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大學(xué)外聯(lián)部策劃書(shū)

時(shí)間:2022-03-01 19:19:28 策劃書(shū) 我要投稿

大學(xué)外聯(lián)部策劃書(shū)范文

  日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,我們的工作已經(jīng)告一段落了,我們的工作又將迎來(lái)新的階段,又有了新的目標,此時(shí)需要提前做好策劃書(shū)了。拿起筆的時(shí)候卻發(fā)現不知道寫(xiě)什么,以下是小編為大家收集的大學(xué)外聯(lián)部策劃書(shū)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

大學(xué)外聯(lián)部策劃書(shū)范文

大學(xué)外聯(lián)部策劃書(shū)范文1

  一.策劃書(shū)前言:

  這又是新的一個(gè)學(xué)期,伴隨著(zhù)一個(gè)學(xué)年度工作的結束,中藥學(xué)院外聯(lián)部即將迎來(lái)部門(mén)招新。本次招新,我們本著(zhù)吸納優(yōu)秀人才,維持部門(mén)可持續發(fā)展為目標,將秉承著(zhù)公正、公平、公開(kāi)的原則進(jìn)行外聯(lián)部的招新。

  二.招新意義:

  充滿(mǎn)活力,洋溢熱情的新生,是部門(mén)積極有效發(fā)展的根本保證。一個(gè)好的組織機構不能是一成不變的,需要新的血液。只有保持這種更替,這個(gè)組織才能長(cháng)期的存在,健康的發(fā)展。

  三.外聯(lián)部簡(jiǎn)介:

  (一) 部門(mén)口號:

  團結合作,誠信高效

  (二) 部門(mén)職能:

  外聯(lián)部作為學(xué)生會(huì )與外界溝通的第一平臺,代表學(xué)生會(huì )取得與各類(lèi) 企業(yè)及各大兄弟院校的交流與合作,為學(xué)生會(huì )活動(dòng)聯(lián)系贊助伙伴,籌集活動(dòng)資 金與物資,并參與活動(dòng)的策劃與執行,以便活動(dòng)順利開(kāi)展。

  (三) 部門(mén)概述:

  外聯(lián)部是一個(gè)充滿(mǎn)活力和團結、機遇和挑戰、競爭和鍛煉的部門(mén)——展現自我,溝通你我!

  四.招新要求:

  語(yǔ)言得體,自信,思維敏捷,應變和溝通能力較強,有毅力和責任心,以及一定的組織策劃能力與創(chuàng )新精神。其中,突出強調作為團隊一員的合作精神和組織紀律性,有自我奉獻精神和團結互助精神。

  五.招新對象:

  10級新生為主,歡迎其他渴望進(jìn)入外聯(lián)鍛煉的有志之士

  六.招新具體安排:

  (一) 時(shí)間安排:

  初定為兩輪面試,9月中下旬進(jìn)入招新階段,具體時(shí)間待定。

  (二) 前期宣傳:

  1.走訪(fǎng)宿舍

  廣州中醫藥大學(xué)將在今年的9月10號迎來(lái)xx屆新生,根據以往經(jīng)驗,每年都會(huì )有部分新生選擇提前到達,這其中以外省學(xué)生為主要人數。在9月的8號開(kāi)始,我們將開(kāi)始一系列的走訪(fǎng)新生宿舍活動(dòng)。一來(lái)進(jìn)行對新生的慰問(wèn),二來(lái)進(jìn)行部門(mén)的宣傳。在此時(shí)間段的宣傳將是我們最有力的宣傳方式也是最有利的宣傳時(shí)間。應當予以足夠重視。

  2. 海報、宣傳單

  由宣傳部幫助出外聯(lián)招新的海報,張貼于一飯或者二飯的宣傳欄(具體情況視新生宿舍分布情況而定)。外聯(lián)自費的.宣傳單可在走訪(fǎng)宿舍時(shí)派發(fā)或者在新生軍訓期間派發(fā)。

  3. 軍訓期間的宣傳

  軍訓在軍訓期間,各部門(mén)以開(kāi)始緊鑼密鼓準備部門(mén)招新。新生由于剛進(jìn)入學(xué)校,對學(xué)校的很多事物抱有較大好奇心。在軍訓新生的休息時(shí)間,我們可以組織走入新生人群,走進(jìn)某些連隊,進(jìn)行面對面宣傳(宣傳內容以外聯(lián)的職能,合作經(jīng)歷和部門(mén)貢獻為重點(diǎn))。

  (三) 工作流程:

  1. 咨詢(xún):

  學(xué)院將有各個(gè)部門(mén)統一安排的招新咨詢(xún)時(shí)間和咨詢(xún)點(diǎn)。部門(mén)應準備好招新報名表。

  2. 場(chǎng)地申請:

  學(xué)生會(huì )內部統一安排。

  3. 第一輪:

  招新人數:25人左右

  考察重點(diǎn):側重考察禮貌、語(yǔ)言問(wèn)題和應變能力,著(zhù)裝和儀表問(wèn)題將作為參考因素

  選拔方式:面試

  第二輪:

  招新人數:13人左右

  考察重點(diǎn):面試態(tài)度和組織紀律性

  選拔方式:面試

  兩輪注意問(wèn)題:避免新生專(zhuān)業(yè)聚集現象,同時(shí)考慮最終成員的差異性(一個(gè)有創(chuàng )造力的部門(mén)應當兼收并蓄,容乃各種類(lèi)型人才)

  4. 錄取

  錄取原則:第一輪表現優(yōu)異者進(jìn)入第二輪,第二輪表現優(yōu)異切適合外聯(lián)工作者最終錄取。面試主要看溝通能力,對工作的熱情程度,說(shuō)話(huà)做事的沉穩度,和作為組織一員的組織紀律性,注意個(gè)人才能。最終錄取的同學(xué)不一定是最優(yōu)秀的,但要是最適合的。

  七.后期培訓:

  (一) 培訓概述:錄取的新干事要經(jīng)過(guò)為期一個(gè)月的培訓,以了解外聯(lián)部的各項職能,熟悉以后的工作,同時(shí)這一個(gè)月也作為新干事的試用期。在這段期間內,要通過(guò)外聯(lián)部長(cháng)和副部長(cháng)的綜合評比,最終決定是否予以留下。

  (二)培訓內容:

  主要針對外聯(lián)部門(mén)干事需具備的良好的著(zhù)裝標準、禮貌規范、語(yǔ)言尺度進(jìn)行適當的培訓。

  (三)培訓時(shí)間:

  選取合適的部門(mén)例會(huì )時(shí)間。

  (四)人員安排:

  培訓可邀請上一屆外聯(lián)部部長(cháng)或副部長(cháng),亦可邀請校外聯(lián)部有經(jīng)驗的同事或者本部門(mén)部長(cháng)或副部長(cháng),同時(shí)支持邀請院校有經(jīng)驗老師甚至社會(huì )上優(yōu)秀的外聯(lián)人物。

  (五)培訓方式:

  可選擇講課培訓或者其他教學(xué)方式(如觀(guān)看《贏(yíng)在中國》、《boss town》節目或其他相關(guān)節目)

  中藥學(xué)院學(xué)生會(huì )外聯(lián)部

大學(xué)外聯(lián)部策劃書(shū)范文2

  活動(dòng)背景:

  九月,我們又迎來(lái)了一個(gè)學(xué)期,新的學(xué)期,新的開(kāi)始!我們外聯(lián)部也開(kāi)始進(jìn)入新的階段,為了保證在這新的學(xué)期里,工作順利進(jìn)行,我們將向大一新生招納新成員。

  活動(dòng)目的:

  首先,由于老生的畢業(yè)退出,造成的人員上的不足,為保障新的學(xué)期工作能夠順利的,更好的進(jìn)行下去;其次,借此機會(huì )擴大本部門(mén)的規模,提高部門(mén)的辦事效率;再者,也讓更多的新生參與到大學(xué)的生活中。同時(shí),希望給新生們一個(gè)鍛煉自己的機會(huì ),以提高新生的交流能力和實(shí)踐能力。最后,希望通過(guò)本次納新,為部門(mén)選拔更優(yōu)秀的人才,從而提高本部門(mén)的整體實(shí)力和影響力。為本部門(mén)注入一道新的生命力。

  活動(dòng)過(guò)程:

  面試過(guò)程將分為以下四個(gè)階段:

  一、報名(時(shí)間:

  地點(diǎn):新生宿舍樓樓下

  工作人員:兩個(gè)

  物資:納新表格,筆兩把,桌子椅子各一張,礦泉水兩瓶,三角紙板)

  流程:(自己寫(xiě))

  二、海選(時(shí)間:

  地點(diǎn):瑞樟十一棟,教室A,B工作人員6個(gè)物資:桌子椅子四張礦泉水6瓶筆6把評分表格4張)流程:

  1,面試成員按規定時(shí)間到達指定教室,聽(tīng)從工作人員安排,工作人員登記遲到情況(10分),并審核新生的紀律性(10分)。并組織有序面試

  2,工作人員按照評分標準進(jìn)行面試(面試采取問(wèn)答式,相關(guān)問(wèn)題見(jiàn)附件1),評分標準如下:語(yǔ)言表達25分印象分25分穿著(zhù)(拖鞋)10分禮貌10分

  3,綜合新生的面試成績(jì)(附加面試表格填寫(xiě)情況)10分(評分標準表格見(jiàn)附件2,)成績(jì)前30者進(jìn)入下輪面試(公榜通知下輪面試時(shí)間地點(diǎn))

  三、30進(jìn)20(時(shí)間:

  地點(diǎn):A,B教室工作人員4個(gè)物資:椅子3張,礦泉水4瓶,評分表格兩張,筆兩把)

  流程:

  1本次流程采取模擬拉贊助的方式進(jìn)行面試,新生扮演拉贊助方,工作人員扮演老板,進(jìn)行拉贊助模擬(拉贊助具體情境如下:場(chǎng)景1:工作人員扮演理發(fā)店老板,新生以系晚會(huì )以拉贊助為由,向理發(fā)店老板拉贊助。場(chǎng)景2:工作人員扮演花店老板,新生以迎新晚會(huì )為由向店老板拉贊助)工作人員根據新生的表現進(jìn)行評分。語(yǔ)言表達技巧25分,臨場(chǎng)能力25分,表現狀況(遲到,態(tài)度等)25分,印象分25分。

  2整合新生的面試成績(jì),選取前20進(jìn)入下輪面試,并制定和公布成績(jì)。

  四、20進(jìn)12,流程:由工作人員通知面試者并安排到實(shí)地演練,要求其記錄拉贊助的心得。工作人員在安排具體時(shí)間進(jìn)行心得演講。工作人員按評分標準對20位面試者進(jìn)行打分。決定前12名的名額留下。

  五、試用階段:試用期為一個(gè)月,期間考察簽到等值班情況,最終留下8名成為正式成員。

  資金預算:礦泉水15瓶15元,表格70張7元,直板一面5元,筆(自帶),總計27元,需要負責人員6名。撰寫(xiě)工作總結。

大學(xué)外聯(lián)部策劃書(shū)范文3

  一、會(huì )議主題:探討社團文化發(fā)展打造多姿文化生活

  二、會(huì )議目的:高校大學(xué)生的課外文化生活一直是各學(xué)院建設的重要版圖之一。

  在各學(xué)院領(lǐng)導、老師的關(guān)心和指導下,我們各學(xué)院社聯(lián)的全體成員有責任和義務(wù)為將我們的校園的課外文化生活打造的更加豐富多姿而不懈努力。本次我們四川教育學(xué)院與四川交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院交流會(huì )的目的就是彼此交換近一段時(shí)間工作上的經(jīng)驗與意見(jiàn),彼此探討工作上的優(yōu)缺點(diǎn),避免今后工作上出現類(lèi)似情況,同時(shí)探討今后各高校之間社團文化將來(lái)的發(fā)展以及合作,為共同打造溫江區高校校園文化的繁榮而不斷努力。

  三、會(huì )議簡(jiǎn)介:

  時(shí)間:二零xx年十一月十一號下午(具體時(shí)間待定)

  地點(diǎn):四川教育學(xué)院學(xué)生公寓五號院二樓

  形式:交流會(huì )議

  主辦方:四川教育學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合

  與會(huì )人員:四川教育學(xué)院和四川交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院主席團、干部、以及干事代表

  邀請嘉賓:待定

  四、會(huì )議基本流程:

  <1>會(huì )議前期工作:

  a.入場(chǎng)引導:由主席團和干部代表在我院校門(mén)口迎接等待交院社聯(lián)成員的到來(lái),在交院代表來(lái)了之后主席團引領(lǐng)他們前往會(huì )議場(chǎng)所,并在此過(guò)程中可以簡(jiǎn)要要介紹我院以及我院近期我們社聯(lián)的工作情況。到達會(huì )議場(chǎng)所時(shí)由專(zhuān)門(mén)人員負責接待,安排人員陸續入座,會(huì )場(chǎng)播放我制作的視頻短片以及ppt幻燈片。結束后由主持人宣布會(huì )議開(kāi)始。

  b.正式開(kāi)始:

  1>首先由雙主席講話(huà),5分鐘左右。

  2>雙方各部門(mén)部長(cháng)自我介紹,并介紹自我部門(mén)的職責,15-20分鐘左右。

  3>主席團宣布各部門(mén)間進(jìn)行交流各部門(mén)開(kāi)始交流探討并與主席團進(jìn)行意見(jiàn)交流45分鐘左右(會(huì )議間隙期間可以安排人員即興表演、游戲等形式不限,活躍氣氛)總過(guò)程70分鐘左右

  c.會(huì )議結束:雙方各部門(mén)之間交流結束,進(jìn)行自我總結整理。由雙方主席團商議決定宣布會(huì )議結束。結束后仍由主席團送代表團離開(kāi),臨走時(shí)贈送我方專(zhuān)門(mén)制作的紀念卡片,然后集體留影并相約期盼下一次的交流與合作。之后返回會(huì )場(chǎng)進(jìn)行會(huì )議總結。

  <3>會(huì )議結束后工作:主席總結之后由各部門(mén)部長(cháng)安排干事人員進(jìn)行大會(huì )總結(書(shū)面、口頭皆可)。之后留下專(zhuān)門(mén)人員進(jìn)行場(chǎng)地打掃,相關(guān)物品歸還。

  之后確定會(huì )場(chǎng)事后工作完成方可離開(kāi)。

  五、部門(mén)分工:辦公室:會(huì )場(chǎng)布置、簽到管理社管部、策劃部:協(xié)助會(huì )場(chǎng)布置、維持秩序

  (策劃部:策劃書(shū)的書(shū)寫(xiě))宣傳部:活動(dòng)、會(huì )議的宣傳,展板海報的制作

  網(wǎng)絡(luò )部:拍照、攝影、背景制作及音響調制

  外聯(lián)部:拉贊助、制作橫幅

  財務(wù)部:協(xié)助會(huì )場(chǎng)布置,活動(dòng)物品準備,經(jīng)費管理

  六、備注:活動(dòng)物品:本次會(huì )議需卡片制紙、橫幅、紙杯、飲水機、場(chǎng)地打掃用具意外情況及應急措施:

  a.室外活動(dòng)時(shí)如出現下雨吹風(fēng)情況,社聯(lián)成員必須注意場(chǎng)地物品的護,及時(shí)找來(lái)?yè)躏L(fēng)避雨用品。

  b.室內活動(dòng)時(shí)如出現停電等情況,主持人及主席團及時(shí)調控,各社聯(lián)成員必須保持自我鎮定協(xié)助主席團維護現場(chǎng)秩序。

  c.主持活動(dòng)時(shí)主持人出現臨時(shí)狀況,主席團及時(shí)找人頂替。如其在臺上不小心出現安全意外情況,由相關(guān)部門(mén)及時(shí)進(jìn)行救治并進(jìn)行安撫。

  d.活動(dòng)中出現音響問(wèn)題,網(wǎng)絡(luò )部要及時(shí)調制,以保證活動(dòng)的正常流程。

  e.表演中出現意外情況由相關(guān)部門(mén)(主席團、社管、辦公室等上同)及時(shí)搶救處理。(其余意外情況由社聯(lián)人員按情況處理)

  本次會(huì )議策劃人:XXX

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