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農村教育現狀的調研報告

時(shí)間:2024-08-21 16:42:38 調研報告 我要投稿

農村教育現狀的調研報告

  在我們平凡的日常里,報告有著(zhù)舉足輕重的地位,報告中提到的所有信息應該是準確無(wú)誤的。寫(xiě)起報告來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編幫大家整理的農村教育現狀的調研報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

農村教育現狀的調研報告

農村教育現狀的調研報告1

  一、引言

  建設社會(huì )主義新農村是我國所必須面臨的一項重大歷史任務(wù),全面建設小康社會(huì ),最艱巨最繁重的任務(wù)在農村。新中國成立半個(gè)世紀以來(lái),尤其是改革開(kāi)放以來(lái),國家相繼作出了《關(guān)于教育體制改革的決定》,頒布了《中華人民共和國義務(wù)教育法》等一系列法律和法規,采取了行之有效的政策措施,促使我國農村義務(wù)教育事業(yè)長(cháng)足發(fā)展,為農村培養了一大批有文化的勞動(dòng)者。自從提出了xx屆中全會(huì )上提出了“建設新農村”的口號后,國家就在農村這一塊實(shí)行了一系列的支農惠農政策,努力促進(jìn)農村的和諧發(fā)展。在新農村建設中探索更好的道路,貢獻自己的力量是我們的責任。

  三農問(wèn)題,是我國社會(huì )主義現代化建設的重大問(wèn)題,沒(méi)有農村廣大地區的現代化,也就不可能實(shí)現整個(gè)國家的現代化。在農村普及就能義務(wù)教育,關(guān)系到廣大農村中小學(xué)健康成長(cháng)的基礎,關(guān)系到億萬(wàn)農民素質(zhì)的提高,關(guān)系到整個(gè)農業(yè),農村的發(fā)展。

  改革開(kāi)放以來(lái),我國實(shí)現了基本普及九年義務(wù)教育和基本掃除青壯年文盲的歷史性任務(wù),應該說(shuō)這是很了不起的成就。但是,義務(wù)教育尤其是農村義務(wù)教育還面臨著(zhù)很多的困難。

  毋庸諱言,作為實(shí)現"兩基"目標"重中之重"的農村教育是不容樂(lè )觀(guān)。很多典型調查表明,農村學(xué)生的實(shí)際輟學(xué)率比上述國家統計數字高得多。這種狀況與《中國教育改革與發(fā)展綱要》規定的到XX年全國農村普及九年制義務(wù)教育標準,初等教育和初級中等教育的輟學(xué)率、完成率,分別控制在1%和3%左右,尚有一定差距。此外,一些交通不便、書(shū)籍報刊難以到達的邊遠山區,小學(xué)、初中甚至高中生因為無(wú)書(shū)報閱讀,逐漸又變?yōu)樾碌奈拿せ虬胛拿ぁ?/p>

  科教興國是中國的基本國策,沒(méi)有農業(yè)、農村的現代化,國家的現代化就是一句空話(huà),而實(shí)現農業(yè)、農村現代化的關(guān)鍵在科技,基礎是教育。任何一個(gè)取消絕對平均主義政策的社會(huì ),人口素質(zhì)的差異都將直接導致效率的差異,進(jìn)而導致收入結果的差異。

  為進(jìn)一步促進(jìn)《義務(wù)教育法》在大塘鎮的貫徹實(shí)施,為了更好的了解韶關(guān)市大塘鎮農村義務(wù)教育情況,作為在校的大學(xué)生我們積極響應校團委組織的20xx年大學(xué)生志愿者暑期文化、科技、衛生“三下鄉”社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),促進(jìn)農村兩個(gè)文明建設的發(fā)展。今年暑假根據學(xué)院安排與大塘鎮政府的協(xié)助下,基于對家鄉的熱愛(ài),懷著(zhù)希望家鄉辛勤勞作的人們過(guò)上美好生活的愿望,于20xx年7月份對我市大塘鎮貫徹實(shí)施《義務(wù)教育法》情況進(jìn)行為期三天的專(zhuān)題調研。我們期望以次促進(jìn)家鄉的教育事業(yè)的良好發(fā)展,推動(dòng)家鄉的全面小康社會(huì )建設。

  二、項目設計與運作

 、表椖拷M成人員

  區順鉆、陳熙慧、劉杏梅、李濤

 、舱{查方式

  我們選擇了問(wèn)卷式與訪(fǎng)談式相結合的調查方式,問(wèn)卷式調查用于收集標準化的定量資料,訪(fǎng)談式調查用于收集非標準化的無(wú)結構的定性資料,兩種方式相互補充,相互驗證,以克服單一方法的局限性,使我們的'調查活動(dòng)從深度和廣度兩個(gè)方面得以體現。

 、艈(wèn)卷式調查

  調查問(wèn)卷共發(fā)放30份

  問(wèn)卷調查中問(wèn)卷設計是最為重要的工作環(huán)節。我們將問(wèn)卷內容按這樣的順序排列:被調查者家庭和個(gè)人基本情況,被調查者所在學(xué);厩闆r,被調查者學(xué)習心理及學(xué)習行為。

 、圃L(fǎng)談式調查

  問(wèn)卷式調查法固然有其不可替代的作用,如對統計數字的量化分析,保證了它的廣泛性、客觀(guān)性,但也有所局限。例如,有些被調查者很有想法、有觀(guān)點(diǎn),在調查問(wèn)卷中難以體現出來(lái),而這些想法、觀(guān)點(diǎn)對于我們的分析具有重要價(jià)值;有的調查內容很難通過(guò)問(wèn)卷得到答案,特別是有關(guān)心理動(dòng)機、認知度、價(jià)值觀(guān)等深層次的內容,機械的問(wèn)卷形式和簡(jiǎn)單概括的選項回答的問(wèn)題,限制了我們得到豐富的、個(gè)性化的信息,彌補單線(xiàn)用問(wèn)卷式調查的不足。以往的調查員通過(guò)寫(xiě)調查員手記將一些認為有價(jià)值的談話(huà)記錄下來(lái)。本次調查我們采用訪(fǎng)談法,正式想通過(guò)這種面對面的交談的方式,配合調查問(wèn)卷,力爭從廣度和深度兩個(gè)方面,探詢(xún)武漢市黃陂區部分鄉村義務(wù)教育現狀。

  在訪(fǎng)談人群選擇上,我們以教育主體中心,主要對學(xué)校教師進(jìn)行了訪(fǎng)談。

  3、調查地點(diǎn)

  本次調查活動(dòng)是在韶關(guān)市大塘針的大塘中學(xué)展開(kāi)的。為了進(jìn)一步獲得真實(shí)數據,我們還派組員前往韶關(guān)市馬壩鎮教育局了解學(xué)校情況。

  三、實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)情況報告

  1、基本情況

  大塘中學(xué)現有接受義務(wù)教育在校生xx人,住宿生800人,教師80人,其中80%以上大專(zhuān)學(xué)歷,10多名本科學(xué)歷。XX年,全鎮小學(xué)適齡兒童入學(xué)率為100%,九年義務(wù)教育完成率99.7%。近年來(lái),縣政府高度重視義務(wù)教育工作,認真貫徹實(shí)施《義務(wù)教育法》,在加強組織領(lǐng)導、加大投入力度、完善經(jīng)費保障機制、推進(jìn)城鄉均衡發(fā)展、加強教師隊伍建設、提升素質(zhì)教育水平等方面做了大量工作,取得了明顯成效。

  (一)實(shí)施素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展?h政府積極貫徹教育方針,更新教育理念,實(shí)施素質(zhì)教育。一是加強和改進(jìn)學(xué)校的德育工作,圍繞愛(ài)國主義、誠信教育等主題,增強德育工作的針對性和實(shí)效性。二是切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔,組織開(kāi)展各種興趣小組活動(dòng),注重培養學(xué)生獨立思考能力、創(chuàng )新能力和實(shí)踐能力。三是改革教育教學(xué)評價(jià)機制和考試招生制度,積極探索公開(kāi)公正公平的學(xué)業(yè)考試、推薦選拔與綜合素質(zhì)評價(jià)相結合的招生考試制度改革,全面推進(jìn)新課程改革,使素質(zhì)教育的導向地位更為突顯。

  (二)加強師資建設,教師隊伍整體水平明顯提高。教育發(fā)展,教師為本。近年來(lái),縣政府和教育主管部門(mén)不斷加強教師隊伍建設。一是改革教師調配制度。對畢業(yè)生分配、教師進(jìn)城等實(shí)行按需考錄,把好教師進(jìn)口關(guān)。二是加強教師職業(yè)道德建設,通過(guò)實(shí)施“青藍工程”、“名師名校長(cháng)工程”和“教師素質(zhì)提升工程”,提高教師隊伍整體素質(zhì)。三是加強教師職業(yè)培訓,隨著(zhù)教材的改革,政府部門(mén)也對教師進(jìn)行相應的培訓上崗,使教師適應教材與社會(huì )形式的發(fā)展。

  (三)學(xué)生學(xué)習環(huán)境有所提高,學(xué)校近幾年新建宿舍、實(shí)驗樓與綜合樓,這都使學(xué)生的學(xué)習環(huán)境有所改善,使學(xué)生進(jìn)一步感受到政策給他們帶來(lái)的一系列好處。

  (四)社會(huì )、政府、學(xué)校都給予學(xué)生莫大的幫助,在學(xué)校內設立助學(xué)金,幫助貧困生完成學(xué)業(yè),對于輟學(xué)的學(xué)生,教師也會(huì )其家長(cháng)行進(jìn)勸解,作思想工作。使學(xué)校切實(shí)落實(shí)學(xué)生們的義務(wù)教育。

  2、存在的主要問(wèn)題

  大塘中學(xué)義務(wù)教育事業(yè)發(fā)展取得了很大的成績(jì),但離人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育資源的需求還有較大差距,面臨著(zhù)許多困難,存在著(zhù)以下幾個(gè)主要問(wèn)題。

  (一)城鄉義務(wù)教育發(fā)展不夠均衡。近年來(lái),各級政府致力于改善農村辦學(xué)條件,提高教育教學(xué)質(zhì)量,城鄉教育均衡發(fā)展的趨勢日益明朗,但差距依舊較大。一是教學(xué)設施不均衡。城鄉學(xué)校在硬件設施建設、現代教學(xué)設備等方面存在較大差距。二是師資配備不均衡。名師名校長(cháng)多集中在城區學(xué)校,農村學(xué)校比較缺乏。三是生源配置不均衡。城區學(xué)校班額過(guò)大,“消化不了”,而農村學(xué)校班額偏小,部分村小還存在“復式教學(xué)”現象。

  (二)義務(wù)教育經(jīng)費保障水平仍然較低。各級政府不斷加大義務(wù)教育經(jīng)費保障力度,但教育經(jīng)費供給與需求之間的矛盾依舊突出。一是基礎設施建設投入不足,如學(xué)校生物園,只能供學(xué)生觀(guān)看而沒(méi)太大實(shí)質(zhì)用途,操場(chǎng)過(guò)于簡(jiǎn)陋,在黃土平地上用簡(jiǎn)單的用粉筆勾出跑道,等等。二是現代教學(xué)設備嚴重缺乏。三是公用經(jīng)費和培訓經(jīng)費緊張。部分農村中小學(xué)辦學(xué)規模小,學(xué)生數少,生均公用經(jīng)費難以維持學(xué)校正常運轉。由于教師培訓經(jīng)費沒(méi)有列入財政預算,學(xué)校普遍缺乏教師培訓經(jīng)費。

  (三)學(xué)校周邊環(huán)境仍然存在隱患。據了解,在大塘中學(xué)附近有一間生產(chǎn)碳酸鈣的廠(chǎng),在工廠(chǎng)開(kāi)工時(shí)時(shí)常會(huì )產(chǎn)生些粉末狀的顆粒,這對學(xué)生與教師的健康都造成一定的危險。

  三、幾點(diǎn)建議

  教育是民族振興的基石,是最大的民生工程。為了進(jìn)一步推進(jìn)《義務(wù)教育法》的貫徹實(shí)施,不斷提升教育現代化水平,全面改善民生,促進(jìn)社會(huì )和諧,特提出如下建議:

  (一)進(jìn)一步加大《義務(wù)教育法》宣傳力度,依法推進(jìn)義務(wù)教育工作?h政府要進(jìn)一步加大對《義務(wù)教育法》的宣傳力度,各級干部不僅要學(xué)法知法,還要學(xué)深學(xué)透,充分把握義務(wù)教育的強制性、公益性、公平性等特點(diǎn),用法律規范辦學(xué)行為,自覺(jué)履行工作職責,進(jìn)一步強化政府對義務(wù)教育的保障職責和依法治教意識,真正把教育事業(yè)擺在優(yōu)先發(fā)展的戰略地位,形成全社會(huì )關(guān)心、支持義務(wù)教育發(fā)展的良好氛圍。

  (二)進(jìn)一步加大經(jīng)費投入力度,提高教育現代化水平。義務(wù)教育實(shí)行國務(wù)院領(lǐng)導,政府統籌規劃實(shí)施,縣政府為主管理的體制,因此縣政府要切實(shí)負起管理責任。根據義務(wù)教育經(jīng)費投入精神,一要積極包裝項目爭取省撥資金,積極爭取省財政一般性轉移支付規模,確保學(xué)生人均公用經(jīng)費達到市定基本標準(小學(xué)、初中分別不低于500元和800元),滿(mǎn)足教育教學(xué)基本需要;縣政府用于實(shí)施義務(wù)教育財政撥款的增長(cháng)比例應當高于財政經(jīng)常性收入的增加比例。二要加大現代化教學(xué)設備投入力度。要從過(guò)去重點(diǎn)保障硬件設施建設轉入現代化教學(xué)設備的投入上來(lái),不斷加強學(xué)校信息化和教學(xué)現代化建設。四要適當向農村傾斜經(jīng)費?h政府編制預算,應向農村學(xué)校和薄弱學(xué)校傾斜,特殊教育學(xué)校生均公用經(jīng)費標準應當高于普通學(xué)校。

  (三)進(jìn)一步整合和優(yōu)化教育資源,促進(jìn)城鄉義務(wù)教育均衡發(fā)展。促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展,是教育公平的本質(zhì)要求,是構建和諧社會(huì )的一項基礎性工作?h政府應當合理配置教育資源,改善薄弱學(xué)校的辦學(xué)條件。一要重視義務(wù)教育發(fā)展規劃編制,合理布局校網(wǎng),確保教育設施建設與居住人口和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展相協(xié)調。二要提高鄉鎮學(xué)校辦學(xué)水平,通過(guò)政策傾斜、城鄉學(xué)校結對幫扶等措施,加快農村學(xué)校標準化建設,努力使每個(gè)鄉鎮都有一所符合當地實(shí)際的示范性學(xué)校。三要關(guān)注弱勢群體受教育問(wèn)題?h政府要研究解決民工子女享受免費義務(wù)教育問(wèn)題,進(jìn)一步改善民工子女就學(xué)環(huán)境;要按有關(guān)文件精神解決特教學(xué)生護理費問(wèn)題;要建立健全留守兒童寄宿的各項管理制度,妥善解決留守兒童的教育和生活問(wèn)題。四要成立教育督導機構,對義務(wù)教育工作執行法律法規情況、教育教學(xué)質(zhì)量以及義務(wù)教育均衡發(fā)展狀況等進(jìn)行督導,督導報告要向社會(huì )公布。

  (四)進(jìn)一步建立健全激勵機制,切實(shí)加強教師隊伍建設!读x務(wù)教育法》規定,縣政府應當加強教師培養工作,采取措施發(fā)展教師教育,制定教師培訓規劃,積極組織校長(cháng)、教師的培訓和流動(dòng)。

  (五)進(jìn)一步更新教育理念,提升素質(zhì)教育水平。推進(jìn)素質(zhì)教育是提高義務(wù)教育質(zhì)量和水平的關(guān)鍵和必然要求?h政府要全面貫徹國家教育方針,堅持育人為本,德育為先,為學(xué)校開(kāi)展素質(zhì)教育營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍。同時(shí)要督促教育主管部門(mén)進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革,更新教育理念,創(chuàng )新教育模式,探索教育規律,以培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),努力構筑學(xué)生德智體美全面發(fā)展的教育教學(xué)機制和平臺,提升素質(zhì)教育水平,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,辦好人民滿(mǎn)意的教育。

  四、回首實(shí)踐效果,細心體會(huì )收獲

  雖然這次調研時(shí)間短暫,但我們認真落實(shí)學(xué)校關(guān)于社會(huì )實(shí)踐的要求和規定,努力開(kāi)展各項工作。為每次準備要進(jìn)行的活動(dòng)就進(jìn)行計劃。此次時(shí)間給我們帶來(lái)的很大的影響,它使我們走出校園,走出課堂,走向社會(huì ),走上了與實(shí)踐相結合的道路,到社會(huì )的大課堂上去經(jīng)受風(fēng)雨,見(jiàn)識世面,增長(cháng)才干,以實(shí)際行動(dòng)去實(shí)踐的重要思想。社會(huì )實(shí)踐雖然比較辛苦,是慶幸?還是依戀?回想起來(lái),才發(fā)覺(jué),原來(lái)乏味中充滿(mǎn)著(zhù)希望,苦澀中流露出甘甜。學(xué)校里學(xué)生們純真、可愛(ài)的笑臉給我們留下了美好的回憶。

  通過(guò)本次社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),一方面,我們鍛煉了自己的能力,在實(shí)踐中成長(cháng);另一方面,我們服務(wù)當地百姓,造福當地人民;更重要的是我們獲得了在課本里與學(xué)校內學(xué)不到的知識。但在實(shí)踐過(guò)程中,我們也表現出了經(jīng)驗不足,認識問(wèn)題不夠全面等問(wèn)題,使我們回到學(xué)校后更加要珍惜在校學(xué)習的時(shí)光,努力掌握更多的知識,并不斷深入到實(shí)踐中,檢驗自己的知識,鍛煉自己的能力,為今后更好地服務(wù)于社會(huì )打下堅實(shí)的基礎。同時(shí),我們將在不斷的學(xué)習與實(shí)踐中,站在一個(gè)新的起點(diǎn),以我們所擁有的理論知識和拼搏精神,去展示新世紀大學(xué)生開(kāi)拓創(chuàng )新、不斷進(jìn)取的風(fēng)采。這一次社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)將牢記在我們的腦海里,它讓我們理解了很多有關(guān)人生的價(jià)值和意義。

農村教育現狀的調研報告2

  隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展,人們越來(lái)越認識到早期教育對人的一生的巨作用,認識到生命早期教育的特殊重要性,人們也越來(lái)越多地關(guān)注兒童的發(fā)展。讓每個(gè)兒童都接受良好的早期教育,為他們一生的發(fā)展奠定基礎,已經(jīng)成為全社會(huì )共同的責任。我國在《面向21世紀教育振興行動(dòng)計劃》中也明確提出:“實(shí)施素質(zhì)教育,要從幼兒階段抓起!彪m然幼兒教育問(wèn)題得到改進(jìn),但也存在許多問(wèn)題,尤其是農村,幼兒教育問(wèn)題頗多。農村學(xué)前教育成績(jì)和問(wèn)題同在,機遇和挑戰并存。

  一、農村幼兒園教育的現狀分析

  對于教學(xué)內容方面:一是缺乏適宜于農村幼兒園的教材。調查發(fā)現農村幼兒學(xué)習的教材主要是立足于城鎮幼兒園,多內容源自于那些具有現代氣息的城市課程資源,而農村孩子身邊熟悉的、摸得著(zhù)、看得見(jiàn)的、豐富的農村自然與文化資源,卻極少在教材中體現。教師只能從教材到教材,照本宣科,幼兒被動(dòng)學(xué)習的狀況難以改變。課巢排不盡合理,教學(xué)內容比較單一,主要是學(xué)習,而像繪畫(huà)、唱歌、進(jìn)行小制作等很少,不利于孩子興趣的培養,不利于其全面發(fā)展。某些學(xué)校迎合家長(cháng)的要求,教學(xué)內容小學(xué)化,幼兒接受比較困難,影響學(xué)習興趣。60%的家長(cháng)認為“學(xué)好課本知識,考試得高分”尤為重要,26%的家長(cháng)覺(jué)得養成良好的禮貌習慣也很重要。二是村里一些幼兒園的課間較為單調,很少有幼師組織孩子做游戲,孩子門(mén)基本上都是自己玩自己的,學(xué)校若是有滑梯、秋千等設施還好,但是農村學(xué)校的條件都比較差,不具備這些設施,幼兒們的課間并沒(méi)有我們想象中的豐富多彩。三是調查發(fā)現幼兒的作業(yè)負擔較輕,66%的家長(cháng)認為作業(yè)適中、負擔一般,27%的家長(cháng)認為作業(yè)太少,7%認為孩子作業(yè)多、負擔重。

  關(guān)于幼兒園收費問(wèn)題,約有65%的家長(cháng)表示能接受,6%認為不能接受,29%說(shuō)無(wú)所謂交多少,家里就一孩子!澳愫⒆泳妥x的幼兒園是否存在亂收費現象?”部分家長(cháng)并不明確知道是否存在亂收費的現象。當問(wèn)及“假如存在亂收費,您會(huì )采取什么方式解決?”100%都選擇忍氣吞聲,“他們亂收費沒(méi),我們也不清楚,就算亂收費了,我們也沒(méi)辦法,別人交,我們就交,為了孩子嘛!”

  最后是幼兒的入園率不能達到百分百,少部分四五歲的小孩仍在家里玩耍。對于有校車(chē)接送的.孩子基本都去上學(xué)了,但是還有一些家長(cháng)覺(jué)得幼兒園較遠接送不方便又無(wú)校車(chē)接送,就讓孩子在家多呆些時(shí)間。

  二、存在這些現象的原因

  從幼兒園方面:幼兒園布局不合理,“入園難”的問(wèn)題在偏遠農村尤為突出。調查發(fā)現,城鄉學(xué)前教育資源配置極不均衡,市區和城郊鄉鎮幼兒園密集,農村幼兒園極少,導致不少家距市區較遠的家長(cháng),不得不進(jìn)城租房陪伴幼兒入園,不僅增加了家庭的經(jīng)濟負擔,也影響了他們正常的經(jīng)濟活動(dòng)。幼兒園也都程度不同的存在著(zhù)房屋簡(jiǎn)陋、場(chǎng)地狹小、設備陳舊等問(wèn)題。某些幼兒園對基礎設施、教師工資等的投入太少,由于工資待遇太低,致使農村幼兒教師人心不安,流動(dòng)性;有一定專(zhuān)業(yè)水平的幼兒教師不愿在農村幼兒園任教,造成農村幼兒園師資質(zhì)量不高,特別是專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與實(shí)際需要差距很。學(xué)前教育機構的管理體制不順,沒(méi)有經(jīng)費和人員保障。教育行政部門(mén)普遍映,學(xué)前教育經(jīng)費從未納入財政專(zhuān)項預算,一般是占用義務(wù)教育經(jīng)費;幼兒教師沒(méi)有納入國家編制序列,多是在小學(xué)編制中調劑;對幼兒園管理乏力,服務(wù)不到位。從幼師了解到,學(xué)校從來(lái)沒(méi)有組織過(guò)對老師的專(zhuān)業(yè)培訓。

  從教師方面:幼師的受教育水平?jīng)]有完全達到要求,有的“幼師”是在學(xué)!按蚬ぁ钡,并不是從幼教專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的,沒(méi)有經(jīng)過(guò)正規的培訓,職業(yè)技能水平較低。當問(wèn)及對孩子的老師有何評價(jià),多數覺(jué)得還行,責任心較強,有耐心;然而,也有的家長(cháng)說(shuō)老師對孩子的關(guān)心不夠,甚至有多學(xué)生體罰的現象。

  從家長(cháng)方面:就拿收費來(lái)說(shuō),很少有家長(cháng)監督學(xué)校是否亂收費了,要多少就交多少,就算有也寧愿忍氣吞聲,沒(méi)想過(guò)向教育局舉報等來(lái)維權。社會(huì )的競爭越來(lái)越激烈,家長(cháng)對孩子的要求或期望也隨之變高,主要是希望孩子能學(xué)習好,讀書(shū)成才。但是有的家長(cháng)認為教育孩子是學(xué)校老師的事,把孩子交到學(xué)校就行了,很少了解孩子的學(xué)習狀況。調查發(fā)現,農村出門(mén)在外的家長(cháng)似乎更關(guān)心孩子的學(xué)習,他們會(huì )打電話(huà)詢(xún)問(wèn)老師和抽空輔導孩子的學(xué)習。

  從政府方面:政府對農村幼兒園的政策不完善,出臺的支持幼兒園發(fā)展的政策較少,對幼兒園的經(jīng)費投入不夠,幼兒園發(fā)展較為艱難,教育部門(mén)依法行政的力度不夠,缺乏規范化管理。一些地方對幼兒園違規行為查處不力。辦園以盈利為目的亂收費等問(wèn)題得不到及時(shí)解決、未經(jīng)登記注冊非法辦園。

  三、對于這些現狀應從以下幾個(gè)方面著(zhù)手

  對于幼兒園方面:在學(xué)校的信息公開(kāi)欄里公布收費狀況,讓廣家長(cháng)心中有數,接受監督。要堅持幼兒園的公益性質(zhì),合理收費,實(shí)行評級分類(lèi),按類(lèi)別等級和地域區別確定保育費標準,資助農村僻家庭子女入園。對現有公、民辦幼兒園教師實(shí)行必要的專(zhuān)業(yè)培訓考核制度,對現有公、民辦幼兒園教師實(shí)行必要的專(zhuān)業(yè)培訓考核制度。嚴格準入制度,做到持證上崗,確保幼師的質(zhì)量。加強基礎設施的建設,為幼兒營(yíng)造快樂(lè )學(xué)習生活的環(huán)境。制定、完善農村幼兒園教師工資待遇、社會(huì )保障制度和職稱(chēng)評定制度,改善農村幼兒園教師待遇,逐步做到民辦園教師與公辦園教師同工同酬,鼓勵和保護農村幼兒教師安心從教,并吸引中師和中師以上學(xué)歷的畢業(yè)生到農村幼兒園任教,以穩定農村幼兒教師隊伍。

  對于家長(cháng)方面:糾正“教育是學(xué)校的事”的錯誤觀(guān)念,加強同幼兒園的聯(lián)系,主動(dòng)關(guān)心孩子的成長(cháng),多與孩子交流,認識到生命早期教育的特殊重要性,改變育兒觀(guān)念,孩子不僅僅是學(xué)好課本知識,更重要的是養成良好的習慣,學(xué)會(huì )如何做人,這應該是教育的最終目的吧。

  對于政府方面:堅持多種形式發(fā)展幼兒教育的方針,政府對幼兒教育予以充分關(guān)注,促進(jìn)教育的化發(fā)展。要進(jìn)一步強調幼兒教育的基礎性、普及性、公平性和福利性地位。加地方政府投資的力度,實(shí)現幼教經(jīng)費的逐年增長(cháng),逐步提高幼教經(jīng)費在教育經(jīng)費中的比例。擴政府的資金使用范圍,逐漸使每個(gè)孩子都能享受到政府和社會(huì )的關(guān)懷,實(shí)現早期教育公平。制定優(yōu)惠政策,加政府的隱性投資,鼓勵社會(huì )多種力量辦園。減輕幼兒園的負擔,鼓勵社會(huì )資金用于舉辦不同體制、不同形式的幼教機構,發(fā)揮社會(huì )力量辦園的主體作用。加強對幼兒園的監督與管理,重視安全的督查。

農村教育現狀的調研報告3

  摘要:新時(shí)期的農村教育面臨著(zhù)大的社會(huì )轉型以及自身內部諸多生存困境。這就需要深入推進(jìn)農村教師隊伍建設,以尋求農村教育更好的發(fā)展出路。

  關(guān)鍵詞:新時(shí)期農村教育生存困境出路

  一、新時(shí)期農村教育的生存困境

 。ㄒ唬┖暧^(guān)領(lǐng)域:大的社會(huì )背景

  眾所周知,我國由于城鄉分割政策,形成了硬性城鄉二元結構(戶(hù)籍制度、城鄉流動(dòng))和軟性城鄉二元結構(收入差距、教育差距)的格局,我國城鄉經(jīng)濟發(fā)展很不平衡。當前,社會(huì )正處于轉型時(shí)期,社會(huì )結構基礎在悄然發(fā)生改變。城鄉一體化步伐加快、農村城鎮化趨勢加強,大批的青壯年農民進(jìn)城務(wù)工,農村大多只剩下年邁的老人和尚幼的孩童,傳統的農村社會(huì )結構正在逐步走向“解體”,由此產(chǎn)生了大量的“留守兒童”和“流動(dòng)兒童”,農村教育面臨著(zhù)重大的轉變與挑戰。

 。ǘ┪⒂^(guān)領(lǐng)域:農村教育自身內部所面臨的生存困境

  1、農村教師的流失問(wèn)題

  對于農村學(xué)校而言,每學(xué)年可能或多或少都會(huì )面臨一部分優(yōu)秀教師的流動(dòng)和流失,這是一個(gè)不爭的事實(shí)。由于農村的經(jīng)濟條件以及生存發(fā)展空間對教師缺乏吸引力,造成了眾多優(yōu)秀教師在使盡“渾身解數”創(chuàng )造一切可能條件流向城市,由此導致了農村優(yōu)質(zhì)教師資源的流失和匱乏。

  2、教師對農村教育情感投入方面的問(wèn)題

  近幾年,隨著(zhù)農民外出務(wù)工,其生活水平得到了很大的改善,而農村教師的生活質(zhì)量提升相對較慢,加之他們的工作并沒(méi)有得到社會(huì )廣泛的認可和尊重,由此,他們內心一直處于矛盾的邊緣,面臨著(zhù)外界的物質(zhì)誘惑與內心情感堅守之間的兩難選擇,這在很大程度上影響著(zhù)他們從事教育的積極性與熱情。

  二、新時(shí)期農村教育的出路

  深入推進(jìn)農村教師隊伍建設:我們夢(mèng)想著(zhù)實(shí)現教育公平、建立一個(gè)和諧的.新農村,這需要一大批有志扎根于農村又能成功勝任教學(xué)的農村教師,這些普通的鄉村教師是擔負著(zhù)中國農村教育重任的“脊梁”。我認為可以通過(guò)以下三種手段來(lái)加強農村教師隊伍建設:

  1、培訓

  通過(guò)培訓,可有效提高教師專(zhuān)業(yè)化水平,它是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展不可或缺的手段。在培訓過(guò)程中,我們要明確“教師并不是不適應、不合格才需要培訓,而是教師要學(xué)習、要成長(cháng)、要發(fā)展才需要培訓”;通過(guò)培訓,要觸動(dòng)教師的思想,力爭實(shí)現有“思”的教師培訓,讓教師真正成為學(xué)習者。

  2、外來(lái)支援

  可以通過(guò)“城鄉教師結對”“農村教師特設崗位”等形式作為“新鮮血液”注入到農村教師隊伍中,以提高其整體專(zhuān)業(yè)水平。

  3、提高教師待遇,改善工作和生活環(huán)境

  不置可否,受物質(zhì)環(huán)境的誘惑,有許多農村教師會(huì )因為待遇、工作環(huán)境較差等問(wèn)題,獻身農村教育的熱情大打折扣。提高教師待遇,改善工作和生活環(huán)境,可以有效遏制農村優(yōu)秀教師的流失問(wèn)題,加強他們扎根農村教育、獻身農村教育的積極性和熱情,穩定農村教師隊伍。

農村教育現狀的調研報告4

  當前農村教育的整體現狀是,師資隊伍建設低下、師風(fēng)不純、職業(yè)倦怠,教師成長(cháng)考評制度不合理、教師教學(xué)研究制度不完善,教師終身學(xué)習意識不濃,因此教學(xué)質(zhì)量不高,與城市教育差距越拉越。農村中小學(xué)基礎教育的現狀與國家未來(lái)的發(fā)展總體已不相適應。應采取那些方法提升農村教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)呢?

  一、加強教師隊伍建設,提升教師隊伍質(zhì)量。

  在教育飛速發(fā)展的今天,教師隊伍也在不斷壯,可隊伍質(zhì)量卻越來(lái)讓人擔憂(yōu)。尤其在近幾年,國家為緩解學(xué)就業(yè)難的矛盾,批學(xué)生將教育當成自己就業(yè)的跳板,而涌入教育陣營(yíng),殊不知由于眾多學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)不對口,不適合自己所從事的學(xué)科教學(xué),學(xué)校所需專(zhuān)業(yè)的教師不能真正滿(mǎn)足,只求課時(shí)安排,不求教師的專(zhuān)業(yè)對應。結果是,學(xué)校教學(xué)質(zhì)量整體不高,學(xué)校優(yōu)生資源流失,社會(huì )、家長(cháng)不滿(mǎn)意,形成循環(huán)。學(xué)生人們的意識和觀(guān)念決定著(zhù)人們的行為取向。在新的時(shí)期,面對教育發(fā)展繁重任務(wù)的要求,教師隊伍建設已事在必行,這就要求國家教育部作出教育用人調整,也需要上級主管部門(mén)結合農村實(shí)際出臺農村教師用人政策。各級部門(mén)要對已用教師進(jìn)行隊伍管理,隊伍培訓,提升教師隊伍質(zhì)量。

  二、強化師德師風(fēng),樹(shù)立教師職業(yè)觀(guān)。

  隨著(zhù)教育的快速發(fā)展,師德內涵也在不斷提升,因此,教育理念也需要不斷的更新。這就需要讓全體教師通過(guò)假期學(xué)習和平時(shí)的活動(dòng),學(xué)習先進(jìn)教育思想、理念,更新教育觀(guān)念,去學(xué)習優(yōu)秀教師的事跡,汲取身邊的閃光精神。再是要加強教師的心理健康教育,加強情感投資,提高師德信念,以引導教師樹(shù)立強烈的職業(yè)自豪感。弘揚教師敬業(yè)愛(ài)崗精神,提高教師、經(jīng)濟待遇,助教師樹(shù)立強烈的職業(yè)自豪感,從而提升師德水準。

  三、建立教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)考評制度,促使教師樹(shù)立終身學(xué)習意識,養成主動(dòng)學(xué)習、主動(dòng)研究的習慣。

  學(xué)校要經(jīng)建立教師成長(cháng)記錄袋,成長(cháng)記錄袋設置教師個(gè)人簡(jiǎn)歷、奮斗目標、專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃、學(xué)習筆記、培訓體會(huì )、教育科研、課件制作、學(xué)期總結、自我思、成果證書(shū)等項目。教師要按照要求來(lái)填充自己的成長(cháng)記錄袋,并把它作為自己考核的材料依據。教師要對個(gè)人記錄袋進(jìn)行分項,不要以偏概全,使自己的評價(jià)陷入片面化和絕對化,讓記錄袋真正成為激發(fā)教師教學(xué)實(shí)踐智慧,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的.智囊袋。

  四、建立學(xué)校教學(xué)研究制度,為教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)搭建平臺。

  一所沒(méi)有課題研究的學(xué)校不能算是一所好學(xué)校,同樣,一個(gè)不參加教學(xué)研究的教師不可能成為一個(gè)好老師。隨著(zhù)新課改的不斷深入,原有的常規教學(xué)管理,已經(jīng)不能適應新形勢的需要。因此,在常規管理制度的基礎上,要制定出以校為本的教學(xué)研究制度,用制度管理教師,為教師搭建好專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的平臺,促進(jìn)教師健康成長(cháng)。

農村教育現狀的調研報告5

  農村教育是當代中國教育的重點(diǎn),是占中國教育的絕大部分,其普及程度及教育水平,直接影響全國普及教育和基礎教育的實(shí)現程度,直接決定了提高人口素質(zhì)及人均文化水平的程度,大力發(fā)展農村教育是教育發(fā)展的長(cháng)期長(cháng)遠,作為農村教育中的主體――教師,身上擔負著(zhù)任重而道遠的任務(wù)。

  然而,隨著(zhù)時(shí)下市場(chǎng)經(jīng)濟時(shí)代大潮的洶涌澎湃,許許多多的教師對自己的職業(yè)產(chǎn)生了一種“審美疲勞”,對自己的事也失去了應該有的信心,盡管大多數人把自己從事的教育工作當作自己的事業(yè),可還是被種種現實(shí)境遇所困惑。教師也是人,有個(gè)人的家庭生活、情感,有跟其他人一樣的發(fā)展愿望,有追求美好生活的心愿,有自己的理想和潛能和表現欲;趯@一問(wèn)題的關(guān)心,我們最近我們對本鎮中小學(xué),從農村教育現狀和教師心態(tài)的角度,對各個(gè)學(xué)校的班主任、教師、學(xué)生以及社會(huì )群眾,進(jìn)行了為期一個(gè)月的調查走訪(fǎng)。在近一個(gè)月的時(shí)間內,調查走訪(fǎng)了本鎮的16所中小學(xué)校,與學(xué)校領(lǐng)導、教師、學(xué)生、及群眾100余人進(jìn)行了交流訪(fǎng)談,帶回了300多頁(yè)的調查筆記。

  一 基本情況

  1 調查對象: 本次調研涉及的對象主要是全鎮16所學(xué)校領(lǐng)導、教師。學(xué)生及社會(huì )各界人士。年紀從幾歲到60歲不等。

  2 調查方式: 調查采用問(wèn)卷調查為主、走訪(fǎng)座談、個(gè)案分析、資料分析為輔的方式,使調查具有代表性和真實(shí)性。調查的時(shí)間在20xx年10月。

  3 調查內容: 教師的生活及家庭情況、教師的思想情況、教師的身體狀況以及生病遭受坎坷時(shí)的救助情況、教師的工作狀況、教師的子女生活現狀,教師的福利狀況、教師的心理反應形成的心理疾病、教師遷移變化的動(dòng)機、農村教師的現狀、對農村教育的意見(jiàn)、社會(huì )各界對教師的看法及理解等。

  二 農村教育現狀及農村教師心態(tài)的調查結果分析

  1 問(wèn)卷調查的結果統計:

  本次調查共下發(fā)問(wèn)卷50余份,回收31份。其中男性占57%;女性占32%;學(xué)生占11%,青年占26%,中年占58%,老年占16%;領(lǐng)導占25%,教師占62%,其他人士占13%;

  2 農村教育現狀的基本特征

 。ㄒ唬⿴熧Y力量薄弱教師工作量大

  調查中很多的學(xué)校領(lǐng)導表示學(xué)校的師資力量薄弱,沒(méi)有一個(gè)優(yōu)質(zhì)的教師團隊,這直接影響到教師的工作量、和工作投入及態(tài)度,從而影響了教育的質(zhì)量。通過(guò)問(wèn)卷調查顯示,一周有20節以上的課的老師占65%,15節以上的只占23%剩下的12%就在10到15節之間。我們還發(fā)現。()75%以上的老師一般上的是2門(mén)課,有些學(xué)校教師要代三門(mén)以上的科目。在村級小學(xué),有15%的老師還在上復式班。擔任班主任的老師。除了教學(xué)工作外。還有更多的班務(wù)工作需要處理,另外還要完成每學(xué)期教育局布置的相關(guān)校本研修和相關(guān)的心得體會(huì )等等。上課前得寫(xiě)教案,詳細的備好課,上完課后得批改作業(yè)、研究學(xué)生、家訪(fǎng),所有的工作都要做相關(guān)的記錄。繁重的工作不僅體現在這些具體的事務(wù)上,還有中小學(xué)在應試教育的壓力下,思想的壓力甚至超過(guò)了身體的壓力。除作業(yè)外,還要對付各種名目繁多的考試。還要接受很多形式的學(xué)習培訓,教師繁重的教學(xué)任務(wù)還包括對學(xué)生的管理。復雜的學(xué)生問(wèn)題,讓許多教師心理勞累是不言而喻的。沉重的心理負擔在教師全天候的工作之外無(wú)形中延續著(zhù),這是其它任何一個(gè)職業(yè)所不具有的。繁重的教學(xué)任務(wù),超負荷的工作量,讓許多教師身心疲憊,好的教師都想著(zhù)調換環(huán)境,造成優(yōu)質(zhì)師資的流失,師資力量的薄弱造成教師工作量大,影響了工作熱情,進(jìn)而形成了一個(gè)惡性循環(huán)!

 。ǘ┯布O施投入不足

  目前的農村學(xué)校,教學(xué)軟件上的資源相對是平穩的。然而,在硬件設施上,農村學(xué)校和城區的學(xué)校不可相提并論。許多學(xué)校沒(méi)有多媒體設備,有的學(xué)校最多有幾臺錄音機,音樂(lè )課上沒(méi)有鋼琴、風(fēng)琴……教師上音樂(lè )課就用嗓子干吼,體育課沒(méi)有孩子玩的東西,上體育課就是學(xué)生自由活動(dòng)的時(shí)候。而且,由于師資力量的不足,很多教師代的是非專(zhuān)業(yè)的課程,有些科目就由班主任代上。硬件設施落后是目前農村教育一個(gè)最普遍的現狀。

 。ㄈ傲羰嘏c學(xué)困兒童”現象

  由于本鎮特殊的地理環(huán)境,外出務(wù)工人員很多,把孩子交給年邁的父母,這些跟隨爺爺奶奶一起生活的孩子被稱(chēng)作“留守兒童”。農村教育的對象大多數都是留守兒童,在我們的調查中,65%的`學(xué)校反應留守兒童現象嚴重。面對這個(gè)特殊的群體,教師有著(zhù)無(wú)以言狀的苦衷。在對待孩子的教育問(wèn)題上,孩子的爺爺奶奶的教育觀(guān)點(diǎn)和方法與教師的教育觀(guān)念和方法很大的差別,很多家長(cháng)認為自己把孩子送到學(xué)校,一切責任就在學(xué)校了,根本不懂的配合學(xué)校和教師去教育孩子。他們不聞不管,一旦孩子有什么事,或者學(xué)習成績(jì)不好,他們就會(huì )抱怨學(xué)校和教師,管理上時(shí)常會(huì )引起家長(cháng)和學(xué)校教師的矛盾,甚至到校吵鬧。留守兒童由于長(cháng)期缺乏父母的關(guān)愛(ài),性格孤僻、偏執,難以溝通。目前,留守兒童現象已經(jīng)成為社會(huì )問(wèn)題,應該引起廣泛的關(guān)注

 。ㄋ模┙處煾@龅

  據我們的問(wèn)卷調查結果統計,待遇上覺(jué)得可以的只占13%,47%的老師認為基本沒(méi)福利待遇,40%的老師覺(jué)得根本沒(méi)有;在我們的走訪(fǎng)中。90%的老師說(shuō)的最多的一個(gè)問(wèn)題就是福利問(wèn)題。調查了解,由于現在的管理政策,學(xué)校在教師節和元旦這兩個(gè)對于教師很重要的節日都沒(méi)有任何慰問(wèn)和福利了,在調查中75%的老師認為付出與回報不成正比,作為農村教師,繁重的教學(xué)任務(wù)和超負荷工作量也許都不是問(wèn)題的根本,更重要的是要獲得認可和尊重。

  在這次的調查中了解到,各校為了搞好雙創(chuàng )和義務(wù)教育的很多工作,很多學(xué)校負債嚴重,使得學(xué)校運轉艱難;而義務(wù)教育經(jīng)費管理機制對于學(xué)校負債也沒(méi)有可行的解決政策,鄉鎮對教育的投入幾乎沒(méi)有,學(xué)校的教學(xué)基礎設施及維修全靠學(xué)校承擔;社會(huì )救助、捐資辦學(xué)體系在農村基本沒(méi)有。在這種情況下又怎么可能給老師發(fā)放福利待遇呢?

 。ㄎ澹┙處熅駢毫Υ笊眢w健康狀況堪憂(yōu)

  調查顯示,80%以上的老師覺(jué)得精神壓力大。通過(guò)調查有近12%的老師因為精神壓力而導致身體的不健康!有11%的教師因為身體原因長(cháng)期請假。精神壓力是很多教師精神狀態(tài)處于崩潰的邊緣,根本無(wú)法上好課。農村教師的健康問(wèn)題成了社會(huì )普遍關(guān)注的問(wèn)題。教師精神上的壓力主要來(lái)自于以下幾個(gè)方面

  1 學(xué)生

  學(xué)生是教育的主體,學(xué)生個(gè)體的素質(zhì)直接影響著(zhù)老師的工作,現在的孩子大多數都是獨生子女和留守兒童,加上現在的物質(zhì)生活精神生活方式的影響,孩子們從小就接受了貪玩好逸惡勞,心理脆弱,意志力薄弱,這讓老師不知道如何去把握寬和嚴的尺度標準。越來(lái)越多的孩子動(dòng)不動(dòng)就鬧離家出走,一不留神就鬧自殺,一不順心就不讀書(shū),處在這樣的環(huán)境中,教師怎么會(huì )沒(méi)有壓力呢?

  2 家長(cháng)

  家長(cháng)是孩子的第一位老師,家長(cháng)的一言一行直接影響著(zhù)孩子的一生,很多的家長(cháng)本身文化素質(zhì)不高,對教育的認識不夠深刻,認為成績(jì)好一切都好,成績(jì)不好老師難辭其咎,特別是農村的家長(cháng),根本不會(huì )管你什么素質(zhì)教育,只要孩子成績(jì)好,其他的全都不重要,很多家長(cháng)沒(méi)有教育的理智,根本不愿接受教師對學(xué)生的批評和嚴格教育,素質(zhì)教育這么多年,從某種角度上講,老師是沒(méi)有目標的,怎么做不清楚,評價(jià)體系不到位。

  3 學(xué)校和上級部門(mén)

  來(lái)自于學(xué)校和上級部門(mén)的壓力對于教師來(lái)說(shuō)也是很大的,每學(xué)期這樣那樣的檢查,名目繁多,這樣那樣的學(xué)習筆記和心得體會(huì )應接不暇,各種各樣的教研培訓活動(dòng)、每個(gè)節日的慶;顒(dòng)、會(huì )議記錄、安全問(wèn)題、學(xué)習問(wèn)題、生源問(wèn)題等等,不僅讓老師覺(jué)得經(jīng)濟上吃不消、更多的是精神上吃不消。在我們的問(wèn)卷調查中80%的老師覺(jué)得精神緊張。擔心上級檢查不合格、年度考核不合格、學(xué)生成績(jì)不好、很多的老師長(cháng)期處于一種高度緊張的狀態(tài)。

  4 社會(huì )

  自古以來(lái),教師在人們心目中都是神圣而偉大的,把教育事業(yè)比作辛勤的園丁。教師就是無(wú)私奉獻的,是辛辛苦苦的付出而不求回報的,是甘守清貧而無(wú)怨無(wú)悔的……然而,教師也是一個(gè)普通的人,特別是現今社會(huì )對教師職業(yè)更是有著(zhù)多重的要求,既是學(xué)生群體的領(lǐng)導者和管理者,具有指導管理學(xué)生的權威,他們又在一定時(shí)間是學(xué)生家長(cháng)的代理人,要負責照顧學(xué)生,他們還是學(xué)生的朋友,需要與學(xué)生平等交流思想和情感。此外,還要協(xié)調與任課教師、學(xué)生家長(cháng)、學(xué)校領(lǐng)導、自己家庭生活的多重關(guān)系,這種多元化的不同性質(zhì)的角色,很容易造成教師精神勞累和思想沖突,公眾卻認為教師本該如此,他們大多認為教室就是每天上一兩節課而已,玩的時(shí)間太多,每年還有寒暑假,是很多人無(wú)意之中產(chǎn)生對教師的心理上的討厭和憎恨,教師的正常工作往往得不到家長(cháng)和群眾的理解,有點(diǎn)風(fēng)吹草動(dòng)就馬上絕對的認為教師是完全的過(guò)錯,這樣的社會(huì )環(huán)境和工作環(huán)境如何能給教師提供一個(gè)良好的工作舞臺,這樣農村教師更迷茫了和無(wú)助。

  三 、農村教師的心態(tài)及其形成原因

  根據以上幾種現狀,我們把農村教師的心態(tài)歸納為以下幾種:

  1、積極心態(tài)

 。ㄒ唬盁o(wú)私奉獻”的決心

  自古以年來(lái),教師在人們心目中都是神圣而偉大的“春蠶到死絲方盡,焟蚷成灰淚始干”,把教育事業(yè)視作太陽(yáng)下最光輝的職業(yè)。教師就是無(wú)私奉獻的,是辛辛苦苦的付出而不求回報的,是甘守清貧而無(wú)怨無(wú)悔的……許許多多的老師就是帶著(zhù)這樣的“無(wú)私奉獻”的決心在農村的工作崗位上堅守一生!這樣的心態(tài)占絕大多數。

 。ǘ盎貓笊鐣(huì )”的感恩心

  很多的老師,特別是六七十年代的老師,他們曾經(jīng)艱苦生活的磨礪,知道珍惜這來(lái)自不易的安穩生活,當他們走進(jìn)課堂,他們就格外的珍惜自己曾經(jīng)失去的東西,他們懷著(zhù)一顆感恩的心,把自己的一生都奉獻給黨的教育事業(yè),不計較報酬,不受消極和不良情緒的影響,不追求回報,無(wú)怨無(wú)悔!

  2、消極心態(tài)

 。ㄒ唬┪镉呐蛎,精神的淪喪。社會(huì )價(jià)值觀(guān)的改變影響著(zhù)教師的心態(tài)。

  隨著(zhù)社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展,大多數的人通過(guò)各種途徑走上了讓人羨慕的工作崗位。這些人,工資待遇高,生活水平高,而且工作輕松,連許多文化水平不高的人似乎也淘到了金;剡^(guò)頭看看我們的老師,固守于三尺講臺,一個(gè)月幾百元的收入,買(mǎi)不起名牌,衣服永遠是最便宜的,生活是清貧的,不管買(mǎi)什么都是想了又想……終其一生,教師都是寒酸的。物質(zhì)上的清貧,但是工作卻是起早貪黑,嘔心瀝血,讓許多老師對自己的職業(yè)產(chǎn)生了懷疑,消極的情緒由此而來(lái),但是卻又不舍得放棄。久而久之,許多的老師就有了*日子的打算,失去工作的動(dòng)力和積極性。

 。ǘ└≡陼r(shí)代動(dòng)搖了很多老師“無(wú)私奉獻”的決心

  許許多多的老師在三尺講臺上嘔心瀝血,鞠躬盡瘁一輩子,但是面對現在的孩子不知所措了。關(guān)心帶來(lái)誤解、認真視為呆板,負責卻認為多事。曾經(jīng)有一位朋友對我談起過(guò)這樣一件事,他說(shuō)讀書(shū)的時(shí)候,教師對他是恨鐵不成鋼,經(jīng)常對他冷潮熱諷,說(shuō)他只有賣(mài)氣力吃飯的份兒,他很恨這位教師,某一天,當他與老師重逢的時(shí)候,恰好這位老師有求于他,他顯得很冷淡,雖然最終他幫了這個(gè)老師的忙,但他也對老師說(shuō)了這樣一句話(huà):“當年你說(shuō)我很笨,只有賣(mài)氣力的份,是這樣說(shuō)的嗎?”教師無(wú)語(yǔ)。聽(tīng)到這兒的時(shí)候,我為我們的教育者們感到心疼,覺(jué)得心寒,每一位教育工作者都希望自己的每一個(gè)學(xué)生能成才,恨鐵不成鋼,在教育方法上,或許有著(zhù)許多的不同,但出發(fā)點(diǎn)都是希望學(xué)生好,然而,又有幾個(gè)學(xué)生能真正懂得教師的付出呢?辛辛苦苦的工作換來(lái)的卻是這樣的不被理解,難怪我們的教師灰心了。時(shí)下市場(chǎng)經(jīng)濟大潮中,這樣的例子更多,導致一向安于清貧“無(wú)私奉獻”的教師開(kāi)始動(dòng)搖了!

 。ㄈ├硐肱c現實(shí)差距大

  誠然,許多的老師在剛走上講臺時(shí)也曾有過(guò)壯志宏圖,決心扎根農村,為教育事業(yè)奉獻一生,成為一代名師。但現實(shí)和理想差距太遠了,F實(shí)的具體體現在

 。1)農村教師被不公正待遇長(cháng)期困擾著(zhù)

  我們在調查中發(fā)現,很多的老師對于農村學(xué)校和城區學(xué)校的福利待遇覺(jué)得很不公正,同樣的付出勞動(dòng)和心血,甚至農村教師付出的還多得多,可是得到的回報卻大有出入,很多的人瞧不起農村老師,社會(huì )、家長(cháng)在對待老師的問(wèn)題上,對城區學(xué)校和農村學(xué)校的老師的差別也是顯而易見(jiàn)的,教學(xué)環(huán)境的惡劣、家庭生活的困難、教師的住房問(wèn)題等等長(cháng)期困擾著(zhù)我們的農村教師。

 。2)農村孩子素質(zhì)無(wú)法和城市孩子比

  學(xué)習上,城里的孩子的學(xué)習家長(cháng)極為重視,家長(cháng)的素質(zhì)也很高可以給孩子很有效的輔導,很多家長(cháng)會(huì )從小就給孩子報很多補習班,而農村孩子你就得花數倍努力,家長(cháng)也幫不上忙,所以城里學(xué)校的教學(xué)上更易出成績(jì);家長(cháng)對待教育的觀(guān)念也有所不同,農村的家長(cháng)越來(lái)越多的向孩子灌輸新的 “讀書(shū)無(wú)用論”、讀書(shū)沒(méi)前途,不如出去打工掙錢(qián)等等。而城市里的孩子卻更能明白只有依靠知識才能有未來(lái)的觀(guān)點(diǎn)。

  3、觀(guān)望心態(tài)

  這次調查我們發(fā)現,更大一部分老師對于目前的農村教育其實(shí)是抱著(zhù)很大的觀(guān)望心態(tài)的。具體表現在工作上出工不出力。這種心態(tài)形成的主要原因是一直以來(lái),政府和社會(huì )都在呼吁“尊師重教”,相應地也不斷出臺了相關(guān)改善教師待遇的政策,(包括一些光喊口號不落到實(shí)處的),特別是最近幾年。改善農村教育條、改變農村教育環(huán)境、提高農村教師福利、已經(jīng)慢慢的落實(shí)到行動(dòng)上。這讓我們的農村教師看到了很大的希望,但是這個(gè)時(shí)代社會(huì )發(fā)展太快,這邊條件還沒(méi)改善或者正在改善,生活成本早已超速前進(jìn)了一大截。許多的老師就抱著(zhù)一種觀(guān)望的態(tài)度對待工作。完成自己該做的事。做到問(wèn)心無(wú)愧就算可以了。也很滿(mǎn)足目前的生活狀況。

  四 思考與對策

  “師者,傳道、授業(yè)、解惑也”,“人類(lèi)靈魂工程師”,從古至今,教師這一職業(yè)一直被人們仰慕為崇高的職業(yè)。很多的人把教師看作只思奉獻不思回報的“神”,面對農村教育的現狀和農村教師這么復雜的心態(tài)。如何改變農村教育現狀。端正農村教師心態(tài)已經(jīng)成為社會(huì )關(guān)注和重視的一大課題。 政府和社會(huì )應該多從“教師也是人”的角度和從我國農村教育現狀的實(shí)際出發(fā),多思考行之有效的改善辦法,從軟、硬環(huán)境上給農村教師和農村教育一個(gè)公平的空間。改變農村教學(xué)現狀、改善教學(xué)設施、完善教學(xué)管理模式,提高農村教師福利待遇,推動(dòng)農村教育大力發(fā)展。

  著(zhù)名教育家陶行知先生說(shuō):“要想完成鄉村教育的使命,屬于什么計劃方法都是次要的,那超過(guò)一切的條件是看同志們肯不肯把整個(gè)的心獻給鄉村人民和兒童,真教育是心心相印的活動(dòng),唯獨從心里發(fā)出來(lái)的,才能打到心的深處!币胱龅叫男南嘤〉慕逃,農村教師們更需要整個(gè)社會(huì )的關(guān)注,我想只要教師在各方面都受到關(guān)注,不再有以上的矛盾和問(wèn)題,農村教育是會(huì )有一個(gè)美好的明天的!

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