村級組織換屆選舉計劃范文

村級組織換屆選舉計劃范文

　　為確保明年村級組織換屆選舉工作的順利開(kāi)展，文成縣高度重視，精心謀劃，采取三項舉措，扎實(shí)開(kāi)展2011年村級組織換屆選舉各項前期準備工作。

　　一、“三查一明”著(zhù)力掌握村情選情。

　　結合村級班子滿(mǎn)意度專(zhuān)項調查，積極開(kāi)展“查村情，明選情”行動(dòng)，為明年村級組織換屆選舉提前做準備、打基礎。重點(diǎn)做好三件事：一是入戶(hù)調查�？h鄉鎮兩級共成立549支調查小組，深入全縣384個(gè)行政村，全面掌握了各村村兩委班子的群眾滿(mǎn)意度情況、村干部的民意支持度情況、村后備干部隊伍情況、農村優(yōu)秀人才情況、影響換屆的矛盾和問(wèn)題情況等方面基本情況。二是全面核查。在調查和情況反饋的基礎上對發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行全面核查，逐村逐人核實(shí)，分別整理出“散、亂、窮”三大類(lèi)170多個(gè)問(wèn)題。按照好、中、差共評選出基礎較好的行政村154個(gè)，基礎居中的行政村190個(gè)，基礎較差的行政村40個(gè)，發(fā)現并培養村級后備干部1400多名，培養入黨積極分子1700余名。三是走訪(fǎng)反查。在全面核查的基礎上，縣鄉兩級派人有重點(diǎn)、有針對性地就存在的問(wèn)題與村“兩委”干部進(jìn)行反查，幫助找出原因，提出解決措施，并向村“兩委”提出做好換屆準備的.意見(jiàn)和建議。同時(shí)，組織人員走訪(fǎng)聽(tīng)取村兩委成員、黨員、村民代表對換屆選舉的意見(jiàn)建議，切實(shí)做到四個(gè)“心中有數”，即村“兩委”班子換屆人選心中有數、換屆選舉重點(diǎn)村心中有數、影響選舉的難點(diǎn)問(wèn)題心中有數、以何種形式組織選舉心中有數。

　　二、“三個(gè)一批”著(zhù)力優(yōu)化選舉環(huán)境。

　　結合后進(jìn)村集中整治等工作，集中精力開(kāi)展“三個(gè)一批”活動(dòng)，為明年村級組織換屆選舉掃清障礙、優(yōu)化環(huán)境。一是集中幫扶整治一批后進(jìn)村。建立完善縣四套班子領(lǐng)導聯(lián)村、縣機關(guān)部門(mén)包村、鄉鎮領(lǐng)導進(jìn)村和農村工作指導員駐村制度，對凝聚力不強，組織渙散、軟弱的后進(jìn)村集中力量進(jìn)行幫扶，切實(shí)解決存在的突出問(wèn)題。目前，共有26名縣級領(lǐng)導，40個(gè)機關(guān)部門(mén)，聯(lián)系幫扶40個(gè)“軟、散、亂”村。二是集中調整一批不合格村黨組織書(shū)記。出臺《文成縣調整不合格村黨支部書(shū)記暫行辦法》，對履行職責不到位、執行上級決策不力，組織觀(guān)念不強、支部組織混亂，私心雜念重、群眾威信不高，思想素質(zhì)不好、違法亂紀的村黨組織書(shū)記，采取勸退、免職或罷免、移送紀檢司法機關(guān)處理等手段予以調整。三是集中清理一批影響換屆的突出問(wèn)題。以“兩清”行動(dòng)為抓手，大力營(yíng)造良好的換屆環(huán)境。開(kāi)展“清賬”行動(dòng)，由縣紀委牽頭，對重大村務(wù)財務(wù)信訪(fǎng)發(fā)生村財務(wù)情況進(jìn)行清理。開(kāi)展“清障”行動(dòng)，由公安部門(mén)牽頭，掌握村干部違法違紀情況，加大打擊農村黑惡勢力和一批地痞流氓力度。同時(shí)，加強信訪(fǎng)排查，對可能影響村級組織換屆選舉的重點(diǎn)信訪(fǎng)積案和苗頭性、傾向性問(wèn)題，逐一進(jìn)行分析，采取抄告單、領(lǐng)導包案等措施，全力化解糾紛，促使農村穩定。

　　三、“三項行動(dòng)”著(zhù)力培養后備人選。

　　該縣牢牢把握換屆選舉人選質(zhì)量這個(gè)重點(diǎn)，采取三項行動(dòng)，為換屆選舉儲備了人力資源。一是開(kāi)展“好苗子進(jìn)班子”行動(dòng)。在前階段調查摸底和鄉鎮黨委推薦的基礎上，將群眾基礎好、素質(zhì)較高、能力突出的村后備干部人選提前任命為村黨組織副書(shū)記、書(shū)記，為其發(fā)揮作用、獲得村民認可贏(yíng)得時(shí)間、搭建平臺，切實(shí)解決好“備和不備一個(gè)樣”的問(wèn)題。二是實(shí)施“大學(xué)生村官進(jìn)班子”行動(dòng)。加大提拔“大學(xué)生村官”擔任村干部的工作力度，采取鄉鎮黨委推薦、大學(xué)生村官辦公室統籌選拔的方式，篩選一批大學(xué)生村官擔任村干部，使大學(xué)生村官切實(shí)成為村級班子的重要人才補充渠道。三是實(shí)施“結對幫扶促提升”行動(dòng)。對擬提拔使用的好苗子、大學(xué)生村官，采取“1+1”或“N+1”的模式，即：鄉鎮領(lǐng)導干部、駐村干部(農村工作指導員)、村支部書(shū)記+后備干部的模式，主動(dòng)為其搭建舞臺，壓擔加碼，指導完成重點(diǎn)難點(diǎn)工作，幫助其樹(shù)立威信，切實(shí)做到“備而能用”。目前，全縣78名擬提拔后備干部結對幫扶工作已全面開(kāi)展

【村級組織換屆選舉計劃范文】相關(guān)文章：

春學(xué)期組織委員的工作計劃范文03-13

下學(xué)期學(xué)生會(huì )組織部工作計劃范文03-14

委會(huì )工作計劃范文03-12

鄉鎮計劃生育的工作計劃范文03-13

美術(shù)教師工作計劃范文03-22

體育的教學(xué)計劃范文03-21

旅游銷(xiāo)售工作計劃范文03-20

文員優(yōu)秀工作計劃范文03-20

實(shí)習的工作計劃范文03-20

月的工作計劃范文03-20