法院文化建設的調研報告

法院文化建設的調研報告

　　法院文化建設包括物質(zhì)文化建設和精神文化建設，其中法院的精神文化是法院文化建設的核心內容，是法院文化的精髓和靈魂。農十師兩級法院十分重視法院文化建設，多年來(lái)始終堅持以精神文化為主導，以行為文化為要務(wù)，以制度文化為重點(diǎn)，以物質(zhì)文化為載體，努力建設“公正、嚴謹、拼搏、關(guān)懷”的具有法院特色的文化，營(yíng)造濃厚的法官職業(yè)文化氛圍，形成一種積極向上、催人奮進(jìn)的人文環(huán)境，推動(dòng)十師兩級法院各項事業(yè)快速發(fā)展。

　　十師法院文化建設以提高法官和其他工作人員職業(yè)群體的素質(zhì)為目標。因此，具有鮮明的審判色彩，其以法官群體和其他工作人員共同的道德觀(guān)念、價(jià)值理念、思維模式、行為規范及與之相關(guān)的物質(zhì)載體，富有全體干警個(gè)人色彩的印記，是法與文化的和諧共舞。

　　一、 十師法院文化建設的內涵

　　十師法院文化建設主要包括：物質(zhì)文化建設、精神文化建設、行為文化建設、制度文化建設。物質(zhì)文化是法院文化的外觀(guān)層面，它是法院文化建設的基礎；行為文化是法院文化中的組織架構層面，發(fā)揮著(zhù)穩定和規范作用，它是法院文化本質(zhì)外張的具體表現，也是人們評判的重點(diǎn)；而精神文化是法院文化的核心層面，是法院文化的精髓，蘊含著(zhù)法官和其他全體干警的職業(yè)使命和核心價(jià)值觀(guān)，它不僅體現著(zhù)現代司法理念，而且主導法院現代司法理念的實(shí)質(zhì)與方向，是法院文化建設的重點(diǎn)。法院文化建設的作用不言而喻：對內，有利于提升法官和其他工作人員的素質(zhì)、增強集體凝聚力、促進(jìn)法院管理；對外，它對于實(shí)現社會(huì )公正、促進(jìn)和諧建設、建立公眾的法律信仰也都有著(zhù)不可忽視的重要作用。

　　(一)物質(zhì)文化建設，也就是以實(shí)物形態(tài)顯露于外，能被人們直觀(guān)感受，并能反映審判活動(dòng)特點(diǎn)的物質(zhì)實(shí)體，包括審判建筑的特征風(fēng)格、審判法庭的設置裝備、工作人員的服飾儀表以及法院內部的辦公設備、文體設施等等。近年來(lái)，法院基礎設施建設日新月異，農十師兩級法院均建設了綜合審判辦公樓，并于xx年和xx年分別投入使用，成為農十師和XX區具有法制權威的地標性建筑。農十師中級人民法院與巴里巴蓋墾區人民法院的審判綜合大樓，在整體設計上突出建筑功能、風(fēng)格與法律文化歷史、審判人文理念的融合，在細節上通過(guò)法院文化長(cháng)廊、永久法官誓詞、辦公場(chǎng)所的各類(lèi)書(shū)畫(huà)牌匾和法官名冊等系列設計以及配套設施的完善，為法院形象注入深厚文化底蘊。兩級法院還設置了榮譽(yù)室，通過(guò)開(kāi)辟專(zhuān)門(mén)場(chǎng)所設立榮譽(yù)室，以圖片、文字、實(shí)物陳列等多種形式，集中介紹法院的發(fā)展歷史、工作成果、先進(jìn)模范人物等。對外，有效展示法院文化建設成果；對內，有效激發(fā)干警銳意進(jìn)娶奮發(fā)向上的工作熱情。

　　(二)行為文化建設。法院的行為文化是法官及其他工作人員基于共同意識，在行為上的具體表現，包括審判行為、思維模式、內部管理行為以及職業(yè)行為規范等等。為建立科學(xué)的工作機制，農十師法院創(chuàng )建了審判質(zhì)量管理體系，以高標準管理規范司法行為；為提升法院公信力，制定了以提高案件質(zhì)量為核心、以提高法官庭審駕馭能力為重點(diǎn)、以提高法官制作裁判文書(shū)能力為的突破口的(農十師法院“三項評查”規定)，規范裁判文書(shū)，禁止“無(wú)理裁判”；制定當事人滿(mǎn)意度測評等制度，為公眾提供信息平臺、互聯(lián)網(wǎng)郵箱的數字化信訪(fǎng)渠道；為進(jìn)一步便民利民，制定了預約辦案、電話(huà)立案、遠程立案、遠程接訪(fǎng)、巡回審判、繁簡(jiǎn)分流等工作舉措。抓好節假日值班、指導群眾訴訟、假日法庭、農忙晚間法庭等便民、利民措施的落實(shí)，一切以人民群眾需求為工作出發(fā)點(diǎn)，以人民群眾滿(mǎn)意為工作落腳點(diǎn)，真正做到司法為了群眾、方便群眾、服務(wù)群眾。通過(guò)聯(lián)席會(huì )議、法制講座、司法建議等形式，及時(shí)與共建單位溝通交流情況，分析審判形勢，商討對策措施。積極依靠共建單位建立健全矛盾糾紛化解機制，把各方面力量整合起來(lái)，努力做到哪里有人群，哪里就有調解組織；哪里有矛盾，哪里就有調解工作，把便民利民的“特色服務(wù)”延伸到田間地頭、延伸到群眾炕頭、延伸到群眾的心頭。

　　(三)精神文化建設。法院文化的精神文化建設是法院在審判、管理、教育等活動(dòng)中形成的，獨具法院特征的意識和價(jià)值觀(guān)念，包括理想信念、道德觀(guān)念、價(jià)值理念、管理理念、群體精神等意識形態(tài)，是法院群體的共同認識和追求。在精神文化建設方面，農十師法院系統注重弘揚兵團法官特別能吃苦、特別能忍耐、特別能奉獻，追求公平正義、勤勉敬業(yè)、自強不息、團結奮進(jìn)的精神風(fēng)貌。以豐富多彩的活動(dòng)為載體，組織了一系列主題鮮明、生動(dòng)活潑、富有感染力的活動(dòng)，寓教于審、寓教于趣、寓教于行、寓教于樂(lè )的活動(dòng)。把文化滲透到法院的一切活動(dòng)中，潛移默化地熏陶法官。

　　(四)制度文化建設，建立一種長(cháng)效運行的管理機制是人民法院在審判工作和隊伍建設中始終堅持的理念。農十師兩級法院首先加大了制度建設的力度，堅持制度創(chuàng )新，踐行司法為民，為了把立黨為公、執政為民的本質(zhì)要求適用于審判工作

　　實(shí)際，做到權力運行到哪里，制度建設就跟進(jìn)到哪里。編撰了(農十師兩級人民法院規章制度匯編)。匯編按照黨政事務(wù)和隊伍建設、審判工作、行政事務(wù)收集了三大類(lèi)60項規章制度，分發(fā)給每位干警，做到人手一冊。同時(shí)成立政務(wù)督查小組，負責規章制度的督查落實(shí)，定期公布各部門(mén)執行規章制度的情況。

　　二、加強法院文化建設 打造一流審判隊伍

　　王勝俊院長(cháng)在中國法官協(xié)會(huì )法院文化分會(huì )的報告中批示：“人民法院文化建設是中國特色社會(huì )主義事業(yè)文化建設的重要組成部分，同時(shí)又充分體現人民司法事業(yè)的特點(diǎn)，其中最重要的是法院及法官的理想信念、價(jià)值追求、職業(yè)道德以及行為準則等，既具有完美的精神內涵，又具有豐富的物質(zhì)內涵；既表現為外在形象，又表現為內在素質(zhì)；既有政治標準的要求，又有司法能力標準的要求。加強法院文化建設的最終目的就是要培養和造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔、執法公正的法官隊伍。加強法院文化建設，關(guān)鍵在于培育有先進(jìn)的法院文化展示平臺。

　　十師兩級法院堅持精英帶動(dòng)主流、全員參與、開(kāi)拓創(chuàng )新的原則。以創(chuàng )辦好“法制在線(xiàn)”欄目為依托、以創(chuàng )辦好法院局域網(wǎng)站為核心、以創(chuàng )辦好法官論壇為重點(diǎn)、以創(chuàng )辦好各類(lèi)文體活動(dòng)為目標。開(kāi)展以干警為運作中心的評比表彰、崗位練兵、學(xué)術(shù)研討、知識競賽、演講比賽、文娛晚會(huì )、體育鍛煉等各種活動(dòng)，主要分為教育型、學(xué)習型、競賽型、表彰型、高雅型等幾種最為大家熟悉并廣泛運用的法院文化活動(dòng)方式，有利于活躍干警文化生活，陶冶情操，促使干警樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)念。多年來(lái)，兩級法院每年舉辦以“天平頌”、“和諧之春”等為主題的文藝匯演，其中，xx年兩級法院干警編排的音詩(shī)畫(huà)情景劇(黨旗頌)在師政法系統獲得二等獎，較好地展現了兩級法院全體干警公正司法、一心為民的精神風(fēng)貌和法院文化建設成效。兩級法院每年組隊定期開(kāi)展訓練參加師舉辦乒乓球賽，增進(jìn)法院群體成員之間的團隊精神，加深彼此之間的情感與理解，從而培養全體干警心系法院的職業(yè)感情。

　　(一)圍繞精神文化建設，做強支撐點(diǎn)，實(shí)現政治建院

　　法院精神文化是先進(jìn)法院文化的精髓，是法院群體的靈魂，它支配著(zhù)法院群體的價(jià)值取向，決定著(zhù)法院群體的凝聚力和戰斗力。兩級法院以建設一支高素質(zhì)法官隊伍為目標，加強教育培訓，強化各項措施，全力營(yíng)造健康、積極向上的.精神文化氛圍。

　　1、抓好“維穩”教育活動(dòng)，引導干警堅定政治立常通過(guò)“反對分裂、維護穩定”主題教育活動(dòng)中，不斷強化兩級法院法官和干警的政治立場(chǎng)，增強反對民族分裂、維護社會(huì )穩定、加強民族團結、促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )更好更快發(fā)展的維穩意識。使兩級法院干警進(jìn)一步樹(shù)立堅強的政治意識、堅定的守土意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識，為維護社會(huì )的穩定和諧打下堅實(shí)的基矗

　　2、抓好各類(lèi)教育活動(dòng)，引導干警樹(shù)立正確的執法觀(guān)念。積極開(kāi)展各類(lèi)教育活動(dòng)，著(zhù)重強調在執法過(guò)程中要堅持“三個(gè)至上”，正確處理好三種關(guān)系，并通過(guò)設立愛(ài)崗敬業(yè)教育、開(kāi)展社會(huì )主義法治理念主題演講、推選名言警句等形式多樣的活動(dòng)，使“三個(gè)至上”逐步深入人心，進(jìn)而有效地指導自身的司法行為。

　　3、抓好和諧司法理念教育，引導干警創(chuàng )建法院內、外和諧的司法關(guān)系。組織干警收看宋魚(yú)水、鄭桂蘭、陳燕萍的先進(jìn)事跡，通過(guò)學(xué)習，倡導在法院內部營(yíng)造心靈相通、工作相融、人緣相親、和諧合作、團結向上的工作氛圍；在法院外部尋求和構建和諧的訴訟模式，倡導訴訟當事人之間的依法訴訟、誠信訴訟、文明訴訟、積極訴訟、平等訴訟，形成和諧訴訟秩序。 (二)圍繞物質(zhì)文化建設，做優(yōu)結合點(diǎn)，夯實(shí)基礎強院

　　物質(zhì)建設是法院文化的物質(zhì)載體，夯實(shí)法院物質(zhì)基礎，對樹(shù)立法院權威，維護法律尊嚴具有重要作用。

　　加強信息化建設。加大投入，開(kāi)通了三級法院局域網(wǎng)，安裝了法院綜合管理系統，實(shí)現了審判、辦公的現代化。兩級法院始終把提升法院創(chuàng )辦專(zhuān)欄和網(wǎng)站質(zhì)量做為重要抓手，辦好兩級法院網(wǎng)站，提高品位。我們主要在解決目前法院網(wǎng)站信息更新滯后、缺乏層次性等問(wèn)題上下功夫，設立網(wǎng)頁(yè)的信息主管，加強對下級法院相關(guān)審判工作的監督指導與信息交流；通過(guò)管理和評比，增強網(wǎng)站的學(xué)術(shù)性和實(shí)用性。通過(guò)現代化的資訊手段，傳播獨特的法院文化，讓更多的人了解法院、關(guān)注法院、聚焦法院。辦好(法制在線(xiàn))專(zhuān)欄。兩級法院吸收文字功底較強、具有學(xué)術(shù)專(zhuān)長(cháng)的審判業(yè)務(wù)骨干參與編輯，在版式設計上更加富具有地域和法院文化特色，在欄目設置上加大法律適用研究的力度，在稿件來(lái)源上不斷擴大撰稿人的隊伍，使(法制在線(xiàn))專(zhuān)欄成為法院干警進(jìn)行學(xué)術(shù)交流、審判研討的陣地，通過(guò)刊發(fā)優(yōu)秀的文章關(guān)注法律的人性基儲價(jià)值構造，弘

　　揚社會(huì )主義法治理念，使廣大干警產(chǎn)生“司法共同體”的歸屬感。

　　(三)圍繞管理文化建設，做實(shí)著(zhù)力點(diǎn)，完善制度建院

　　軟文化建設，硬制度先行。近年來(lái)，十師兩級法院對人事制度、管理機制、審判方式進(jìn)行了的改革，建立起用制度規范人，用機制激活人，用責任約束人，用績(jì)效評價(jià)人，用獎懲回報人，符合法院職業(yè)特點(diǎn)的科學(xué)司法管理機制。

　　推行了中層干部競崗制度、主審法官選任制度等科學(xué)合理的用人機制和人才激勵機制，通過(guò)公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的選拔方式，選任中層干部、主審法官，探索了法官隊伍管理體制改革，充分發(fā)揮高素質(zhì)法官在審判中的核心作用。正確的用人導向，從政治和生活上關(guān)心了同志的成長(cháng)與進(jìn)步，使人盡其才，才盡其用，營(yíng)造了有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、充分展示才華的寬松環(huán)境和廣闊舞臺，激活了內力，凝聚了人心，增強了戰斗力。

　　完善了一系列規章制度，修訂了關(guān)于領(lǐng)導決策、審判流程、質(zhì)量考評、廉政建設等八大管理規范體系，實(shí)現了決策規范化、辦案規范化、管理規范化和監督規范化，使兩級法院的規范化建設邁上了新臺階。

　　(四)圍繞行為文化建設，做牢立足點(diǎn)，樹(shù)立作風(fēng)塑院

　　行為文化是法院文化的外在表現形式，是對法院群體各類(lèi)行為的規范要求。

　　1、倡導文明用語(yǔ)，規范司法文明的細節。結合實(shí)際情況，制定了文明用語(yǔ)和行為規范標準，要求干警工作時(shí)間統一規范著(zhù)裝，做到儀表整齊、風(fēng)紀嚴整、舉止端莊、行為規范。堅持做到 “態(tài)度和藹、辦事認真、公正司法、人民滿(mǎn)意”十六字方針，真正形成公平、公開(kāi)、公正、為民的司法作風(fēng)和勤政、文明、務(wù)實(shí)、高效的機關(guān)作風(fēng)。

　　2、開(kāi)展“三項評查”活動(dòng)，提高案件質(zhì)量。我們把開(kāi)展庭審觀(guān)摩、裁判文書(shū)評查、案卷質(zhì)量評查活動(dòng)作為規范庭審行為、規范裁判文書(shū)制作、規范案卷裝訂，提高庭審能力和案件質(zhì)量的一項重要舉措來(lái)抓。通過(guò)組織兩級法院其他干警觀(guān)摩、評查法律文書(shū)和案卷，讓審判員在真實(shí)案例中掌握質(zhì)證認證、查明事實(shí)、歸納爭議焦點(diǎn)、控制庭審秩序等能力，杜絕了“無(wú)理裁判”和“無(wú)序裝訂”現象。

　　(五)圍繞審判文化建設，做亮培育點(diǎn)，培養人才興院

　　豐富的法學(xué)理論功底和厚實(shí)的文化底蘊是人民法院做好審判工作的基矗我們以培養“復合型人才、精英型法官”為目標，以教育、培訓和實(shí)踐歷煉為手段，著(zhù)力加強法院審判文化建設，花大力氣著(zhù)力培養專(zhuān)業(yè)化、復合型的法官隊伍。

　　推進(jìn)學(xué)習型法院建設。堅持日常學(xué)習制度，采取法官講課和領(lǐng)導領(lǐng)學(xué)相結合的方式組織學(xué)習;克服經(jīng)費緊張、審判任務(wù)重的困難，積極選派業(yè)務(wù)骨干參加上級人民法院舉辦的各類(lèi)培訓班，推行“外出培訓人員講課制”，使“一人受培訓、全員有提高”。

　　定期舉辦法官論壇，提高法官素質(zhì)。兩級法院每年舉辦一期 “法官論壇”、“法官會(huì )議”等活動(dòng)，旨在增強法官知識、提高法律素養，豐富審判經(jīng)驗，屆時(shí)邀請政法委及公、檢、司有關(guān)領(lǐng)導、專(zhuān)家、社會(huì )人士參與討論點(diǎn)評�；顒�(dòng)結合審判實(shí)踐，確定若干司法實(shí)踐性較強的論壇專(zhuān)題，由法官收集資料，準備講稿，輪流主持、發(fā)言，這種關(guān)于法律適用溝通交流的形式為法官提供一個(gè)互相交流的平臺，有效激發(fā)法官參與法院文化建設的熱情，其更深次的意義在于通過(guò)共同探討法律法規適用，交流辦案技巧，促使法官們對法律法規條文的理解產(chǎn)生最大限度的趨同，最終形成法官職業(yè)共同體，提升論壇的品味和層次。加大司法宣傳力度，提升干警修養。在司法宣傳上要嚴格落實(shí)(農十師法院新聞宣傳與調研工作暫行辦法)，規定每個(gè)干警必須完成網(wǎng)絡(luò )新聞稿件12篇，報刊宣傳稿件2篇、調研文章1篇的宣傳與調研任務(wù)，并將其納入崗位目標責任制進(jìn)行考核，每月通報完成情況，形成千斤重擔大家挑，人人頭上有指標、上下聯(lián)動(dòng)、全員參與的格局。對于完成任務(wù)多、質(zhì)量好的給予重獎，對于未完成任務(wù)的實(shí)行“一票否決”，取消干警當年評優(yōu)評先以及晉升職務(wù)職級的資格。領(lǐng)導干部帶頭撰寫(xiě)宣傳與調研文章，發(fā)揮資深法官和高學(xué)歷人員的智力優(yōu)勢與資源優(yōu)勢，以其活躍的法律思維、豐富的審判經(jīng)驗、文明的道德修養影響和感染和帶動(dòng)其他法官，營(yíng)造良好的文化氛圍；

　　加強能力培訓，提高司法技能。建立健全學(xué)習培訓制度，下大力氣抓好審判業(yè)務(wù)理論學(xué)習，形成“以法庭為課堂，以案例為教材”的理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習機制，用身邊的人教育培養身邊人；強化崗位鍛煉，通過(guò)開(kāi)展庭審觀(guān)摩、以案析理等形式，切實(shí)提高法官“四種能力”。

　　舉辦法院文體活動(dòng)，提高法院活動(dòng)品牌。兩級法院創(chuàng )新活動(dòng)方式，定期舉辦各類(lèi)豐富多彩的文體活動(dòng)。在活動(dòng)中借鑒其他行業(yè)特點(diǎn)來(lái)豐富和發(fā)展法院文化，

　　創(chuàng )出具有兩級法院的特色和品牌。在教育型文化活動(dòng)中，兩級法院充分運用自治區高級法院出版的(新疆審判)和兵團分院出版的(兵團審判)等刊物，以及(兵團日報)、(新疆法制報)、(北屯報)、(阿勒泰報)；兵團電視臺、北屯電視臺等新聞媒體，將法院文化的要義進(jìn)行系統地梳理，提煉出具有法院特色的基本精神，既有效解決每年學(xué)習教育的主題各不相同難以整合的問(wèn)題，又能使法院文化不斷發(fā)展。同時(shí)組織廣大干警向報刊雜志以及電視臺報送案例和通訊，通過(guò)生動(dòng)直觀(guān)的案例，將法官調解、審判的經(jīng)驗和技巧向廣大傳民眾播給，成為農十師兩級法院文化建設的主要載體。法院內部刊印的(兵團法官)、(兵團法院新聞集)，這些內刊是法院文化傳承的重要載體，不僅開(kāi)拓了法院干警的才氣，而且成為所在法院的一張文化“名片”。在學(xué)習型文化活動(dòng)中，每年舉辦各類(lèi)知識競賽和演講比賽以及經(jīng)驗交流會(huì )，讓干警們登上講臺為審判工作獻計獻策，既增強他們演講與示范的技能，又集合審判一線(xiàn)的智慧，豐富法院文化的內涵。兩級法院充分利用辦公樓走廊、墻壁、門(mén)前平臺、黑板報、展板、學(xué)習園地等載體，分不同階段介紹法院的工作計劃和目標措施，展示法院開(kāi)展的教育活動(dòng)成效；既宣傳了社會(huì )主義法治理念等法院精神文化，也宣傳了先進(jìn)模范人物事跡，圖文并茂，每天出現在法院干警周?chē)�，反映法院文化不同層次的內容，寓教于潛移默化中，對營(yíng)造法院文化氛圍發(fā)揮著(zhù)重要的橋梁和紐帶作用。在宣傳欄或學(xué)習園地中由每個(gè)干警親筆寫(xiě)下自己的警句或座右銘，連同個(gè)人工作生活照、獲得的最高榮譽(yù)一起進(jìn)行展示，時(shí)刻警醒干警公正司法、奮發(fā)進(jìn)齲

　　在競賽型文化活動(dòng)中，開(kāi)展 “優(yōu)秀法官”、“調解能手”、“辦案能手”“優(yōu)秀書(shū)記員”、“優(yōu)秀司法警察”、“優(yōu)秀通訊員”等高定位的審判技能競賽，探索融崗位練兵和法學(xué)研究為一體的文化活動(dòng)新模式。在表彰型文化活動(dòng)中，樹(shù)立真正能代表法院精神的知名法官和其他典型人物，開(kāi)展全方位的宣傳，并通過(guò)法官文學(xué)的創(chuàng )作形式加以升華，使其他法院干警有學(xué)習的具體典范，社會(huì )各界對法院精神與文化有更深入的了解。在高雅型文化活動(dòng)中，定期在業(yè)余時(shí)間開(kāi)展活動(dòng)，培養干警高雅的業(yè)余愛(ài)好，提升干警的生活品味，使干警的業(yè)外行為也成為法院文化傳播的重要途徑。十師兩級法院全體干警還積極參與兵團法院和農十師舉辦的攝影書(shū)畫(huà)展，有十余幅書(shū)畫(huà)和攝影作品獲一、二等獎，并被收錄進(jìn)刊印成的畫(huà)冊、文集，對兩級法院文化建設具有積極的促進(jìn)作用。兩級法院還在電視臺、電臺、報社開(kāi)辦(以案說(shuō)法)和(法制在線(xiàn))專(zhuān)欄，干警們積極撰寫(xiě)各類(lèi)文章，成為加強法院文化建設的一個(gè)品牌。兩級法院攝制了(活躍在阿勒泰草原上的巡回法庭)、(困境中崛起，艱苦中創(chuàng )優(yōu))、(追求)、(天平下的蒲公英)等電視專(zhuān)題片，在十師專(zhuān)題片比賽中獲得一、二等獎，熱情謳歌兵團法官“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能忍耐、特別能奉獻”的法官精神，通過(guò)拍攝專(zhuān)題片，提升法院文化的內涵，真實(shí)地刻畫(huà)了十師兩級法院法官的內心世界和職業(yè)追求。

　　“隨風(fēng)潛入夜，潤物細無(wú)聲”。 通過(guò)推行以上措施，十師兩級法院的文化建設取得了良好效果，有力保障了全院各項工作的順利開(kāi)展：自xx年以來(lái)，中院在農十師黨風(fēng)廉政建設綜合考核中，連續三年被評為第二名，連續兩年被自治區高級法院評為黨風(fēng)廉政建設先進(jìn)集體，在xx年兵團法院績(jì)效考核中取得第三名的好成績(jì)，xx年再上新臺階，取得第二名的好成績(jì)。全體干警爭先創(chuàng )優(yōu)，有十余名干警受到自治區高級法院、兵團分院表彰，先后涌現出“自治區十佳女法官”、“自治區辦案能手”、“自治區執行工作先進(jìn)個(gè)人”“自治區先進(jìn)政工個(gè)人”等先進(jìn)典型。