關(guān)于領(lǐng)導干部的述職述德述廉報告
關(guān)于領(lǐng)導干部的述職述德述廉報告
一是自身帶頭。
作為“班長(cháng)”，我深知抓好黨建、夯實(shí)基礎的重要性，重點(diǎn)做到了“三個(gè)帶頭”：帶頭履行黨建工作書(shū)記抓、抓書(shū)記職責。在工作、學(xué)習和思想上，時(shí)時(shí)處處注意樹(shù)形象作表率，對黨委研究形成的決策決定，自始至終堅持以身示范、身先士卒。在日常工作中，我堅持利用一切可利用的時(shí)間，深入基層調查研究，與基層干部座談首先詢(xún)問(wèn)的總是班子建設情況、書(shū)記管黨情況和對黨委的意見(jiàn)建議;帶頭為干部群眾排憂(yōu)解難。我把解決干部群眾的困難或問(wèn)題視為己任，堅持每周一到信訪(fǎng)辦接訪(fǎng)，悉心聽(tīng)取群眾的反映，及時(shí)幫助解決一些困難或問(wèn)題。今年以來(lái)，共為15名黨支部書(shū)記、60多名黨員、100多名群眾解決160多個(gè)困難或問(wèn)題;帶頭堅持高標準、嚴要求。我們設立了目標責任制，對各項工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報，對出現問(wèn)題以及任務(wù)完成不及時(shí)、不達標的黨員干部，我及時(shí)找他們談心談話(huà)，幫助他們分析原因、研討方法，督辦整改提高。
二是黨委垂范。通過(guò)加強黨委工作程序規范化建設，推動(dòng)黨內民主集中制的完善和落實(shí)，不斷提高黨委領(lǐng)導能力和水平。進(jìn)一步規范了民主集中制。鎮黨委嚴格執行民主集中制，作為“班長(cháng)”，發(fā)揮班子成員的主動(dòng)性，每次黨委重大決策都事先通報，先民主后集中;每次黨委會(huì )我們都有針對性的邀請部分黨代表列席參加，充分聽(tīng)取意見(jiàn)，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導地位;狠抓班子作風(fēng)能力建設。在黨委班子建設中，我把作風(fēng)能力建設作為一項重要內容來(lái)抓，我們要求班子成員都要在一線(xiàn)服務(wù)、情況在一線(xiàn)掌握、政策在一線(xiàn)落實(shí)、問(wèn)題在一線(xiàn)解決;黨委重點(diǎn)工作全民督辦，每年年初，我們都會(huì )專(zhuān)題研究部署一年的工作重點(diǎn)通過(guò)網(wǎng)站、公示牌等形式向全社會(huì )公示，我們合理分工，擇其重點(diǎn)確定工作，每名班子成員帶領(lǐng)一個(gè)專(zhuān)班緊盯一項或幾項重點(diǎn)工作，一抓到底。今年，我們確定了15項重點(diǎn)工作，每項都在有條不紊的向前推進(jìn)。我們舉行機關(guān)干部、鎮直單位負責人、兩代表一委員的“談心會(huì )”、“交流會(huì )”，從思想上樹(shù)立謀發(fā)展、干事業(yè)的大氛圍，進(jìn)一步營(yíng)造出“提振信心、搶抓機遇、跨越發(fā)展”的精神區位優(yōu)勢，奮力打造經(jīng)濟“升級版”。
三是支部落實(shí)。我們完善了《農村干部工資考核結帳辦法》和《各村(社區)目標責任制》，通過(guò)狠抓目標責任制的著(zhù)力調整考核導向，每年年初，由村民代表確立村委會(huì )工作目標，內容包括水利建設、民政優(yōu)撫、植樹(shù)造林、病蟲(chóng)防治等10多項工作，并將其一一量化成分，對應成錢(qián)，年終由村民代表表決打分。今年，全鎮64個(gè)村(居)共向群眾承諾辦事448件，半年已經(jīng)辦結359件，真正使群眾需求成為農村支部的方向，群眾評價(jià)成為支部工作完成的標尺。
二、提升群眾認知“滿(mǎn)意度”，筑牢“生命線(xiàn)”
一是農村干部“精細管理”更規范。黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁和紐帶。在“基層組織建設年”活動(dòng)中，我們力推后進(jìn)村整改升級，對全鎮所轄103個(gè)黨支部采取黨支部自評、上級黨組織評價(jià)、群眾評議相結合的方式進(jìn)行了分類(lèi)定級，其中一類(lèi)支部36個(gè)，二類(lèi)支部50個(gè)，三類(lèi)支部17個(gè)。17個(gè)后進(jìn)村一律安排黨委成員或總支書(shū)記包掛，促使每一個(gè)黨支部在原有的基礎上都有新的提高;繼續做好“五型”農村干部創(chuàng )建工作，將創(chuàng )建活動(dòng)細化分解為代辦各項服務(wù)、走訪(fǎng)特殊群體、農業(yè)生產(chǎn)幫扶等14項具體的內容，切實(shí)增強村干部履職盡責意識。目前，共成立紅白理事會(huì )62個(gè)，各類(lèi)藝術(shù)隊、運動(dòng)隊73個(gè),各類(lèi)文化藝術(shù)活動(dòng)正在如火如荼地開(kāi)展;“雙述雙評”全面覆蓋，我們對照市委組織部的要求，對村干部規范化管理，建立了“日值班、周碰頭、季考評、年述評”的管理體系，用2年時(shí)間對全鎮65個(gè)村(居)實(shí)行雙述雙評全覆蓋，我們要求各村黨支部書(shū)記從推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、帶動(dòng)農民致富、密切聯(lián)系群眾、維護農村穩定、加強班子建設等方面，分別向鎮黨委班子成員、機關(guān)干部述職，向黨員干部群眾述職，接受評議，現場(chǎng)測評打分。評議結果作為評先表模的重要依據，與村(居)干部工資直接掛鉤。
二是機關(guān)干部“提能塑形”促提升。我們制定了《鎮機關(guān)干部“提能塑形”工程實(shí)施方案》，嚴格按照方案每月組織一次集中學(xué)習，努力提升機關(guān)干部服務(wù)群眾的能力，目前已經(jīng)開(kāi)展了6次學(xué)習、討論活動(dòng)。每次都是通過(guò)學(xué)習視頻材料，“主講—點(diǎn)評—討論”的形式，讓每位干部輪流講述自己最熟悉、最精通的工作領(lǐng)域，用自己在實(shí)際工作中所積累的專(zhuān)業(yè)知識和個(gè)人體會(huì )為全體黨員、干部進(jìn)行專(zhuān)題講授，并就疑難問(wèn)題作出解答，實(shí)現總結、借鑒、思考、對照、交流的有機結合。全面提高全鎮干部的政治素質(zhì)、政策水平、行政能力、業(yè)務(wù)技能、文化素養，重新塑造基層干部形象。
三是發(fā)展黨員“堅持標準”重質(zhì)量。堅持“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、團組織推薦的優(yōu)秀青年、外出返鄉青年以及具有初中以上文化水平的群眾中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨組織新鮮的血液的質(zhì)量。2016年全鎮共發(fā)展黨員52名，由于把關(guān)嚴格、教育培訓監督管理到位，現在不管在黨委政府安排部署的工作上，還是在農業(yè)生產(chǎn)、新農村建設一線(xiàn)，都活躍著(zhù)他們的身影，他們成為了服務(wù)群眾、帶動(dòng)群眾的堅強力量。
三、營(yíng)造科學(xué)管理“網(wǎng)格化”，加大“覆蓋面”
一是硬件全覆蓋。我們把陣地建設作為基層黨建工作的重中之重來(lái)抓，出臺資金扶持政策，鼓勵各村通過(guò)獨建、聯(lián)建、改擴建等三種模式，抓好村級組織活動(dòng)場(chǎng)所建設，為農村基層黨組織發(fā)揮戰斗堡壘作用提供堅實(shí)的活動(dòng)陣地。2年來(lái)共投入資金125萬(wàn)元，對村部建設予以扶持，到今年年底，我鎮64個(gè)行政村都將擁有自己的村民議事中心、黨員活動(dòng)中心和文化、娛樂(lè )、休閑場(chǎng)所。
二是制度全覆蓋。我們建立完善了資金帳目“雙代管”制度、財務(wù)管理承諾制度，并在全鎮農村強勢推進(jìn)村民自治，健全了村理事會(huì )、監督會(huì )，實(shí)行民主決策、民主管理、民主監督。實(shí)行鎮黨委委員管片、機關(guān)干部駐村制，堅持定人員、定目標、定要求，管片領(lǐng)導、機關(guān)干部每周必須用二天以上的時(shí)間到所管片駐村了解情況，每月向鎮黨委匯報一次管片駐村的黨建情況。
三是管理全覆蓋。我們要求全鎮無(wú)職黨員在“自主、自愿”的.前提下，認真分析“干什么，怎么干，負什么責、該如何起作用”，通過(guò)設崗定責帶頭執行黨的政策、當好村兩委班子助手，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強無(wú)職黨員的政治觀(guān)念，激發(fā)他們參與組織工作的熱情，如胡花村、黃益村完全依靠無(wú)職黨員完成了格林美項目的征地任務(wù)，潮愿村、林灣村依靠無(wú)職黨員完成了發(fā)展中遇到的拆遷、征地等大小矛盾20多起，以前村干部遇到矛盾繞道走，遇到矛盾就縮手,現在人心齊、同進(jìn)退，今年七一表彰中，鎮黨委對表現突出的5名無(wú)職黨員進(jìn)行了表彰;在深入貫徹落實(shí)黨的十八大和“學(xué)創(chuàng )”活動(dòng)中，我們要求既抓農村支部，也抓鎮直單位，充分挖掘活動(dòng)實(shí)踐中涌現出的正面典型，加大鼓勵和宣傳力度，為的廣大黨員干部隊伍樹(shù)立榜樣，積極發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，為發(fā)展集聚正能量。
我鎮黨建工作取得的成績(jì)是市委正確領(lǐng)導的結果，是市委組織部關(guān)心指導的結果，是全鎮干部群眾共同努力的結果。拋開(kāi)成績(jì)，冷靜反思，我鎮黨建工作與市委的要求仍有較大差距，還存在不少問(wèn)題和不足，一是黨委班子的整體工作水平還不適應我鎮快速發(fā)展新形勢的需要，戰斗力還有待提高;二是管黨責任落實(shí)還需加強，統籌資源整合力量不夠，鎮村聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的運行機制不夠健全;三是農村黨支部書(shū)記隊伍結構不優(yōu)、能力不強、后繼乏人的問(wèn)題;四是農村黨支部服務(wù)群眾的能力不強，活動(dòng)陣地和服務(wù)平臺“重建輕用”問(wèn)題比較突出，功能發(fā)揮不夠;五是農村黨組織保障水平有待提高，受集體經(jīng)濟的限制，服務(wù)群眾缺資源、缺手段，嚴重制約了為民辦事的能力;六是黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低、隊伍“出口”不暢，有待于繼續認真研究加以解決。就我個(gè)人而言，也還存在著(zhù)在做決策過(guò)程中過(guò)于武斷、不夠民主化，在全局工作中過(guò)于務(wù)實(shí)、務(wù)虛不夠，在工作督辦和結賬中狠不下心、拿不下面子，對機關(guān)“三公”經(jīng)費支出還不夠嚴格等問(wèn)題和不足，我將在今后的工作中努力改變，逐步完善。
在今后的黨建工作中，我將正視鎮黨委和自身存在的問(wèn)題和不足，充分履行好黨委書(shū)記的職責，嚴格按照黨的十八大“全面提高黨的建設科學(xué)化水平”提出的八項要求，緊緊圍繞領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績(jì)好、群眾反映好的“五好”目標，緊密團結黨委班子成員并與他們一道，進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，落實(shí)黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng )新機制，結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，積極探索黨員服務(wù)群眾長(cháng)效工作機制，全面提高黨的建設科學(xué)化水平，切實(shí)增強黨的基層組織服務(wù)社會(huì )主義新農村建設的能力，為實(shí)現鎮經(jīng)濟社會(huì )科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、快速發(fā)展作出自己應有的貢獻!
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