醫生學(xué)習中國夢(mèng)心得體會(huì )范文
我認為，應當讓醫院發(fā)展的夢(mèng)想變?yōu)槟贻p人的夢(mèng)想，在年輕人中樹(shù)立“興院之夢(mèng)”，以“實(shí)干興院”為指導，在本職崗位上真抓實(shí)干，為群眾提供好的醫療服務(wù)。
醫療質(zhì)量是人做出來(lái)的，人的質(zhì)量決定著(zhù)工作的質(zhì)量和服務(wù)的質(zhì)量。目前，80、90后年輕人是我院基層服務(wù)人員的主體，工作在一線(xiàn)，職稱(chēng)不高，收入不高，工作強度大。以藥學(xué)部為例，平均年齡34歲。如何讓年輕人的思想追求與醫院發(fā)展的需要形成合力，是新形勢下的新問(wèn)題。
80、90后年輕人多是獨生子女，自我意思強，抗風(fēng)險能力差，心理調節能力弱，容易在實(shí)施醫療服務(wù)的過(guò)程中遭受挫折。很多年輕人家里不差錢(qián)，工作是父母對他的要求，不是自身的追求，表現為服務(wù)冷漠、易出差錯、集體意識差，協(xié)作精神差等。
黨的工作，要對年輕人有吸引力，要幫助他們樹(shù)立信念，幫助他們成長(cháng)。
藥學(xué)部的一些經(jīng)驗：藥學(xué)部從XX年始，在一線(xiàn)服務(wù)窗口開(kāi)展了“服務(wù)之星”評比，不受科技工作量的約束，只評價(jià)服務(wù)態(tài)度、協(xié)作能力及服務(wù)質(zhì)量，認可年輕人，獎勵年輕人，讓他們看到希望。
建議：（１）配備輔導員或心理師，當醫務(wù)人員面臨醫療糾紛、醫療風(fēng)險或病人責難時(shí)能提供心理疏導、專(zhuān)業(yè)的指導。
藥學(xué)部的本職工作，就是做好藥學(xué)技術(shù)服務(wù)，重點(diǎn)是藥房窗口的服務(wù)。目前藥房的服務(wù)還存在一些困難和矛盾，比如中藥飲片處方拆分導致的工作量增大，病人候藥時(shí)間仍較長(cháng)，煎藥室的服務(wù)如何在電梯運力有限的情況下縮短送藥時(shí)間等，仍需要我們想辦法，找對策。
�。ǎ玻┰卺t院內部的組織各部門(mén)間、各角色之間、各專(zhuān)業(yè)之間，開(kāi)展多種形式的橫向交流活動(dòng)，為醫、藥、技、護各群體創(chuàng )造互相溝通、交流、增強合作機會(huì )和平臺。有利于增強醫院整體的協(xié)作能力。
�。ǎ常⿲σ痪�(xiàn)低職稱(chēng)人員的勞動(dòng)建立適當的激勵機制。
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