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鎮政法委員述德述職述廉報告

時(shí)間:2024-03-19 17:08:23

鎮政法委員述德述職述廉報告精選

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鎮政法委員述德述職述廉報告精選

  本人從2014年1月因工作需要由縣里統一安排抽調到信豐縣磨下棚戶(hù)區改造項目指揮部,2014年10月調鎮任黨委政法委員。按照黨委、政府工作分工,我主要分管政法、信訪(fǎng)、維穩、辦公室后勤,駐勝利路社區和南山社區等工作,F將一年來(lái)個(gè)人思想作風(fēng)、職責履行和廉政建設情況匯報如下:

  一、加強政治理論學(xué)習,提高思想覺(jué)悟

  堅持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),并用以指導自己的學(xué)習、工作和生活實(shí)踐。認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策,工作積極主動(dòng),勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

  二、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習,提高綜合素質(zhì)

  作為從未分管過(guò)政法、信訪(fǎng)、維穩工作的我,在新的工作環(huán)境下,只有不斷加強學(xué)習業(yè)務(wù)知識,盡快熟悉環(huán)境進(jìn)入角色。因此,我始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。平時(shí),多看、多問(wèn)、多想,主動(dòng)向領(lǐng)導、向同事請教問(wèn)題。向在從事這項工作崗位上的老同志學(xué)習,了解掌握相關(guān)情況,不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)工作水平。

  三、愛(ài)崗敬業(yè),工作勤奮踏實(shí)、重點(diǎn)工作促突破

  自從抽調到水東磨下棚戶(hù)區改造工作以來(lái),我和工作組的同志們在接通知后的第二天在指揮部的統一指揮下,工作組人員馬上下到村組開(kāi)展調查摸底工作,反復征求群眾意見(jiàn),召開(kāi)戶(hù)主會(huì )。帶領(lǐng)工作組成員發(fā)揚不怕苦,不怕累的吃苦精神,經(jīng)常加班加點(diǎn),以白加黑、2+5的模式,用拔釘子的耐力和韌勁一戶(hù)一戶(hù)與搬遷戶(hù)做思想工作。截止目前,308戶(hù)搬遷戶(hù),已簽協(xié)議302戶(hù),占總戶(hù)數的98%,房屋拆除工作基本到位。做到了征收程序到位、政策宣傳到位,平穩有序的推進(jìn)搬遷工作,實(shí)現了和諧搬遷、平穩動(dòng)遷。

  四、積極履行崗位職責

  1、分管工作成效明顯

  (1)政法工作。鎮歷來(lái)都以信訪(fǎng)量大、維穩工作難而聞名,本人在鎮黨委、政府高度重視下,進(jìn)一步加強和創(chuàng )新社會(huì )管理,狠抓責任落實(shí),提前防范穩控,突出化解矛盾,強化薄弱環(huán)節,確保了全鎮社會(huì )穩定。一是加強了社會(huì )管理服務(wù)中心的管理,提高了辦事效率,方便了群眾辦事,理順了干群關(guān)系。二是對綜治辦公場(chǎng)所進(jìn)行整合,建立了綜治室、調解室、穩評室,鐵路扶路辦公室,警務(wù)室,司法所,五室一所的多功能場(chǎng)所,提升了化解矛盾糾紛的能力和水平。一些歷史遺留問(wèn)題、重點(diǎn)信訪(fǎng)問(wèn)題得到有效化解。三是建設了龍舌村、代屋村、花園村、土墻背村、黃坑村、勝利路社區、人民路社區等村級服務(wù)站。在勝利路社區和人民路社區建立了網(wǎng)格化管理,通過(guò)了市檢查組的檢查。四是有力維護了社會(huì )和諧穩定,在十八屆三中全會(huì )、元旦等敏感期間無(wú)一例赴京訪(fǎng)。圓滿(mǎn)完成了國家部委調研組、各級領(lǐng)導來(lái)我縣考察調研期間各項安保工作。五是對“兩參”人員,民辦教師,以及其他不穩定因素進(jìn)行了排查并做好了穩控工作?焖俚靥幹昧碎L(cháng)生村非正常死亡等突發(fā)事件。鎮2014年度被縣委評為“和諧平安創(chuàng )建先進(jìn)鄉鎮”。

  (2)、機關(guān)后勤工作。加強了院內管理,規范了干部辦公秩序,對干部辦公場(chǎng)所進(jìn)行了整改,在鄉鎮驗收中第一批通過(guò)了驗收。

  (3)、所帶隊伍不辱使命。所帶領(lǐng)的鎮女子應急分隊數次參與縣里突發(fā)性事件的處置工作,較為出色地完成了上級交給的工作任務(wù)。

  五、廉潔自律、以身作則,作好表率

  認真學(xué)習中央“八項規定”,對自己制定了“約法三章“:即不該得的利益絲毫不得,違反原則的事堅決不做,有損黨和政府形象的事自覺(jué)抵制。在主抓項目建設中堅決做到不吃請,不索拿卡要,努力做一個(gè)讓組織放心,群眾滿(mǎn)意的公務(wù)員。

  六、存在的問(wèn)題

  一是加強自身學(xué)習方面不夠;

  二是組織協(xié)調能力還需進(jìn)一步提高;

  三是在分管工作創(chuàng )新方面還需進(jìn)一步改進(jìn)。

  回顧一年來(lái)的工作和學(xué)習,雖然做了一些工作,但與面臨的新形勢、新任務(wù)的要求相比,還存在差距。在今后的工作中,我將進(jìn)一步加強學(xué)習,樹(shù)立正確的人生觀(guān),價(jià)值觀(guān),克服缺點(diǎn)、改進(jìn)不足,做一個(gè)勤奮工作的黨員領(lǐng)導干部;進(jìn)一步嚴于律己,堅持勤政廉政,做到思想上、工作上、生活中一切以準則為標準,做一個(gè)保持黨的純潔性的好干部。

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