醫院后勤管理述職述廉報告
醫院后勤管理述職述廉報告
摘要：平時(shí)能夠加強自身學(xué)習，不斷提高思想道德修養，學(xué)習貫徹上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設的文件精神，堅決貫徹反腐倡廉的各項規定。
一年來(lái)，在xx市衛生和計劃生育委員會(huì )正確指導下，在院黨委領(lǐng)導下，在各分管科室共同努力下，較好地完成了分管工作，現向各位代表匯報如下：
一、政治思想和理論學(xué)習方面
嚴格按照“三嚴三實(shí)”要求，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹(shù)立和堅持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，保持共產(chǎn)黨員的本色，圍繞著(zhù)我院改革發(fā)展大局，積極開(kāi)展各項工作，為醫院的建設發(fā)展做出好成績(jì)。
二、在開(kāi)展工作方面
一是提高后勤職工服務(wù)意識。通過(guò)參加科會(huì )和個(gè)別交流等形式，引導后勤職工，樹(shù)立為臨床一線(xiàn)服務(wù)的思想，并通過(guò)完善后請服務(wù)制度和流程，明確臨床需要什么，后勤職工馬上落實(shí)到位，不得延誤和推諉，加強對后勤職工的考核，獎懲分明，促進(jìn)服務(wù)的主動(dòng)性，努力使后勤服務(wù)做到“三滿(mǎn)意”，病人滿(mǎn)意，職工滿(mǎn)意，醫院滿(mǎn)意。
二是改進(jìn)后勤服務(wù)方式。推行信息科服務(wù)查房制度，跟進(jìn)信息化服務(wù)項目的推行情況，滿(mǎn)足臨床實(shí)際需求;加強醫�？婆c臨床一線(xiàn)聯(lián)系與配合，確�？傤~預付制度順利推行。
三是完善后勤服務(wù)監督機制。工作中能夠堅持原則，務(wù)求實(shí)效，堅決反對弄虛作假。能夠經(jīng)常聽(tīng)取群眾對領(lǐng)導工作的意見(jiàn)，正確對待群眾批評，接受群眾評議。通過(guò)與分管科室干部職工談心，交流思想和看法，自覺(jué)開(kāi)展批評與自我批評�？朔貦嗨枷�，與群眾打成一片。建立醫院財務(wù)報銷(xiāo)登記制度，做好內控工作;加強后勤服務(wù)質(zhì)量督導工作，深入臨床一線(xiàn)調查研究，傾聽(tīng)醫務(wù)人員和患者意見(jiàn)建議，發(fā)現問(wèn)題，現場(chǎng)辦公，及時(shí)解決，滿(mǎn)意解答。
四是加強物資采購工作。在醫院辦公用品和維修用品等低值易耗品采購方面，公開(kāi)招標，貨比三家，努力做到公開(kāi)、公平、公正，保證物資采購質(zhì)優(yōu)價(jià)廉。近期完成了醫院后勤辦公用品、維修用品及床上用品、窗簾隔簾及保潔公司等公開(kāi)招標工作。加強對分管部門(mén)負責人的管理，共同努力，保障服務(wù)。在增收節支方面，精打細算，控制行政后勤部門(mén)領(lǐng)用物品種類(lèi)，壓縮開(kāi)支;節約水電氣等資源，降低成本，提高效率。
五是重視安全生產(chǎn)，提升應急能力。加強全院職工安全意識教育，廣泛利用院內微信平臺、短信平臺、各種會(huì )議動(dòng)員職工樹(shù)立安全第一思想醫院后勤管理2016年述職述廉報告范文醫院后勤管理2016年述職述廉報告范文。定期或不定期開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查，點(diǎn)面結合，徹底排查。發(fā)現隱患，及時(shí)排除，保證各項工作順利運行。完善了各項應急預案方案。
六是加強基礎建設。協(xié)助院長(cháng)，完成了"百院興醫"工程老年病綜合大樓建設，完成了婦產(chǎn)科病房裝修改造，完成了任務(wù)日常維修等服務(wù)，營(yíng)造良好就醫環(huán)境。
三、在廉潔自律方面
平時(shí)能夠加強自身學(xué)習，不斷提高思想道德修養，學(xué)習貫徹上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設的文件精神，堅決貫徹反腐倡廉的各項規定。生活上廉潔自律，不參加可能影響公務(wù)的吃請活動(dòng)，厲行節約，反對鋪張浪費，按照院黨委制定的各項規定，嚴格執行《個(gè)人重大事項報告制度》、《收入申報制度》等。堅持民主集中制原則，在醫院重大問(wèn)題討論中能夠堅持原則，發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)，落實(shí)醫院辦公會(huì )各項決定。教育和帶動(dòng)分管科室負責同志深入基層，聽(tīng)取職工意見(jiàn)，改進(jìn)工作作風(fēng)，為臨床一線(xiàn)和職工群眾解決實(shí)際困難。
四、存在問(wèn)題
一是理論學(xué)習不夠深入和系統。
二是在決策方面有時(shí)當斷不斷，有依靠思想，缺乏主動(dòng)性醫院后勤管理。
三是在班子成員間，缺乏廣泛溝通交流，不能徹底地開(kāi)展批評與自我批評。
四是深入科室調查研究、了解情況不夠。
五是注意工作方式方法，做到和顏悅色。
五、今后打算
(一)針對問(wèn)題，努力改進(jìn)
1、加強理論學(xué)習的自覺(jué)性，系統的學(xué)習中國特色社會(huì )主義理論，與工作實(shí)際緊密結合，不斷提高思想政治理論水平。
2、克服工作繁雜困難，深入科室，了解職工的思想動(dòng)態(tài)和科室服務(wù)需求，為提高后勤服務(wù)水平做好調查研究，改進(jìn)后勤工作作風(fēng)。
3、用黨的好干部標準嚴格要求自己，敢于負責，敢于擔當，做好本職。
4、改進(jìn)工作方式方法，熱情真誠對待同事，營(yíng)造良好工作氛圍。
5、加強班子成員之間談心交流，增進(jìn)互相了解和支持，促進(jìn)班子更加團結合作。
民政局黨組書(shū)記2015年度述職述廉述效報告
2015年以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導和省民政廳的精心指導下，自己認真履行崗位職責，很好地完成了年度目標任務(wù)。
一、強化學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)
按照“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育工作總體要求，積極組織系統干部職工深入學(xué)習黨的理論和習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神等必學(xué)篇目，及時(shí)參加市委、市政府和局機關(guān)集體學(xué)習，堅持用科學(xué)理論武裝頭腦，用嚴實(shí)思想指導工作。認真貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策和省市決策部署，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，立場(chǎng)堅定、頭腦清醒，自覺(jué)向中央和省委、市委基準看齊。堅持個(gè)人自學(xué)、開(kāi)展調查研究，深入鉆研業(yè)務(wù)，提升工作能力，指導基層工作。
二、改革創(chuàng )新，不斷提升工作水平
認真貫徹落實(shí)“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的民政工作宗旨，明思路、強改革、謀創(chuàng )新、重實(shí)干，在全省率先完成了鎮村綜合改革和第九次村級“兩委”換屆工作任務(wù)，受到省委、省政府主要領(lǐng)導的肯定和表?yè)P，西安、延安等市前來(lái)考察學(xué)習。在全市開(kāi)展了社會(huì )救助規范化鎮村創(chuàng )建活動(dòng)，首批10鎮1辦、34個(gè)村6個(gè)社區示范點(diǎn)創(chuàng )建成效顯著(zhù)，實(shí)現了精準救助、規范管理，經(jīng)驗做法《xx日報》刊載。廣泛深入開(kāi)展了紀念抗戰勝利70周年活動(dòng)，雙擁模范城縣創(chuàng )建工作成果豐碩，市民政局、商南縣、柞水縣等8個(gè)先進(jìn)單位和8名模范人物受到省委、省政府、省軍區表彰。在全市開(kāi)展了亂埋亂葬專(zhuān)項治理工作，規范了市區干部職工喪事辦理活動(dòng)，殯葬改革深入推進(jìn)。有效應對了山陽(yáng)“8.12”特大山體滑坡，受災群眾實(shí)現了“六有”。建立了社會(huì )組織孵化基地，全面啟動(dòng)了社會(huì )組織評估工作，深入開(kāi)展了和諧示范社區、綜合減災示范社區創(chuàng )建和“三社”聯(lián)動(dòng)服務(wù)基層活動(dòng)，成立了項目建設領(lǐng)導小組，全年項目建設任務(wù)全面完成，市中心老年公寓PPP建設項目突破推進(jìn)，“十三五”民政事業(yè)發(fā)展規劃編制完成醫院后勤管理2016年述職述廉報告范文工作報告。大代表議案建議和政協(xié)委員提案辦理的答復率、回訪(fǎng)率、滿(mǎn)意率均達100%。扎實(shí)開(kāi)展了“雙包雙促”精準扶貧和黨組織進(jìn)社區活動(dòng)，選派了駐村“第一書(shū)記”，開(kāi)展了結對幫扶，投入資金41萬(wàn)元，改善基礎設施，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展;局機關(guān)支部與商中路社區結對共建，機關(guān)黨員認領(lǐng)社區志愿服務(wù)崗位31個(gè)。及時(shí)申報了洛南、丹鳳撤縣設區資料，積極推進(jìn)“一體兩翼”建設。妥善處理了一批信訪(fǎng)問(wèn)題，維護了社會(huì )穩定
全面完成了計劃生育、成周綠化、衛生城市復審等工作任務(wù)。爭取市委重視為局班子配備了兩名年輕成員、爭取人社部門(mén)支持遴選了兩名優(yōu)秀科級干部、爭取編辦成立了雙擁辦并增加了兩名行政編制，按時(shí)完成了5名消化超職數任務(wù)。加強“社工”人才管理，加強干部教育培訓，提升了能力水平，實(shí)現了依法行政，促進(jìn)了工作落實(shí)。
三、從嚴管理，不斷加強作風(fēng)建設
作為市民政局黨組書(shū)記，自己認真履行“五個(gè)”主體責任，堅持民主集中制的組織原則，積極維護班子團結;深入開(kāi)展了“三嚴三實(shí)見(jiàn)行動(dòng)，爭做嚴實(shí)民政人”活動(dòng)，帶頭講黨課2次、開(kāi)展專(zhuān)題研討7次，查找個(gè)人不誠實(shí)問(wèn)題18個(gè)、班子不誠實(shí)問(wèn)題19個(gè)，逐條逐項建立臺賬、落實(shí)措施、有效整改。認真貫徹執行機關(guān)“五條措施”，制定出臺了月匯報、季測評、半年和年終全面考核的《年度目標責任考核辦法》，建立并嚴格執行首問(wèn)負責、限時(shí)辦結、責任追究和去向公示等工作制度，認真學(xué)習貫徹《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，嚴格執行中央“八項規定”和市委“鐵十條”， 帶頭遵守政治紀律、組織紀律、群眾紀律和財經(jīng)紀律，三公經(jīng)費明顯下降，干部作風(fēng)明顯好轉，局系統黨員干部無(wú)違紀違法問(wèn)題發(fā)生。
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