競聘報告優(yōu)秀
在生活中，我們使用報告的情況越來(lái)越多，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。寫(xiě)起報告來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編幫大家整理的競聘報告優(yōu)秀，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
競聘報告優(yōu)秀1
尊敬的各位評委：
大家好！
首先，我非常榮幸能夠參加這次競聘，并在眾多優(yōu)秀的候選人中勝出。面對這個(gè)充滿(mǎn)挑戰的崗位，我深感責任重大，但同時(shí)也充滿(mǎn)了信心和激情。我相信我的經(jīng)驗、技能和個(gè)人特質(zhì)是我成為這個(gè)職位理想人選的原因。
一、卓越的學(xué)術(shù)背景和專(zhuān)業(yè)知識
我本科畢業(yè)于一所知名高校，專(zhuān)業(yè)是人力資源管理。通過(guò)系統的學(xué)習與實(shí)踐，我對人力資源管理理論和實(shí)踐有了深入的了解，并在該領(lǐng)域培養了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。在我所就讀的大學(xué)期間，我曾擔任系團委副書(shū)記，負責組織、協(xié)調和指導系級學(xué)生的各種活動(dòng)，鍛煉了我在團隊合作和組織管理方面的能力。此外，我還在校外實(shí)習期間參與了一家知名企業(yè)的人力資源管理工作，積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。
二、出色的溝通能力和人際關(guān)系
作為一名人力資源管理者，良好的溝通能力是必不可少的。我具備良好的口頭和書(shū)面表達能力，能夠清晰地傳達思想和觀(guān)點(diǎn)。我能夠準確把握對方的需求和意圖，傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)并提供有效的回應。在大學(xué)期間，我擔任過(guò)團隊負責人的職務(wù)，負責組織和協(xié)調團隊成員的工作。我總結了一套有效的溝通方式和管理方法，使團隊成員之間的協(xié)作更加高效和愉快。
三、豐富的項目管理經(jīng)驗
在我的實(shí)踐經(jīng)驗中，我負責過(guò)多個(gè)項目的策劃、組織和執行。我能夠制定合理的項目計劃，并按照計劃完成各項任務(wù)。我善于團隊合作和資源整合，在項目執行過(guò)程中能夠有效地協(xié)調各方的利益和需求。我對項目管理方法和工具有深入的了解，并能夠根據不同項目的需求靈活應用。通過(guò)這些項目管理經(jīng)驗的積累，我培養了解決問(wèn)題的能力和團隊合作精神。
四、積極主動(dòng)的工作態(tài)度
在我的'工作中，我一直秉持著(zhù)積極主動(dòng)的態(tài)度。我善于主動(dòng)發(fā)現問(wèn)題，并能夠迅速采取行動(dòng)解決。我具備良好的時(shí)間管理和事務(wù)處理能力，能夠合理安排工作的優(yōu)先級并提高工作效率。我勤奮努力，不怕困難和困難，并能夠在高壓和緊迫的情況下保持冷靜和清醒。我相信這種積極的工作態(tài)度可以幫助我在工作中取得更好的成績(jì)。
最后，我想再次感謝各位評委給我這次機會(huì )參與競聘。我愿意接受各位的監督和指導，并致力于以最好的態(tài)度和能力履行我作為這個(gè)職位的責任。如果有幸被錄用，我將全力以赴，在未來(lái)的工作中以?xún)?yōu)秀的表現回報組織和社會(huì )的期望。
謝謝大家！
競聘報告優(yōu)秀2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位主考官：
大家好！
首先感謝領(lǐng)導們給我這次機會(huì )讓我站在這里，來(lái)進(jìn)行競聘演講。相信這次競聘將是我未來(lái)人生中的一大轉折。我的名字叫……，大專(zhuān)學(xué)歷，……。學(xué)院中文專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，05年10月榮幸地加盟……。移動(dòng)分公司，就任……區域中心臨時(shí)負責人。在上級的正確領(lǐng)導下，我們成立了……。移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳、推廣了商務(wù)20、成功地完成了反搶等工作。工作半年來(lái)，移動(dòng)公司先進(jìn)的硬件設施、完善的市場(chǎng)服務(wù)、至誠的服務(wù)理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象，它深深地震撼著(zhù)我的心靈，使我堅信：選擇了中國移動(dòng)就是選擇了人生發(fā)展的機遇。
我今天參加競聘的崗位是…。。移動(dòng)分公司……。區域中心主任。這一職位肩負著(zhù)四大職責，即銷(xiāo)售、服務(wù)、信息搜集、社會(huì )營(yíng)銷(xiāo)組建及管理。其核心是服務(wù)，基礎是管理。
作為世界五百強之一的中國移動(dòng)通信公司，如何適應市場(chǎng)經(jīng)濟的規律，在日趨激烈的市場(chǎng)競爭中站穩腳跟。從實(shí)踐情況來(lái)看，我認為只有以市場(chǎng)為導向，以客戶(hù)為中心，以網(wǎng)絡(luò )為依托，全面提高移動(dòng)通信的服務(wù)水平。立足服務(wù)求生存，立足創(chuàng )新促發(fā)展，立足品牌拓市場(chǎng)，立足管理增效益，力爭在短時(shí)間內創(chuàng )造杰出的移動(dòng)通信品牌，提升企業(yè)的核心競爭力，只有這樣我們的企業(yè)在市場(chǎng)競爭中才能處于不敗之地�？蛻�(hù)是中國移動(dòng)的生存之本，服務(wù)是中國移動(dòng)的生命線(xiàn)，市場(chǎng)是中國移動(dòng)永恒的主題。面對我們的競爭對手，怎樣提高服務(wù)水平、改善服務(wù)質(zhì)量、打造服務(wù)品牌是當前作為一名基層管理者的首要任務(wù)�！胺⻊�(wù)”就是要我們的企業(yè)和員工通過(guò)我們的產(chǎn)品或活動(dòng)為客戶(hù)提供物質(zhì)或精神的價(jià)值感受。但是每個(gè)人的價(jià)值感受很難有統一的標準來(lái)衡量。因此，我們必須要有服務(wù)創(chuàng )新意識和服務(wù)創(chuàng )新的措施才能提高服務(wù)水平，改善服務(wù)質(zhì)量。以企業(yè)員工的實(shí)際行動(dòng)去不斷滿(mǎn)足客戶(hù)對我們服務(wù)的價(jià)值感受，最終在基層區域實(shí)現中國移動(dòng)“服務(wù)與業(yè)務(wù)領(lǐng)先”的戰略目標。我的具體認識是：
一、通過(guò)服務(wù)創(chuàng )新實(shí)現服務(wù)領(lǐng)先。中國移動(dòng)通信的服務(wù)理念是“溝通從心開(kāi)始”。我認為：要切實(shí)做好“溝通從心開(kāi)始”，必須要做到“溝通從‘新’開(kāi)始”和“溝通從‘行’開(kāi)始”。也就是說(shuō)我們每一位員工不僅僅要有服務(wù)創(chuàng )新的意識，而且更重要的是要將這種服務(wù)創(chuàng )新的意識應用到實(shí)際工作中去。在目前，移動(dòng)通信市場(chǎng)的競爭中，服務(wù)已成為企業(yè)競爭的`絕對因素。對手同我們的競爭已經(jīng)從原來(lái)簡(jiǎn)單的價(jià)格競爭全面轉移到服務(wù)競爭上來(lái)。誰(shuí)的服務(wù)內涵豐富，誰(shuí)的就是市場(chǎng)的贏(yíng)家，服務(wù)創(chuàng )新將成為開(kāi)拓客戶(hù)市場(chǎng)的有力武器。公司已由成立之初的手機用戶(hù)只有通話(huà)服務(wù)和來(lái)電顯示服務(wù)發(fā)展到如今的語(yǔ)音信箱、手機銀行，移動(dòng)辦公等二十余種具有附加值的服務(wù)功能。在基層營(yíng)業(yè)部，目前僅僅局限于業(yè)務(wù)技術(shù)的創(chuàng )新是遠遠不夠的，最主要的是我們企業(yè)的管理者和員工怎樣在具體的實(shí)踐工作中來(lái)做到“溝通從‘新’開(kāi)始”和“溝通從‘行’開(kāi)始”呢？我認為：目前實(shí)施“零距離服務(wù)”；推行“首問(wèn)負責制”就是很好的措施。 所謂的“零距離服務(wù)”也就是讓每一位員工對客戶(hù)進(jìn)行貼心服務(wù)和貼身服務(wù)。即從服務(wù)意識、服務(wù)提供上同客戶(hù)的需求保持“零距離”。
用心、誠心、真心為客戶(hù)服務(wù)，強化“客戶(hù)就是我們衣食父母”的服務(wù)理念，達到思想認識上的“零距離”。人性化、人情化、人文化服務(wù)，打破時(shí)間、空間的概念，以客戶(hù)滿(mǎn)意為標準達到全方位服務(wù)的“零距離”。加強企業(yè)與客戶(hù)之間的交流、溝通。改變服務(wù)方式，強化被動(dòng)式服務(wù)向主動(dòng)式服務(wù)轉變，營(yíng)業(yè)向營(yíng)銷(xiāo)轉變，等客戶(hù)上門(mén)向上門(mén)服務(wù)轉變，滿(mǎn)足型服務(wù)向滿(mǎn)意型服務(wù)轉變。從而全面提高客戶(hù)對中國移動(dòng)的認知度、信任度和滿(mǎn)意度，最終使客戶(hù)與企業(yè)融為一體，達到企業(yè)與客戶(hù)的“零距離”。 推行“首問(wèn)負責制”，也就是客戶(hù)到營(yíng)業(yè)部來(lái)辦理或處理移動(dòng)業(yè)務(wù)所接觸、詢(xún)問(wèn)的第一人，這個(gè)人就負責解答客戶(hù)的提問(wèn)或幫助指導客戶(hù)處理完業(yè)務(wù)直到客戶(hù)滿(mǎn)意離開(kāi)。他不得以任何理由推托，讓客戶(hù)耗費更多的時(shí)間和精力。推行“首問(wèn)負責制”是通過(guò)建立一個(gè)全員、全程、全方位的服務(wù)體系的方式，倡導全員服務(wù)，樹(shù)立客戶(hù)至上，杜絕在接待客戶(hù)方面推諉、扯皮現象的發(fā)生，以提高辦事效率來(lái)改善服務(wù)質(zhì)量。既增強員工了的主人翁意識，樹(shù)立了企業(yè)良好形象，同時(shí)也鍛煉了員工解決問(wèn)題的能力。
二、打造服務(wù)品牌實(shí)現業(yè)務(wù)領(lǐng)先。打造服務(wù)品牌這就要求我們的服務(wù)不能只停留在表面要向深層次發(fā)展。服務(wù)要向深層次發(fā)展： 首先，要強化員工服務(wù)意識，認識到做好服務(wù)，不僅關(guān)系到企業(yè)的生死存亡和發(fā)展，更容量的多少不取決于最長(cháng)的木板或全部木板長(cháng)度的平均值，而取決于最短那塊木板。因此在企業(yè)內部一定要加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高整體業(yè)務(wù)水平，這也是改善服務(wù)具體工作的實(shí)施。 企業(yè)管理要以人為本，尊重人的自身價(jià)值和創(chuàng )造價(jià)值，以完善的機制激勵人。制定出“天天有學(xué)習、月月有主題、月末有評比、季度有分析、半年有總結、年年有佳績(jì)”的激勵機制。通過(guò)實(shí)施行之有效的激勵機制不但可以充分調動(dòng)了員工的主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng )造性而且也可以增強企業(yè)的凝聚力和向心力，最終營(yíng)造出一種人人有前途、個(gè)個(gè)有干頭、領(lǐng)導關(guān)心員工，員工關(guān)心企業(yè)，和諧溫馨的企業(yè)氛圍。 在基層營(yíng)業(yè)部不但要激勵有余而且要約束充分，有了完善的激勵機制后，還應建全約束制度。在激勵中體現約束。這也是保證企業(yè)持續穩定發(fā)展；加強對權力的監督；防止個(gè)人濫用權力而侵犯企業(yè)和其他員工權益的需要。我認為基層管理者首先應該是一名勞動(dòng)者，是為企業(yè)、為員工、為客戶(hù)的服務(wù)者。所以說(shuō)在制度面前要人人平等，管理者要帶頭遵守各項制度，自覺(jué)接受制度的約束，率先垂范。要求員工做到的管理者自己應該首先作到。
另外管理者要敢于承擔責任，要為其管理范圍內員工的行為和結果負責，要為企業(yè)負責。只有這樣才能樹(shù)立起管理者的威信，員工才能和您心往一處想、勁往一處使，拋棄個(gè)人得失，追求著(zhù)企業(yè)的追求，幸福著(zhù)企業(yè)的幸福，做到“金杯銀杯不如客戶(hù)的口碑，金獎銀獎不如客戶(hù)的夸獎”。最終達到客戶(hù)完全滿(mǎn)意的宗旨。 總之，只要我們揮動(dòng)創(chuàng )新的指揮棒，齊奏市場(chǎng)的樂(lè )章，合唱服務(wù)的主旋律，中國移動(dòng)的音樂(lè )一定會(huì )更加美妙動(dòng)聽(tīng)。
競聘報告優(yōu)秀3
各位領(lǐng)導，各位同仁：
各位好！第一，感謝公司給我這次參加招聘的機會(huì )，讓我有一個(gè)向大家匯報工作，展示自己的舞臺。如今，我參與招聘的職位都是優(yōu)秀儲備人才。
在開(kāi)始之前，請允許我簡(jiǎn)單介紹一下我的基本情況。
古代的云：知人之智，自知之明。根據近幾年的工作經(jīng)驗，我認為我有三個(gè)優(yōu)勢可以勝任優(yōu)秀的儲備人才這個(gè)職位。
(一)較強的管理能力，有助于提高工作績(jì)效；身為管理者，我一直堅持學(xué)習與積累管理理論，提升管理能力。在此期間，我又回到**大學(xué)繼續深造，成為公司第一位獲得工程碩士學(xué)位的中層干部。去年又參加了省公司第六期中青班管理專(zhuān)業(yè)脫產(chǎn)培訓，我注意到自己在工作中學(xué)習到的管理知識在工作實(shí)踐中應用，并在工作實(shí)踐中創(chuàng )新地運用，單位給我提供的多個(gè)職位的經(jīng)驗，使我的管理能力得到不斷的鍛煉和提高，也取得了較好的工作業(yè)績(jì)：在油庫任職期間，油庫曾獲省公司“安全先進(jìn)油庫”稱(chēng)號；以生產(chǎn)一線(xiàn)為基礎的小發(fā)明小創(chuàng )造，受到過(guò)省公司的宣傳報道；在市場(chǎng)競爭最激烈的**區擔任經(jīng)理期間，面對強大的對手，我抓住機遇，大膽開(kāi)拓，使區內市場(chǎng)份額由45%上升到50%，批發(fā)銷(xiāo)售能力在2年內翻了三番；在區內工作期間，我還十分注重培養和提高全體員工的綜合素質(zhì)，先后有客戶(hù)經(jīng)理、站經(jīng)理多次被省公司評為先進(jìn)單位、區內銷(xiāo)售部門(mén)、省公司評為先進(jìn)個(gè)人。
豐富的工作經(jīng)驗，取得了創(chuàng )新的成果；進(jìn)公司以來(lái)，加管、銷(xiāo)售、安全、油庫、車(chē)間等多個(gè)崗位的工作歷練，不同職級的工作磨練，讓我積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，練就了一身過(guò)硬的管理本領(lǐng)，可以說(shuō)，銷(xiāo)售企業(yè)的業(yè)務(wù)運作、管理標準、安全設備等各方面的專(zhuān)業(yè)知識我都十分熟悉，既能精益求精，又能做好參謀助手，敢于開(kāi)拓創(chuàng )新。當油庫環(huán)境比較單一，每天幾乎都要面對千變萬(wàn)化的油品收發(fā)作業(yè)時(shí)，我能夠忍受枯燥與寂寞，在認真履行好自己的工作職責的同時(shí)，認真反思，總結工作經(jīng)驗，思考如何進(jìn)行創(chuàng )造性工作；在競爭最激烈的華鎣地區，每天面臨瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)變化，我積極開(kāi)拓客戶(hù)，研究對手，解決矛盾，協(xié)調關(guān)系。本人在工作中的思考、收獲，力求升華成理論成果，所寫(xiě)的《人本管理促進(jìn)HSE管理體系健康發(fā)展》等論文《論石油庫設備管理》等，分別榮獲省公司HSE論文一等獎、三等獎；《LNG新能源對廣安成品油市場(chǎng)的影響及對策》等論文，分別榮獲省公司管理創(chuàng )新論文一等獎和全國石油石化行業(yè)(部)級管理創(chuàng )新論文一等獎；《基于非主導市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)策略研究與實(shí)施》等管理創(chuàng )新論文，分別榮獲省公司二等獎。
�、缙D苦的市場(chǎng)磨練成就領(lǐng)導藝術(shù)。遠古時(shí)代的三國孫權曾說(shuō)過(guò)：“能用眾力，則天下無(wú)敵；能用眾智，則天下無(wú)懼圣人”。領(lǐng)導者的藝術(shù)，不在于強迫下屬為你工作，而在于讓我們的同事自覺(jué)地為我們的共同目標奮斗，形成一種“同心協(xié)力，共創(chuàng )輝煌”的企業(yè)文化。多年來(lái)對基層工作的摸索，使我體會(huì )到作為銷(xiāo)售企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競爭中的艱辛，體會(huì )到基層員工的喜怒哀樂(lè )，鍛煉了我寬廣的胸懷，成就了獨特的領(lǐng)導藝術(shù)。本人善于喚起員工的主人翁意識，培養攻堅克難的骨干力量，帶領(lǐng)團隊前赴后繼。只有寬能容人，只有厚能載物。多年來(lái)在基層的生活使我更容易了解一線(xiàn)員工的苦楚，善于傾聽(tīng)他們的心聲，樂(lè )于熱情地幫助他們解決困難，我多次為特困員工提供幫助，組織募捐，幫助他們解決實(shí)際困難，用實(shí)際行動(dòng)贏(yíng)得員工的心；我也運用良好的溝通能力和創(chuàng )新的激勵思維，激發(fā)團隊的銳意進(jìn)取意識，形成奮發(fā)向上的企業(yè)精神。
成功競聘后的工作思路。
長(cháng)處固然重要，但它屬于過(guò)去。把新崗位作為我的新起點(diǎn)，在思想上樹(shù)立“兩種意識”，在行動(dòng)上做好“三項工作”，為促進(jìn)企業(yè)成長(cháng)發(fā)展貢獻力量。
樹(shù)立思想上的.“兩種意識”
首先，要樹(shù)立“擔當意識”，做一個(gè)優(yōu)秀的“領(lǐng)導者”。要以“敢于擔當，勇于執行”為標準，正視油庫管理中存在的各種矛盾，做到工作不拖沓，不含糊，矛盾不上交，責任不回避，態(tài)度不推諉。認真對待具體工作，加強現場(chǎng)的規范操作，注重設備的管理，做到管理嚴格，獎懲分明，讓上級更加放心，部門(mén)更加稱(chēng)心，員工更加順心。
其次，要樹(shù)立“服務(wù)意識”，做合格的“侍者”；領(lǐng)導者的工作，其本質(zhì)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿就是為群眾服務(wù)。要充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，增強工作預見(jiàn)性，為一線(xiàn)操作人員提供良好的工作環(huán)境、安全保障、技能培訓，提高操作人員的整體工作素質(zhì)，做到多未雨綢繆，少走羊補牢，“雪中送炭”而不是“雨后春筍”。
第二，在行動(dòng)上做好“三件事”
第一，學(xué)無(wú)止境，練好本領(lǐng)。每個(gè)新的崗位都是一個(gè)新的起點(diǎn)，要始終保持謙虛的心態(tài)，不斷向書(shū)本學(xué)習，向同事學(xué)習，向工作學(xué)習，在工作中熟悉新的法規、標準和要求，盡快取得全國注冊安全工程師資格，加強自我修養，把自己鍛煉成行家里手，在工作中成為內行專(zhuān)家。
第二，統籌協(xié)調，合理調配力量。好的領(lǐng)導，要善于整合現有的資源，處理好內外各種關(guān)系。我們應該站在全局的高度，圍繞公司的決策，帶領(lǐng)油庫全體員工統一認識，解決矛盾，消除障礙，凝聚合力，全力構建和諧穩定的油庫。
第三，務(wù)實(shí)工作，作表率。堅持“浮萍”與“潛水艇”相結合，以科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，把重點(diǎn)放在工作上，樹(shù)立強烈的時(shí)效性、高效性、質(zhì)量觀(guān)，在工作中發(fā)揮模范帶頭作用，抓實(shí)抓實(shí)安全生產(chǎn)，圓滿(mǎn)地完成了油庫管理的各項目標任務(wù)。
尊貴的各位領(lǐng)導、同事，崗位競爭，是為有志者搭建施展才華的大舞臺。我懷著(zhù)一顆感恩的心，無(wú)比誠摯地對大家說(shuō)一聲：“謝謝你們！謝謝你們領(lǐng)導給我一個(gè)展示自己的平臺，謝謝你們朋友認真聆聽(tīng)，謝謝你們同事一直以來(lái)對我的關(guān)心，關(guān)心，理解和包容。不管招聘是否成功，我都會(huì )一如既往地努力工作，為公司的快速發(fā)展貢獻力量。
感謝各位！
競聘報告優(yōu)秀4
本人***，男，漢族，中共黨員，1982年1月出生于福建德化，20xx年6月畢業(yè)于福建師范大學(xué)馬克思主義哲學(xué)專(zhuān)業(yè)，獲得哲學(xué)碩士學(xué)位。20xx年8月16日至廈門(mén)二中任教五年來(lái)，一直承擔高中治教育教學(xué)工作，而且其中連續四年擔任班主任工作，今年擔任高一年段長(cháng)。20xx年9月被確認為中學(xué)一級教師職稱(chēng)，符合十級崗位要求的基本條件。以下是本人述職報告。
一、思想政治方面
作為一名人民教師，本人始終嚴格要求自己，認真學(xué)習《教師法》、《教育法》等法律法規文件，恪盡職守，忠誠人民的教育事業(yè)。本人堅持以身作則，為人師表，具有堅定不移的政治方向，牢固樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)和高尚的職業(yè)道德，嚴于律己，言行一致，在教師崗位上模范遵守師德規范，遵紀守法，作風(fēng)正派，具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。
二、教學(xué)教研方面
任職期內，能完成或超工作量完成學(xué)校規定的工作量，積極申報并開(kāi)設校本課程。任現職以來(lái)，本人始終保持虛心學(xué)習的態(tài)度和積極進(jìn)取的精神，認真學(xué)習先進(jìn)的教育理念，關(guān)心國內外教學(xué)改革的動(dòng)態(tài)。認真貫徹新課程理念，以學(xué)生為主體，充分發(fā)揮教師的主導作用，不斷改進(jìn)教學(xué)方法和手段，重視學(xué)生學(xué)習方法的指導，培養學(xué)生良好的學(xué)習行為和學(xué)習習慣，有效開(kāi)展課堂教學(xué)活動(dòng)。20xx—20xx學(xué)年所任教的高二理科（10）、（11）、（12）班，以及20xx—20xx學(xué)年所任教的高二理科（10）班、（12）班在省會(huì )考中均取得了優(yōu)良率100%的好成績(jì)。任教的20xx屆高三（1）班、（3）班，在市質(zhì)檢、省質(zhì)檢、高考中都取得優(yōu)良成績(jì)，超額完成學(xué)校下達的各批次指標任務(wù)，其中吳瑩淋同學(xué)高考文史類(lèi)總分617分，名列全省第443名，教學(xué)能力和教學(xué)水平得到學(xué)校領(lǐng)導、師生的好評。
同時(shí)，本人也積極參與課題研究，作為課題組成員，本人參與了市級課題《中學(xué)生責任感養成教育的校本策略研究》、校級課題《淺談模擬角色活動(dòng)在課堂教學(xué)中的運用》的研究，以不斷提高自身的教育教學(xué)研究能力。此外，本人也積極探索，不斷總結教育教學(xué)經(jīng)驗，撰寫(xiě)教育教學(xué)論文，其中有三篇論文收入市級匯編、三篇論文收入學(xué)校匯編，三篇市級匯編論文分別是論文《新課程背景下高中治教學(xué)有效性之我見(jiàn)》收入20xx—20xx學(xué)年市匯編、論文《多媒體技術(shù)“給力”政治課堂》收入20xx—20xx學(xué)年市匯編、論文《提高高中治作業(yè)有效性的幾點(diǎn)做法和思考》收入20xx—20xx學(xué)年市匯編；三篇學(xué)校匯編論文分別是論文《關(guān)于中學(xué)生德育教育的思考》收入20xx—20xx學(xué)年學(xué)校匯編、論文《多媒體技術(shù)讓政治課堂更精彩》收入20xx—20xx學(xué)年學(xué)校匯編、論文《新課程理念下高中治作業(yè)有效性芻議》收入20xx—20xx學(xué)年學(xué)校匯編。
不僅如此，本人也指導學(xué)生開(kāi)展各項研究活動(dòng)，20xx—20xx學(xué)年指導多名學(xué)生獲校紀念“改革開(kāi)放三十周年”征文比賽一等獎、20xx－20xx學(xué)年指導學(xué)生開(kāi)展的《建國六十年來(lái)服裝的變化》獲校研究性學(xué)習匯報展示學(xué)生匯報一等獎；20xx年11月指導學(xué)生開(kāi)展的《讓你的愛(ài)車(chē)不再漂“泊”——關(guān)于緩解四大節假日廈門(mén)島內停車(chē)難問(wèn)題的研究》獲第28屆廈門(mén)市青少年科技創(chuàng )新大賽科技實(shí)踐活動(dòng)三等獎。
三、德育工作方面
工作五年來(lái)，本人連續四年擔任班主任工作。作為班主任，本人富有責任心，關(guān)心、熱愛(ài)學(xué)生，注重學(xué)生的思想教育工作，用心血和汗水澆灌學(xué)生成才。在實(shí)際工作中，把自己的情感融入整個(gè)班級之中，帶頭參加班集體活動(dòng)，培養學(xué)生的集體榮譽(yù)感，增強班級的凝聚力。同時(shí)，發(fā)揮學(xué)生的潛能，加強班干部隊伍建設，培養班干部的組織能力和管理能力。此外，積極營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍，調動(dòng)每一位學(xué)生的學(xué)習積極性，班級學(xué)生學(xué)習成績(jì)不斷進(jìn)步，在省質(zhì)檢、市質(zhì)檢、校統考等大型考試中成績(jì)突出。班級各項工作卓有成效的開(kāi)展，也成就了一個(gè)個(gè)優(yōu)秀的班集體，所帶的'20xx級高一（12）班獲20xx—20xx學(xué)年校文明班級榮譽(yù)稱(chēng)號、所帶的20xx級高二（1）獲20xx—20xx學(xué)年廈門(mén)市先進(jìn)班集體榮譽(yù)稱(chēng)號、所帶的20xx級高三（1）班獲20xx—20xx學(xué)年福建省先進(jìn)班集體榮譽(yù)稱(chēng)號、所帶的20xx級高二（1）班獲20xx—20xx學(xué)年廈門(mén)市先進(jìn)班集體榮譽(yù)稱(chēng)號。
20xx—20xx學(xué)年，本人擔任高一年段長(cháng)。作為段長(cháng)，本人能把各項工作抓緊、抓嚴、抓細、抓實(shí)，形成年段一盤(pán)棋的思想，以德育工作為首，加強日常管理，以人為本，引導學(xué)生學(xué)會(huì )自我管理、自主學(xué)習，培養學(xué)生養成良好的行為習慣，形成良好的段風(fēng)、學(xué)風(fēng)，促進(jìn)教與學(xué)工作和諧發(fā)展，為學(xué)生高二、高三的學(xué)習及其整個(gè)人生的發(fā)展、提高奠定堅實(shí)的基礎。
四、主要榮譽(yù)
任現職以來(lái)，獲得的主要榮譽(yù)有：
1、 撰寫(xiě)的論文《用生命影響生命的教育》獲20xx年廈門(mén)市中小學(xué)班主任優(yōu)秀論文三等獎。
2、 撰寫(xiě)的論文《新課程背景下新教師高中治教學(xué)有效性之我見(jiàn)》獲20xx年廈門(mén)市中學(xué)政治教師教學(xué)論文比賽三等獎。
3、 撰寫(xiě)的教學(xué)設計《人民代表大會(huì )：國家權力機關(guān)》獲20xx年廈門(mén)市中學(xué)政治教師教學(xué)設計比賽三等獎。
4、 20xx年獲廈門(mén)市第四屆中學(xué)課堂教學(xué)改革創(chuàng )新大賽二等獎。
5、 撰寫(xiě)的論文《多媒體技術(shù)“給力”政治課堂》獲20xx年廈門(mén)市中學(xué)政治教師教學(xué)論文比賽二等獎。
6、 獲20xx—20xx學(xué)年校優(yōu)秀德育工作者。
7、 獲20xx—20xx學(xué)年�！笆讓檬褍�(yōu)秀黨員”。
8、獲20xx－20xx學(xué)年校優(yōu)秀德育工作者。
9、20xx年撰寫(xiě)的論文《多媒體技術(shù)“給力”政治課堂》獲第二屆福建省基礎教育科學(xué)研究?jì)?yōu)秀論文評選三等獎。
10、20xx年在廈門(mén)市第二屆中小學(xué)幼兒園教師教學(xué)技能大賽中，榮獲高中治二等獎。
鑒于以上條件，本人符合十級崗位條件，特此申報競聘。
競聘報告優(yōu)秀5
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！今天我十分感謝我礦能提供這么一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的競聘平臺，給我提供這次寶貴機會(huì )，讓我站在這里，我今天競聘的是調度員一職，我的報告共分以下三個(gè)部分：
第一部分：個(gè)人簡(jiǎn)歷。我叫xxx，今年26歲。畢業(yè)于內蒙古科技大學(xué)電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)。 20xx年7月到20xx年8月在包頭奧特萊自動(dòng)控制有限公司實(shí)習，20xx年十月進(jìn)入我公司，培訓了三個(gè)月，隨后分到后勤保障部至今。第二部分：自己的優(yōu)勢：
1、作為博源的一名普通員工，我時(shí)刻都按照要求認認真真的做好領(lǐng)導
交給自己的每一件事情，本著(zhù)忠于博源，高度認同博源文化，甘于奉獻的兢業(yè)精神，引導自己，為最終成為2、年輕是
3吃苦的重要性和必要性，敢于吃苦和面對困難永不服輸的精神。
第三部分：工作計劃。
1、合格的調調度員、
2、并時(shí)刻監督其執行情況。不了時(shí)，我會(huì )先報告給領(lǐng)導，等領(lǐng)導裁決3、現場(chǎng)衛生的管理，我感覺(jué)好的現場(chǎng)衛生管理有利于提高產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)流程的'順暢，設備要擺放整齊、打掃干凈，嚴格杜絕雜臟亂的情況出現在生產(chǎn)現場(chǎng)。
3、安全方面的預防，在這個(gè)問(wèn)題是，我認為作為調度員更不能松懈。因此，作為一名合格的調度員，除了在自己執行領(lǐng)導下達任務(wù)之余吧，不間斷的深入生產(chǎn)線(xiàn)，時(shí)刻提醒和要求員工正確的操作設備，嚴禁杜絕刀挑肉和刀扎肉等野蠻操作和違規操作的情況發(fā)生。
這樣才能提高和防止安全事故的發(fā)生。以上幾點(diǎn)是我對調度員這一工作的認識和想法，有什么不對之處，請各位領(lǐng)導批評指正，不管競聘結果成功與否，我都會(huì )對以后的工作盡職盡責兢兢業(yè)業(yè)。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
競聘報告優(yōu)秀6
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好！
我是中煙管理處安全部三班的一名護衛班長(cháng)，我叫小李，20xx年12月17日出生，我競聘的職位是電視大樓安全部副主管一職。拿破侖有句名言：不想當將軍的士兵不是好士兵“我認為副主管不只是個(gè)稱(chēng)號”它背后有著(zhù)實(shí)質(zhì)性的內容。與安全工作是息息相關(guān)的，假若我當選，成為一個(gè)虛名“今天我本著(zhù)鍛煉自己”為公司服務(wù)的宗旨站到這里。競聘安全部副主管一職，物業(yè)服務(wù)具有專(zhuān)業(yè)性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn)，從競聘副主管應當具備的基本條件和業(yè)務(wù)素質(zhì)要求看。
一是勤學(xué)上進(jìn)。自參加工作以來(lái)，我始終不忘學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，不斷地豐富自己、提高自己。參加了我公司的各種業(yè)務(wù)培訓和消防、安全等知識的學(xué)習。使我的專(zhuān)業(yè)素養和業(yè)務(wù)水平不斷提高。我也有自己的優(yōu)勢，一是我做事標準率高。
班長(cháng)是一位既能領(lǐng)導又能與隊員緊密合作的重要角色。作為班級領(lǐng)導的得力助手，我首先要以自身為榜樣，嚴格要求自己，做到身體力行。其次，無(wú)論何時(shí)何地，我都會(huì )設身處地地考慮隊員的需求和關(guān)切，及時(shí)解決問(wèn)題。我敢于堅守原則，積極維護隊員的正當權益，為他們爭取應有的待遇。作為班級的.帶頭人，我有能力妥善處理各種事務(wù)，確保班級運轉順暢。
除此之外，我也認識到自己有一些不足之處，畢竟人無(wú)完人，正因為有這次班長(cháng)競選的機會(huì )，我會(huì )倍加珍惜。如果我當選為班長(cháng)，我將更加努力來(lái)磨煉自己，提高自己的業(yè)務(wù)能力。如果沒(méi)有當選為班長(cháng)，我也會(huì )保持良好的心態(tài)，盡力做好我的工作。
奮斗乃我之天性，追逐成功為我所向往。懇請諸位予以投票支持，讓我能以飽滿(mǎn)的精力為大家服務(wù)。非常感謝大家！
競聘報告優(yōu)秀7
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好!
非常感謝各位領(lǐng)導給我提供這次競聘演講的機會(huì )，我競聘的崗位是王志平渠道經(jīng)理班組長(cháng)，希望大家支持我。
一、自我介紹
首先自我介紹一下，我叫***，20xx年進(jìn)入移動(dòng)公司，前期任駕駛員教育工作，自20xx年3月任辦公室綜合管理現職，主要包括協(xié)助辦公室主任工作，重點(diǎn)
是負責車(chē)隊及考核評價(jià)工作，在負責車(chē)隊期間，堅決貫徹省市公司對車(chē)輛管理要求，保障了車(chē)輛高效運營(yíng)，杜絕安全事故的釀成�？�(jì)效評價(jià)期間堅持按照公平、公正、透明的原則，自20xx年10月任區縣區域業(yè)務(wù)經(jīng)理，主要負責被7個(gè)經(jīng)營(yíng)部的基礎管理，市場(chǎng)發(fā)展及相關(guān)服務(wù)工作，在任區域期間業(yè)務(wù)經(jīng)理北區共獲得市公司十塊十強鄉鎮經(jīng)營(yíng)部，市場(chǎng)指標，(班組建設、基礎管理、市場(chǎng)指標，新增凈增、數據業(yè)務(wù)發(fā)展、渠道管理、服務(wù)管理。)
1.具有熟悉各項移動(dòng)業(yè)務(wù)的優(yōu)勢：幾年的工作使我對移動(dòng)的業(yè)務(wù)知識，特別是營(yíng)銷(xiāo)方面的業(yè)務(wù)知識有更為了比較全面的了解。
2.具有較強的處理問(wèn)題能力和溝通能力：參加工作時(shí)，缺乏一定的工作經(jīng)驗，下所但在領(lǐng)導的重視和同事的幫助下，我努力學(xué)習和鉆研，憑著(zhù)對在工作中的熱忱、責任感和長(cháng)期榮譽(yù)感學(xué)習摸索的經(jīng)驗，總結出以了一些行之有效的方法，得到了領(lǐng)導和同志們的認同。
3.愛(ài)崗敬業(yè)，有強烈的責任感：在日常工作中，為解決用戶(hù)的疑難問(wèn)題和遺留障礙，我經(jīng)常加班加點(diǎn)，不計較個(gè)人得失。當用戶(hù)滿(mǎn)意的笑容掛在意在臉上，我感覺(jué)就是對我工作的肯定。
4.有極佳的業(yè)務(wù)發(fā)展能力和對市場(chǎng)敏銳發(fā)展戰略的洞察力：每當有新業(yè)務(wù)(如來(lái)彩鈴、天氣預報等)推出時(shí)，我總是先重復使用并全面了解其首先功能、優(yōu)點(diǎn)、價(jià)格。在上門(mén)服務(wù)和遇見(jiàn)用戶(hù)詢(xún)問(wèn)時(shí)有問(wèn)必答，回答詳細，并竭盡全力推薦他們使用適合他們的業(yè)務(wù)。在公司內每次業(yè)務(wù)發(fā)展發(fā)展競賽活動(dòng)中，我都能按時(shí)完成各項競賽選拔賽任務(wù)，這為非常大我從事渠道管理工作積累了一定的工作經(jīng)驗。
動(dòng)終端的市場(chǎng)占有率制定對各級代理商，一級代理商的定期拜訪(fǎng)制度，規定拜訪(fǎng)的時(shí)間、拜訪(fǎng)的兩條路線(xiàn)和拜訪(fǎng)的內容等。對分銷(xiāo)商的資料擺放、產(chǎn)品陳列、廣告宣傳實(shí)施等方面的這方面協(xié)助與支持。我們應建立起對加以控制整個(gè)渠道網(wǎng)絡(luò )的控制機制。一方面，防止競爭對手沖擊市場(chǎng)，趁機進(jìn)入移動(dòng)渠道;另一方面，防止某些規模較大的代理商趁勢要脅我們，逼迫我們給予額外優(yōu)惠。
因此在加強緊密合作的同時(shí)不忘加強對渠道的掌控能力，而要加強對渠道的加強掌握能力一是尋求可替代代理商，二是加強對自有營(yíng)業(yè)廳的輻射能力。
3、縮小自營(yíng)廳輻射能力，掌控市場(chǎng)格局。
加大代理渠道建設是因為我們的渠道處于成長(cháng)期，西昌移動(dòng)因為代理渠道贏(yíng)得了很大的市場(chǎng)分額，而進(jìn)入成熟期以后，企業(yè)看到了企業(yè)已經(jīng)贏(yíng)來(lái)的市場(chǎng)面對著(zhù)劇烈的`市場(chǎng)和競爭對手的競爭，我們需要建設和保護我們的存量市場(chǎng)，而渠道雖然無(wú)道幫助我們把這個(gè)市場(chǎng)的天下打了下來(lái)，但面對更多競爭對手直面和殘暴的競爭環(huán)境，管理職責經(jīng)銷(xiāo)和企業(yè)的責任是不一樣的，因為渠道意味著(zhù)要維護才能形成資源，而企業(yè)民營(yíng)企業(yè)需要維護市場(chǎng)才能產(chǎn)生效益，兩者的關(guān)系在面對成熟市場(chǎng)的時(shí)候義務(wù)和責任都不一樣了，所以我前面也提到了這一點(diǎn)，須要逐步擴大自有渠道的輻射能力。市公司的導向也要求我們加大自營(yíng)廳的銷(xiāo)售潛能，該如何達到效用呢?相配合客戶(hù)經(jīng)理溝通能力強，營(yíng)業(yè)員業(yè)務(wù)知識全面的特征，我們須將兩者相結合，配合起來(lái)負責有形的相關(guān)集團，既提高了集團內的服務(wù)能力，同時(shí)對營(yíng)業(yè)員的營(yíng)銷(xiāo)能力和客戶(hù)經(jīng)理的業(yè)務(wù)知識都店主有能夠幫助。另外對客戶(hù)經(jīng)理和營(yíng)業(yè)員的績(jì)效考核應配合起來(lái)考核，這樣十分積極就要求她們自己去積極配合、分工，要把kpi完成得更好就得發(fā)揚團隊精神。
如果我競聘上所這個(gè)崗位，我將可貴這個(gè)機會(huì )，用心、用情、用智、用力干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責。無(wú)論結果如何，我都始終會(huì )老老實(shí)實(shí)做人，扎扎實(shí)實(shí)做事。
競聘報告優(yōu)秀8
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
上午好!非常感謝給我這樣一個(gè)展示和鍛煉的機會(huì )!首先作個(gè)自我介紹：我叫xxx，來(lái)自xx分公司。自X年參加工作至今，先后在分公司從事工程設計、駐地網(wǎng)建設、多媒體數據工程建設、業(yè)務(wù)集成、政企客戶(hù)業(yè)務(wù)支撐等專(zhuān)業(yè)及管理崗位工作，經(jīng)過(guò)近12年的鍛煉，從一名非電信專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生成長(cháng)為一名本地網(wǎng)中層管理人員，這其間凝聚了各位領(lǐng)導的關(guān)心幫助以及自身的努力。
今天我競聘的崗位是中心中心主任，下面分以往業(yè)績(jì)、對競聘崗位的認識、競聘本崗位的優(yōu)勢以及上崗后的主要工作思路和打算四個(gè)方面做競聘陳述。
一、以往業(yè)績(jì)
在從事資多媒體工程建設管理工作期間，作為多媒體工程建設團隊的主要成員負責承建了全區寬帶城域網(wǎng)一期至四期工程以及CN2本地網(wǎng)的建設，主要負責了全區ADSL一期至四期工程近10萬(wàn)線(xiàn)DSLAM的建設，為全區寬帶接入業(yè)務(wù)的發(fā)展奠定了較好的基礎，20xx年背評為省公司優(yōu)秀人才。在任職經(jīng)理、業(yè)務(wù)中心副經(jīng)理期間，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性、積極創(chuàng )新業(yè)務(wù)發(fā)展模式，并逐步打造素質(zhì)良好的項目管理團隊、技術(shù)支撐團隊以及商務(wù)支撐團隊。在公司信息化領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，帶領(lǐng)X年輕的團隊積極配合渠道拓展業(yè)務(wù)，從20xx年實(shí)現業(yè)務(wù)收入XX萬(wàn)元到20xx年的X萬(wàn)元，短短4年，實(shí)現業(yè)務(wù)近66倍的增長(cháng)，業(yè)務(wù)收入對主營(yíng)收入增長(cháng)貢獻居全省第一,為本地網(wǎng)業(yè)務(wù)的持續規模發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎。在兼任副經(jīng)理崗位期間，本著(zhù)維護及服務(wù)，維護及經(jīng)營(yíng)的'原則，主動(dòng)接應客戶(hù)需求、優(yōu)化客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )，并承接了省公司政企客戶(hù)流程優(yōu)化試點(diǎn)工作，得到了省市公司領(lǐng)導的肯定，在省市公司領(lǐng)導的關(guān)心、指導下，通過(guò)支撐中心團隊成員的共同努力，20xx年度取得了政企客戶(hù)支撐專(zhuān)業(yè)全省綜合排名第一的成績(jì)。
二、對本崗位的認識
(客戶(hù)服務(wù)中心是客戶(hù)服務(wù)工作的重要組成部分，它直接面向市場(chǎng)、面向客戶(hù)，承擔著(zhù)與用戶(hù)之間橋梁紐帶的重要功能，同時(shí)在新的市場(chǎng)需求及競爭態(tài)勢下，客戶(hù)服務(wù)中心也扮演著(zhù)價(jià)值中心的重要角色，新時(shí)期客戶(hù)服務(wù)工作的開(kāi)展也是差異化競爭的重要組成部分。)中心客戶(hù)服務(wù)工作，直接影響到、XX8個(gè)本地網(wǎng)的客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量的提升及電子渠道的建設，中心主任8條崗位職責和6條任職要求給我一個(gè)深刻的認識：這個(gè)工作需要激情、創(chuàng )新，同時(shí)也需要堅持、嚴謹。我希望能夠勝任這個(gè)富有挑戰的全新的崗位工作。
三、競爭本崗位的優(yōu)勢
1、具有較強的適應能力和工作能力
X年畢業(yè)參加工作，我先后從事了工程設計、駐地網(wǎng)建設、多媒體數據工程建設，到X年擔任副經(jīng)理、經(jīng)理以及業(yè)務(wù)中心副經(jīng)理、分公司副總經(jīng)理，直至20xx年兼任副經(jīng)理至今，工作崗位跨越了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工程建設、客戶(hù)支撐從售前到售后全過(guò)程，在從事業(yè)務(wù)拓展工作的4年間，業(yè)務(wù)從無(wú)到有，從X萬(wàn)元的年收入到X萬(wàn)元的年收入，連續兩年業(yè)務(wù)收入對主營(yíng)業(yè)務(wù)收入拉動(dòng)貢獻全省第一。
2、具有較強的學(xué)習能力和創(chuàng )新能力
從后端到前端、從建設到維護、從技術(shù)到管理，我努力學(xué)習、虛心求教，力求在最短的時(shí)間內適應新崗位工作要求。(通過(guò)20xx～20xx兩年的努力，致力于打造綜合信息服務(wù)提供商的品牌，創(chuàng )新政府信息化項目建設模式：電信建設，政府租賃，20xx年后并根據省公司相關(guān)管控策略的調整適時(shí)調整為政府監督，電信總攬的建設模式，)在任職經(jīng)理期間，積極創(chuàng )新業(yè)務(wù)模式，打造電信建設，政府租賃的合作模式，全區共實(shí)現X項目簽約近。同時(shí)利用業(yè)余時(shí)間，報考了工程碩士班，現已修完全部課程進(jìn)入論文答辯階段;并于x年通過(guò)了PMP項目經(jīng)理認證。
3、具有較強的責任感和事業(yè)心
作為一名黨員，具有較高的政治素質(zhì)，熱愛(ài)電信事業(yè)，專(zhuān)心于本職工作。清白做事、踏實(shí)做人。
4、具有廣泛的愛(ài)好，有著(zhù)積極向上的精神
愛(ài)好廣泛，積極參加各類(lèi)體育活動(dòng)，長(cháng)期的鍛煉不僅練就了健康的體魄，也造就了我積極向上、富于挑戰的品性。
四、上崗后的主要工作思路及打算
根據集團公司堅定信心、創(chuàng )新發(fā)展、統籌兼顧、突破拐點(diǎn)的總體要求，結合省客服中心年度發(fā)展目標，從以下三個(gè)方面開(kāi)展工作：
1、對標呼叫中心能力成熟度模型，對內部流程、團隊文化、培訓體系、管理規范等方面進(jìn)行提升改善，盡快達到應用級標準，并為后期達到專(zhuān)業(yè)級標準打好基礎，鞏固硬實(shí)力;
2、積極接應呼叫中心外包應用業(yè)務(wù)，在外包呼叫中心業(yè)務(wù)運營(yíng)上，突出各地優(yōu)勢，提升基礎能力，(行業(yè)化座席面向BPO和行業(yè)高端客戶(hù)、標準化產(chǎn)品(招財寶)覆蓋低端客戶(hù)群、家庭化座席滿(mǎn)足靈活部署的需求，)全面提升座席軟實(shí)力，從而提升客戶(hù)價(jià)值;
3、積極配合各本地網(wǎng)加快電子渠道的推廣，拓展合作面，創(chuàng )新合作模式，建設共贏(yíng)價(jià)值鏈，打造巧實(shí)力。
記得很早以前看過(guò)的一部電影《虎度門(mén)》，具體情節已記不清了，但記得影片的主角之一蕭芳芳在影片中有一句經(jīng)典的臺詞：人生就像抽獎，你不抽永遠不會(huì )中獎。我今天站在這里的目的不是中獎，對我來(lái)說(shuō)比結果更重要的是參與的過(guò)程。所以再次感謝各位領(lǐng)導、各位評委給我的鍛煉機會(huì )，不管競聘的結果怎樣，我都會(huì )把今天作為新的起點(diǎn)，無(wú)論在哪個(gè)崗位，我都會(huì )繼續兢兢業(yè)業(yè)地努力工作，與大家共創(chuàng )美好明天。
競聘報告優(yōu)秀9
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好!我叫范范，現在是一車(chē)間制在絲線(xiàn)電工班的電工，我今天來(lái)競聘廠(chǎng)區一車(chē)間制絲班長(cháng)一職。非常感謝廠(chǎng)部黨委給了我展示自我、參與競爭的機會(huì )。我十分珍惜這樣一個(gè)難得的機會(huì )，將客觀(guān)地說(shuō)明我實(shí)事求是所具備的應聘能力，全面地闡述我對于做好一車(chē)間制絲班長(cháng)工作此項工作的總體思路和具體措施，心悅誠服地接受各位領(lǐng)導和評委的挑選。
我于20xx年參加工作，本科學(xué)歷，助理工程師，先后投身于過(guò)卷接機擋車(chē)工、制絲線(xiàn)電工等工作。我的組織工作得到了領(lǐng)導在座許多領(lǐng)導、評審的親切關(guān)懷和悉心指導,我不敢辜負領(lǐng)導們的殷切期望，幾年來(lái)，我勤勤懇懇，不斷進(jìn)取，在思想上和工作能力上都有了很大的技術(shù)革新。因此，我今天是充滿(mǎn)信心走上競聘講臺。
我認為我競聘一車(chē)間制絲班長(cháng)有如下幾個(gè)優(yōu)勢：
首先是有豐富的理論知識與實(shí)踐經(jīng)驗。進(jìn)廠(chǎng)七年來(lái),我累積了豐富的理論知識，取得了英語(yǔ)等級證、計算機等級證，在思想上非公積極向黨組織靠攏，遞交了入黨申請書(shū)。同時(shí)通過(guò)自學(xué)企業(yè)管理方面的書(shū)籍，掌握了企業(yè)管理的'一些基本方法和手段，并且經(jīng)過(guò)在工作中的不斷積累，取得了一定的實(shí)踐經(jīng)驗，具有了較強的組織協(xié)調能力，理解了間同事之間相互協(xié)作的重要性，注重創(chuàng )業(yè)團隊的協(xié)作精神，盡忠職守，能夠靈活有效地發(fā)展規劃、安排處理各種法律事務(wù)，使我在老同學(xué)同事中享有很好的聲譽(yù)。
其次是年齡優(yōu)勢：我今年26歲，精力充沛、喜愛(ài)忙忙碌碌的在工作中，思想活躍，接受新事物較快，工作中能發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，讓我能夠啟動(dòng)為即新崗位工作的開(kāi)展盡全心、出以全力車(chē)間班長(cháng)自薦書(shū)3篇求職信。
再就是有較強的公仆意識和自律能力。從進(jìn)廠(chǎng)起我時(shí)刻嚴格要求自己，從自身做起、從細微做起，服務(wù)他人，快樂(lè )自己。使我具備了班長(cháng)應班長(cháng)具有的政治、管理、文化等基本素質(zhì)，并樹(shù)立了良好的競爭、質(zhì)量、信息、法制觀(guān)念。
制絲線(xiàn)是一車(chē)間至關(guān)重要的部門(mén)，它關(guān)系著(zhù)磚廠(chǎng)整個(gè)煉鐵廠(chǎng)生產(chǎn)的順利進(jìn)行，是車(chē)間生產(chǎn)的出�？�。我深知，制絲班長(cháng)的工作不是輕而易舉能夠做好的，我必須全力以赴，理清思路，找準工作的切入點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)。如果我有幸擔任制絲班長(cháng)，我將迅速從以下幾個(gè)方面開(kāi)展教育工作。
在人員使用方面，我將合理利用人才，設立合理的獎懲制度，充分調動(dòng)大家的教育工作積極性，盡量做到人盡其才
就如辛棄疾詩(shī)中所說(shuō)“問(wèn)君哪得清如許，為有源頭活水來(lái)”，只有充分調動(dòng)職工的積極性、創(chuàng )造性，增強他們的主人翁責任感，激發(fā)了干部職工的巨大潛能，才能為企業(yè)的建設發(fā)展貢獻自己的巨大能量。
在質(zhì)量措施方面，我將集思廣益，狠抓提質(zhì)降耗，節約挖潛，質(zhì)量上以做到只有零缺陷，不能有“下不為例”。
在工作創(chuàng )新方面，以嚴、細、實(shí)的工作態(tài)度，學(xué)習運用新技術(shù)，總結推廣先進(jìn)經(jīng)驗，開(kāi)展合理化建議、發(fā)明創(chuàng )造、技術(shù)革新、技術(shù)改進(jìn)活動(dòng)，推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步。
在現場(chǎng)管理方面，我將以定置管理為中心，以現場(chǎng)5S活動(dòng)(整頓、整理、清潔、清掃、素養)為內容，對各場(chǎng)內的人流、物流、信息流進(jìn)行有效合理的控制，營(yíng)造高效、有序、舒適的生產(chǎn)和工作環(huán)境。
尊敬的領(lǐng)導、各位評委，誠懇待人、始終不變正派是我的為人態(tài)度;勤奮務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新是我的工作成見(jiàn)!如果組織上委以我制絲班長(cháng)的重任，我將不強求大家的期望，不斷加強我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和的工作責任心，加倍努力地工作，使制絲線(xiàn)的工作在各方面都有新的，新的突破，上升到一個(gè)裂稃臺階。
最后祝你春節愉快，萬(wàn)事順心!
20xx-1-23
競聘報告優(yōu)秀10
尊敬的各位評委、領(lǐng)導及各位同事：
大家好！我是xx公司市場(chǎng)部競聘者一名，非常榮幸能夠站在這里向各位展示自己的優(yōu)勢和能力。我已經(jīng)在xx公司工作了五年，這期間通過(guò)不斷的學(xué)習和鍛煉，我積累了豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，并取得了一定的成績(jì)。今天我愿意擔任市場(chǎng)部經(jīng)理一職，并將竭盡全力為公司的發(fā)展做出貢獻。
一、優(yōu)勢與特長(cháng)
作為市場(chǎng)部經(jīng)理，我認為自己具備以下優(yōu)勢和特長(cháng)：
1、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識：我畢業(yè)于xx大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，獲得了市場(chǎng)學(xué)本科學(xué)位。在大學(xué)期間，我不僅全面學(xué)習了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的基本知識和理論，還通過(guò)實(shí)習和參與校外實(shí)踐項目，熟悉了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的實(shí)際操作。這為我將理論應用于實(shí)踐提供了堅實(shí)的基礎。
2、良好的團隊合作精神：在我目前的工作單位，我擔任團隊主管已經(jīng)有三年的時(shí)間。通過(guò)主持開(kāi)展團隊活動(dòng)和協(xié)調各成員之間的工作，我積累了豐富的團隊合作經(jīng)驗。在團隊合作中，我注重與團隊成員之間的溝通和協(xié)作，形成了良好的工作氛圍，提高了團隊的凝聚力和工作效率。
3、出色的溝通能力：市場(chǎng)部經(jīng)理需要經(jīng)常與上級、下屬以及其他部門(mén)的同事進(jìn)行有效的溝通。在此方面，我自認為有較強的溝通和協(xié)調能力。我習慣于傾聽(tīng)他人的觀(guān)點(diǎn)和建議，并能夠清晰地表達自己的想法。通過(guò)多次與其他部門(mén)合作的經(jīng)驗，我能夠善于跨部門(mén)溝通，協(xié)調各方面工作，推動(dòng)公司整體發(fā)展。
4、敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng )新精神：在市場(chǎng)部工作的五年時(shí)間里，我充分了解了市場(chǎng)的'競爭情況和消費者的需求。通過(guò)市場(chǎng)調研和分析，我深刻認識到市場(chǎng)的變化是無(wú)常的，為了保持競爭力，必須時(shí)刻保持敏銳的市場(chǎng)洞察力并具備創(chuàng )新精神。在過(guò)去幾年中，我帶領(lǐng)團隊推出了一系列創(chuàng )新產(chǎn)品，并成功占領(lǐng)了市場(chǎng)份額。
二、工作計劃和目標
如果我有幸成為本公司市場(chǎng)部經(jīng)理，我將著(zhù)力于以下幾個(gè)方面的工作：
1、建立完善的市場(chǎng)分析體系：通過(guò)深入分析市場(chǎng)情況，準確預測市場(chǎng)趨勢和消費者需求，為公司決策提供有力的依據。同時(shí)，我將組織市場(chǎng)調研，及時(shí)了解用戶(hù)需求和競爭對手動(dòng)態(tài)，并將這些信息轉化為有效的營(yíng)銷(xiāo)策略。
2、加強跨部門(mén)協(xié)作：市場(chǎng)部的工作往往需要與多個(gè)部門(mén)進(jìn)行協(xié)作，如研發(fā)部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)、銷(xiāo)售部門(mén)等。我將加強與各部門(mén)之間的溝通和協(xié)調，形成良好的團隊合作氛圍，確保各項工作有序進(jìn)行，實(shí)現公司整體營(yíng)銷(xiāo)目標。
3、提升產(chǎn)品競爭力：作為市場(chǎng)部經(jīng)理，我將積極推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng )新，研發(fā)出更具競爭力的產(chǎn)品。通過(guò)與研發(fā)團隊的緊密合作，我將挖掘市場(chǎng)需求，推出符合消費者需求的產(chǎn)品，并采取有效的營(yíng)銷(xiāo)策略提高產(chǎn)品的競爭力。
4、培養團隊成員：作為團隊的領(lǐng)導者，我將注重團隊人員的培養和管理。我擁有較好的團隊管理能力，能夠指導和激勵團隊成員，提高團隊整體水平。我將與團隊成員保持良好的溝通和合作，共同實(shí)現個(gè)人和團隊的成長(cháng)。
通過(guò)多年的市場(chǎng)工作經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗的積累，我自信能夠勝任市場(chǎng)部經(jīng)理一職。如果能夠得到大家的支持和肯定，我將全力以赴，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
謝謝大家！
競聘報告優(yōu)秀11
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！
首先，衷心感謝領(lǐng)導和同志們?yōu)槲姨峁┻@樣一個(gè)公平的競爭機會(huì )，使我有幸參與今天的競爭報告。
我叫向XX，1984年參加工作，大學(xué)本科學(xué)歷，20xx年5月進(jìn)入本草堂，先擔任連鎖公司行政部經(jīng)理，20xx年7月調入公司總經(jīng)辦至今，主要從事勞動(dòng)用工、社會(huì )保險等工作。
我今天競聘的崗位是綜合管理部經(jīng)理。之所以競聘這一職位，是因為公司新一屆領(lǐng)導班子為建設規范、現代企業(yè)，不失時(shí)機地進(jìn)行改革，我也想在這場(chǎng)改革中，發(fā)揮能力、施展才干。我競聘此崗位是因為具有以下優(yōu)勢：
首先，我具備良好的思想品質(zhì)和愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神。二十多年的工作經(jīng)歷，無(wú)論是在哪個(gè)單位、哪個(gè)崗位，我都十分注重加強自身思想道德修養、文化素質(zhì)提高，“做一個(gè)高尚的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)脫離了低級趣味的人�！�
其次，我具備擔任綜合管理管理部經(jīng)理的素質(zhì)和能力。我是四川大學(xué)企業(yè)管理本科畢業(yè)，畢業(yè)后一直在辦公室工作。從簡(jiǎn)單的摻茶倒水接待做起，到組建連鎖公司時(shí)，為辦照奔波于藥監局、工商局、衛生局等大大小小的行政機關(guān)，練就了謙虛周到、不卑不亢的行政接待作風(fēng)。從積極為本草堂期刊投稿，每期都有佳作發(fā)表，并為公司企業(yè)文化建言獻策，到起草公司部分公文，提高了文字表達能力，掌握了文秘寫(xiě)作基本方法。從在“瑞森藥業(yè)”公司嘗試績(jì)效工資改革，到全面系統學(xué)習人力資源管理知識，基本具備了人力資源管理能力。多年的辦公室工作經(jīng)驗，培養了我組織管理、協(xié)調溝通、洞察細節和邏輯縝密的能力，具備了所聘職位要求的素質(zhì)和能力。
第三，我有做好工作的具體思路。
�。ㄒ唬┤肆Y源工作的開(kāi)展。
1、本部門(mén)分工協(xié)作，高效運轉。
2、建立制度化管理體系。即以制度規范為基本手段對公司進(jìn)行管理。過(guò)去我們有一些規章制度，但在員工知曉率和制度執行力方面較差。根據公司目前員工組織紀律渙散的情況，先制定員工管理制度，包括：工作時(shí)間、考勤和休假的規定，員工獎懲規定，員工差旅費管理規定，員工合理化建議的規定，員工越級投訴的規定等等。然后制定基礎管理方面的制度，包括：工作崗位分析，崗位設置，對內對外人員招聘，員工績(jì)效管理，人員培訓等等。通過(guò)制度的強有力運行，使個(gè)人與權力相分離；隨意性被理性所取代；人身依附關(guān)系不復存在。一個(gè)準確、連續、穩定的秩序將保證各部門(mén)之間協(xié)調一致，從不同側面保證公司經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現。
3、按步驟推出管理制度。為保障管理制度的健全和完善，在進(jìn)行管理制度規劃時(shí)要集思廣益，反復調查、調整。先提出管理制度草案，然后廣泛征求意見(jiàn)，最后充實(shí)完善，審核批準、執行。
�。ǘ┢髽I(yè)文化建設、檔案管理和法律事務(wù)
目前，我們企業(yè)文化建設主要體現在“形象工程”——《本草堂》期刊上�！捌诳痹趯ν鈽�(shù)立公司形象方面發(fā)揮了積極作用。然而由于“內功修練”不足，出現了約稿艱難，不能按期出刊現象。因此，必須從提倡讀書(shū)入手，比如建立一個(gè)圖書(shū)室，使員工養成良好的讀書(shū)習慣，逐步提高員工文化素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識，這樣，企業(yè)文化建設才有不竭之源，也才是真正、全面的企業(yè)文化建設。
檔案管理現在主要是對書(shū)面原始檔案進(jìn)行管理，比如：各種審批的人事手續、員工勞動(dòng)合同、擔保書(shū)等等。除此之外，還應加強對電子檔案的管理，如現有的：考勤記錄、社會(huì )保險繳費明細表、工資表等。為節省成本，以后將盡可能使用電子檔案，如：崗位圖、員工獎懲記錄、員工績(jì)效考核表等，并對其分類(lèi)妥善保存。
由于我對公司法律事務(wù)知之甚少，所以這是我的劣勢。有待在今后的工作中學(xué)習提高。
由于人力資源管理是本次改革的利器，當觸及到裙帶關(guān)系人員的利益時(shí)，既需要相關(guān)股東或部門(mén)經(jīng)理大公無(wú)私大力配合，更需要公司領(lǐng)導的`鼎力支持，這樣，本部門(mén)的職能才能得以高效履行，公司的改革也才能得以實(shí)現。
公司這場(chǎng)改革以中層干部競聘上崗開(kāi)始，昭示著(zhù)一場(chǎng)競爭即將拉開(kāi)帷幕。競爭，就必然有優(yōu)劣之分和成敗之別。古人云：豈能盡如人意，但求無(wú)愧我心。人的一生，只要堅持做到勇于競爭，只要是為追求正確的人生目標付出辛勞，既使沒(méi)有達到理想的彼岸，沒(méi)有得到完善的結局，也會(huì )問(wèn)心無(wú)愧、無(wú)怨無(wú)悔。正如柳宗元在《小石潭記》里所說(shuō)的：“可以盡我志，而不能至者，可以無(wú)悔矣，其孰能譏之乎�！币虼�，不管我的競聘能否成功，我都將不改初衷，鍥而不舍，一如既往地虛心學(xué)習，一如既往地扎實(shí)工作，一如既往地追求進(jìn)步。
最后，作為本次競聘發(fā)言的結束，那就是，給我一次機會(huì )，還你一個(gè)驚喜。
謝謝大家！
競聘報告優(yōu)秀12
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們：
大家好！
首先，感謝各位領(lǐng)導給我這次參加競聘的機會(huì )。我今天競聘的崗位是建行支行行長(cháng)助理。
我叫xxx，現年xx歲，年畢業(yè)于云南省投資管理學(xué)校，年參加工作，現任建行支行綜合業(yè)務(wù)部副主任兼個(gè)人類(lèi)客戶(hù)經(jīng)理，主要分管支行所有個(gè)人類(lèi)貸款發(fā)放、回收、貸后管理、維護信貸信息系統、客戶(hù)關(guān)系管理系統、維護大眾富�？蛻�(hù)、推銷(xiāo)樂(lè )當家理財卡、貸記卡、通知存款一戶(hù)通、電話(huà)銀行、手機銀行、網(wǎng)上銀行等工作。在建行工作的15年里我先后從事儲蓄、會(huì )計計帳、復核、現金出納、資金清算、聯(lián)行往來(lái)、房地產(chǎn)金融、公司類(lèi)貸款業(yè)務(wù)等工作。今天參加建行支行行長(cháng)助理一職的公開(kāi)競聘活動(dòng)，這是一次充分展示我個(gè)人才華、全面檢閱我綜合素質(zhì)能力、進(jìn)一步學(xué)習提高的機會(huì )，我將十分珍惜和認真把握這次難得的機遇。
參加這次公開(kāi)競聘建行支行行長(cháng)助理的主要理由是我具有五個(gè)方面的優(yōu)良素質(zhì)和五個(gè)方面的優(yōu)勢。
“五個(gè)方面的優(yōu)良素質(zhì)”是：
一有較高的思想政治素質(zhì)。
二有吃苦耐勞、默默無(wú)聞的愛(ài)崗敬業(yè)精神。
三有虛心好學(xué)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識。
四有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。
五有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
“五個(gè)方面的能力優(yōu)勢”是：
一是從參加工作15年以來(lái)，一直在當地工作，對縣情十分熟悉，并建立了一個(gè)利于我行發(fā)展的社會(huì )關(guān)系大網(wǎng)絡(luò )，如與縣財政局、教育局、林業(yè)局、國稅、地稅、交通局、畜牧局、云臺山林業(yè)局躍進(jìn)林場(chǎng)、國土資源局、煙草、雪山河發(fā)電有限責任公司、金盞河發(fā)電有限責任公司、電力公司、水利局、縣醫院等主要公司類(lèi)客戶(hù)的財務(wù)人員、單位負責人關(guān)系良好，與此同時(shí)，保持與縣人民銀行、銀監局的密切聯(lián)絡(luò )等。
二是工作經(jīng)歷豐富，參加工作以來(lái)，先后任過(guò)儲蓄、會(huì )計計帳、復核、現金出納、資金清算、聯(lián)行往來(lái)、房地產(chǎn)金融、公司類(lèi)貸款業(yè)務(wù)、綜合業(yè)務(wù)部副主任、個(gè)人類(lèi)客戶(hù)經(jīng)理等，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，并多年的工作經(jīng)驗鍛煉，使我具備了較強的經(jīng)營(yíng)管理和組織領(lǐng)導能力。
三是改革面前有股“闖勁”，在工作中我一直把“愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，無(wú)論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入，多年來(lái)，領(lǐng)導和同事們的支持、幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí)，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的品格，我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心，在關(guān)鍵時(shí)候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。
四是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”，在長(cháng)期的銀行工作中，我從事過(guò)多崗位的工作鍛煉，無(wú)論是在業(yè)務(wù)學(xué)習中，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里，向領(lǐng)導學(xué)習，向專(zhuān)業(yè)人士學(xué)習，向同行學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，以肯于鉆研的學(xué)習精神，不給自己留疑問(wèn)，在工作業(yè)余時(shí)間我還積極自學(xué)，不斷為自己“充電”，使自己在長(cháng)期的業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的'工作思路和方法，在管理和改革中也有自己的見(jiàn)解和方法。
五是我正處于人生的黃金年齡，身心健康，精力充沛，敬業(yè)心強，廉潔誠實(shí)，家庭拖累小，能夠全身心地投入到我所熱愛(ài)的事業(yè)和工作當中去。
憑這些素質(zhì)與能力優(yōu)勢，我認為自己完全可以勝任建行漾濞支行行長(cháng)助理這一工作。接下來(lái)，談?wù)勎腋偲钢行虚L(cháng)助理的工作設想及采取的措施。
首先簡(jiǎn)要分析一下縣情與建行支行的現狀。
是全國典型的山區特困縣，交通閉塞，流動(dòng)人口較少，全縣人口不足11萬(wàn)，縣城位于蒼山西坡，城區人口不足1萬(wàn)人，各種礦產(chǎn)資源匱乏，旅游景點(diǎn)名勝區還未形成氣候，核桃、水利資源較為豐富，使成為核桃之鄉、小水電大縣的美譽(yù)�？h目前設有人行縣支行、中國銀行業(yè)監督管理委員會(huì )辦事處中國建設銀行股份有限公司支行、農業(yè)銀行縣支行、縣農業(yè)發(fā)展銀行、縣農村信用合作社、郵政儲蓄局、保險公司等7家金融部門(mén)。各家銀行為了發(fā)展，都想方設法在爭取有限的客戶(hù)，信用社則依靠網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)勢和支農貸款的有利政策，牢牢控制了廣大農村核桃種植戶(hù)存貸款業(yè)務(wù)，其它金融部門(mén)難于涉足等造成金融業(yè)舉步艱辛的現狀。
建行支行一直以來(lái)底子薄，存款位居全州末位，不良貸款占比高，對此，多年來(lái)，行領(lǐng)導班子審時(shí)度勢，及時(shí)調整經(jīng)營(yíng)思路，細分市場(chǎng)，制定了以“以服務(wù)為中心，以市場(chǎng)為基礎，以客戶(hù)為依托，以降不良為己任”的工作思路，強抓服務(wù)質(zhì)量，加強內部管理，完善考核機制，制訂人性化考核方案，領(lǐng)導帶頭發(fā)動(dòng)全行員工利用業(yè)余時(shí)間、休息時(shí)間打響全面吸存收貸的攻堅戰，取得了可喜的成績(jì)。前不久，州分行黨委又針對實(shí)情及時(shí)調整了支行領(lǐng)導班子，為支行注入了新鮮血液，在支行新班子的帶動(dòng)下，全行員工共同努力，4月份縱向比取得了顯著(zhù)的成績(jì)，各項經(jīng)營(yíng)指標均實(shí)現較大的增長(cháng)，為今后各項業(yè)務(wù)可持續發(fā)展奠定了扎實(shí)的基礎。
在仔細對我行客戶(hù)細分并結合現實(shí)經(jīng)濟發(fā)展情況分析時(shí)看到，支撐我行企業(yè)存款的行業(yè)主要是財政、交通、煙草、教育、國土資源、林業(yè)，財政局等7家，公司類(lèi)客戶(hù)公關(guān)的目標是縣財政局，另外縣煙草公司、縣電力公司、縣林業(yè)局、國土資源局、云臺山林業(yè)局躍進(jìn)林場(chǎng)、縣交通局、縣教育局、縣一中都有較多的專(zhuān)項存款，是重點(diǎn)維系的單位，與此同時(shí)，漾洱電站、茅沙坪電站等是主要支持和維護的企，雪山清酒廠(chǎng)、核桃乳廠(chǎng)兩家企業(yè)發(fā)展前景較好，產(chǎn)品暢銷(xiāo)，是支行重點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)和維護的工業(yè)企業(yè)等。通過(guò)調查分析，個(gè)體工商戶(hù)靈活機動(dòng)，容易動(dòng)員吸存，這部分客戶(hù)需要我行提供快捷優(yōu)質(zhì)窗口服務(wù)和便利、實(shí)惠的結算服務(wù)，代發(fā)工資戶(hù)涉及面廣，牽扯部門(mén)多，受地方政府干預較大，公關(guān)費用較高，吸收難度較大，這部分客戶(hù)群體只能通過(guò)熟人、朋友、親戚各個(gè)擊破，城區附近的農田土地賠償款應緊緊抓住縣國土資源局，上街村民委員會(huì )，從村民委員會(huì )入手上下聯(lián)動(dòng)內外營(yíng)銷(xiāo)，這部份賠償資金較為穩定，客戶(hù)多數為定期存款戶(hù)，能為我行穩存、增存起支撐作用。改制企業(yè)目前縣內僅有雪山河發(fā)電有限公司一家，該公司拍賣(mài)部分資產(chǎn)的收入以被支行成功營(yíng)銷(xiāo)吸收，接下來(lái)應盯死盯牢大批職工安置費用，采用多種渠道不同手段吸存。
分析對比剛剛過(guò)去的4月份看，全縣金融機構各項存款48.545萬(wàn)元，比年初增加246萬(wàn)元，比去年同期增加3.335萬(wàn)元，其中儲蓄存款31.484萬(wàn)元，較年初新增2425萬(wàn)元，活期1100萬(wàn)元，定期1325萬(wàn)元。各項貸款40.930萬(wàn)元，比年初減少791萬(wàn)元，比去年同期增加558萬(wàn)元。其中農行10983萬(wàn)元、信用社10382、郵政儲蓄4279萬(wàn)元，漾濞支行僅為5840萬(wàn)元，支行個(gè)人存款只有農行、信用社的一半，支行存款要有較大的突破只有從個(gè)人存款入手。
通過(guò)分析研究金融業(yè)的現狀，可以清楚地看到，建行漾濞支行既有挑戰也有機遇。
挑戰是支行生存在這樣的一個(gè)社會(huì )經(jīng)濟環(huán)境中，面臨著(zhù)“保機構、求生存、謀發(fā)展”的巨大壓力；機遇是近年，縣立足縣情力作以核桃為主的農業(yè)產(chǎn)業(yè)化、以水電推動(dòng)式的工業(yè)化、以交通和城鎮為主的基礎設施建設“三篇文章”，拉動(dòng)了縣域經(jīng)濟的大發(fā)展、實(shí)現人民群眾生活水平的普遍提高、實(shí)現招大商大招商有效拓寬了招商領(lǐng)域，吸引了許多有實(shí)力的外地大小企業(yè)落后等等，都為金融業(yè)的發(fā)展提供了無(wú)限商機。
針對以上的現狀，我認為支行今后的工作和發(fā)展應著(zhù)眼于以下五個(gè)方面的工作。
一是經(jīng)營(yíng)客戶(hù)，提高優(yōu)質(zhì)客戶(hù)群體占比，開(kāi)辟儲蓄存款新增長(cháng)點(diǎn)。要使儲蓄存款有較大幅度的增長(cháng)，我認為：首先，要經(jīng)營(yíng)好客戶(hù)。經(jīng)營(yíng)客戶(hù)，就是要對客戶(hù)進(jìn)行綜合評價(jià)，根據客戶(hù)對銀行的貢獻度確定營(yíng)銷(xiāo)的方向和方法，對客戶(hù)有所取舍，并將主要精力集中在能為本行帶來(lái)更多利潤的客戶(hù)身上，從而擴大盈利空間。
二是大力拓展中間業(yè)務(wù)，提升盈利能力。在存貸利差不斷縮小的今天，中間業(yè)務(wù)已成為銀行增加利潤的重要來(lái)源。
三是加強個(gè)貸管理，發(fā)展個(gè)人資產(chǎn)業(yè)務(wù)。資產(chǎn)業(yè)務(wù)是高風(fēng)險業(yè)務(wù)，在發(fā)展業(yè)務(wù)時(shí)，要注重風(fēng)險的防范，嚴格把好風(fēng)險控制關(guān)，對每一筆個(gè)貸都認真落實(shí)貸前調查，上門(mén)實(shí)地察看抵押物，嚴格控制放貸成數，發(fā)展目標以代發(fā)工資、收入穩定的公務(wù)員、事業(yè)單位等目標客戶(hù)為主，同時(shí)，開(kāi)展舉辦業(yè)務(wù)宣傳活動(dòng)，為有資金需求、信用好、有抵押物的工商個(gè)體辦理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性個(gè)人貸款。四是加強內控基礎管理，防范風(fēng)險。銀行是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險的行業(yè)，風(fēng)險防范是銀行一項常抓不懈的基礎工作，作為支行行長(cháng)助理首先要正確認識、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險防范的關(guān)系，認識規章制度是各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎和保證，不僅要做執行規章制度的模范，還要經(jīng)常教育員工，不斷提高員工風(fēng)險防范意識，養成按章辦事的操作習慣，只有在柜臺業(yè)務(wù)辦理的每一項業(yè)務(wù)、操作的每一個(gè)環(huán)節都按章處理，風(fēng)險是可控的，在規范、有序的基礎上發(fā)展業(yè)務(wù)，使支行的業(yè)務(wù)建立在扎實(shí)管理的基礎上。五是加強員工隊伍建設，提高員工素質(zhì)和客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量。員工是部門(mén)的財富，加強員工隊伍建設，充分發(fā)揮員工的工作積極性，是支行負責人的重要工作之一，我認為：作為支行行長(cháng)助理，除了要發(fā)展業(yè)務(wù)，還應該帶好隊伍，對員工的成長(cháng)負責，為員工提供良好的發(fā)展空間，首先應多給予員工人文關(guān)懷，盡量為員工排憂(yōu)解難，工作中多給予員工贊揚和激勵，在單位營(yíng)造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次，要多組織員工進(jìn)行各種培訓，在部門(mén)形成良好的學(xué)習氛圍，提高員工素質(zhì)。如定期組織點(diǎn)鈔、辨鈔、漢字輸入等業(yè)務(wù)技能培訓和考核，強化前臺柜員的操作技能，提高業(yè)務(wù)辦理速度，減少差錯和客戶(hù)投訴。除組織技能上的培訓，還要多進(jìn)行支行金融產(chǎn)品和營(yíng)銷(xiāo)技能的培訓，讓所有員工都熟悉掌握本行的各種個(gè)人金融產(chǎn)品，每一個(gè)員工都能勝任業(yè)余的產(chǎn)品宣傳、營(yíng)銷(xiāo)工作。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們，俗話(huà)說(shuō)，事在人為，我多年來(lái)的深刻體會(huì )是，要想做好事必先做好人，如果我競聘成功，我會(huì )在工作中做到“四個(gè)注意”擺正位置、“三個(gè)服從”要求自己、“三個(gè)一點(diǎn)”找準工作切入點(diǎn)、“三個(gè)適度”與人相處。
“四個(gè)注意”：
一是注意擺正位置，認清職責，當好參謀和助手。作為支行助理應當擺正自己的位置，就是為支行領(lǐng)導當好參謀，為支行事務(wù)當好主管，為一線(xiàn)員工當好后盾，具體說(shuō)就是擺正位置，當好配角。要做到胸懷全局，當好參謀；服從領(lǐng)導，當好助手，在自己的職責及領(lǐng)導授權范圍內開(kāi)展工作。同時(shí)，要和黨組織在工作上保持高度一致，做到補臺不拆臺，聽(tīng)從不盲從，辦事到位不越位，不爭功、不諉過(guò)，充分發(fā)揮好參謀和助手的作用。
二是注意有全局觀(guān)念。作為支行行長(cháng)助理必須要有全局觀(guān)念，要站在支行整體工作的角度看問(wèn)題、想問(wèn)題，從大處著(zhù)眼、小處著(zhù)手，要多進(jìn)行溝通和協(xié)調，使行政和前臺服務(wù)、分工內和分工外的工作一視同仁，使上下形成合力，凝心聚力共同發(fā)展。
三是注意具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理經(jīng)驗。作為支行行長(cháng)助理要對分管的各項工作了如指掌、得心應手，具備對工作的敏感性和洞察力。要能夠發(fā)揮出支行每個(gè)人的專(zhuān)長(cháng)，充分調動(dòng)起大家的積極性，工作要合理安排，沉著(zhù)、冷靜地處理，促使各項工作有條不紊地開(kāi)展。四是注意搞好團結，合作共事。團結就是力量，一項事業(yè)、一項工作，只有靠大家團結一致，才能干出成績(jì)、干出水平。作為支行行長(cháng)助理尤其要搞好團結。在工作中，要注意去發(fā)現、學(xué)習他人的優(yōu)點(diǎn)，查找、糾正自己的缺點(diǎn)，識大體，顧大局，真正做到思想上同心，目標上同向，行動(dòng)上同步，事業(yè)上同干，同心同德，攜手共進(jìn)。
“三個(gè)服從”：個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀(guān)服從客觀(guān)。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位，服從不偏位，融洽不空位。
“三個(gè)一點(diǎn)”：當上級行要求與支行實(shí)際工作不相符時(shí)，我會(huì )盡最大努力去找結合點(diǎn)；當在工作中發(fā)生利益沖突時(shí)，我會(huì )從政策法規與工作職責上去找平衡點(diǎn)；當行領(lǐng)導之間意見(jiàn)不一致時(shí)，我會(huì )從幾位領(lǐng)導所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。
“三個(gè)適度”：冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較，做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠，刺耳的話(huà)冷靜聽(tīng)，奉承的話(huà)警惕聽(tīng)，反對的話(huà)分析聽(tīng)，批評的話(huà)虛心聽(tīng)，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng )新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們，如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學(xué)習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。
我的演講結束了，謝謝大家！
競聘報告優(yōu)秀13
尊敬的老師,親愛(ài)的同學(xué)們：大家，晚上好!
很高興能有機會(huì )在這里參加競聘，我姓曾，名叫培養，培養人才的培養，現任廣播站辦公室干事,同時(shí)負責學(xué)校音響管理工作。今天我要競聘的職位是希望之聲廣播站站長(cháng)。
廣播站是學(xué)校的主要宣傳陣地之一，是學(xué)校與學(xué)生交流的平臺,過(guò)去的一年里,廣播站在學(xué)工處的直接領(lǐng)導下,在校團委、校學(xué)生會(huì )、社團聯(lián)合會(huì )及各系兩委會(huì )的密切配合下,廣播站積極開(kāi)展各項工作,成功的完成了第三屆主持人大賽和第八屆校運會(huì )的廣播宣傳等工作。借此機會(huì ),請允許我代表廣播站對各位老師和01級干部們長(cháng)期以來(lái)對廣播站的支持、關(guān)心與指導表示最衷心的感謝!
今天,我之所以競選廣播站站長(cháng)這個(gè)職位,是因為有以下三個(gè)優(yōu)勢:
1、比較豐富的工作經(jīng)驗
這主要表現在:開(kāi)學(xué)初策劃迎新生工作,并且協(xié)助校、系開(kāi)展迎新生晚會(huì ),我還參加了廣播站第一屆期刊《希望》的策劃,編輯工作,這些經(jīng)歷鍛煉了我,使我具備了較好的組織能力和協(xié)調能力。這為我今后的領(lǐng)導工作奠定了堅實(shí)的基礎。
2、熟練掌握了廣播器材的使用
我從小對電器比較感興趣，特別是本學(xué)期負責學(xué)校的音響管理以后,多次負責校內外大型會(huì )議、晚會(huì )的音響調試等工作,對廣播音響器材、儀器設備的使用、維護、管理等方面都有較強的優(yōu)勢。
3、良好的工作伙伴關(guān)系.
由于我工作態(tài)度認真負責,辦事能力較強,加上我的性格開(kāi)朗,樂(lè )于交友,因此與同學(xué)友好相處,并建立了良好的工作伙伴關(guān)系，這對于我以后的工作開(kāi)展有很大的幫助。
如果我當選廣播站站長(cháng)，對于我個(gè)人將從以下三個(gè)原則嚴格要求自己：
1、服從原則，服從領(lǐng)導指揮。
2.實(shí)干原則，做好本職工作。
3.自律原則，起到一名學(xué)生干部的表率,不但工作要認真負責,學(xué)習也要積極上進(jìn)。
同時(shí),我將從以下幾個(gè)方面進(jìn)一步完善廣播站的工作.
1、全面建設廣播站。我將在上一屆干部們的基礎上，進(jìn)一步完善廣播站各個(gè)部門(mén),全面建設廣播站.比如，我將針對廣播站的財政問(wèn)題,進(jìn)行財政制度改革;播音部，首先必須注重播音質(zhì)量，再加強欄目創(chuàng )新;而宣傳部，我認為必須加強網(wǎng)絡(luò )建設，提高網(wǎng)絡(luò )宣傳，這樣才能為廣大師生提供更豐富的網(wǎng)絡(luò )資源;對于外聯(lián)部，我認為必須提高外聯(lián)人員的素質(zhì)，并且可適當的增加外聯(lián)人員，這才能讓更多的.同學(xué)與社會(huì )正面接觸，得到更多的鍛煉;還有采編部，我想把采編部更改為記者站和編輯部，由記者站專(zhuān)門(mén)負責各類(lèi)新聞的采訪(fǎng)活動(dòng)，由編輯部負責站刊《希望》的編輯工作以及向播音部提供編輯稿件;
2、加強與各部門(mén)、各組織的聯(lián)系。我將積極聯(lián)系黨辦、校辦和各系系辦，密切配合學(xué)校的中心工作，時(shí)刻關(guān)心學(xué)校的發(fā)展變化，為學(xué)校的發(fā)展建設提供有力的輿論支持,積極發(fā)揮廣播站的橋梁紐帶作用。
3、提高廣播站成員的工作能力。通過(guò)邀請有關(guān)人士開(kāi)展寫(xiě)作、采訪(fǎng)、播音等方面的專(zhuān)題講座,舉辦相關(guān)能力競賽等行之有效的活動(dòng),積極提高廣播站成員的工作能力。
當然，在工作中肯定會(huì )碰到許多新問(wèn)題、新矛盾;面對這些新問(wèn)題,新矛盾我會(huì )注意用“與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng )新”的思想來(lái)指導自己,用新眼光、新思路來(lái)解決這些問(wèn)題.同時(shí),我還會(huì )注意加強學(xué)習,努力提高自己各方面的修養,從而過(guò)一步完善自己、發(fā)展自己，為閩西大學(xué)廣播站的茁壯成長(cháng)奉獻一份力量,這里,我需要大家的熱情與支持!我懇請各位評委給我一個(gè)展示才華的機會(huì )，我知道我的努力不一定會(huì )成功，但為了我的成功我一定會(huì )努力，請大家支持我，給我神圣的一票吧!相信我，也相信您的眼光!
最后.祝愿各位永遠健康快樂(lè ),祝愿閩西大學(xué)的明天更輝煌!
競聘報告優(yōu)秀14
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!首先非常感謝能給我這次寶貴的競聘機會(huì )，通過(guò)這次競聘演講鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會(huì )和大家交流思想。
我叫xxx，今年xx歲，本科學(xué)歷，中共黨員，現擔任。首先，我簡(jiǎn)單介紹一下自己的學(xué)習工作經(jīng)歷。
大學(xué)期間，主修，為了擴展思維、豐富知識面，利用業(yè)余休息時(shí)間又輔修了專(zhuān)業(yè)，并都取得畢業(yè)證書(shū)，同時(shí)擔任過(guò)班級的文委、體委和組織委員，并組織過(guò)多項活動(dòng)，大學(xué)時(shí)期的學(xué)習鍛煉為我今后工作打下了堅實(shí)的基礎。x年大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入工作，擔任，主要參與了開(kāi)發(fā)項目，并對產(chǎn)品做了大量的質(zhì)量改進(jìn)工作，xx年x月?lián)�，負責產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量工作，期間全權負責開(kāi)發(fā)了，xx年x月?lián)�，擔任以后全面負責各項管理工作�?/p>
多年來(lái)的產(chǎn)品技術(shù)開(kāi)發(fā)和車(chē)間管理工作經(jīng)歷使我在各方面能力都得到了鍛煉和提高，對于競聘一職，我認為我還是具備基礎條件和一定優(yōu)勢的。
一、工作作風(fēng)踏實(shí)、認真負責，具有較強的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
在不同的工作崗位上我始終兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責，擔任x期間，能夠將技術(shù)理論與實(shí)踐相結合，多次對操作工人進(jìn)行培訓指導，并深入裝車(chē)現場(chǎng)解決各種質(zhì)量問(wèn)題。
近幾年銷(xiāo)售旺盛、產(chǎn)量年年攀升，車(chē)間的`組織協(xié)調生產(chǎn)的壓力非常大，作為車(chē)間主任我精心組織、充分挖潛，以身作則，深入一線(xiàn)帶領(lǐng)廣大職工加班加點(diǎn)生產(chǎn)，鼓舞員工的積極性，車(chē)間始終保持著(zhù)高效率、快節奏的生產(chǎn)，圓滿(mǎn)地完成了各項經(jīng)營(yíng)指標和生產(chǎn)任務(wù)。做好車(chē)間日常管理工作的同時(shí)集中精力致力于提高產(chǎn)品的質(zhì)量水平，完成了多項工藝改進(jìn)、技術(shù)革新項目。
二、勤于學(xué)習、善于思考，具有較強的開(kāi)拓創(chuàng )新意識和適應能力。
車(chē)間是管理的綜合體，涉及方方面面，制造部任何管理制度在車(chē)間的管理中都有所體現，所以5年來(lái)在車(chē)間主任的崗位上工作對我鍛煉非常大，使我受益匪淺。特別是從x車(chē)間調動(dòng)到工作，兩個(gè)車(chē)間的人員素質(zhì)狀況、作業(yè)環(huán)境、產(chǎn)品加工工藝等等反差極大，在xx車(chē)間一年半的工作鍛煉中，各方面能力素質(zhì)都得到了明顯的鍛煉和提高。x年x月到x車(chē)間，很快適應車(chē)間環(huán)境、熟悉產(chǎn)品加工工藝，調整部門(mén)管理人員職責分工，對班組結構進(jìn)行合理調整，制定完善管理制度、調整勞務(wù)費發(fā)放辦法等。改善提升產(chǎn)品加工工藝條件，有計劃、有步驟地提高現場(chǎng)管理水平。一年半的時(shí)間里我過(guò)的非常充實(shí)，遇到問(wèn)題、積極思考、找出最佳方案、解決問(wèn)題,車(chē)間整體進(jìn)步明顯。鍛煉意志、提高能力的同時(shí)我也收獲了信心，我享受克服困難、解決問(wèn)題帶來(lái)的喜悅!
三、具有較全面的組織、溝通協(xié)調工作的能力及團隊協(xié)作精神。
在擔任x期間，忙好車(chē)間日常管理工作的同時(shí)在5個(gè)月的時(shí)間內完成了開(kāi)發(fā)項目。開(kāi)發(fā)周期短有兩個(gè)原因：一方面我對產(chǎn)品結構尺寸做了很多改動(dòng)，使得產(chǎn)品的核心部件這就大大縮短了開(kāi)發(fā)周期;另一方面組織協(xié)調工作得力，廠(chǎng)內緊密協(xié)調技術(shù)、生產(chǎn)等部門(mén)，廠(chǎng)外與溝通協(xié)調，所以開(kāi)發(fā)項目始終高效率運行，得以順利短期內完成。
日常工作中，我老老實(shí)實(shí)做人、實(shí)實(shí)在在做事，工作主動(dòng)、與各部門(mén)協(xié)調溝通、工作配合都很愉快，與同事相處融洽。我認為年輕人主動(dòng)多忙一些活沒(méi)有壞處，如果遇事推諉扯皮、推卸責任，時(shí)間長(cháng)了，你失掉的不僅是責任更是他人對你的信任!工作的協(xié)調配合中我不計較個(gè)人得失，可以做出讓步，但有一個(gè)原則：一切為了企業(yè)的利益，只要工作能夠順利進(jìn)行。
通過(guò)多年的工作實(shí)踐，我認識到團隊協(xié)作的重要性，每個(gè)人只有在團隊的統一協(xié)調下緊密配合，才能取得更大的成功!作為，我能夠真誠待人、與人坦誠交流，將車(chē)間管理人員緊密團結在一起，形成一支具有凝聚力、戰斗力的團隊!遇到問(wèn)題、集思廣益，采納最合理的辦法。功勞是大家的，責任有我擔當。我們始終團結一致、緊密配合，確保車(chē)間各項工作穩步推進(jìn)!
不足：崗位接觸面的局限性，缺乏科室系統管理的經(jīng)驗，所以渴望到更廣闊的平臺鍛煉自己、充實(shí)自己。
如果我有幸競聘上崗,我將盡快適應環(huán)境，發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長(cháng)，充實(shí)自己相應崗位的責任和技能,我有信心能盡快勝任崗位。反之，我將一如既往地在目前崗位上盡心、盡力、盡職，踏踏實(shí)實(shí)工作，不斷完善自我、超越自我，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量!
謝謝大家!
競聘報告優(yōu)秀15
尊敬的各位領(lǐng)導、老師們：
大家好！
我是xx，競聘崗位是出納員，競聘理由如下：
一、具有一名出納員應具有的政治本質(zhì)、文明本質(zhì)和營(yíng)業(yè)本質(zhì)，能準確了解和執行國家的金融律例和政策，熟習把握儲蓄政策、準則，嚴厲執行各項規章準則。我注重學(xué)習提高本人，應用歇息日系統地學(xué)習金融實(shí)踐常識，我有必然的文字表達才能和口頭表達才能，有必然的思想、剖析核算才能，具有與出納營(yíng)業(yè)發(fā)展相順應的基本技藝，且擅長(cháng)總結和學(xué)習別人提高前輩的工作辦法和技巧，然后提高工作質(zhì)量和工作效率。
二、具有從事鄉村出納工作的經(jīng)歷和辦法，參與工作以來(lái)從事過(guò)內部各項工作，多年的'工作實(shí)踐積聚了一些工作經(jīng)歷，從中獲取到一些技巧及處事準則，有較強的工作責任心、事業(yè)心，工作中堅持準則，嚴于律已，清廉奉公，遵紀守法、多年來(lái)未發(fā)作違法違紀案件。
假如競聘成功，我將不懈努力并且作到：
自我加壓，時(shí)刻工作不放松，工于何職思于何崗，人是需求嚴重的動(dòng)物，沒(méi)有壓力就沒(méi)有動(dòng)力，這一刻沒(méi)有壓力，下一刻就有能夠被裁減失落。要堅持起激烈的危機感，激起本人內涵潛力。
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