化解社會(huì )矛盾，維護社會(huì )穩定的學(xué)習感想
化解社會(huì )矛盾，維護社會(huì )穩定的學(xué)習感想
篇一：學(xué)習六中全會(huì )關(guān)于化解社會(huì )矛盾,維護社會(huì )穩定心得體會(huì )
構建社會(huì )主義和諧社會(huì )，是黨的十六大和十六屆六中全會(huì )提出的重要目標，是我們黨執政理念的重大創(chuàng )新。當前，我國改革發(fā)展正處于關(guān)鍵時(shí)期，各種社會(huì )矛盾相對比較突出。如何創(chuàng )新社會(huì )穩定理念，化解社會(huì )矛盾，維護社會(huì )穩定，是和諧社會(huì )建設面臨的一個(gè)現實(shí)問(wèn)題。建構整合型穩定模式，運用一定的方式和手段對全社會(huì )不斷進(jìn)行價(jià)值整合、制度整合和組織整合，把社會(huì )各個(gè)部分凝結成一個(gè)有機整體，實(shí)現社會(huì )多元利益融合，進(jìn)而實(shí)現社會(huì )協(xié)調運行，可以有效維護社會(huì )穩定，為和諧社會(huì )建設奠定必要的基礎。
通過(guò)價(jià)值整合，不斷提升全社會(huì )的價(jià)值共識水平。價(jià)值共識是和諧社會(huì )穩定運行的精神支柱。一個(gè)社會(huì )如果缺乏價(jià)值觀(guān)的基本共識，就不可能實(shí)現真正的凝聚。所謂價(jià)值整合，就是通過(guò)基本價(jià)值觀(guān)的自覺(jué)塑造，使人們從內心里產(chǎn)生對這種價(jià)值觀(guān)的認同和擁護。價(jià)值整合不是為了實(shí)現全社會(huì )價(jià)值觀(guān)的完全一致，而是在尊重價(jià)值觀(guān)念多樣性的前提下形成價(jià)值共識，使人們認可共同的價(jià)值觀(guān)念，接受基本的制度規則。當前，我國正處于經(jīng)濟社會(huì )轉型時(shí)期，不同的生活方式相互交織，不同的價(jià)值觀(guān)念相互碰撞。正是在這樣的背景下，我們黨提出了構建民主法治、公平正義、誠信友愛(ài)、充滿(mǎn)活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會(huì )主義和諧社會(huì )的重大戰略任務(wù)。構建社會(huì )主義和諧社會(huì )，要求我們在社會(huì )穩定工作中堅持以人為本，強化人文關(guān)懷理念，善于把握利益匯合點(diǎn)，排查矛盾沖突點(diǎn)，促進(jìn)社會(huì )公平與正義。只有這樣，才能不斷提高全社會(huì )的價(jià)值共識水平，聚合社會(huì )認同資源，實(shí)現社會(huì )持續穩定。
通過(guò)制度整合，有效協(xié)調社會(huì )利益關(guān)系。制度整合本質(zhì)上是一種利益整合。和諧社會(huì )應該是一個(gè)利益有分化但不懸殊的社會(huì )。制度作為一種能夠激勵和約束人們行為的規則體系，它的一個(gè)基本功能就是為社會(huì )不同利益群體的博弈提供基本規則，既滿(mǎn)足社會(huì )個(gè)體合理的利益訴求，同時(shí)又約束個(gè)體效用最大化的行為，使社會(huì )各個(gè)階層、各個(gè)群體共享經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的成果。因此，制度整合就是通過(guò)一定的方式和手段，為不同利益主體之間的'協(xié)商、合作和妥協(xié)提供規范化的平臺，其著(zhù)力點(diǎn)在于協(xié)調不同的利益關(guān)系，實(shí)現利益資源的公平分配，促進(jìn)社會(huì )利益關(guān)系的平衡發(fā)展。從我國的現實(shí)來(lái)看，社會(huì )矛盾越來(lái)越表現為不同利益訴求之間的沖突，如土地征用中的失地農民問(wèn)題、城市拆遷中的居民安置問(wèn)題、用工單位拖欠工資問(wèn)題等，其實(shí)都是不同的社會(huì )利益群體之間如何實(shí)現公平的利益分配問(wèn)題。因此，在利益整合過(guò)程中，有一個(gè)必須關(guān)注的現實(shí)問(wèn)題，即如何維護好社會(huì )困難群體的利益，確保利益受損群體能夠從新制度、新機制的安排中獲得新機會(huì )、享有新利益，使他們既各盡所能又各得其所。這就要求我們在社會(huì )穩定工作中時(shí)刻關(guān)注人民群眾的利益訴求，及時(shí)為人民群眾反映訴求提供制度化、經(jīng)�；那�，完善利益協(xié)調機制，防止社會(huì )矛盾不斷積累。
通過(guò)組織整合，積極開(kāi)發(fā)社會(huì )穩定資源。實(shí)現社會(huì )穩定，不僅需要政府的力量，而且還必須開(kāi)發(fā)社會(huì )穩定資源，培育社會(huì )的自我建設和自我管理能力，形成政府調控機制同社會(huì )協(xié)調機制互聯(lián)、政府行政功能同社會(huì )自治功能互補、政府管理力量同社會(huì )調節力量互動(dòng)的社會(huì )管理網(wǎng)絡(luò )。組織整合的目標是實(shí)現國家的“專(zhuān)防專(zhuān)治”力量和社會(huì )的“群防群治”力量有機結合，形成對全社會(huì )有效覆蓋和全面管理的體系，共同維持社會(huì )穩定。社會(huì )穩定資源的開(kāi)發(fā)離不開(kāi)對各類(lèi)社會(huì )組織的積極培育。隨著(zhù)社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的進(jìn)一步完善，社會(huì )組織如城鄉基層自治組織、社區、社會(huì )團體、中介組織等日益成為政府與人民群眾之間聯(lián)系的橋梁和紐帶。社會(huì )組織具有向政府有序表達群眾利益、及時(shí)傳遞社會(huì )信息的功能。一方面，它可以把群眾對政府的要求、愿望和建議及時(shí)轉達給政府，實(shí)現利益表達的理性化、有序化；另一方面，它又可以把政府的政策意圖和對相關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)及時(shí)轉達給群眾，從而在國家與社會(huì )之間設置“緩沖區”、“消力帶”，避免社會(huì )個(gè)體非制度化的利益表達，構筑起維護社會(huì )穩定的第一道防線(xiàn)。因此，應著(zhù)力完善相關(guān)法規，積極引導各類(lèi)社會(huì )組織健康發(fā)展，充分發(fā)揮其反映訴求、協(xié)調利益、化解矛盾、規范行為的功能
篇二、學(xué)習六中全會(huì )關(guān)于化解社會(huì )矛盾，維護社會(huì )穩定心得體會(huì )
構建社會(huì )主義和諧社會(huì )，是黨的十六大和十六屆六中全會(huì )提出的重要目標，是我們黨執政理念的重大創(chuàng )新。當前，我國改革發(fā)展正處于關(guān)鍵時(shí)期，各種社會(huì )矛盾相對比較突出。如何創(chuàng )新社會(huì )穩定理念，化解社會(huì )矛盾，維護社會(huì )穩定，是和諧社會(huì )建設面臨的一個(gè)現實(shí)問(wèn)題。建構整合型穩定模式，運用一定的方式和手段對全社會(huì )不斷進(jìn)行價(jià)值整合、制度整合和組織整合，把社會(huì )各個(gè)部分凝結成一個(gè)有機整體，實(shí)現社會(huì )多元利益融合，進(jìn)而實(shí)現社會(huì )協(xié)調運行，可以有效維護社會(huì )穩定，為和諧社會(huì )建設奠定必要的基礎。
通過(guò)價(jià)值整合，不斷提升全社會(huì )的價(jià)值共識水平。價(jià)值共識是和諧社會(huì )穩定運行的精神支柱。一個(gè)社會(huì )如果缺乏價(jià)值觀(guān)的基本共識，就不可能實(shí)現真正的凝聚。所謂價(jià)值整合，就是通過(guò)基本價(jià)值觀(guān)的自覺(jué)塑造，使人們從內心里產(chǎn)生對這種價(jià)值觀(guān)的認同和擁護。價(jià)值整合不是為了實(shí)現全社會(huì )價(jià)值觀(guān)的完全一致，而是在尊重價(jià)值觀(guān)念多樣性的前提下形成價(jià)值共識，使人們認可共同的價(jià)值觀(guān)念，接受基本的制度規則。當前，我國正處于經(jīng)濟社會(huì )轉型時(shí)期，不同的生活方式相互交織，不同的價(jià)值觀(guān)念相互碰撞。正是在這樣的背景下，我們黨提出了構建民主法治、公平正義、誠信友愛(ài)、充滿(mǎn)活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會(huì )主義和諧社會(huì )的重大戰略任務(wù)。構建社會(huì )主義和諧社會(huì )，要求我們在社會(huì )穩定工作中堅持以人為本，強化人文關(guān)懷理念，善于把握利益匯合點(diǎn)，排查矛盾沖突點(diǎn)，促進(jìn)社會(huì )公平與正義。只有這樣，才能不斷提高全社會(huì )的價(jià)值共識水平，聚合社會(huì )認同資源，實(shí)現社會(huì )持續穩定。
通過(guò)制度整合，有效協(xié)調社會(huì )利益關(guān)系。制度整合本質(zhì)上是一種利益整合。和諧社會(huì )應該是一個(gè)利益有分化但不懸殊的社會(huì )。制度作為一種能夠激勵和約束人們行為的規則體系，它的一個(gè)基本功能就是為社會(huì )不同利益群體的博弈提供基本規則，既滿(mǎn)足社會(huì )個(gè)體合理的利益訴求，同時(shí)又約束個(gè)體效用最大化的行為，使社會(huì )各個(gè)階層、各個(gè)群體共享經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的成果。因此，制度整合就是通過(guò)一定的方式和手段，為不同利益主體之間的協(xié)商、合作和妥協(xié)提供規范化的平臺，其著(zhù)力點(diǎn)在于協(xié)調不同的利益關(guān)系，實(shí)現利益資源的公平分配，促進(jìn)社會(huì )利益關(guān)系的平衡發(fā)展。從我國的現實(shí)來(lái)看，社會(huì )矛盾越來(lái)越表現為不同利益訴求之間的沖突，如土地征用中的失地農民問(wèn)題、城市拆遷中的居民安置問(wèn)題、用工單位拖欠工資問(wèn)題等，其實(shí)都是不同的社會(huì )利益群體之間如何實(shí)現公平的利益分配問(wèn)題。因此，在利益整合過(guò)程中，有一個(gè)必須關(guān)注的現實(shí)問(wèn)題，即如何維護好社會(huì )困難群體的利益，確保利益受損群體能夠從新制度、新機制的安排中獲得新機會(huì )、享有新利益，使他們既各盡所能又各得其所。這就要求我們在社會(huì )穩定工作中時(shí)刻關(guān)注人民群眾的利益訴求，及時(shí)為人民群眾反映訴求提供制度化、經(jīng)�；那�，完善利益協(xié)調機制，防止社會(huì )矛盾不斷積累。
通過(guò)組織整合，積極開(kāi)發(fā)社會(huì )穩定資源。實(shí)現社會(huì )穩定，不僅需要政府的力量，而且還必須開(kāi)發(fā)社會(huì )穩定資源，培育社會(huì )的自我建設和自我管理能力，形成政府調控機制同社會(huì )協(xié)調機制互聯(lián)、政府行政功能同社會(huì )自治功能互補、政府管理力量同社會(huì )調節力量互動(dòng)的社會(huì )管理網(wǎng)絡(luò )。組織整合的目標是實(shí)現國家的“專(zhuān)防專(zhuān)治”力量和社會(huì )的“群防群治”力量有機結合，形成對全社會(huì )有效覆蓋和全面管理的體系，共同維持社會(huì )穩定。社會(huì )穩定資源的開(kāi)發(fā)離不開(kāi)對各類(lèi)社會(huì )組織的積極培育。隨著(zhù)社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的進(jìn)一步完善，社會(huì )組織如
城鄉基層自治組織、社區、社會(huì )團體、中介組織等日益成為政府與人民群眾之間聯(lián)系的橋梁和紐帶。社會(huì )組織具有向政府有序表達群眾利益、及時(shí)傳遞社會(huì )信息的功能。一方面，它可以把群眾對政府的要求、愿望和建議及時(shí)轉達給政府，實(shí)現利益表達的理性化、有序化；另一方面，它又可以把政府的政策意圖和對相關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)及時(shí)轉達給群眾，從而在國家與社會(huì )之間設置“緩沖區”、“消力帶”，避免社會(huì )個(gè)體非制度化的利益表達，構筑起維護社會(huì )穩定的
篇三：化解社會(huì )矛盾 維護社會(huì )穩定
化解社會(huì )矛盾是構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的內在要求。能否正確處理、妥善化解社會(huì )矛盾,關(guān)系到黨的執政基礎乃至執政地位能否鞏固。在黨的十八大召開(kāi)日益臨近的關(guān)鍵時(shí)期，有效化解社會(huì )矛盾、最大限度減少社會(huì )不和諧因素，顯得極為重要和迫切。筆者認為，化解社會(huì )矛盾應從以下幾個(gè)方面著(zhù)手:
一、完善矛盾預防機制，大力開(kāi)展社會(huì )穩定風(fēng)險評估。實(shí)踐證明，開(kāi)展社會(huì )穩定風(fēng)險評估，滿(mǎn)足群眾知情權和參與權，能夠有效預防社會(huì )不穩定隱患，從而源頭預防社會(huì )矛盾的產(chǎn)生。實(shí)施穩定風(fēng)險評估，要強化評估責任意識，堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責，誰(shuí)決策、誰(shuí)評估”原則，做到應評盡評；要強化科學(xué)決策意識，讓廣大群眾參與決策的制定、項目的立項，堅決做到“群眾不認可的項目不立項，有信訪(fǎng)隱患的政策不出臺”，避免因決策失誤引發(fā)不穩定隱患；要強化評估結果的應用，在充分估計評估項目可能出現的矛盾隱患的基礎上，及時(shí)制定完善的處置預案，有效防范和化解矛盾糾紛，切實(shí)將風(fēng)險化解在萌芽狀態(tài)，最大限度促進(jìn)社會(huì )和諧穩定。
二、加強矛盾處置機制，全力做好涉法涉訴信訪(fǎng)工作。近些年來(lái)，涉法涉訴信訪(fǎng)問(wèn)題高發(fā)、頻發(fā)，成為社會(huì )矛盾泛濫的重災區。有效化解涉法涉訴信訪(fǎng)問(wèn)題，要有效消除涉法涉訴信訪(fǎng)“增量”。堅持首接負責制，限期辦結信訪(fǎng)問(wèn)題，不推諉、不拖延；將每月15號、30號定為公安局長(cháng)、法院院長(cháng)、檢察院檢察長(cháng)、司法局長(cháng)“四長(cháng)”接待日，敞開(kāi)接訪(fǎng)，有效化訪(fǎng)；對涉法涉訴信訪(fǎng)案件實(shí)施責任倒查，對于確實(shí)存在辦案瑕疵的行為及時(shí)糾正，對執法不公者嚴格追究責任。要有效化解涉法涉訴信訪(fǎng)“存量”。要以全省、邯鄲涉法涉訴“百日攻堅”活動(dòng)為契機，加大工作力度，全力化解涉法涉訴信訪(fǎng)積案。同時(shí)，要對無(wú)理上訪(fǎng)且違法行為明顯、事實(shí)清楚、證據確鑿，特別是對纏訪(fǎng)、鬧訪(fǎng)的組織者、策劃者、挑唆者堅決依法打擊。
三、創(chuàng )新矛盾化解機制，充分發(fā)揮治安管理員職能作用。在全市502個(gè)行政村，村村建立警務(wù)室，村村派駐治安管理員，既是社會(huì )管理創(chuàng )新的一項重要舉措，又是化解社會(huì )矛盾的有效載體和一劑良方。要堅持重心下移，固本強基。問(wèn)題發(fā)生在基層，矛盾產(chǎn)生在基層，治安管理員直接面對群眾、服務(wù)群眾，能夠效管理運行機制，切實(shí)將治安警務(wù)室打造成為維護穩定。
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