地稅局執法評議述職報告

地稅局執法評議述職報告

　　按照《關(guān)于對基層執法單位開(kāi)展執法評議活動(dòng)實(shí)施方案》要求，xx區地稅局根據上級部門(mén)的統一部署�？品e極開(kāi)展了自查整改活動(dòng)，通過(guò)本次活動(dòng)，進(jìn)一步提高了依法行政和執法行政水平，有利于建設強化服務(wù)意識，規范執法行為，全面推進(jìn)服務(wù)型稅務(wù)檢查，現將執法評議述職內容匯報如下：

　　一、檢查科基本情況檢查科科有稅干6人。

　　主要負責我轄區內針對納稅人的日常涉稅檢查，也是稅收征管的最后一道防線(xiàn)，同時(shí)在省地稅系統爭創(chuàng )“三個(gè)一流”大背景下，科嚴格按照“三個(gè)一流”考核標準，圍繞市局“執法規范年”活動(dòng)的主題，不斷創(chuàng )新檢查工作思路，夯實(shí)各項工作基礎，以提高納稅服務(wù)質(zhì)量為主線(xiàn)，以減輕納稅人負擔為落腳點(diǎn)，把“服務(wù)”貫穿于查前、查中、查后整個(gè)檢查工作之中，完善制度，狠抓落實(shí)，著(zhù)力提高檢查工作質(zhì)量。今年查補稅收收入任務(wù)1500萬(wàn)元。

　　二、創(chuàng )新方式。著(zhù)力做好查前準備

　　規范執法行為，為提高檢查服務(wù)質(zhì)量。積極開(kāi)展納稅服務(wù)活動(dòng)，從查前告知、查中執法到查后建議反饋，把納稅服務(wù)貫穿檢查工作全過(guò)程，實(shí)現了稅務(wù)檢查工作由“執法型”向“執法服務(wù)型”轉變。

　　分局選案委員會(huì )，一是科學(xué)選案。為保證專(zhuān)項檢查選案的科學(xué)性、公正性和準確性。進(jìn)行集中選案，提高選案準確率，杜絕“空查”現象。并加強與管理科聯(lián)系，每月下達稅務(wù)檢查計劃前，與管理科密切取得聯(lián)系，避免對納稅戶(hù)多頭檢查。盡量實(shí)行“一次進(jìn)戶(hù)”避免多次檢查和重復檢查，避免為納稅戶(hù)帶來(lái)不必要的麻煩。

　　提高檢查服務(wù)服務(wù)質(zhì)量，二是查前告知。為減輕納稅人負擔。減少納稅人因對稅收政策的不理解少繳稅款而造成的罰款，對納稅人實(shí)施檢查之前，發(fā)布檢查預告，告知納稅人檢查的時(shí)間界限、依法享有的權利和義務(wù)，對企業(yè)財務(wù)人員進(jìn)行財務(wù)政策培訓，并給納稅人自查期限。對納稅人在自查期限內自查出的稅款，督促納稅人及時(shí)繳納入庫。檢查組在接到檢查案件時(shí)，把納稅人需要提供的資料、帳簿、報表等及時(shí)一次性告知納稅人，減少納稅人往返稅務(wù)機關(guān)的次數和費用，提高檢查工作效率。

　　分局牽頭下，三是查前會(huì )審。檢查組在接到檢查任務(wù)后。會(huì )同各科進(jìn)行會(huì )審，同時(shí)通過(guò)調閱征管資料和征管基礎信息對被查對象的基本情況、納稅申報情況、購領(lǐng)使用發(fā)票情況及企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況實(shí)施案頭分析，查找企業(yè)容易出現問(wèn)題的疑點(diǎn)和重點(diǎn)，縮短入戶(hù)或調帳檢查的工作時(shí)限。

　　三、規范執法。

　　檢查方式不當以及馬拉松式的檢查，從檢查實(shí)踐情況來(lái)看。納稅人最不歡迎的影響納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，影響納稅人的情緒，也影響征納雙方的成本效率。因此，改進(jìn)檢查方式，提高檢查效率，日常檢查中主要采取以下方法：

　　凡可以實(shí)施調賬檢查的一律實(shí)行調賬檢查，一是調帳檢查。對賬務(wù)健全的納稅戶(hù)。為減少納稅人負擔，維護納稅人的正常辦公秩序，對被檢查企業(yè)實(shí)行調帳檢查。檢查中充分發(fā)揮稅務(wù)檢查的職能作用，高標準，嚴要求，對查出的問(wèn)題從嚴處罰，為納稅人創(chuàng )造一個(gè)稅收公平的競爭環(huán)境，有效維護了市場(chǎng)經(jīng)濟秩序的良好運轉。

　　納稅態(tài)度好、誠信度高的納稅人，二是開(kāi)展約談式檢查。對發(fā)票使用、財務(wù)核算正規。實(shí)行約談式檢查。

　　四、加強宣傳、輔導。

　　因此，加強宣傳和輔導是稅務(wù)檢查服務(wù)的重要內容。充分發(fā)揮檢查人員“懂稅法、懂政策、懂財務(wù)”資源優(yōu)勢，下力氣抓好這方面的服務(wù)工作。增設了稅收咨詢(xún)、納稅輔導”崗，專(zhuān)門(mén)負責納稅人的稅收法律、政策咨詢(xún)和上門(mén)納稅核算輔導工作。同時(shí)，要求全體檢查人員將納稅服務(wù)融入到檢查工作始終，邊檢查、邊宣傳、邊輔導，做到稅收執法與稅收服務(wù)相結合，讓納稅人在享受稅收優(yōu)質(zhì)服務(wù)的過(guò)程中，主動(dòng)接受納稅檢查，接受檢查的過(guò)程中享受稅收優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使納稅人的主體地位和合法權益得到更好地尊重和保護。定期深入企業(yè)進(jìn)行回訪(fǎng)，通過(guò)與納稅人面對面座談，聽(tīng)取納稅人意見(jiàn)和建議，以進(jìn)一步提高執法水平和服務(wù)水平。

　　五、明確責任。

　　制定了檢查工作規范化管理制度。制訂并落實(shí)了包括檢查崗位目標考核、執法公開(kāi)、服務(wù)舉措、服務(wù)承諾、工作協(xié)調等多項制度，要把服務(wù)型執法真正落到實(shí)處。讓執法服務(wù)不僅停留在口頭上，而且使之有章可循。一是健全崗位責任體制，實(shí)行標準化管理。嚴格按照管理體系要求，逐個(gè)崗位、逐道環(huán)節、逐項工作中分解落實(shí)服務(wù)指標，樹(shù)立全程為納稅人服務(wù)的意識。二是公開(kāi)，對納稅人實(shí)行限時(shí)服務(wù)承諾和文明承諾，提高檢查工作的透明度，做到服務(wù)有承諾、責任有落實(shí)。三是落實(shí)檢查首查責任制和執法過(guò)錯責任追究制。建立健全一整套行之有效的執法責任追究制度，明確執法責任，使責任追究有章可循，有據可查。

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