員工承諾書(shū)（通用25篇）
在當今社會(huì )生活中，承諾書(shū)應用范圍愈來(lái)愈廣泛，承諾書(shū)是單方意思表示，不具有合同效力。為了讓您在寫(xiě)承諾書(shū)時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編為大家整理的員工承諾書(shū)，歡迎大家分享。
員工承諾書(shū) 篇1
xx企業(yè)管理服務(wù)有限公司：
本人自20 年 月 日榮幸成為上海瑞海企業(yè)管理服務(wù)有限公司團隊中一員，認真閱讀并自覺(jué)遵守各項不限于員工手冊、安全操作、薪酬制度、保密規定、競業(yè)限制等規章制度，并對入職信息的真實(shí)性、及對規章制度簽閱作以下鄭重承諾：
�。ㄒ唬� 文書(shū)送達地址（以下其中任意一個(gè)地址都為文書(shū)送達確切地址）：
�、�、 戶(hù)籍地址：
�、�、 暫住地址：
�、�、 緊急聯(lián)系人： 地址：
聯(lián)系人：
�。ǘ� 工作時(shí)間履歷
本人自20 年 月 日開(kāi)始工作，至今累計工作年限為年。本人可提供勞動(dòng)手冊、社會(huì )保險繳費登記、個(gè)人所得稅繳納憑證，或其他具有公信力的資料，若我不能提供上述材料，公司可按照五天帶薪年休假標準核定。
�。ㄈ� 競業(yè)限制及職業(yè)病病史
本人自20 年 月 日入職時(shí)，已經(jīng)完全與上單位無(wú)任何競業(yè)限制約定，并在入職前接受相關(guān)醫院體質(zhì)檢查，在過(guò)往單位工作過(guò)程中無(wú)任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無(wú)職業(yè)病潛伏狀況。
�。ㄋ模� 勞動(dòng)關(guān)系存續及不良表現
本人200 年月日離職（以離職證明為據）與上單位已完全終止勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)任何勞動(dòng)關(guān)系存在事實(shí)，并在過(guò)往單位工作期間無(wú)任何隱匿偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在，同時(shí)也未有任何違反國家法律、法規在案追查中。
�。ㄎ澹� 資料提供
本人按照入職時(shí)要求一并提供提交的個(gè)人履歷資料（含工作簡(jiǎn)歷、勞動(dòng)手冊、身份證明及戶(hù)籍居/暫住地址、學(xué)歷、本崗位所需資格證書(shū)、前勞動(dòng)關(guān)系解除證明、）及其他基本情況，均為真實(shí)有效。
�。� 資料提供周期及時(shí)效責任
因本人下列所述原因之一而造成公司10天內無(wú)法正常辦理錄用手續，由此帶來(lái)的一切后果皆由本人承擔，同時(shí)自愿接受公司辭退處理，且無(wú)需支付任何補償金，但需支付實(shí)際工作時(shí)間報酬，不限于以下原因：
□未按公司規定時(shí)間簽訂勞動(dòng)合同；
□本人意愿不簽訂勞動(dòng)合同；
□本人意愿不按政策及公司規定繳納相關(guān)社會(huì )保險。
�。ㄆ撸� 八職試用
公司與我約定的試用期限個(gè)月，在試用期如公司感覺(jué)我不符合錄用條件，我愿意接受即時(shí)解除無(wú)任何疑義。
�。ò耍� 工作紀律
如無(wú)公司安排我加班，且我沒(méi)有書(shū)面提出加班申請而自動(dòng)延長(cháng)的工作時(shí)間，是我自愿的延長(cháng)工作行為。任何請假，我都會(huì )提前書(shū)面申請，決不出現遲到早退曠工等行為，如出現我自愿接受公司處理。
�。ň牛� 勞動(dòng)保酬
我憑自己的努力付出獲得勞動(dòng)報酬，接受公司對我崗位的安排，且不會(huì )與任何人員談?wù)摶蛲嘎缎劫Y收入，每月收到工資后我會(huì )核對工資收入，有疑義的我會(huì )即時(shí)提出。
�。ㄊ� 離職手續
不論與何種原因導致我需要與公司解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，我都會(huì )認真做好交接，且不會(huì )有任何激烈行為。
本人將恪守以上承諾，如有虛假意思表示的，公司與我解除勞動(dòng)關(guān)系我不索要任何補償，并愿意承擔因此造成公司的損失及引發(fā)的一切經(jīng)濟及法律責任！
承諾日期： 承諾人（簽名、指模）：
員工承諾書(shū) 篇2
本人xxx系x x x x x x有限公司的員工，愿恪守下列條款規定，忠誠為企業(yè)服務(wù)，在上崗之前，本人自愿遵守以下規定：
一、遵守公司規章制度，服從公司調遣，接受公司培訓。
二、嚴守職務(wù)機密，否則愿承擔由此引起的所有責任。
三、按公司規定，三個(gè)月為崗位適應期，合格后轉為該崗位正式員工。
四、因適應期不合格者隨時(shí)可以通知停止使用，或于適應期因情況變更本人不愿意轉其他崗位或其他區域工作時(shí)，本人自愿立即離職而決不請求任何補助。
五、適應期滿(mǎn)正式錄用后，愿無(wú)條件接受公司調遷，不執行公司調遷即按自動(dòng)離職辦理手續決不請求任何補助。
六、如因本人原因損毀或遺失公司設備財物時(shí)，愿遵照公司估定價(jià)值負責行使賠償義務(wù)。
七、本人絕對服從公司領(lǐng)導及主管之教育和幫助。
自愿承諾人（本人親筆簽名）：xxx
性別：x
年齡：xx
工作崗位xxx
居民身份證號碼：xxxxxxxxxxxxx
聯(lián)系電話(huà)：xxxxxxxxxx
公司負責人（人事部簽字）：xx
員工承諾書(shū) 篇3
為加強人口計劃生育管理，落實(shí)《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《xxx省人口與計劃生育條例》、《xxx省流動(dòng)人口計劃生育管理辦法》等計劃生育政策，現結合煙草行業(yè)實(shí)際，簽訂本承諾書(shū)：
一、本人認真學(xué)習《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《xxx省人口與計劃生育條例》、《xxx省流動(dòng)人口計劃生育管理辦法》等計劃生育政策，并嚴格貫徹執行。
二、本人將嚴格執行《xxxxxx計劃生育管理辦法》，確保不違反計劃生育政策。
�。ㄒ唬┮鸦橛g女員工每年一月、五月、九月月末前到居住地所在的街道（或縣區）計生部門(mén)查環(huán)查孕，發(fā)現計劃外懷孕的，必須及時(shí)落實(shí)補救措施，并及時(shí)向部門(mén)負責人報告。部門(mén)按要求收齊查環(huán)查孕證明復印件核對無(wú)誤后，統一上交所在單位計劃生育辦公室（以下稱(chēng)“計生辦”）。
�。ǘ┮鸦槟袉T工每年一月、五月、九月月末前將配偶的當地計生部門(mén)查環(huán)查孕證明交部門(mén)負責人審核。部門(mén)負責人收齊后，統一將證明復印件上交單位計生辦。
�。ㄈ﹩T工在領(lǐng)取結婚證二個(gè)月內到單位計生辦備案。
�。ㄋ模﹩T工持合法生育證明，懷孕后應將證明復印件上報部門(mén)負責人并交單位計生辦備案。
三、員工在xxxxxx內部工作調動(dòng)的，計生責任與義務(wù)在部門(mén)間作相應調整。
四、本人將主動(dòng)按當地計生部門(mén)的要求配合其管理自有房屋承租（借）人的.計劃生育，若出現違反計生政策的，本人負全責。
五、本人如不認真落實(shí)前述條款之規定，造成違反計劃生育政策的，本人自愿按規定接受處罰直至解除勞動(dòng)合同。
六、本承諾書(shū)壹式叁份，所在單位、所在部門(mén)、員工本人各執一份，從簽訂之日起生效。
部門(mén)負責人簽名：?jiǎn)T工簽名：
�。ㄉw章）
員工承諾書(shū) 篇4
搞好安全生產(chǎn)工作，切實(shí)保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，體現了最廣大人民群眾的根本利益，反映了先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求和先進(jìn)文化的前進(jìn)方向。做好安全生產(chǎn)工作是全面建設小康社會(huì )、統籌經(jīng)濟社會(huì )全面發(fā)展的重要內容，是企業(yè)生存發(fā)展的基本要求。要把安全生產(chǎn)作為一項長(cháng)期艱巨的任務(wù)，警鐘長(cháng)鳴，常抓不懈，要實(shí)現安全生產(chǎn)狀況的根本好轉，必須付出持續不懈的努力。"安全第一，預防為主，綜合治理"是每個(gè)企業(yè)必須遵守的基石。
電力企業(yè)是國民經(jīng)濟發(fā)展的主要推動(dòng)力，電力的興衰意味著(zhù)國家的興榮，電力建設的發(fā)展直接推動(dòng)一個(gè)國家工業(yè)，農業(yè)以及經(jīng)濟的可持續發(fā)展。電力安全上的問(wèn)題，也成為了公眾關(guān)注的重點(diǎn)。電力剛剛起步時(shí)中國的那些年不計其數的電力事故讓人毛骨悚然，讓電力人心驚肉跳，事故的發(fā)生，不僅給家庭帶來(lái)了無(wú)法挽回的創(chuàng )傷，而且給企業(yè)，國家帶來(lái)了莫大的損失。事故的原由基本上都是人為的馬虎大意沒(méi)有去按照安全生產(chǎn)規程和規章而造成的�？梢�(jiàn)安全生產(chǎn)對個(gè)人，對企業(yè)，對國家是重中之重。
做為一名電力員工，在工作中，不僅要把工作做到保質(zhì)量，保效率，而且一定要保安全，自此，我保證：
工作中，時(shí)刻把安全生產(chǎn)規范，規程，規章牢記心中，進(jìn)入現場(chǎng)一定要佩帶好安全帽，系好帽帶兒，防止觸電事故，防止高空墜落，防止電桿倒（斷），切記"三防"，工作前，做好防護工作，當安全措施沒(méi)有做到位時(shí)，自己有權利不去進(jìn)行工作，也要提醒別人不去進(jìn)行危險的工作，做到自己不傷害自己，自己不傷害別人，不被別人傷害。架空電力線(xiàn)路中要嚴格按照電力線(xiàn)路技術(shù)措施：停電，驗電，掛接地線(xiàn)，使用個(gè)人保安線(xiàn)，懸掛警示牌和裝設圍攔，去一步一步工作。做為一名剛剛入廠(chǎng)的大學(xué)生，在現場(chǎng)中一定要聽(tīng)從師傅們的話(huà)，做到不該去碰的東西不碰，不該去動(dòng)的東西不動(dòng)，動(dòng)手工作時(shí)必須要有師傅的監護，做到安全第一的理念。成功在于勤奮，勤奮在于細心，時(shí)時(shí)刻刻保證安全工作做到完美，給電力行業(yè)的安全生產(chǎn)增加一份力量，把電力行業(yè)的生產(chǎn)和效益推進(jìn)到一個(gè)嶄新的時(shí)代。
員工承諾書(shū) 篇5
本人于x年x月x日入職天香果園招錄試用，擬擔任xx職務(wù)，為表誠信，防患瑕疵，愿意向公司作出以下承諾：
一、自愿遵守上班時(shí)間：早班：xx8：00—17：00xx中班：12：00—21：00晚班14：00—23：00每天工作9小時(shí)，含進(jìn)餐休息時(shí)間。月休4天，節假日根據門(mén)店情況安排。
二、遲到、早退者，5分鐘以?xún)让看慰坌?元，15分鐘以?xún)鹊拿看慰坌?5元，30分鐘以?xún)鹊拿看慰坌?0元。每月遲到三次以上（包含三次）扣除全勤獎100元。當月忘記打卡超過(guò)一次（含）以上，沒(méi)有合理理由的，遲到或早退30分鐘（含）以上的；沒(méi)有事先請假或請假未經(jīng)批準擅離工作崗位的，以曠工論處。
三、曠工。未經(jīng)請（準）假或假期屆滿(mǎn)未經(jīng)續假而擅自不到職者，均以曠工計。無(wú)故不上班或故意不打卡者作曠工處理。xx上班時(shí)間外出辦私事，一經(jīng)發(fā)現一律作曠工處理。當日曠工0。5—2小時(shí)以?xún)鹊挠嫲胩鞎绻ぃ?—4小時(shí)以?xún)鹊腵計全天曠工。曠工扣當天工資總數并進(jìn)行相關(guān)的行政處罰，曠工一天罰薪100元，曠工二天罰薪200元，依此類(lèi)推。xx曠工達3天者予以辭退，公司有權扣除其薪金以補償給公司造成的損失。（日薪=固定工資/當月天數）
四、請假：公司員工請假必須提前至少1個(gè)工作日，審批通過(guò)后提交考勤專(zhuān)管員備查方可執行。xx如遇緊急事件確實(shí)無(wú)法提前辦理請假手續的，必須于當日上班前電話(huà)或短信通知部門(mén)負責人或上級領(lǐng)導協(xié)助辦理請假手續，否則按曠工處理。試用期員工請事假，將延長(cháng)試用期。
五、員工離職分為辭退和辭職兩種。xx公司對違紀員工，經(jīng)勸告、教育、警告不改者，有辭退的權力并不進(jìn)行任何經(jīng)濟補償。xx公司對有下列行為之一者，給予辭退：一年內通報批評達三次者；連續曠工三日或全年累計超過(guò)五日者；品行不端、行為不檢，屢誡不改者。員工在試用期內經(jīng)發(fā)現不符合錄用條件者。
六、試用期員工需提前3個(gè)工作日提出書(shū)面申請，正式員工提前一個(gè)月提出書(shū)面申請，人事部在30個(gè)工作日之內通知領(lǐng)取《員工離職審批表》，當事人填寫(xiě)，逐級批復后進(jìn)行正常工作交接，交接不清者或者未辦理交接手續者扣離職當月薪酬作為公司經(jīng)濟補償。
七、新員工上班不滿(mǎn)7天離職，不予發(fā)放工資。
八、員工自離處理方案：?jiǎn)T工自遞交離職報告30個(gè)工作日之內或未交離職報告而擅自不到崗者均按自離處理。員工自離，由直屬上級代其填寫(xiě)離職表，并注明自離原因。自離人員自離崗當天開(kāi)始按曠工處理，3天后直接開(kāi)除。直屬上級須第一時(shí)間核算其離職后相關(guān)費用，報知人事部和財務(wù)部，財務(wù)部將扣其當月薪資作為公司經(jīng)濟補償。
九、遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽(tīng)他人薪資。如違背公司的管理規章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。在離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為。
承諾人簽名：xxxxx
身份證號碼：xxx
xxxx年xx月xx日
員工承諾書(shū) 篇6
立書(shū)人xxxxxxxxxx現任職于貴酒店xxxxxx職務(wù)，在職期間絕對遵守酒店各項規章及管理制度，若有意煽動(dòng)或唆使或強迫他人怠工、罷工、集體離職、聚眾抵制酒店政策及侵占財物、貨款或其它侵權行為；泄漏酒店機密，致使酒店蒙受損失；查核發(fā)現曾有民、刑事案件記錄者；本人同意接受酒店解雇之最嚴厲處分并扣除當月薪資外，同時(shí)本人愿負完全賠償及法律責任，絕無(wú)異議。
此致
立書(shū)人：
姓名：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
身份證號：
電話(huà)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
年 月 日
承諾人：XXX
時(shí)間：XXXX年XX月XX日
員工承諾書(shū) 篇7
為確保上半年安全生產(chǎn)，延續良好安全生產(chǎn)形勢，本人承諾如下：
1.認真學(xué)習區隊、礦及公司安全文件、會(huì )議精神，了解當前安全、經(jīng)濟形勢，立足崗位奉獻、履行崗位職責，嚴格遵守規章制度、執行規程措施，杜絕違章作業(yè)，拒絕違章指揮。
2.加強煤礦安全知識和業(yè)務(wù)技能知識的學(xué)習，積極參加安全技能知識培訓、比武活動(dòng)，爭取好名次，不斷提高自身安全意識和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
3.進(jìn)行班前“十問(wèn)自測”評估，做到“十問(wèn)”對得起自己的良心，自測評估真實(shí)，積極配合執行區隊控制措施。
4.進(jìn)行崗位安全風(fēng)險評估，全面排查“人、機、物、環(huán)等方面的安全風(fēng)險隱患，個(gè)人能解決處理的按照風(fēng)險控制五級原則(消除、替換、修正、加強管理和加強個(gè)體防護)立即整改，個(gè)人無(wú)法處理的及時(shí)向班長(cháng)、跟班隊長(cháng)匯報。
5.堅持手指口述安全確認，做到不確認安全不施工。
6.做到自�；ケ�，保證不傷害自己，保證不傷害他人，保證不被他人傷害，保證(監護)他人不被傷害。
7.堅持修舊利廢，杜絕崗位浪費，不亂丟一個(gè)螺栓，不多用一根扎帶，樹(shù)立崗位創(chuàng )效的理念。
承諾人：
日期：
員工承諾書(shū) 篇8
為了確保司機和公司財產(chǎn)的安全，做出以下承諾：
一、車(chē)輛技術(shù)狀況符合國家規定的一級車(chē)輛標準，車(chē)輛狀況良好，保證安全。
二、駕駛員的業(yè)務(wù)知識、技能和職業(yè)道德，以及經(jīng)過(guò)培訓取得合格證書(shū)（駕駛員取得與駕駛車(chē)輛相適應的資格證書(shū)）后，身體健康，能夠勝任工作。
三、公司制定并嚴格執行相關(guān)管理和安全生產(chǎn)管理制度。
四、公司的車(chē)輛實(shí)行法人管理，統一管理，統一調度，統一結算，不掛靠管理，不承包管理。
五、嚴格按照交通運輸管理機構批準的業(yè)務(wù)范圍經(jīng)營(yíng)。
六、認真貫徹《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《道路運輸條例》、《道路旅客運輸和客運站管理條例》，堅持安全第一、預防為主方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，明確各崗位人員的職責。定期對駕駛員進(jìn)行安全培訓教育，定期對車(chē)輛進(jìn)行檢查和維護，出車(chē)前對車(chē)輛進(jìn)行安全檢查，車(chē)輛技術(shù)狀況良好。車(chē)輛不超速、不超載，駕駛員不疲勞駕駛、不酗酒、不違章駕駛，400公里（高速公路600公里）以上的駕駛員分配給兩班制駕駛員。
七、遵守規章制度，依法經(jīng)營(yíng)。營(yíng)運車(chē)輛各種證件、卡齊全有效。操作過(guò)程中遇到的問(wèn)題等。，都是由公司一步步體現出來(lái)的，并沒(méi)有什么影響社會(huì )穩定的事件。
八、自覺(jué)遵守道路運輸行業(yè)管理規定，服從各級交通、旅游部門(mén)和運輸管理機構的管理，按時(shí)繳納各種費用。
如違反上述內容及相關(guān)規定，將按規定自愿接受處罰。
承諾人：
日期：
員工承諾書(shū) 篇9
我莊嚴承諾認真執行以下規定：
1、嚴格按照公司相關(guān)制度開(kāi)展質(zhì)量管理工作，完善部門(mén)質(zhì)量控制體系，監督和負責有效運行；
2、加強員工質(zhì)量培訓，持續提高員工質(zhì)量意識，持續提高員工業(yè)務(wù)水平；
3、對于重復發(fā)生的及典型的質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)制定糾正預防措施并負責落實(shí)、反饋；
4、積極推進(jìn)新工藝、新方法的實(shí)施，提高工效，產(chǎn)品質(zhì)量；
5、加強內部質(zhì)量管理，貫徹“誰(shuí)制造誰(shuí)負責”、 “誰(shuí)管理誰(shuí)負責”和“過(guò)手有責”原則；
6、嚴格執行后道工序對前道工序把關(guān)作用，每月至少提出兩條對上道工序的質(zhì)量控制需求；
7、及時(shí)開(kāi)展質(zhì)量攻關(guān)及合理化建議、QC等質(zhì)量改良改進(jìn)活動(dòng)；
8、對于重復發(fā)生的及典型的質(zhì)量問(wèn)題負有管理責任，承擔20%的質(zhì)量損失賠償；
9、部門(mén)內發(fā)生因重復發(fā)生的及典型的質(zhì)量問(wèn)題導致員工下崗行為的，部門(mén)質(zhì)量負責人當月質(zhì)量工資免發(fā)（考核不低于20xx元/起），并由集團領(lǐng)導告誡談話(huà)一次；
10、年度內部門(mén)發(fā)生三起（含三起）以上，因重復發(fā)生的及典型的質(zhì)量問(wèn)題導致員工下崗行為的，部門(mén)質(zhì)量負責人引咎辭職（就地免職）。
如果因我工作失誤而導致的質(zhì)量問(wèn)題，本人愿自覺(jué)接受公司和國家按規定要求作出的相關(guān)處理。
承諾人：
承諾時(shí)間：
員工承諾書(shū) 篇10
本人xxx，于x月部門(mén)任職崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我自愿承諾簽署并認真執行下列承諾事項：
一、作為一名守法公民，我擁有完全的判斷能力與責任能力，有義務(wù)遵守國家法律法規和公司各項規章制度，謹防危及自身、他人、公司的危害結果發(fā)生，如有違反，我愿意承擔相應法律責任。
二、承諾入職并與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，所提供的資料信息都是真實(shí)可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶(hù)籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項專(zhuān)業(yè)證書(shū)、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動(dòng)合同之后，公司發(fā)現本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并無(wú)需支付任何經(jīng)濟補償。
三 、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，與任何用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，并且不存在任何沒(méi)有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實(shí)，則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨立承擔相應的責任，公司不承擔任何連帶責任，并有權隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。
四、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，公司規章制度和崗位職責我已學(xué)習和明確，并愿意在勞動(dòng)合同履行的過(guò)程中嚴格遵守和履行各項制度；若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。
五、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。
六、本人承諾在任職期間，自覺(jué)維護公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便舞弊，不泄露和探聽(tīng)傳播不良信息，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來(lái)從事其他活動(dòng)。
七、本人承諾在任職期間，自覺(jué)維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無(wú)故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費，愿意接受公司的調查和處理。
八、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺(jué)維護公司聲譽(yù)。
九、本人承諾在任職期間，在工作時(shí)間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要根據情況從工資中扣除，若遺失，則按價(jià)賠償。
十、本人承諾在任職期間，個(gè)人意見(jiàn)或建議，保證做到逐級反映；當反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書(shū)面形式向上級反映。如確需當面反映時(shí)，保證在工作結束后進(jìn)行。
十一、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規定，不向他人透露自己薪酬或探聽(tīng)他人薪酬；如有違反，則公司可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分。
十二、 本人承諾在任職期間，因故申請離職時(shí)，我將提前一個(gè)月以書(shū)面形式呈報公司，并在公司同意后并辦妥相關(guān)移交手續后離職。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。
十三、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔一切法律責任。
十四、未經(jīng)公司書(shū)面授權同意，本人以公司名義所做的任何有損公司利益和名譽(yù)的行為均由本人承擔全部法律責任和經(jīng)濟責任，與公司無(wú)關(guān)。
十五、如發(fā)生上述違規、違法犯罪行為和違反公司規章制度的情形，公司有權按照公司規定與我終止勞動(dòng)合同并不需要支付經(jīng)濟補償金。
十六、 該承諾書(shū)將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力。
承諾人： 身份證號碼：
xx月xx日
員工承諾書(shū) 篇11
各位領(lǐng)導：
今天，我懷著(zhù)極大的痛苦和愧疚向你道歉！并求各位諒解�，F在回想起來(lái)，這幾年給你造成了很多麻煩，給單位造成了很多不良影響。如果地上有裂縫，我很想進(jìn)去。
首先，我在社會(huì )上的第一天，你教我學(xué)會(huì )喝酒。但是這幾年來(lái)，我的酒量不但沒(méi)有增加，反而成了胃病。我既然得了胃病，就不能在酒局給你喝酒，讓你在其他官員面前沒(méi)面子。每當發(fā)生這種事，我真的很后悔自己為什么這么沒(méi)出息。領(lǐng)導這么看重你。即使是這種擔心，在關(guān)鍵時(shí)刻也不能讓領(lǐng)導分擔。
第二，更糟糕的是，我居然戒煙了，為了鍛煉自己之前的吸煙量。領(lǐng)導也沒(méi)少照顧我，讓我抽了不少好煙。他還教我怎么抽煙，怎么點(diǎn)燃其他領(lǐng)導，怎么吐出煙圈。你說(shuō)從煙圈就能看出一個(gè)人的性格。但是，自從患了咽炎，我其實(shí)就戒煙了。這樣做，我辜負了你家人的殷切期望。
第三，我學(xué)會(huì )了喝茶，這很令人惱火。你想想，喝茶應該是領(lǐng)導的專(zhuān)利吧！普通人怎么泡茶？喝白開(kāi)水是上天最大的恩賜，但我學(xué)會(huì )了喝茶。還有花茶綠茶烏龍茶都在喝。真是罪孽深重！
第四，我還是不會(huì )唱歌跳舞，雖然天生五音不全，身體不協(xié)調。但是主觀(guān)上沒(méi)有過(guò)去學(xué)習，體驗，學(xué)習，克服先天不足的思想。古今中外，各行各業(yè)，都有很多人不屑一顧，不懈努力，取得了巨大的成就。我似乎缺乏毅力和克服一切困難的堅強意志。
第五，到現在我還不會(huì )打牌，甚至不會(huì )下棋，如何適應復雜多變的人際網(wǎng)絡(luò )？你希望客人來(lái)的時(shí)候坐著(zhù)別動(dòng)嗎？什么時(shí)候了，思想和行動(dòng)還這么落后保守？
第六，我在大學(xué)的時(shí)候曾經(jīng)被老師同學(xué)稱(chēng)為才子，報紙上也經(jīng)常出現文章。但是這幾年，我的江郎已經(jīng)精疲力盡了，我已經(jīng)盡力寫(xiě)文章了。就算寫(xiě)了也是干癟的，像喊口號一樣。這么多年過(guò)去了，我還是改變不了自己的文筆。我真的不應該。
綜上，我的問(wèn)題挺嚴重的。為了糾正我的缺點(diǎn)，我承諾做以下幾點(diǎn)：
第一，馬上治好胃病，堅持喝酒，相信酒是五谷雜糧烤出來(lái)的，喝自己的好理由。
第二，立即買(mǎi)整支煙開(kāi)始抽，抽出水平和藝術(shù)，同時(shí)堅決根除喝茶的惡習。
第三，盡快學(xué)會(huì )打麻將斗地主，學(xué)會(huì )唱歌跳舞。
第四，加強學(xué)習，多寫(xiě)文章。改變文風(fēng)和文筆，努力寫(xiě)好文章，在內網(wǎng)發(fā)表。
與其做，不如言出必行。請相信我，給我一個(gè)機會(huì )。在你的關(guān)心和幫助下，我一定會(huì )改革思想，改變觀(guān)念，做到在工作、學(xué)習、社會(huì )、社交上上一層樓。
擔保人：xxx
Xxxx年xx月xx日
員工承諾書(shū) 篇12
一、員工集體外出活動(dòng)前需制定詳細的活動(dòng)方案和應急預案，健全活動(dòng)安全保障措施。
二、員工集體外出活動(dòng)必須要組織安全工作組，所有參加活動(dòng)的同學(xué)都是外出活動(dòng)的.安全小組成員。明確員工集體負責人、員工干部等個(gè)人責任，對外出活動(dòng)期間的各種安全問(wèn)題充分估計，精心策劃、認真組織，聽(tīng)從帶隊組長(cháng)的指揮，不擅自作主。
三、員工集體外出活動(dòng)務(wù)必選擇安全的活動(dòng)路線(xiàn)和場(chǎng)所，租用具有營(yíng)運資質(zhì)客運企業(yè)的車(chē)輛，駕駛員證件齊全、合格，應有五年駕齡，嚴禁車(chē)輛超載，嚴禁駕駛員救護駕駛和疲勞駕駛;務(wù)必選擇有安全和衛生保障的飯店、賓館食宿，防止食物中毒、意外傷害等事故的發(fā)生。
四、全體員工都遵守社會(huì )公德和法律法規，遵守安全管理的要求，不個(gè)人私自行動(dòng)，不在無(wú)足夠安全保障的情況下登危險的山或下海(或湖等)游玩，不做其他危險的行為等。
五、員工集體外出活動(dòng)發(fā)生安全事故，馬上啟動(dòng)應急預案，第一時(shí)間上報主管部門(mén)及有關(guān)單位。在處置過(guò)程中，第一要務(wù)是確保同員工命安全，組織有能力的員工積極開(kāi)展自救工作。
六、員工如違反安全管理要求，一旦發(fā)生事故，一切后果由員工自己承擔。
七、本責任書(shū)員工集體負責人簽名后生效，有效期為此次活動(dòng)的全過(guò)程。責任書(shū)一式兩份，員工負責人持有一份、員工集體持有一份、兩份具有同等效力。
員工集體負責人簽名：
小組負責人簽名：
員工簽名：
員工集體外出活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)：
員工承諾書(shū) 篇13
xxx公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）：
本人身份證號：于20xx年xx月xx日入職公司，職位是xx。本人入職時(shí)，公司已向我告知應按法律規定繳納各項社會(huì )保險費用，公司也一直要求給予本人繳納社會(huì )保險。但經(jīng)本人慎重考慮，本人不愿意購買(mǎi)社會(huì )保險，故請公司不要為我辦理社會(huì )保險（含養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育保險等），即本人放棄公司為本人繳納社會(huì )保險的權利。本人在此承諾：因本人放棄公司為本人繳納社會(huì )保險的權利而產(chǎn)生的一切后果均由本人自行承擔，與公司無(wú)關(guān)。本人并承諾不得以此為由要求解除與公司的勞動(dòng)關(guān)系并要求公司作任何經(jīng)濟補償。
特此承諾。
承諾人：xxx
身份證號：xxxxxxxxx
20xx年xx月xx日
員工姓名：xxx
身份證號碼：xxxxxxxxx
單位名稱(chēng)：xxxxxx
入職日期：20xx年xx月xx日
員工承諾書(shū) 篇14
本人XXXX（身份證號：XXXXXXXXXX）系XX公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“XXXX公司”）員工，將于XX年XX月XX日離職。為保障我本人與XXXX公司的正當權益，現出具本承諾書(shū)。本人承諾：
�。ㄒ唬┍救嗽陔x職前已完成了工作及相關(guān)文件資料（包括且不限于記錄有公司秘密信息的任何書(shū)面或電子文件、資料、圖表、筆記、報告、傳真、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體）的交接，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等，不將這些載體及復制件擅自保留或交給其他任何人。
�。ǘ┍救穗x職后仍應遵守與公司所簽訂的保密協(xié)議、競業(yè)禁止條款，以及公司的保密制度，保守在公司工作期間所知悉的商業(yè)秘密，若有泄密行為，自愿接受公司制度所規定的懲罰或法律責任。
�。ㄈ┍救嗽赬XXX公司工作期間，若有任何損害公司權益的行為，即使本人離職，公司仍然保留有追究責任的權利。
�。ㄋ模┍救穗x職后，不以公司名義或本人原在公司崗位、職務(wù)等從事任何活動(dòng)。
�。ㄎ澹┍救穗x職后，公司若有在本人在職期間所經(jīng)辦未了的事務(wù)需要繼續的，本人愿意盡力協(xié)助。
�。┍救俗栽鸽x職，離職后與公司再無(wú)其他任何糾紛。本人對公司的一切請求權（包括且不限于勞動(dòng)工資報酬、加班費、津貼補貼、各類(lèi)福利、經(jīng)濟補償金、賠償金以及社會(huì )保險、解除勞動(dòng)合同手續等）均已在本承諾書(shū)簽署前已經(jīng)獲得完全且徹底解決，本人就此無(wú)爭議。
�。ㄆ撸┍救藢€∈匾陨铣兄Z，如有違反，本人同意賠償因此給公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任。
XXXX公司已經(jīng)就本承諾書(shū)中可能限制本人權利、加重本人責任的條款進(jìn)行了提示和說(shuō)明，本人已經(jīng)理解并同意本承諾書(shū)的全部?jì)热荨?/p>
承諾人（簽名捺手�。篨XX
XXXX年X月X日
員工承諾書(shū) 篇15
北京市朝陽(yáng)區人才服務(wù)中心：
本人xxxx（身份證號碼xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，聯(lián)系電話(huà)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx）需在朝陽(yáng)區人才服務(wù)中心辦理個(gè)人社保業(yè)務(wù)，因事不能親自前去辦理，現委托xxxxxxxx (身份證號碼xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，聯(lián)系電話(huà)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx）代為辦理個(gè)人社保業(yè)務(wù)；
委托
人： （簽字）
受委托人：（簽字）
年 月 日
員工承諾書(shū) 篇16
擬擔任xxx藥業(yè)有限公司企業(yè)負責人的xxx保證：擔任公司企業(yè)負責人以后，工作期間保證在職在崗。本著(zhù)：“誠信做人、踏實(shí)做事”的經(jīng)營(yíng)理念，恪守”依法經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量第一”的質(zhì)量方針，嚴格規范藥品經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的質(zhì)量管理工作，嚴格按照《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》做好各項工作，確保所有經(jīng)營(yíng)藥品的質(zhì)量安全。
保證人：
xx年11月24日
員工承諾書(shū) 篇17
本人自20xx年xx月xx日加入有限公司，擔任職務(wù)，并愿意向公司作出以下承諾：
一、恪守誠信，我保證我所提供的個(gè)人履歷資料（包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證及相關(guān)資料證書(shū)復印件）及其他基本情況真實(shí)、無(wú)誤、絕無(wú)欺詐成份。
二、本人自xx年xx月xx日開(kāi)始在公司擔任工作，至今累計工作年限為年。本人xx年xx月xx日離職，與該公司完全終止勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)任何事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，并在過(guò)往的單位工作期間無(wú)任何隱匿、偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在，同時(shí)也未有任何違反國家法律、法規在案追查中。
三、本人已熟知公司員工相關(guān)規章制度等規定，愿意遵守和履行公司的各項規章制度。不故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)機密。
四、若因本人某種原因離開(kāi)公司，必須提前三十日（試用期間提前三日）以書(shū)面形式通知，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退還領(lǐng)用物品、結清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司將保留要求賠償的權力。
五、遵守公司薪資保密制度，不向同事透露本人薪資或打聽(tīng)他人薪資，已知悉薪資的計算方法，月薪已包含社會(huì )保險每月繳交的費用，如需公司代為購買(mǎi)，需另交申請代辦。
入職員工簽名：
入職日期：xx年xx月xx日
員工承諾書(shū) 篇18
本人xx，身份證號：xx，為xx公司xx（部門(mén)/門(mén)店）xx職位。
現因xx本人提出申請，請公司為我開(kāi)具xx證明。證明中，本人要求單位為我按照xx開(kāi)具，實(shí)際情況為xx。因本人要求未按實(shí)際情況開(kāi)具的xx證明，對公司產(chǎn)生的行政糾紛和賠償等后果均由本人自行承擔。
特此承諾！
簽字（加蓋手�。�
日期：20xx年x月x日
員工承諾書(shū) 篇19
我們特此無(wú)條件且不可撤銷(xiāo)地向成達保證：我們在執行工作過(guò)程中，在各方面均已遵守并已促使我們的全部職工、代理人和分包商均遵守中華人民共和國的有關(guān)法律和法規；及并不存在對任何第三方的、產(chǎn)生于或涉及合同項下的'工作產(chǎn)品或工作履行的損失、傷亡或損害責任。
如果因我們按合同從事的工作所引起的或附帶的任何損失、傷亡或損害而對成達或成達的任何股東、管理人員、雇員、代表或顧問(wèn)提起任何訴訟、行動(dòng)、法律或行政程序、索償、要求、損害賠償、處罰、罰款、費用或開(kāi)支（包括但不限于法律費用和開(kāi)支），我們特此承諾向成達或成達的任何股東、管理人員、雇員、代表或顧問(wèn)提供無(wú)條件賠償，并保障其免受損害。如果任何第三方向成達提出任何此種索償，我們在收到成達有關(guān)該等索償的通知后，將立即對該等索償承擔全部抗辯責任，并應完全負責支付全部有關(guān)費用、開(kāi)支、和解款項、裁決款項及其他款項。對于成功向成達提出的索償或由成達解決的索償，我們應最遲在收到成達通知后十（10）天內，對索償或和解金額承擔支付責任，或向成達補償全部該等付款額，包括與此有關(guān)的費用和開(kāi)支。本免責承諾書(shū)自我們簽署之日生效，并對于任何在簽署之日起三（3）年內收到的索償或通知均為有效。
施工承包商名稱(chēng)及印章：xxx
日期：xxx
法定代表人：xxx
員工承諾書(shū) 篇20
xxx公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）：
本人身份證號：于20xx年xx月xx日入職公司，職位是xx。本人入職時(shí)，公司已向我告知應按法律規定繳納各項社會(huì )保險費用，公司也一直要求給予本人繳納社會(huì )保險。但經(jīng)本人慎重考慮，本人不愿意購買(mǎi)社會(huì )保險，故請公司不要為我辦理社會(huì )保險（含養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育保險等），即本人放棄公司為本人繳納社會(huì )保險的權利。本人在此承諾：因本人放棄公司為本人繳納社會(huì )保險的權利而產(chǎn)生的一切后果均由本人自行承擔，與公司無(wú)關(guān)。本人并承諾不得以此為由要求解除與公司的勞動(dòng)關(guān)系并要求公司作任何經(jīng)濟補償。
特此承諾。
承諾人：xxx
身份證號：xxxxxxxxx
20xx年xx月xx日
員工姓名：xxx
身份證號碼：xxxxxxxxx
單位名稱(chēng)：xxxxxx
入職日期：20xx年xx月xx日
員工承諾書(shū) 篇21
親愛(ài)的老年人們：
您好！根據有關(guān)規定，你是退休人員，不應該參加工作。然而，鑒于你的一再要求，你自愿在我們公司工作。這份工作有一定的個(gè)人危險。我們已經(jīng)通知您所有可能的風(fēng)險因素，如滑倒、跌倒、頭暈、灰塵侵入、下雨、雷電、夏季高溫、下雪、通勤以及注意力延遲造成的損害。
同時(shí)，根據有關(guān)規定，65歲以上的老年人不能繳納社會(huì )保險和人身意外傷害保險。辦理保險需要到保險公司進(jìn)行專(zhuān)項體檢，并與保險公司簽訂保險合同。保險公司不再接受65歲以上高級員工的意外傷害保險和社會(huì )保險，所以公司不再為你繳納社會(huì )保險和意外傷害保險。
對于無(wú)法投保的老人，你和所有直系親屬都需要在工作前簽署承諾書(shū)。如果您在工作期間造成意外傷害，xx物業(yè)管理有限公司不承擔任何責任，但您將承擔所有責任。
xx物業(yè)管理有限公司
20xx年4月11日
員工承諾書(shū) 篇22
本人作為xx班組的員工，自愿接受本班組和車(chē)間管理，并鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務(wù)：
1、嚴格遵守國家、法規和公司的各項安全和安全管理規定，積極參加本單位組織的各項安全活動(dòng)。
2、自愿接受公司、車(chē)間、班組等各級和業(yè)務(wù)技能培訓，努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平，做到不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害。
3、工作中自覺(jué)遵守本崗位的《安全技術(shù)操作規程》，認真按規程和安全要求進(jìn)行操作，做到不違章、不蠻干、不冒險作業(yè)。
4、正確佩戴和使用勞動(dòng)防護用品，按要求使用和維護本崗位的安全防護設施。
5、熟悉崗位安全操作規程，掌握崗位安全技能，知道崗位存在的危險性，會(huì )采取預防和應急方法。
6、積極參加班組事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現事故隱患或者其他危險(危害)因素，立即向上，并配合班組和車(chē)間進(jìn)行解決。
7、發(fā)現生產(chǎn)安全事故時(shí)，及時(shí)向上報告，并積極參與事故應急救援工作，在救援中服從上級指揮。
8、切實(shí)做好自身安全防護工作，注意上下班車(chē)輛行駛安全及乘坐班車(chē)的安全。
如在生產(chǎn)作業(yè)嚴重違反的有關(guān)規定，本人將自愿接受、車(chē)間、班組的處罰，并承擔相應后果。
承諾人：
日期：
員工承諾書(shū) 篇23
我雇于公司部門(mén)的任何職位�，F自辭職后，已與公司結清全部工資及相關(guān)費用，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上終止勞動(dòng)合作關(guān)系。我在此做出以下承諾：
1、本人離職前在工作交接、手續、資料交接等方面沒(méi)有遺漏或違規。如因本人工作交接不清或疏漏直接造成公司損失，本人愿意按照公司相關(guān)制度承擔賠償責任；
2、離職后，工作中處理的事務(wù)需要我提供協(xié)助，我愿意盡力協(xié)助；
3、如果我在公司工作期間有任何損害公司權益的行為，即使我已經(jīng)離開(kāi)了公司，公司仍然保留追究責任的權利。經(jīng)核實(shí)，我愿意承擔承擔由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟和法律責任；
4、我還承諾離職后遵守公司的保密制度，在公司任職期間保守公司的商業(yè)秘密，絕不泄露；如有披露，本人愿意接受公司制度的處罰，直至承擔法律責任；同時(shí)，我承諾不會(huì )在其他公司（包括股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問(wèn)等）擔任任何職務(wù)。）在離職后一年內未經(jīng)公司事先書(shū)面同意與公司經(jīng)營(yíng)類(lèi)似產(chǎn)品或提供類(lèi)似服務(wù)，且本人不會(huì )搶奪公司客戶(hù)或誘使其他員工離職，也不會(huì )擁有與公司相同或具有競爭力的產(chǎn)品或服務(wù)；
5、本人自愿離職，與公司無(wú)其他糾紛。從離職之日起，我承諾不向公司主張任何權利，不以公司名義行事，否則，一切后果由我承擔。
特別承諾！
受允諾人的簽名：
身份證號：
聯(lián)系電話(huà)：
承諾日期：
員工承諾書(shū) 篇24
我承諾積極遵守并執行以下職責和要求:
1.在車(chē)間主任的領(lǐng)導和班組長(cháng)的指揮下工作，服從管理，服從指揮；
2.嚴格遵守并認真執行公司和車(chē)間的政策、規章制度；
3.積極服從各項工作安排，高效生產(chǎn)，在規定時(shí)間內保質(zhì)保量完成各項生產(chǎn)任務(wù)；
4.掌握生產(chǎn)工藝和技術(shù)要求，嚴格執行工藝紀律，嚴格執行工藝流程卡和三檢制流程；
5.精細操作，自檢到位，保持產(chǎn)品質(zhì)量，控制制造缺陷，消除返工和廢品；
6.掌握安全生產(chǎn)管理制度和崗位安全操作規程，定期進(jìn)行安全自檢、隱患自查和自我整改活動(dòng)；
7.嚴格遵守和執行特種作業(yè)安全要求，抵制三違，杜絕安全事故；
8.現場(chǎng)掌握6S理論知識和6S標準，每天進(jìn)行整改和清掃工作，保持現場(chǎng)整潔；
9、按規定對生產(chǎn)設備進(jìn)行日常維護，填寫(xiě)維護記錄；工具用完及時(shí)到位，妥善保管，定期檢查；
10.注意自己的形象，上班時(shí)間穿工作服、勞保鞋，舉止端莊文明；
11.嚴格遵守勞動(dòng)紀律，不離崗，不空崗，不喝酒工作，不大聲說(shuō)話(huà)，不在一起聊天；
12.團結有禮，互相幫助，禁止吵架打架，禁止說(shuō)三道四，宣傳負面言論；
13.按照考勤制度，控制隨意曠工行為，杜絕遲到、早退，出滿(mǎn)勤干滿(mǎn)點(diǎn)；
14.按照材料操作制度流程，按定額和任務(wù)數量接收材料，及時(shí)記錄，及時(shí)匯報異常情況；
15.注意勤儉節約，保養各種設備、工具、設施，抵制各種浪費，嚴格控制泄漏；
16.按要求記錄生產(chǎn)數據和每日生產(chǎn)報告，準確完整；
17.積極參加各種培訓學(xué)習活動(dòng)，努力滿(mǎn)足培訓要求和各階段的成長(cháng)提升目標；
18.積極參與各種技術(shù)改造活動(dòng)和合理化建議，為公司發(fā)展提供必要的貢獻；
19.積極服從領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)工作，服從崗位調配安排；
20.接受上級領(lǐng)導的考核，如有違反上述職責和要求，愿意接受班組長(cháng)和車(chē)間主任的相關(guān)處罰。
提交人:
日期:
員工承諾書(shū) 篇25
xx彩虹橋人力資源開(kāi)發(fā)有限公司:
在接受你的聘用時(shí)，我向公司鄭重承諾:
1.遵守國家和地方法律法規、公司員工手冊和各種治理制度。服從公司的工作分配和指示。
2.遵守公司的保密制度，嚴格遵守公司的商業(yè)秘密；如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟損失或聲譽(yù)損害，愿意接受公司或法律法規并承擔責任。
3.如果公司因無(wú)法猜測的原因裁員，愿意遵守公司的要求，按照國家相關(guān)政策接受公司發(fā)放的遣散費，不提及任何其他條件和要求，在規定時(shí)間內辦理離職交接手續。
4.如因某種原因必須在合同到期前離職，本人愿意按照勞動(dòng)合同雙方約定的提前日期盡快申請辭職，經(jīng)公司批準交接完畢后離職；否則，我愿意按照公司規定接受處罰并承擔法律責任。
5.公司的重要技術(shù)、資源或其他重要秘密，或公司根據合同有義務(wù)對其他方保密的商業(yè)信息，不得用于做損害我公司利益的事情，不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我們的競爭對手或自行設立類(lèi)似公司。
6.不從事或幫助他人從事與我公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)；不行賄、受賄或向客戶(hù)索要回扣；不要利用職務(wù)或工作侵犯公司利益。
7.我在公司任職期間完成的與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng )造，技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，如本人主張其擁有知識產(chǎn)權，應及時(shí)向公司申報。經(jīng)公司核實(shí)，如果我認為這是非工作成果，我將享有知識產(chǎn)權。未經(jīng)我的明確授權，公司不得將這些成果用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，也不得自行轉讓給第三方。
8.除履行職責的需要外，我承諾未經(jīng)公司同意，不得披露、公布、出版、傳遞、轉讓或以其他方式使任何第三方(包括根據保密制度不得知悉該秘密的公司其他員工)知悉屬于公司或屬于公司承諾保密的其他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，并且不得在履行職責之外使用這些秘密信息。
9.離開(kāi)公司后，對于屬于公司或屬于第三方但公司承諾保密的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，無(wú)論出于何種原因離開(kāi)公司，我仍然有相同的保密義務(wù)和不得擅自使用相關(guān)秘密信息的義務(wù)。離職后履行保密義務(wù)的期限為離職之日起2年內。我認識到，公司在支付我的工資時(shí)，已經(jīng)考慮了我離職后需要承擔的保密義務(wù)，所以我離職時(shí)不需要支付額外的保密費。
10.我承諾不擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，也不擅自實(shí)施任何可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。如果我違反上述承諾，導致公司被第三方指控侵權，我將承擔公司應訴所支付的全部費用。公司有侵權賠償責任的，有權向我索賠。上述應訴費用和侵權賠償可向本人索取從工資里扣。
11.我在履行職責時(shí)，如果根據公司的明確要求或為了完成公司明確交付的具體任務(wù)而侵犯他人的知識產(chǎn)權，如果公司遭受第三方的侵權指控，我不承擔部分或全部應訴費用和侵權賠償。
12.當我離職或公司提出要求時(shí)，我會(huì )歸還所有屬于公司的財產(chǎn)，包括記錄公司秘密信息的所有載體。但是，當記錄秘密信息的載體是我自己的，并且秘密信息可以從載體上消除或復制時(shí)，公司可以將秘密信息復制到公司擁有的其他載體上，消除原始載體上的秘密信息。這種情況下，我不需要返還承運人，公司也不需要給我經(jīng)濟補償。
13.離職后兩年內不得利用我在我公司擁有的資源從事有損我公司利益的活動(dòng)，不得在距離我公司200公里范圍內從事本行業(yè)或協(xié)助其他人員從事本行業(yè)。
14.本承諾書(shū)中提及的任職期限以我從公司領(lǐng)取的工資為標志，該工資所代表的工作年限即為任職期限。
15.本承諾中提及的辭職應以任何一方明確表示解除或辭職雇傭關(guān)系的時(shí)間為準。我拒絕領(lǐng)取工資和停止履行職責將被視為辭職。
16.如果我違反本承諾的任何條款，我將一次性向公司支付年收入兩倍的違約金；無(wú)論是否支付違約金，公司都有權在不事先通知的情況下立即終止與我的雇傭關(guān)系。
17.如果本承諾與雙方之前的口頭或書(shū)面協(xié)議有任何沖突，以本承諾為準。本承諾書(shū)的修改必須以雙方同意的書(shū)面形式進(jìn)行。
18.本承諾書(shū)自我簽署聘用之日起生效。本承諾書(shū)解釋權歸公司所有。
承諾人
xxx年xx月xx日
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