有關(guān)網(wǎng)絡(luò )推廣試用期工作總結
有關(guān)網(wǎng)絡(luò )推廣試用期工作總結
我帶著(zhù)夢(mèng)想與創(chuàng )造力來(lái)到公司上班，就職市場(chǎng)部的網(wǎng)絡(luò )推廣職位，處理VITA健康中心的推廣事務(wù)。從入職的第一天起，就努力將自己融入到公司團隊中去。時(shí)間荏苒，三個(gè)月的時(shí)間在緊張且充實(shí)的工作中稍縱即逝。在公司總部學(xué)習期間、在門(mén)店磨練的過(guò)程，同樣在領(lǐng)導與同事們的悉心關(guān)懷和指導配合下，通過(guò)自身的努力，在幾乎從零開(kāi)始的情況下，構建了一整套VITA健康中心的網(wǎng)絡(luò )推廣基礎設施。
現將我的工作情況作如下匯報：
來(lái)公司之前，我對健康管理行業(yè)的概念僅僅停留在“在健身器材上作運動(dòng)”的單純想法，雖然在有將近八年的推廣工作經(jīng)驗上有優(yōu)勢，但對公司本身產(chǎn)品的認知卻鳳毛麟角，且此前公司在網(wǎng)絡(luò )推廣的工作內容甚至可以說(shuō)是零。那時(shí)對未來(lái)的工作水平和狀態(tài)充滿(mǎn)了躍躍欲試及焦慮的雙重心態(tài)。是源馨實(shí)業(yè)有限公司，給了我充分的信任，為我提供了一個(gè)平臺。
來(lái)到公司后的起初一個(gè)月，我是在公司總部工作的。工作期間我并沒(méi)有急于拓展工作，而是認真仔細的認識、了解并熟悉自己從事的SPA、貴賓接待、星級服務(wù)、健康管理、瑜伽等行業(yè)。事情從整理文檔、編輯軟文、繪圖制作，網(wǎng)站制作，再到互聯(lián)網(wǎng)合作洽談、下店拍照找素材，事無(wú)巨細一并從零開(kāi)始。爾后，因為工作變動(dòng)緣故，我來(lái)到了國會(huì )店工作。 和同事們著(zhù)手架構了VITA健康中心官方微信，VITA健康中心官方微博等一系列的宣傳推廣平臺。
這三個(gè)月給了我極大的感觸，領(lǐng)導沒(méi)有領(lǐng)導架子對人溫和熱情，每一位公司同仁也對我這個(gè)新近員工投以真摯的目光。在工作接觸中，只要我需要，他們隨時(shí)都給予熱情地指導與協(xié)助。工作之余，大家開(kāi)懷談笑，不分彼此。正因為如此，讓我順利的在愉快中高效完成工作。
因為部門(mén)與職位都是新組建的，公司沒(méi)有明確委派給我任何指標性的任務(wù)。所以我自己規劃了制定了一個(gè)工作職責。附件：《網(wǎng)絡(luò )推廣下半年工作安排及每日工作內容》
在短短三個(gè)月的試用期中，無(wú)論在工作還是思想上，我都得到了不少的收獲。但與其同時(shí)，也發(fā)現了自己很多不足的地方：健康服務(wù)相關(guān)知識的缺乏，使得我在開(kāi)展具體工作中，常常表現生澀；對需要繼續學(xué)習以提高自己的知識水平和商務(wù)洽談能力，加強分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力；同時(shí)團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強等。對于這些不足，我會(huì )在以后的日子里虛心向周?chē)耐聦W(xué)習，專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心請教，努力豐富自己，充實(shí)自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養和提高充實(shí)自己的工作動(dòng)手能力，把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進(jìn)一步提高。
在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著(zhù)以下幾個(gè)方向努力：
1、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能，并用于指導和展開(kāi)實(shí)踐。
2、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作，為公司作出更大的貢獻。
3、尋找客戶(hù)資源及合作企業(yè)，以擴大公司品牌利益為基礎和中心點(diǎn)，展開(kāi)全新的工作。
4、希望通過(guò)自身的努力與殷實(shí)的工作為前提，架構出一個(gè)可獨立運營(yíng)網(wǎng)絡(luò )部門(mén)，更好的為公司品牌VITA健康中心、T2MAX去做維護、推廣及管理服務(wù)。
下面謹代表我個(gè)人意見(jiàn)對公司提出的幾點(diǎn)參考意見(jiàn)：
1、企業(yè)文化宣傳度不夠。
2、公司相關(guān)的戶(hù)外活動(dòng)太少，無(wú)論是會(huì )員間還是員工之間。
3、門(mén)店之間各自為戰，缺少連鎖品牌意識。
最后也希望請領(lǐng)導和同事對我多支持，多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應團隊，適應工作需要。
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