學(xué)生資助績(jì)效自評報告（通用11篇）
在日常生活和工作中，需要使用報告的情況越來(lái)越多，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。你知道怎樣寫(xiě)報告才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編收集整理的學(xué)生資助績(jì)效自評報告（通用11篇），希望對大家有所幫助。
學(xué)生資助績(jì)效自評報告（通用11篇）1
一、基本情況
(一)項目概況。
我單位納入部門(mén)預算績(jì)效評價(jià)的項目主要有教育安保經(jīng)費、教師培訓經(jīng)費、教育集團專(zhuān)項經(jīng)費、教育督導工作經(jīng)費、生均公用經(jīng)費、校建項目前期費用、縣老體協(xié)工作經(jīng)費、增人增資(教育)、建立健全家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助政策體系、未成年人心理健康輔導中心運行經(jīng)費、中小考高考費用。
1、教育安保經(jīng)費：依據南昌縣人民政府縣長(cháng)辦公會(huì )議紀要〔20xx〕第4號文，為更好發(fā)揮學(xué)校保安人員在維護學(xué)校正常教育教學(xué)秩序及其周邊治安環(huán)境的作用，按照教師和學(xué)生數的比例聘用保安(14400元/人年)，72所學(xué)校共安排教育安保經(jīng)費450萬(wàn)元，完成支付450萬(wàn)元，有效的保障了學(xué)生和教師的安全，使得各項教育教學(xué)活動(dòng)能夠得以順利進(jìn)行。
2、教師培訓經(jīng)費：根據省委贛發(fā)〔20xx〕19號、贛教委督字〔20xx〕11號等文件規定，并根據20xx年4月11日，南昌縣人民政府辦公室會(huì )議紀要(23)號，制定關(guān)于將教師培訓經(jīng)費列入財政預算的決定。根據估計的全縣生均公用經(jīng)費總額約1.1億元，按生均公用經(jīng)費5%的比例即500萬(wàn)單獨列入縣財政預算用于全縣教師培訓。
3、教育集團專(zhuān)項經(jīng)費：根據《南昌市教育局關(guān)于實(shí)施義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)學(xué)校集群帶動(dòng)發(fā)展戰略第一輪三年行動(dòng)計劃(20xx年—20xx年)的通知》(洪教義教字〔20xx〕4號)文件要求，我縣出臺文件：《關(guān)于印發(fā)《南昌縣教育集團發(fā)展帶動(dòng)戰略實(shí)施方案》的通知》(南教科體〔20xx〕91號)，按文件安排先后于20xx年2月9日和20xx年7月28日分兩批成立9個(gè)義務(wù)教育集團，20xx年9月新增南昌縣義務(wù)教育集團成員校18所。20xx年第72次縣長(cháng)辦公會(huì )議紀要，同意撥付縣教育集團發(fā)展專(zhuān)項經(jīng)費270萬(wàn)元，由縣財政撥付給縣教體局，并從20xx年起列入縣財政預算。
4、教育督導工作經(jīng)費：《江西省教育督導規定》、政府辦公會(huì )議紀要〔20xx〕199號，從20xx年起將86萬(wàn)元教育督導專(zhuān)項經(jīng)費列入年度財政預算，用于對全縣貫徹執行教育法律、法規、方針和政策的情況進(jìn)行督導檢查，對教育行政部門(mén)的教育管理工作進(jìn)行督導，全年共安排了86萬(wàn)元，完成支付了86萬(wàn)元，更好地保障全縣做好教育督導工作，推動(dòng)全縣教育科學(xué)發(fā)展，進(jìn)一步提高教育質(zhì)量，使全縣教育基本均衡向優(yōu)質(zhì)均衡邁進(jìn)。
5、生均公用經(jīng)費：依據贛財教〔20xx〕206號、南政辦抄字〔20xx〕129號、贛財教〔20xx〕1號(包括上級轉移支付)，為保證義務(wù)教育學(xué)校正常運轉、在教學(xué)活動(dòng)和后勤服務(wù)等方面開(kāi)支的費用，20xx年共安排生均公用經(jīng)費20xx萬(wàn)元，完成支付20xx萬(wàn)元。生均公用經(jīng)費使用情況每學(xué)期在校內外公布，接受師生和群眾的監督，有效地保障了義務(wù)教育教學(xué)活動(dòng)正常開(kāi)展。
6、校建項目前期費用：教育發(fā)展是百年大計，各級黨委、政府都將教育發(fā)展放在重中之重的地位，努力促進(jìn)教育公平、均衡發(fā)展。國家正在實(shí)施的教育工程主要有：中小學(xué)校舍安全保障長(cháng)效機制、義務(wù)教育薄弱環(huán)節改善與能力提升、義務(wù)教育化解大班額、擴展學(xué)前教育資源、發(fā)展中職教育、高中資源擴充和適應課程改革需求等。為便于管理，縣政府在20xx年批準設立南昌縣教體局校建項目指揮部(縣政府20xx年35號會(huì )議紀要)。依據相關(guān)規定，設定校建項目前期費用300萬(wàn)元。
7、縣老體協(xié)工作經(jīng)費：根據縣委辦、縣政府辦印發(fā)《關(guān)于加強新形勢下南昌縣老年人體育工作的實(shí)施意見(jiàn)》的通知(南辦字〔20xx〕52號)文件精神，進(jìn)一步明確了老年人體育工作的目標任務(wù)，及要加大對老年體育工作的保障力度，建立穩定的活動(dòng)經(jīng)費來(lái)源。要堅持財政投入為主，把老年人體育工作經(jīng)費作為全民健身工作經(jīng)費的組成部分，納入財政預算。每年撥付20萬(wàn)元協(xié)會(huì )運轉經(jīng)費。
8、增人增資(教育)：對于當年新招聘的教師錄取的抄告單并不能及時(shí)發(fā)文，所以不能及時(shí)給他們上編上工資，而學(xué)校的人員經(jīng)費又不夠充足，為了解決新招聘教師的基本生活需求，維護南昌縣教師隊伍的穩定性，在他們正常發(fā)放工資之前，先按一定的金額給他們發(fā)放基本的工資，等到給他們正式發(fā)放工資之時(shí)，再進(jìn)行清算，多退少補，年初預算中列支7000萬(wàn)。
9、建立健全家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助政策體系：依據贛財教〔20xx〕206號、215號文，為了多方面切實(shí)解決家庭經(jīng)濟困難學(xué)生就學(xué)難問(wèn)題，每年都會(huì )根據全縣學(xué)校貧困生的數量和情況，下?lián)芤欢ǖ馁Y助資金，具體包括學(xué)前資助、普通高中國家助學(xué)金、義務(wù)教育生活補助、中職國家助學(xué)金，全年共安排300萬(wàn)元，共發(fā)放300萬(wàn)元，切實(shí)幫助到了全縣的貧困學(xué)生，做到了精準扶貧。
10、未成年人心理健康輔導中心運行經(jīng)費：全國文明衛生城評估體系4-4中規定要有校外心理健康輔導中心并開(kāi)展相關(guān)的工作�！吨腥A人民共和國未成年人保護法》和教育部、省、市各級相關(guān)的法律、法規、文件精神，均要求加強未成年人心理健康輔導工作。20xx年，縣政府召開(kāi)相關(guān)會(huì )議并下發(fā)《關(guān)于推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作有關(guān)問(wèn)題協(xié)調會(huì )議紀要》，其中將未成年人心理健康輔導中心運行經(jīng)費列入財政預算。預算資金為每年20萬(wàn)元，主要用于未成年人心理健康輔導中心的日常運行。
11、中小考、高考費用：依據政府辦公會(huì )議紀要〔20xx〕 246號文，為了做好學(xué)生考務(wù)工作，進(jìn)一步提高全縣教育教學(xué)質(zhì)量，每年在中考、高考、小考之前都會(huì )提前預撥部分款項于高招辦及各個(gè)考點(diǎn)，三項考試總共安排了預撥款100萬(wàn)，完成支付100萬(wàn)，有效的保障了全縣各項考試的正常開(kāi)展。
(二)項目績(jì)效目標。
1、教育安保經(jīng)費：有效保障了學(xué)生和教師的安全，各項教學(xué)活動(dòng)得以順利開(kāi)展;
2、教師培訓經(jīng)費：保障全縣教師培訓工作正常運轉，提高南昌縣教師隊伍的整體素質(zhì);
3、教育集團專(zhuān)項經(jīng)費：推進(jìn)教育集團化發(fā)展，提升農村義務(wù)教育學(xué)校教育教學(xué)水平，推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡。
4、教育督導工作經(jīng)費：更好地做好全縣教育督導工作，推動(dòng)全縣教育科學(xué)發(fā)展，進(jìn)一步提高教育質(zhì)量，使全縣教育基本均衡向優(yōu)質(zhì)均衡邁進(jìn)。
5、生均公用經(jīng)費：保證中小學(xué)正常運轉，為教學(xué)活動(dòng)和后勤服務(wù)提供保障;
6、校建項目前期費用：通過(guò)項目實(shí)施，完善縣城教育網(wǎng)點(diǎn)配置，解決“裝不下”“大班額”問(wèn)題，確保校舍安全使用
7、縣老體協(xié)工作經(jīng)費：保障老年體育協(xié)會(huì )的正常運轉，豐富老年人精神文化生活，提高老年人健康水平和生活質(zhì)量
8、增人增資(教育)：保障新招聘教師基本的生活保障，維護南昌縣教師隊伍的'穩定性;
9、建立健全家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助政策體系：對學(xué)前教育、義務(wù)教育、普通高中、中等職業(yè)教育的貧困生提供資助，保障他們不因貧失學(xué)。
10、未成年人心理健康輔導中心運行經(jīng)費：指導全縣中、小學(xué)心理健康工作有序開(kāi)展，通過(guò)面詢(xún)、授課、電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )等形式開(kāi)展心理健康教育輔導，提高全縣未成年人心理健康水平。
11、中小考高考費用：保證各項考務(wù)工作得以順利進(jìn)行，進(jìn)一步提高全縣的教育教學(xué)質(zhì)量
二、績(jì)效評價(jià)工作開(kāi)展情況
(一)績(jì)效評價(jià)目的、對象和范圍。
目的：通過(guò)組織開(kāi)展項目支出績(jì)效評價(jià)工作，探索建立規范的部門(mén)預算項目支出績(jì)效評價(jià)指標體系，完善項目支出預算編制方法，并為以后年度部門(mén)預算編制和安排提供參考;通過(guò)績(jì)效評價(jià)使預算單位樹(shù)立績(jì)效意識、成本意識和責任意識，提高財政資金的使用效率和效益。
范圍： 20xx年度所有財政項目資金(既包含部門(mén)預算內的項目資金，也包含追加的各項專(zhuān)項資金)。
(二)績(jì)效評價(jià)的原則、依據。
原則：績(jì)效評價(jià)工作以客觀(guān)公正、實(shí)事求是、結果公開(kāi)為原則。項目績(jì)效自評應做到依法依規，實(shí)事求是，確保數據真實(shí)、準確，內容全面、完整，邏輯清晰、客觀(guān)公正，嚴禁刻意抬高分數。
依據：依據財政部《項目支出績(jì)效評價(jià)管理辦法》(財預〔20xx〕10號)及《南昌縣關(guān)于全面實(shí)施預算績(jì)效管理的實(shí)施意見(jiàn)》和文件精神。
(三)績(jì)效評價(jià)指標的設置。
績(jì)效評價(jià)指標設計采用3級遞階層次結構，一級指標規定了績(jì)效維度，二級指標規定了評價(jià)內容，三級指標規定了評價(jià)要素。
1、設計依據：根據《南昌縣財政局關(guān)于開(kāi)展20xx年度縣級部門(mén)財政項目支出績(jì)效評價(jià)工作的通知》(南財績(jì)〔20xx〕1號)文件公布的指標參考樣表，對財政資金績(jì)效評價(jià)指標設計提出了規范要求和相關(guān)指標，評價(jià)指標設計主要參考了《項目支出績(jì)效評價(jià)共性指標體系框架》。
2、確定指標體系。
根據財政部制定的《預算績(jì)效評價(jià)共性指標體系框架》，一級指標包括投入、產(chǎn)出、效益、滿(mǎn)意度四個(gè)方面。
結合教育專(zhuān)項經(jīng)費項目特點(diǎn)，從指標的適用性出發(fā)，主要在項目產(chǎn)出指標中分設數量指標、質(zhì)量指標、時(shí)效指標、成本指標，項目效益指標中分設經(jīng)濟效益指標、社會(huì )效益指標、生態(tài)效益指標、可持續影響指標，滿(mǎn)意度指標只設服務(wù)對象滿(mǎn)意度指標。
參照《預算績(jì)效評價(jià)共性指標體系框架》，三級指標根據評價(jià)對象的實(shí)際情況進(jìn)行具體設定。三級指標是對二級指標的進(jìn)一步具體化，結合被評價(jià)項目實(shí)際情況，將二級指標分解為若干項反映項目不同特點(diǎn)的三級指標。(評見(jiàn)自評表)
指標權重的確定主要根據上級主管部門(mén)要求和本單位項目績(jì)效管理工作特點(diǎn)，進(jìn)行歸類(lèi)分析，確定基本框架后進(jìn)行細化，通過(guò)討論協(xié)商擬定，報主管部門(mén)審定。
南昌縣教體局項目績(jì)效評價(jià)綜合評分采用加和法，具體為各項評價(jià)標準分值簡(jiǎn)單相加。單項指標計算及評價(jià)方法包括：因素分析法、比較法、問(wèn)卷調查法、訪(fǎng)談法、現場(chǎng)調查等。
(四)績(jì)效評價(jià)工作過(guò)程。
1.前期準備。成立部門(mén)績(jì)效評價(jià)小組，學(xué)習評價(jià)指標體系和績(jì)效相關(guān)文件通知，研究并確定評價(jià)體系及方案。
2.組織實(shí)施。調取項目資料，調查訪(fǎng)談取證，按照規定的工作程序組織績(jì)效評價(jià)自評，注重評價(jià)質(zhì)量，撰寫(xiě)績(jì)效評價(jià)報告。
3.分析評價(jià)。對評價(jià)結果進(jìn)行整改，充分運用分析評價(jià)引領(lǐng)。
三、綜合評價(jià)情況及評價(jià)結論
總體上達到既定工作目標，效果明顯。評分情況：各項項目的得分都在95分以上，平均自評得分為98.64分，評價(jià)等級為“優(yōu)”。具體評分情況見(jiàn)各個(gè)項目的項目支出績(jì)效自評表。
四、績(jì)效評價(jià)指標分析
(一)項目決策情況。
項目組織有計劃有措施，嚴格執行相關(guān)制度和文件規定，順利完成項目預期目標。領(lǐng)導重視，專(zhuān)人管理，責任明確，所有項目均通過(guò)三重一大決策，專(zhuān)項資金有上級專(zhuān)門(mén)資金文件。
(二)項目過(guò)程情況。
項目資金到位及時(shí)，未影響項目實(shí)施。資金使用合規，無(wú)截留、挪用等現象，資金使用效益明顯。專(zhuān)項立項依據充分，資金管理辦法較規范。
(三)項目產(chǎn)出情況。
幾個(gè)項目都很好地完成了數量指標、質(zhì)量指標、時(shí)效指標、成本指標。
(四)項目效益情況。
本單位為行政單位，主要服務(wù)對象為中小學(xué)及幼兒園。經(jīng)濟效益、社會(huì )效益、生態(tài)效益、可持續影響指標主要表現是否有利于推進(jìn)義務(wù)(學(xué)前)教育均衡發(fā)展，是否實(shí)現項目預期目標，對學(xué)校幼兒園發(fā)展是否有持續性影響。
綜合評價(jià)：有利于推進(jìn)全縣教育均衡發(fā)展，已實(shí)現預期目標，對全縣教育的高質(zhì)量發(fā)展都有持續性的影響。
五、主要經(jīng)驗及做法、存在的問(wèn)題及原因分析
做法：所有項目均有上級專(zhuān)項文件支持，并按三重一大事項完成所有流程，流程規范，項目管理符合規定，資金使用全程監管，并有效使用。
問(wèn)題：我單位基建項目業(yè)主基本為同級人民政府，但資金撥付卻通過(guò)我單位，加上建設單位驗收不及時(shí)，資金使用環(huán)節不流暢。
六、有關(guān)建議
1、建議資金投入不大的項目從簡(jiǎn)評價(jià)。
2、對學(xué)校部分項目屬性一致的項目合并評價(jià)。
七、其他需要說(shuō)明的問(wèn)題
我單位納入部門(mén)項目支出績(jì)效評價(jià)的項目共有11個(gè)，自評報告只有一份。
學(xué)生資助績(jì)效自評報告（通用11篇）2
一、項目投入情況
1.建設項目立項
圍繞“幼有所育”，解決好兒童早期教育服務(wù)難以滿(mǎn)足需要問(wèn)題，促進(jìn)學(xué)前教育快速發(fā)展，2020年葉集區新建橋店中心幼兒園，改擴建三元鎮中心幼兒園。新建改擴建公辦幼兒園項目嚴格按照基建項目申報審批程序編報項目建議書(shū)，請專(zhuān)家調研論證，開(kāi)展項目風(fēng)險評估，撰寫(xiě)了可行性研究報告。
2.項目預算規范性
根據《安徽省第三期學(xué)前教育行動(dòng)計劃實(shí)施方案（2017-2020年）》確定的年度目標任務(wù)，分項做好項目資金需求編制，新建改擴建公辦幼兒園820萬(wàn)元，幼兒資助37.72萬(wàn)元，幼兒教師培訓35人次。
3.項目績(jì)效目標設立
根據項目年度實(shí)施計劃，2020年科學(xué)合理的'設立了三個(gè)績(jì)效目標：新建橋店中心幼兒園，改擴建三元鎮中心幼兒園北門(mén)項目；幼兒資助572人次；幼兒教師培訓35人次。
二、項目過(guò)程情況
1.項目管理
制定《六安市葉集區教育系統項目管理制度》、《六安市葉集區教育系統基本建設工程管理辦法》、《六安市葉集區教育建設項目專(zhuān)項資金管理辦法》、《六安市葉集區教育建設項目信息公開(kāi)公示實(shí)施辦法》、《六安市葉集區中小學(xué)（幼兒園）教育工程項目學(xué)校三人小組工作職責》、《六安市葉集區衛生健康委員會(huì )六安市葉集區教育局六安市葉集區市場(chǎng)監督管理局關(guān)于開(kāi)展2020年葉集區學(xué)校衛生健康（新冠肺炎疫情防控）與食品安全專(zhuān)項監督檢查的通知》（葉衛〔2020〕58號）、《六安市葉集區教育局2020年“民生工程集中宣傳月”活動(dòng)實(shí)施方案》（葉教〔2020〕19號）等實(shí)施辦法。嚴格落實(shí)項目督查制度“三查三單”，發(fā)現問(wèn)題立即整改。項目采購和招投標，嚴格執行政府采購和招投標規定，基建項目同時(shí)嚴格執行工程建設程序。
通過(guò)“全國學(xué)生資助信息管理系統學(xué)前子系統”和“安徽省建檔立卡學(xué)生信息管理系統”精準識別建檔立卡家庭經(jīng)濟困難幼兒，精準資助。同時(shí)對接受學(xué)前教育的在園孤兒和殘疾、城鄉低保戶(hù)兒童給予資助，確保建檔立卡家庭經(jīng)濟困難幼兒優(yōu)先獲得資助，并將幼兒相關(guān)資助申報材料分年度建檔備查。
2.資金管理
我局定期通過(guò)區人民政府的網(wǎng)站和教育局官微等媒體方式，向社會(huì )公示學(xué)前教育促進(jìn)工程各項目年度資金安排、使用和管理、幼兒資助等情況，接受社會(huì )監督。項目幼兒園在園內公告欄全程公示項目名稱(chēng)、立項時(shí)間、實(shí)施進(jìn)展、經(jīng)費使用等信息。制定《六安市葉集區2020年學(xué)前教育促進(jìn)工程實(shí)施方案》（葉教〔2020〕22號），要求幼兒園從保育費收入中足額提取5%用于幼兒園園內資助。2020年幼兒園園內資助495人資助金額45.5703萬(wàn)元。
三、項目產(chǎn)出情況
1.項目完成率
2020年新建橋店中心幼兒園2976平方米，總投資800萬(wàn)元，12月底已完工；改建三元鎮中心幼兒園500平方米，總投資20萬(wàn)元，2019年已提前實(shí)施完工，完工率100%。
全面落實(shí)幼兒資助政策，確保建檔立卡貧困幼兒資助全覆蓋，無(wú)建檔立卡家庭貧困幼兒未獲得資助情況。全年發(fā)放學(xué)前教育促進(jìn)工程幼兒資助943人次，37.72萬(wàn)元。
2.項目完成及時(shí)性
我區新建橋店中心幼兒園，12月底已完工，改建三元鎮中心幼兒園北門(mén)項目，在2019年已提前實(shí)施完共，月度、季度實(shí)施按序時(shí)進(jìn)度符合要求。
建檔立卡貧困戶(hù)家庭幼兒資助資金春學(xué)期5月底前、秋學(xué)期9月25日前已全部足額打卡發(fā)放，無(wú)一遺漏。
3.質(zhì)量達標情況
新建橋店中心幼兒園和改建三元鎮中心幼兒園兩個(gè)項目，嚴格按照工程設計圖紙、施工技術(shù)標準和規范組織施工，絕不擅自修改工程設計，嚴格按圖施工，不存在工程質(zhì)量不達標問(wèn)題。
2020年我區幼兒教師培訓目標任務(wù)35人次，截至2020年底，累計完成幼兒教師培訓69人次，完成培訓任務(wù)的197.1%。
四、項目效益情況
1.社會(huì )效益
新建改擴建公辦幼兒園項目安排科學(xué)合理，無(wú)超規�；虺瑯藴式ㄔO項目。
2.服務(wù)對象滿(mǎn)意度
通過(guò)隨機問(wèn)卷調查、電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)、現場(chǎng)走訪(fǎng)等形式對項目學(xué)校及社會(huì )進(jìn)行社會(huì )滿(mǎn)意度調查，社會(huì )對學(xué)前教育促進(jìn)項目政策滿(mǎn)意度較好。
幼兒資助工作社會(huì )滿(mǎn)意度較高，無(wú)投訴、無(wú)負面報道。通過(guò)隨機問(wèn)卷調查、電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)、走訪(fǎng)等形式，對參訓鄉村幼兒教師（園長(cháng)）進(jìn)行滿(mǎn)意度調查，幼兒教師（園長(cháng)）紛紛表示很珍惜參訓機會(huì )，受益良多，滿(mǎn)意度達100%。
學(xué)生資助績(jì)效自評報告（通用11篇）3
根據湛江市財政局《關(guān)于開(kāi)展20xx年市級財政資金績(jì)效自評工作的通知》要求（湛財績(jì)[20xx]3號），我校及時(shí)布置自評，成立自評工作小組，明確分工，落實(shí)責任，認真開(kāi)展自評自查工作，經(jīng)查閱、核實(shí)有關(guān)賬務(wù)及項目等執行情況，填寫(xiě)自評表格并綜合分析，形成本評價(jià)報告�，F將20xx年度我校整體績(jì)效自我評價(jià)報告如下：
一、單位基本情況
�。ㄒ唬﹩挝粰C構設置、部門(mén)職能情況。
單位屬性：公益二類(lèi)事業(yè)單位
核定編制人數：核補115人，員額115人
年末在職人數：128人，退休人數：104人
單位工作職能：中技、高技學(xué)歷教育；各工種（高級技師、技師、高、中、初級）短期職業(yè)技能培訓；各工種（高級技師、技師、高、中、初級）職業(yè)技能鑒定。
�。ǘ┠甓瓤傮w工作和重點(diǎn)工作任務(wù)
1.認真履行主體責任，推動(dòng)全面從嚴治黨縱深發(fā)展。
2.強化責任落實(shí)，常態(tài)化防控新冠肺炎疫情。
3.堅持立德樹(shù)人宗旨，穩步推進(jìn)學(xué)校工作發(fā)展。堅持以
“優(yōu)化教學(xué)”為重點(diǎn)，實(shí)施標準化的教學(xué)管理，建設重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)，推進(jìn)校企合作，把握時(shí)機，大力開(kāi)展職業(yè)技能提升短期培訓工作。
4.建設廣東省粵菜師傅培訓基地，扎實(shí)推進(jìn)“粵菜師傅”工程實(shí)施。
5.新校區建設取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。
�。ㄈ┎块T(mén)整體支出績(jì)效目標
全面貫徹黨的教育方針，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，高質(zhì)量推動(dòng)學(xué)校發(fā)展，深化教學(xué)改革，加強人才隊伍建設，不斷提升教學(xué)質(zhì)量。積極參加各級技能競賽，以賽促教。堅持推進(jìn)校企合作，進(jìn)一步深化產(chǎn)教融合。落實(shí)深化免學(xué)費政策，進(jìn)行中等職業(yè)教育改革創(chuàng )新，堅持以人為本，以服務(wù)為宗旨，以市場(chǎng)為導向，以促進(jìn)充分就業(yè)為目標，全面提高辦學(xué)質(zhì)量、滿(mǎn)足經(jīng)濟社會(huì )對高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才的需要。對在校生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化職業(yè)技能培訓，使每個(gè)學(xué)生掌握一種以上技術(shù)、技能，并取得相關(guān)中、高級畢業(yè)證書(shū)，提高就業(yè)能力，力爭畢業(yè)一人，就業(yè)一人。使享受免學(xué)費政策學(xué)生各盡其才，人盡其用，安居樂(lè )業(yè)，解決當前就業(yè)安置難的問(wèn)題�；緦�(shí)現一次離校，一次就業(yè)成功，充分體現績(jì)效目標價(jià)值。
�。ㄋ模┎块T(mén)整體支出情況
20xx年市財政資金年初預算數為2049.09萬(wàn)，決算數為2388.24萬(wàn)，主要用于學(xué)校工資福利支出、商品服務(wù)支出、對個(gè)人和家庭補助支出及新校區建設等各專(zhuān)項支出。
二、自評工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┰u價(jià)小組情況。
我校高度重視整體績(jì)效自評工作，由主管領(lǐng)導、財務(wù)人員和各部門(mén)負責人組成評價(jià)小組。學(xué)習領(lǐng)會(huì )文件精神，明確分工，落實(shí)責任，認真開(kāi)展自評自查工作。
�。ㄈ┳栽u工作過(guò)程。
1.認真收集資料。根據整體績(jì)效自評指標評分表和整體績(jì)效自評基礎數據表，各科室認真準備，在規定時(shí)間內提供相關(guān)信息。
2.檢查專(zhuān)項資金有關(guān)賬目，收集整理專(zhuān)項資金支出相關(guān)資料。
3.分析評價(jià)。將科室所提供和搜集的資料進(jìn)行匯總和綜合分析，形成績(jì)效評價(jià)報告。
4.綜合評價(jià)結論。綜合各科室上交和搜集的資料，根據績(jì)效自評指標較好地實(shí)現了績(jì)效目標，自評為“優(yōu)”。
�。ㄈ┳栽u材料報送時(shí)間及質(zhì)量。
我校在規定時(shí)間內完成自評材料報送工作，所報送的自評材料真實(shí)，表格填寫(xiě)內容齊全，自評報告的內容全面詳實(shí)，自評評分表自評得分客觀(guān)、真實(shí)。
�。ㄋ模┳栽u材料報送及公開(kāi)一致情況。
我校所報送的自評報告、數據表、評分表與公開(kāi)的自評報告、數據表、評分表相一致。
三、績(jì)效自評情況
�。ㄒ唬┳栽u結果
1.整體支出績(jì)效自評結論
�。�1）20xx年完成整體招生任務(wù)目標，免學(xué)費、助學(xué)金市級補助資金按規定得到落實(shí)。
�。�2）經(jīng)濟性：資金實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用，嚴格執行集中支付和財政報賬制度，做到合法合規，不超范圍、超標準支出，不存在任何截留、擠占、挪用資金，下?lián)芸铐椚客度虢虒W(xué)培訓事業(yè)。經(jīng)費控制率達標。
�。�3）效率性：重點(diǎn)工作完成效率、績(jì)效目標完成效率達標。
�。�4）效果性
經(jīng)濟效益:我校確保市資金用于組織教學(xué)教研活動(dòng)、學(xué)校日常支出、教職工工資發(fā)放、學(xué)生助學(xué)金發(fā)放等方面，合理高效。制定了具體的.報銷(xiāo)發(fā)放辦法，嚴格按照有關(guān)規定、步驟和程序進(jìn)行，保證預算的有效執行。
社會(huì )效益:全面貫徹黨的教育方針，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)。堅持以人為本，以服務(wù)為宗旨，以市場(chǎng)為導向，以促進(jìn)充分就業(yè)為目標，全面提高辦學(xué)質(zhì)量、滿(mǎn)足經(jīng)濟社會(huì )對高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才的需要。使每個(gè)學(xué)生掌握一種以上技術(shù)、技能，并取得相關(guān)中、高級畢業(yè)證書(shū)，提高就業(yè)能力，力爭畢業(yè)一人，就業(yè)一人，各盡其才，人盡其用。
�。�5）公平性：我校認真落實(shí)相關(guān)政策，對在校生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化職業(yè)技能培訓，使每個(gè)學(xué)生掌握一種以上技術(shù)、技能，并取得相關(guān)中、高級畢業(yè)證書(shū)，學(xué)校積極推薦就業(yè)，學(xué)生、家長(cháng)的抽樣調查滿(mǎn)意度達到90%以上，充分體現績(jì)效目標價(jià)值。
2.自評分數： 預算執行效益自評分數為87分。
�。ǘ┎块T(mén)整體支出績(jì)效指標分析
1.預算編制情況
�。�1）預算編制
預算編制合理性：部門(mén)預算編制、分配符合政府方針政策和工作要求；部門(mén)預算資金能根據年度工作重點(diǎn)合理分配； 部門(mén)預算分配能根據實(shí)際情況合理調整。
預算編制規范性：部門(mén)預算編制符合市財政當年度有關(guān)預算編制的原則。
預算編制準確性：項目預算、功能分類(lèi)和經(jīng)濟分類(lèi)等符合預算編制的準確性。
�。�2）目標設置
目標完整，能按要求申報項目績(jì)效目標和設置部門(mén)整體績(jì)效目標。
目標科學(xué)，績(jì)效指標能夠明確體現部門(mén)履職效果的社會(huì )經(jīng)濟效益指標。
2.預算執行情況
�。�1）支出管理
單位資金支出規范，資金管理、費用支出等按照制度嚴格執行；會(huì )計核算不存在支出依據不合規、虛列支出的情況；不存在截留、擠占、挪用項目資金情況；不存在超標準開(kāi)支等情況。
�。�2）資產(chǎn)管理
資產(chǎn)管理規范，有資產(chǎn)管理內部管理制度；不存在未按內部管理制度和相關(guān)資產(chǎn)管理規定執行；出租、出借、處置國有資產(chǎn)規范，相關(guān)收入按規定及時(shí)足額上繳；資產(chǎn)賬與財務(wù)賬相符。
固定資產(chǎn)利用率良好，利用率100%。
3.預算監督情況
�。�1）信息公開(kāi)
在被評價(jià)年度按照《預算法》和政府信息公開(kāi)有關(guān)規定在單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站或其他渠道公開(kāi)相關(guān)預決算信息，用以反映單位預決算管理的公開(kāi)透明情況；在被評價(jià)年度按照績(jì)效目標批復要求在單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站或其他渠道公開(kāi)績(jì)效目標，所公開(kāi)的績(jì)效目標內容與批復一致；被評價(jià)年度按績(jì)效自評規定在單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站或其他渠道公開(kāi)自評材料，用以反映單位公開(kāi)的自評材料的真實(shí)、及時(shí)、透明情況。
�。�2）績(jì)效自評
成立自評工作小組，自評工作評價(jià)小組3人以上，由主管領(lǐng)導、財務(wù)和相關(guān)業(yè)務(wù)科室負責人員組成；在規定時(shí)間內完成自評工作并按時(shí)報送材料；表格內容、自評報告填寫(xiě)真實(shí)、齊全，自評評分表自評得分客觀(guān)、真實(shí)。
4.預算使用效益。
�。�1）部門(mén)整體績(jì)效目標實(shí)現情況
我校市級資金用于學(xué)校建設、師資培訓等方面，嚴格按照有關(guān)規定、步驟和程序進(jìn)行，保證了該項目的有效執行，確保20xx年教學(xué)活動(dòng)、學(xué)校日常支出、師資培訓等正常進(jìn)行。
�。�2）重點(diǎn)工作完成情況
落實(shí)深化免學(xué)費、助學(xué)金政策，專(zhuān)款專(zhuān)用，確保專(zhuān)項資金補助政策順利實(shí)施。堅持以人為本，以服務(wù)為宗旨，以市場(chǎng)為導向，以促進(jìn)充分就業(yè)為目標，全面提高辦學(xué)質(zhì)量、滿(mǎn)足經(jīng)濟社會(huì )對高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才的需要。
�。�3）部門(mén)重點(diǎn)項目支出績(jì)效情況
對在校生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化職業(yè)技能培訓，使每個(gè)學(xué)生掌握一種以上技術(shù)、技能，并取得相關(guān)中、高級畢業(yè)證書(shū)，提高就業(yè)能力，力爭畢業(yè)一人，就業(yè)一人，充分體現績(jì)效目標價(jià)值。
�。ㄈ┎块T(mén)整體支出績(jì)效管理存在問(wèn)題
我校根據相關(guān)法律法規，從新生招收、資格認定、職業(yè)教育培訓、后勤保障、資金支出使用管理等各方面都嚴格按要求執行，不存在問(wèn)題。
(四）改進(jìn)措施
1.加強組織領(lǐng)導，完善工作機制，大力推進(jìn)中等職業(yè)教育改革創(chuàng )新，以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導向，全面提高辦學(xué)質(zhì)量，落實(shí)經(jīng)濟社會(huì )對高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才的需要。
2.加強管理，做好基礎工作，進(jìn)一步完善學(xué)生信息管理系統，堅決杜絕“雙重學(xué)籍”現象，保證學(xué)生基本信息的完整、準確，做好免學(xué)費資助對象的認定工作。
3.落實(shí)經(jīng)費責任，強化資金管理，提高專(zhuān)項資金專(zhuān)款專(zhuān)用意識，規范使用，確保資金安全有效。
四、其他自評情況
我校認真開(kāi)展自評自查，按時(shí)保質(zhì)完成績(jì)效自評工作，確保自評結果準確、客觀(guān)，禁止弄虛作假。通過(guò)本次績(jì)效自評，形成《整體績(jì)效自評報告》、《整體績(jì)效自評基礎數據表》、《整體績(jì)效自評指標評分表》、《佐證材料清單》、《績(jì)效自評公開(kāi)情況表》。
學(xué)生資助績(jì)效自評報告（通用11篇）4
一、20xx年來(lái)經(jīng)費收支基本情況。
1、學(xué)�？偸杖�390.79萬(wàn)元，其中預算內經(jīng)費收入236.07萬(wàn)元，占總收入60%。事業(yè)收入28.15萬(wàn)元，其中學(xué)雜費收入14.95萬(wàn)元，借讀費收入4.29萬(wàn)元，監護服務(wù)費收入4.13萬(wàn)元，其它收入4.79萬(wàn)元（主要為信息技術(shù)費收入）。捐贈收入4.5萬(wàn)元，其它收入12.58萬(wàn)元(其中小賣(mài)部承包款3.8萬(wàn)元)。教育附加撥款109.48萬(wàn)元，其中鎮財政撥款97.78萬(wàn)元，區教育局撥款11.7萬(wàn)元。
2、學(xué)�？傊С�383.99萬(wàn)元，其中人員支出(工資，考核獎，醫保，公積金，冷貼等)247.50萬(wàn)元，占總支出65%；日常公用支出(辦公費，水電費，電話(huà)費，出差車(chē)費，工會(huì )經(jīng)費，定額福利費，招待費等)69.91萬(wàn)元，占總支出18%。教育附加費支出66.59萬(wàn)元，其中月票支出4.5萬(wàn)元，基建維修購置設備支出27.06萬(wàn)元，用于教師福利20萬(wàn)元，還貸付息10萬(wàn)元，其它支出5.03萬(wàn)元（主要為創(chuàng )綠色學(xué)校，省標準化學(xué)校，教師節會(huì )餐活動(dòng)等支出）。
3、年末節余：總收入390.79萬(wàn)元減法總支出383.99萬(wàn)元，節余6.8萬(wàn)元。節余部分全部轉入事業(yè)基金中的一般基金。
二、用于教師福利收支基本情況。
1、用于福利收入38.89萬(wàn)元。預算內職工福利費1萬(wàn)元，預算內補助福利經(jīng)費3.95萬(wàn)元，浮動(dòng)基金上年節余2.7萬(wàn)元，04年收入14.44萬(wàn)元，鎮財政撥入春節4萬(wàn)元，升學(xué)獎6.45萬(wàn)元，教師節2.4萬(wàn)元，福利費補助3.95萬(wàn)元。
2、福利支出40.37萬(wàn)元。其中，付春節實(shí)物發(fā)放、課時(shí)工資、教師值周、學(xué)科獎等等浮動(dòng)基金支出16.85萬(wàn)元；付鎮政府對教師春節、教師節、慰問(wèn)費、升學(xué)獎獎勵及學(xué)校年度考核優(yōu)秀和被評為定海區先進(jìn)集體對教師的獎勵等等教育附加支出20萬(wàn)元；預算內付教師福利支出3.52萬(wàn)元。按年平均教師77人計算，人均福利費5242.86元，與03年相比，有大幅度的提高。（這些福利支出不包括“三八”上海行和“青島—泰山療養”費用及對不參加活動(dòng)教師的補助費用。）
3、年末用于福利的`費用節余3571元，其中職工福利基金節余70元，浮動(dòng)基金節余3501元。
三、固定資產(chǎn)增減情況。
1、新增固定資產(chǎn)229664元。具體如下：購置校車(chē)一輛136667元；課桌200套，27600元；DV攝像機一只，6300元；功放音柱一套，3570元；臺式電腦4臺，服務(wù)器一只，計28980元；筆記本電腦一臺，計9600元；空調一臺，計3400元；消毒柜一只，計1080元；辦公家具一批，計9860元；圖書(shū)新增一批，計2607元。
2、減少資產(chǎn)2355元。具體如下：圖書(shū)報損469元，教學(xué)儀器報損1492元，行政生活用家具報損394元。
四、財務(wù)分析。
20xx年度，是學(xué)校財務(wù)運行出色的一年。首先，在新增資產(chǎn)近23萬(wàn)元的情況下，年末節余近7萬(wàn)元，是20xx年兩校合一節余最多的一年，也是辦校以來(lái)最多的一年。第二，教師福利有大幅度的提高，人均享受超過(guò)5100元。第三，加大對教師的培訓投入�？傊�，20xx年學(xué)校財務(wù)工作在學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導，統籌安排下，取得了不伴俗的成績(jì)，但成績(jì)取得靠各位教師辛勤的工作，驕人成績(jì)的為支撐�，F在，20xx年已經(jīng)到來(lái)，各位代表，老師們，同志們，主讓我們來(lái)一起努力，創(chuàng )造出更好的成績(jì)！
學(xué)生資助績(jì)效自評報告（通用11篇）5
一、基本情況
20xx年，平山縣共有教職工5659人，其中普通教育教學(xué)人員4799人、職業(yè)教育人員378人、特殊教育人員16人。共有學(xué)生73063人，其中普通教育學(xué)生68416人、職業(yè)教育學(xué)生4647人、特教學(xué)生66人。20xx年，平山縣教育局共收到上級轉移支付資金18411.8萬(wàn)元，其中：支持學(xué)前教育專(zhuān)項資金620萬(wàn)元，特殊教育資金28萬(wàn)元，大學(xué)生新生求助36萬(wàn)元，高中教育20xx萬(wàn)元，義務(wù)段教育12956萬(wàn)元，職業(yè)教育1474.8萬(wàn)元，其他普通教育1207萬(wàn)元。
二、績(jì)效自評工作開(kāi)展情況
對資金項目績(jì)效自評工作高度重視，成立了資金項目績(jì)效自評領(lǐng)導小組，專(zhuān)門(mén)組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行了數據收集和梳理，確保了數據科學(xué)性和完整性。
三、綜合評價(jià)結論
根據《河北省教育廳、河北省財政廳關(guān)于印發(fā)河北省城鄉義務(wù)教育“兩免一補”實(shí)施細則的通知》（冀教財〔20xx〕49號）文件要求，按照公平、公正、公開(kāi)的原則，確保國家資助政策落實(shí)到位，確保每一位符合資助條件的家庭經(jīng)濟困難學(xué)生都受到國家的資助。
四、績(jì)效目標實(shí)現情況分析
上級轉移支付18411.8萬(wàn)元，資金全部到位，到位率100%。
1.在資金使用過(guò)程中，做到以下幾點(diǎn)：
�。�1）嚴格按照該專(zhuān)項資金的使用范圍，堅持用制度規范專(zhuān)項資金的管理使用。
�。�2）專(zhuān)款專(zhuān)用管理。在資金管理使用上，嚴格按照各項專(zhuān)項資金使用用途安排該專(zhuān)項資金的支出使用，嚴格遵守“專(zhuān)款專(zhuān)用”原則，嚴格落實(shí)專(zhuān)項資金的.申撥、使用審批手續，充分發(fā)揮資金使用效益。
�。�3）嚴格實(shí)行單獨核算，單獨設置會(huì )計科目進(jìn)行記賬管理，使專(zhuān)項資金來(lái)源去向明了，避免與人員、公用等本級財政預算內資金混合使用。
�。�4）加強內外監督。定期對專(zhuān)項資金規范使用管理情況的監督與指導，積極接受上級部門(mén)監督。
2.項目績(jì)效指標完成情況分析
�。�1）項目資金設置：預算項目符合上級有關(guān)政策規定，有明確的績(jì)效目標，目標與部門(mén)職責一致，準確反映目標完成情況。
�。�2）項目產(chǎn)出管理：確保城鄉義務(wù)教育補助資金及時(shí)、足額發(fā)放到家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的手中。
五、績(jì)效自評工作的經(jīng)驗、問(wèn)題和建議
經(jīng)驗：及時(shí)撥付資金，有利于義務(wù)教育階段困難學(xué)生改善生活條件。
問(wèn)題及建議：一是建檔立卡等四類(lèi)人員實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，容易造成各學(xué)段人數變動(dòng)，需與鄉村振興局、民政、殘聯(lián)等部門(mén)定期溝通，及時(shí)更新建檔立卡等四類(lèi)人員信息庫，確保應助盡助。二是通過(guò)近幾年公辦園與普惠性民辦幼兒園建設，幼兒教師編制數量明顯不足，尤其是公辦在編幼兒教師人數少，盡快與編辦、人社等部門(mén)溝通，解決幼兒教師編制問(wèn)題。
學(xué)生資助績(jì)效自評報告（通用11篇）6
大家好！我受學(xué)校委托，向本次教職工代表大會(huì )作xx年度財務(wù)工作報告，請予審議。
20xx年，財務(wù)處圍繞學(xué)校中心工作和四屆三次教代會(huì )《院長(cháng)工作報告》提出的工作任務(wù)，在王院長(cháng)領(lǐng)導和直接分管下，我們在“預算編制與執行”、“資金籌集與管理”、“規范繳費與收費”、“經(jīng)費保障與監督”等方面盡職盡責、勤奮工作，取得了預期效果。
一、認真做好20xx年預算編制和執行工作
1、編制了20xx年學(xué)�；局С鲱A算方案。
20xx年，由于受金融危機的影響，省級財政對事業(yè)單位撥款依然是“吃飯”財政，生均公用經(jīng)費撥款仍為零增長(cháng)，學(xué)校收入增長(cháng)有限，學(xué)校大事又較多，同時(shí)人員經(jīng)費剛性支出繼續增加，收支缺口在拉大，面臨經(jīng)費供求矛盾十分突出形勢，我們在堅持“保工資、保運轉、保民生、保重點(diǎn)、保穩定”的基礎上，進(jìn)一步壓縮一般行政性開(kāi)支，對水電、醫療、辦公、差旅、招待等進(jìn)行壓縮或實(shí)行零增長(cháng)，在預算方案安排時(shí)，廣泛征求各部門(mén)意見(jiàn)，在交流溝通中，取得各部門(mén)領(lǐng)導充分理解和大力支持，確保了學(xué)�；局С鲱A算收支平衡。
2、細編了20xx年項目經(jīng)費預算方案。
按照政府收支分類(lèi)的改革的要求，今年將項目經(jīng)費按支出用途和支出內容進(jìn)行了進(jìn)一步細化、分解，把20xx年財政資助的項目經(jīng)費、學(xué)校配套的項目經(jīng)費和學(xué)校自立的項目經(jīng)費一并進(jìn)行了細化，與基本支出預算方案一同編制、一同下達、一同執行，提高了項目經(jīng)費預算執行進(jìn)度。
3、調整和清理了20xx年預算項目庫。
根據財政資金對項目支出支持方向和重點(diǎn)的調整，我們對學(xué)校預算項目庫進(jìn)行全面清理，調整和增加了財政支持力度大的項目，對項目庫實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，積極推進(jìn)項目支出預算滾動(dòng)管理。健全了項目支出預算評審論證制度，提高了項目支出預算編制的合理性。對以前年度預算項目庫中安排的一些重點(diǎn)項目進(jìn)行了跟蹤問(wèn)效試點(diǎn)。
4、按照省財政關(guān)于完善部門(mén)預算編制改革的要求，編報了20xx年學(xué)校預算基礎信息表和20xx年上報預算建議方案。
5、強化20xx年預算執行管理，著(zhù)重強化以下幾項方面：
(1)嚴格執行下達的切塊經(jīng)費預算方案，強化對預算總指標和預算明細項目進(jìn)行“雙控”和“雙管”。
(2)嚴格執行用款計劃的審批制度和審批程序，強化“一支筆”審批責任。
(3)嚴格控制追加預算。在經(jīng)費可控有限的范圍內，在編制年初預算方案時(shí)，適當增加預算準備費，用于應急的開(kāi)支和不可預見(jiàn)的支出，強化預算約束性。
(4)嚴格控制無(wú)預算和超預算的支出，包括貸款安排預算項目，強化預算嚴肅性。
(5)定期對預算執行情況進(jìn)行分析通報，讓部門(mén)負責人及時(shí)了解本部門(mén)切塊經(jīng)費支出、結余情況，強化預算用款計劃性。
二、加強學(xué)生收費管理，積極做好困難學(xué)生資助工作
1、認真做好本專(zhuān)科生、研究生和成人教育學(xué)生的'收費工作，全年共辦理學(xué)生收費近13060人次，收費總額5096萬(wàn)元。
2、對歷年學(xué)生欠費名單和緩交協(xié)議進(jìn)行梳理、清理，建立了欠費學(xué)生電子檔案，包括歷屆畢業(yè)生。將欠費管理與補交費管理相分離、相制約，防止舞弊、差錯。
3、進(jìn)一步加強與銀行緊密聯(lián)系和合作，在學(xué)生處配合下，國家助學(xué)貸款規模尤其是生源地助學(xué)貸款規模進(jìn)一步擴大，緩解了困難學(xué)生交不起學(xué)費的壓力，欠費率大大下降，簽訂緩交協(xié)議學(xué)生不斷減少。全年發(fā)放貸款1700多人次，發(fā)放總額840萬(wàn)元(含以前年度簽訂的合同)。
4、及時(shí)發(fā)放國家政策性補貼和學(xué)校獎助學(xué)金705萬(wàn)元，到今年11月份在校生基本上辦理了銀行卡，各種資助通過(guò)銀行卡發(fā)放，保證款項及時(shí)、安全發(fā)放到位。
三、加強資金管理和科學(xué)調度，多渠道籌集資金，確保學(xué)校重點(diǎn)項目建設和重要工作順利進(jìn)行
1、及時(shí)向國庫申報預算內日常資金和項目資金，合理高效地用好預算內財政撥款。
2、加強收費資金組織和管理，按照非稅收入資金管理規定，及時(shí)足額上繳財政專(zhuān)戶(hù)，嚴格實(shí)行“收支兩條線(xiàn)”管理，并根據年初預算分月申報使用計劃，確保收費資金年度內全額返還到帳。確保學(xué)校收入預算執行和貸款到期歸還以及續貸順利進(jìn)行。
3、及時(shí)按照目標責任書(shū)和合同協(xié)議規定，對獨立核算實(shí)體和承包單位上繳的基數和承包額進(jìn)行了清算和催交，確保了預算審定的上繳指標全部到帳。
4、科學(xué)調度，加強流動(dòng)資金貸款管理，完成了9筆貸款的還貸續貸工作，沒(méi)有造成一筆貸款逾期和續貸資金脫節，確保了學(xué)校資金鏈正常周轉。
5、在有關(guān)部門(mén)的大力支持下，多方籌措資金，通過(guò)申請專(zhuān)項、銀行貸款、內部調劑等方式籌措更多資金支持學(xué)校重點(diǎn)建設。如：申請到位維修專(zhuān)項70萬(wàn)元、博士點(diǎn)立項建設及中醫學(xué)專(zhuān)業(yè)認證專(zhuān)項50萬(wàn)元、質(zhì)量工程專(zhuān)項90萬(wàn)元、省部共建實(shí)驗室500萬(wàn)元、貸款財政貼息534萬(wàn)元，新增建行項目貸款授信額度3000萬(wàn)元，浦發(fā)銀行貸款到位額度20xx萬(wàn)元，確保了學(xué)校今年幾件大事，如質(zhì)量工程建設、校慶(含校園環(huán)境整治)、博士點(diǎn)立項建設、中醫學(xué)專(zhuān)業(yè)認證等完成和順利進(jìn)行的資金保障。
四、認真做好中醫學(xué)專(zhuān)業(yè)認證的教學(xué)經(jīng)費投入和管理自評報告撰寫(xiě)并對支撐材料進(jìn)行了梳理、匯總、裝訂成冊。積極做好校慶捐贈接受工作。
五、配合學(xué)校紀委，認真做好“小金庫”專(zhuān)項治理工作，并按要求對全校銀行賬戶(hù)和資產(chǎn)收益情況(含校辦獨立核算實(shí)體)進(jìn)行全面登記、上報、清理工作。
六、參加學(xué)校拓展辦學(xué)空間調研、論證和籌資方案思考；參加維修改造、設備、教材、圖書(shū)等采購的論證和招議標工作，全年共參加各類(lèi)招議標31次。按照財政廳要求，參與圖書(shū)館400萬(wàn)元古籍專(zhuān)項用款計劃論證和預算項目申報，確保用款計劃符合財政部專(zhuān)項資金使用要求和管理規定。
七、挖掘潛力，籌集和調劑資金，努力提高職工福利待遇。今年與去年相比，教職工增加了8個(gè)月午餐補貼，住房公積金從7月份開(kāi)始將校內津貼列入基數，每人每月增加40%，校內津貼總額和人均額適當增加，50周年校慶人均發(fā)放500元慰問(wèn)費，離休人員在去年人均每月1000元生活補貼基礎上，今年人均每月又增加了800元規范性津補貼，國慶60周年又給離休老干部人均發(fā)放800元慰問(wèn)費。教職工(含離退休)住房貨幣化補貼在9月份全部?jì)冬F。
八、關(guān)于廉潔方面。本人嚴格履行《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制》各項規定，嚴格按規章制度辦事，嚴格要求自己，自覺(jué)做到廉潔從政，沒(méi)有奢侈浪費等現象發(fā)生，沒(méi)有利用工作和職務(wù)之便謀取任何不正當利益，歡迎大家對我監督。今年第三輪全員聘用結束后，我們制定出臺了《財務(wù)處安全崗位責任制》并結合各個(gè)崗位工作職責，對任務(wù)進(jìn)行細化、分解，落實(shí)到每個(gè)責任人。財務(wù)處工作人員安全職責，不僅僅是財產(chǎn)、數據、檔案的防火、防盜、防丟安全，更重要是經(jīng)濟安全，包括法制觀(guān)念、廉潔意識、廉政建設和廉政教育，全體財務(wù)人員防腐、反腐和廉潔自律意識不斷增強，確保了學(xué)校經(jīng)濟秩序規范和經(jīng)濟行為健康。
各位領(lǐng)導、各位老師、同志們，以上所做的主要工作，尤其是工作所取得成績(jì)與成效，與各級領(lǐng)導、各部門(mén)大力支持、密切配合分不開(kāi)、與財務(wù)處全體同志共同努力分不開(kāi)，在此，對大家給予財務(wù)部門(mén)工作重視、理解、支持、幫助和指導表示衷心感謝！
總結即將過(guò)去的20xx年工作，雖然自己付出了勤奮和努力，但與上級文件規定、學(xué)校領(lǐng)導要求、師生員工期望，本人還存在一些差距和不足，認為自己在學(xué)習的自覺(jué)性、主動(dòng)性上還要進(jìn)一步加強，聯(lián)系部門(mén)加強調研還要進(jìn)一步深入，工作方式方法還要進(jìn)一步改進(jìn)，畏難情緒與急躁情緒還要進(jìn)一步克服，服務(wù)意識和奉獻意識還要進(jìn)一步強化，職工待遇改善提高還要進(jìn)一步想辦法。
以上這些不足和差距，我將在今后工作中努力加以改進(jìn)。
學(xué)生資助績(jì)效自評報告（通用11篇）7
一、基本情況
市財政計劃安排15萬(wàn)元，因壓縮財政支持，實(shí)際下達專(zhuān)項資金14.25萬(wàn)元，通過(guò)參加賽事和自辦賽事，讓我市更多學(xué)生參與高水平賽事，提高學(xué)生的體育競技水平，在廣東省學(xué)生運動(dòng)會(huì )周期內，獲得相應的陽(yáng)光體育積分，提高我市在下一屆的廣東省中學(xué)生運動(dòng)會(huì )中成績(jì)排名。
對代表我市參加省級比賽的學(xué)校，我局下?lián)芰藚⑹陋勓a經(jīng)費8.28萬(wàn)元，共發(fā)動(dòng)豐順縣湯坑中學(xué)、市學(xué)藝中學(xué)、梅州中學(xué)、廣東梅縣外國語(yǔ)學(xué)校等7所中學(xué)參加了20xx年廣東省中學(xué)生武術(shù)套路錦標賽、20xx年廣東省中學(xué)生羽毛球錦標賽、20xx年廣東省中學(xué)生籃球錦標賽（高中組和初中組）20xx年廣東省中學(xué)生田徑錦標賽、20xx年廣東省中學(xué)生乒乓球錦標賽、20xx年廣東省中學(xué)生羽毛球錦標賽等賽事，為我市參加下一屆省中學(xué)生運動(dòng)會(huì )獲得了90分的陽(yáng)光體育積分。舉辦20xx年梅州市中學(xué)生男子籃球錦標賽，獲得15分的陽(yáng)光體育積分，舉辦賽事共支出9.17萬(wàn)元，我局支付了5.97萬(wàn)元，各參賽隊每支隊伍各支付0.4萬(wàn)元。
二、自評情況
�。ㄒ唬┳栽u分數：100分。
�。ǘ⿲�(zhuān)項資金使用績(jì)效
1.專(zhuān)項資金支出情況。
市財政實(shí)際下達專(zhuān)項資金14.25萬(wàn)元，下?lián)芙o豐順縣湯坑中學(xué)、學(xué)藝中學(xué)、梅州中學(xué)等9所學(xué)校的參賽獎補經(jīng)費8.28萬(wàn)元，自辦賽事5.97萬(wàn)元。
2.專(zhuān)項資金完成績(jì)效目標情況。
通過(guò)參加賽事和自辦賽事相結合的.形式，完成預期任務(wù)。
3.專(zhuān)項資金分用途使用績(jì)效。
專(zhuān)項資金確保做到專(zhuān)款專(zhuān)用，節約使用，派出57名運動(dòng)員參加了省教育廳舉辦的7項賽事；舉辦市級賽事1項，共有120名運動(dòng)員、教練員參賽，共獲得了105分中學(xué)生運動(dòng)會(huì )陽(yáng)光體育積分，獲得了一定的成績(jì)，也認識到了與兄弟市高水平運動(dòng)隊之間的差距。
學(xué)生資助績(jì)效自評報告（通用11篇）8
過(guò)去的一年是我�？焖侔l(fā)展的一年，學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量、學(xué)校管理、校園建設等各方面都取得了顯著(zhù)的成績(jì)。在這一年里，學(xué)校財務(wù)工作嚴格執行上級各項財務(wù)政策、規章制度和要求，逐步建立并規范了財務(wù)管理體制和運行機制，通過(guò)對現有資源的優(yōu)化配置和合理使用，基本提高了各項辦學(xué)資金的使用效益，基本保證了學(xué)校各項事業(yè)的持續、穩定、協(xié)調發(fā)展。
一、財務(wù)工作取得的'成績(jì)
第一，嚴格執行收費標準，實(shí)行亮證收費，杜絕亂收費。
第二，嚴把開(kāi)支關(guān)，精打細算，杜絕浪費，開(kāi)源節流，保證教學(xué)投入，為學(xué)校事業(yè)的騰飛保駕護航。
第三，嚴格和完善日常采購報銷(xiāo)手續，實(shí)行了財與物分開(kāi)專(zhuān)人管理，每張原始票據（憑證）都有經(jīng)辦（有驗收）、有主管、有審核的簽字，最后由校長(cháng)簽批。
二、一年來(lái)學(xué)校財務(wù)情況
20xx年9月，縣教育會(huì )計核算中心對我校財務(wù)進(jìn)行了審計，截止20xx年8月31日，學(xué)�？捎媒�(jīng)費負債175512.93元；學(xué)校校建負債235萬(wàn)余元。
到20xx年10月份，我校收入總計6611939.50元，其中財政補助收入5651428.50元，事業(yè)收入152760.00元，其他收入77751元，基建撥款730000元；支出總計7360481.82元。其中工資福利支出3779383.50元，對個(gè)人和家庭補助1395441.00元，商品和服務(wù)支出902306.32元，校舍建設等資本性支出1234403.00元，上繳上級支出48948元。
三、20xx年財務(wù)工作存在的問(wèn)題
1、教育經(jīng)費與學(xué)校事業(yè)發(fā)展需求之間的矛盾仍很突出。
2、未預料事件支出擠占了部分學(xué)校事業(yè)發(fā)展資金。
3、后勤管理面臨的問(wèn)題與困難也不容忽視。如辦學(xué)經(jīng)費主要來(lái)源增速減緩，總量不足；開(kāi)源節流意識、預算意識還不是很強，不必要的浪費現象仍然存在，依法理財、科學(xué)理財的觀(guān)念還需再加強。
總的來(lái)講，20xx年度學(xué)校的財務(wù)狀況整體上是好的。今后，今后學(xué)校還將本著(zhù)量入為出、勤儉持家的原則，減少不必要的浪費和超標準的開(kāi)支，逐步化解學(xué)校債務(wù)。我們相信在上級的正確領(lǐng)導下，在各完（村）小、各科室的支持下，全校上下群策群力，開(kāi)源節流，勵精圖治，加強財務(wù)的監督和管理，不斷改革創(chuàng )新，逐步建立與學(xué)校相適應的財、物管理體制，把資金用在刀刃上，就能為學(xué)校各項事業(yè)的不斷發(fā)展做出積極的貢獻！
學(xué)生資助績(jì)效自評報告（通用11篇）9
一、投入（共14分，自評得14分）
�。ㄒ唬╉椖苛㈨棧ü�8分，自評得8分）
�。�1）建設項目立項（共2分，自評得2分）
靈璧縣20xx年實(shí)施的學(xué)前教育建設項目，嚴格按照基建項目申報審批程序編報項目建議書(shū)，組織專(zhuān)家調研論證，開(kāi)展項目風(fēng)險評估，撰寫(xiě)可行性研究報告。20xx年我縣安排學(xué)前教育項目13個(gè)（含20xx年實(shí)施的項目6個(gè)），投資1763萬(wàn)元，建設面積11198平方米。目前項目已全部竣工并進(jìn)行決算審計。
�。�2）項目預算規范性（共3分，自評得3分）
我縣根據《宿州市第三期學(xué)前教育行動(dòng)計劃實(shí)施方案（20xx-20xx》確定的年度目標任務(wù)，分項做好新建改擴建公辦幼兒園、幼兒資助、幼兒教師培訓項目資金需求編制，明確資金來(lái)源渠道，與年初相應資金申報需求一致。
�。�3）項目績(jì)效目標設立（共3分，自評得3分）
年初我縣根據項目年度實(shí)施計劃，分別從新建擴建幼兒園、幼兒資助、幼兒教師培訓三個(gè)方面合理設置績(jì)效目標。
�。ǘ┵Y金落實(shí)（共6分，自評得6分）
我縣實(shí)施的20xx年學(xué)前教育項目工程資金1580萬(wàn)元全部到位，20xx年實(shí)施的6個(gè)項目，共需資金183萬(wàn)元，已由縣政府籌措解決。項目名稱(chēng)、規模、內容、標準均和規劃一致，無(wú)擅自變更情況。
二、過(guò)程（共43分，自評得43分）
�。ㄒ唬╉椖抗芾恚ü�15分，自評得15分）
1、管理制度健全（共3分，自評得3分）
成立了學(xué)前教育工作領(lǐng)導小組，印發(fā)了《靈璧縣20xx年學(xué)前教育促進(jìn)工程實(shí)施辦法》、《靈璧縣基礎教育建設類(lèi)項目工程各項制度》（靈教[20xx]45號）和《靈璧縣學(xué)前教育教育促進(jìn)工程項目管理養護辦法》（靈教[20xx]33號）文件，建立了定期通報、監督檢查、內部控制、績(jì)效考核、責任追究制度以及園舍管理養護的辦法，確保園舍建設、養護管理規范有序。幼兒資助及幼兒教師培訓也印發(fā)了相關(guān)文件，如學(xué)生資助的《靈璧縣20xx年度實(shí)施家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助相關(guān)項目實(shí)施方案》，幼兒教師培訓的如《靈璧縣20xx年幼兒園教師培訓管理辦法》、《靈璧縣20xx年幼兒園教師培訓實(shí)施方案》等。
2、管理制度落實(shí)（共3分，自評得3分）
落實(shí)了項目督查“三查三單制度”，對督查存在的問(wèn)題制定了問(wèn)題清單、整改清單和責任清單，并跟蹤整改到位，同時(shí)對督查情況進(jìn)行通報。
3、項目質(zhì)量可控（共9分，自評得9分）
�。�1）我縣嚴格執行工程建設程序和招標規定，從規劃、立項到項目實(shí)施均進(jìn)行公示，土建和設備采購均按規定進(jìn)行公開(kāi)招投標。項目工程實(shí)行“四制”管理，即項目法人責任制、招投標制、工程監理制、合同管理制。按規定辦理了質(zhì)量安全報監手續，每個(gè)單體項目均進(jìn)行了施工圖審查。
�。�2）幼兒資助工作隨著(zhù)鄉鎮精準識別，動(dòng)態(tài)調整后人員的變化，我們隨時(shí)跟進(jìn)，新增一名建檔立卡學(xué)生，我們及時(shí)發(fā)放補助資金，確保一人不漏，實(shí)現了應助盡助。
�。ǘ┵Y金管理（共28分，自評得28分）
1、財務(wù)公開(kāi)制度（共6分，自評得6分）
教體局第一季度在靈璧縣政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站公示了靈璧縣學(xué)前教育促進(jìn)工程年度資金安排使用和管理情況；項目幼兒園每季度在園內公告欄公示了項目名稱(chēng)、立項時(shí)間、實(shí)施進(jìn)展、經(jīng)費使用和驗收情況等。
2、專(zhuān)款專(zhuān)用（共4分，自評得4分）
我們制定了《靈璧縣學(xué)前教育促進(jìn)工程資金管理辦法》（靈教[20xx]262號）文件，嚴格執行學(xué)前教育專(zhuān)項資金管理辦法的規定，資金支付嚴格執行國庫集中支付制度，專(zhuān)款專(zhuān)用，無(wú)利用專(zhuān)項資金建設形象工程、窗口幼兒園的.現象。
3、資金使用合規性（共12分，自評得12分）
�。�1）我縣學(xué)前教育項目資金使用，履行規范的審核審批程序，嚴格按照預算批復的支出項目和規定的標準執行。各項支出報銷(xiāo)程序規范，手續齊全，據實(shí)列支。資金使用符合規范要求。
�。�2）幼兒資助建立資助資金專(zhuān)戶(hù)，實(shí)行獨立核算，分賬管理；嚴格按照工作流程辦理資助資金收支業(yè)務(wù)，認真及時(shí)做好資助資金的收入、支出、結余等核算，做到收支清晰，賬實(shí)相符
4、資金使用報告（共3分，自評得3分）
我縣教體局與財政局于每年的2月20日前，向市教育和財政部門(mén)報送當年學(xué)前教育發(fā)展資金申報材料。
5、財務(wù)監控有效（共3分，自評得3分）
縣教體局項目辦及資助中心能積極開(kāi)展項目資金使用情況監督檢查，發(fā)現問(wèn)題能及時(shí)進(jìn)行整改，確保項目資金使用合規，及時(shí)發(fā)放。
三、產(chǎn)出（共33分，自評得33分）
�。ㄒ唬╉椖慨a(chǎn)出（共33分，自評得33分）
1、項目完成率（共15分，自評得15分）
�。�1）我縣20xx年安排的13個(gè)（含20xx年實(shí)施的6個(gè)）學(xué)前教育項目，到目前為止已全部竣工。
�。�2）我們及時(shí)發(fā)放幼兒資助補助資金，確保一人不漏，實(shí)現了應助盡助。截至目前共發(fā)放幼兒補助3754人，資金220.08萬(wàn)元，實(shí)現建檔立卡幼兒資助全覆蓋。
�。�3）20xx年省下達我縣培訓幼兒教師任務(wù)436人，實(shí)際完成培訓444人，使用資金20.3萬(wàn)元，超額完成全年幼兒教師培訓任務(wù)。
2、項目完成及時(shí)性（共8分，自評得8分）
�。�1）新建改擴建幼兒園能如期完成年度實(shí)施計劃，月度、季度實(shí)施符合要求。
�。�2）縣教體局按省廳統一部署，春、秋兩季各項補助均按時(shí)發(fā)放到位。
3、質(zhì)量達標情況（共10分，自評得10分）
�。�1）新建和擴建幼兒園在建設過(guò)程中及建成使用后均無(wú)質(zhì)量安全事故發(fā)生。20xx年建設的幼兒園均通過(guò)質(zhì)量安全驗收，各相關(guān)責任單位均在驗收報告上簽署意見(jiàn)。
�。�2）鄉村幼兒教師培訓444人，經(jīng)考核合格率為100%。
四、效果（共10分，自評得10分）
�。ㄒ唬╉椖啃б妫ü�10分，自評得分10分）
1、社會(huì )效益（共5分，自評得5分）
我們按照“解決急需、有效利用、實(shí)用夠用、確保安全”的原則，對鄉鎮幼兒園進(jìn)行規劃和設計，新建和擴建公辦幼兒園項目安排科學(xué)合理，無(wú)超規模和超標準建設項目。
2、服務(wù)對象滿(mǎn)意度（共5分，自評得5分）
為提高社會(huì )對全縣學(xué)前教育項目的知曉率和滿(mǎn)意度，我們加大宣傳力度，印制了宣傳單及群眾滿(mǎn)意度測評表，發(fā)放到全縣各項目學(xué)校。通過(guò)對電話(huà)采訪(fǎng)、問(wèn)卷調查表的認真梳理和分析，群眾滿(mǎn)意度均達到95%以上。同樣，通過(guò)對參訓幼兒教師及園長(cháng)的問(wèn)卷調查及電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)情況的梳理分析，滿(mǎn)意度均在95%以上。
幼兒資助采取“分散宣講”、“集中宣講”、“進(jìn)家入戶(hù)”等多種方式，在安徽青年報、拂曉報、宿州民生網(wǎng)站、宿州教體局網(wǎng)站、靈璧民生網(wǎng)站等多家媒體進(jìn)行了宣傳和報道，營(yíng)造了良好的教育扶貧資助惠農政策宣傳氛圍，無(wú)一例投訴及負面報道現象發(fā)生。
學(xué)生資助績(jì)效自評報告（通用11篇）10
一年來(lái)，在上級和學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心、支持下，本人始終不忘堅持認真學(xué)習，緊緊圍繞學(xué)校工作大局，立足本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，在穩定中求創(chuàng )新，在創(chuàng )新上求發(fā)展，創(chuàng )造出一流工作業(yè)績(jì)?yōu)閷W(xué)校教學(xué)服務(wù)，現將本學(xué)期工作總結如下：
一、認真學(xué)習，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)
本人的工作崗位雖然在后勤，但本人始終不忘學(xué)習。一是認真學(xué)習黨和國家的法律法規，每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看資料，了解大事要事，增強法律意識；二是認真學(xué)習《會(huì )計法》等法律、法規，積極參加會(huì )計資格培訓、年審等，促進(jìn)工作更好更有效的開(kāi)展；三是經(jīng)常向行家里手學(xué)習，比如：在電腦操作中遇到不懂、不會(huì )的問(wèn)題，就立即找張興旺老師或者陳寶玉老師請教、探討，請教、探討后，就在大腦中記一遍，然后在筆記本中記載下來(lái)，再加以靈活運用，直至完全掌握為止。
二、任勞任怨，樂(lè )于奉獻。
本人的工作崗位在學(xué)校財務(wù)室，財務(wù)工作瑣事多，心要細，要求高，壓力大，因次在處理每一件事時(shí)，都往往存在著(zhù)必須的困難和復雜的矛盾。尤其是在學(xué)校欠債、經(jīng)濟不寬余地狀況下，債務(wù)要還，學(xué)校的`經(jīng)費也要正常的運轉。在這即要保運轉，又要償還債務(wù)的'狀況下，作為財務(wù)工作人員，就要當好學(xué)校領(lǐng)導的參謀，精打細算，統籌規劃。在這心要細、壓力大、瑣事多的工作環(huán)境中，作為財務(wù)工作人員，既要有寬闊的胸懷和樂(lè )觀(guān)主義精神，又要有大公無(wú)私，廉潔奉公，吃苦耐勞，任勞任怨，愛(ài)校如家，不圖名利，公道正派，埋頭苦干，不計較個(gè)人得失、處處以學(xué)校利益、師生利益為重的奉獻精神�？傊�，工作千頭萬(wàn)緒，本人始終本著(zhù)認真細致的態(tài)度來(lái)完成每一項工作。
三、認真履行職責，服務(wù)于教育教學(xué)。
全心全意為人民服務(wù)的遵旨，既是一種崇高理想，又是一種政治要求，更是一種實(shí)際行動(dòng)所在。學(xué)校財務(wù)工作負擔者相應的不可推卸的職責，只有立足于自己的工作崗位，結合自己的特殊的工作特點(diǎn)，完成自己負責的任務(wù)，才是為人民服務(wù)的體現。該辦的事，要認真細致的堅決辦，不拖拉；能辦到的事立刻辦，不等不靠；不好辦的事，想方設法去辦，不推不拖。一切為學(xué)校、為教師、為學(xué)生著(zhù)想。在服務(wù)于教學(xué)的同時(shí)，嚴格按照上級規定，實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理，嚴格遵守財經(jīng)紀律，做到有計劃的使用經(jīng)費，從嚴掌握開(kāi)支。按照法律、法規及上級主管部門(mén)的要求，單據報銷(xiāo)均需主管校長(cháng)、分管領(lǐng)導審批簽字方可報銷(xiāo)。
四、謙虛謹慎，做好傳、幫、帶工作。
財務(wù)工作性質(zhì)，銜接性比較強。在學(xué)校決定安排新人接我班后，我就先領(lǐng)著(zhù)她到教育局、人事科、計財科、教育科、勤辦；財政局、行財科、國庫科、社�？�、預算外局；區政府人事局、物價(jià)、局檔案局；市社會(huì )保障局、市醫保中心、市地稅局等所要辦事的單位走一趟，認認門(mén)戶(hù)，作個(gè)交接，試著(zhù)讓她先做一些簡(jiǎn)單的事情。第二步教她怎樣報賬，填寫(xiě)報賬單，什么樣的憑證，屬什么科目或哪一級的科目。第三步教她怎樣做帳�？傊�，我把我所明白的，毫不保留地傳授與她。同時(shí)，自己要謙虛謹慎，向她人學(xué)習自己沒(méi)有掌握的知識，取長(cháng)補短，相互學(xué)習，共同進(jìn)步。
學(xué)生資助績(jì)效自評報告（通用11篇）11
去年，學(xué)�？倓�(wù)處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難，在校領(lǐng)導和上級有關(guān)主管部門(mén)領(lǐng)導及相關(guān)人員、相關(guān)部門(mén)的關(guān)心、指導、幫助下，根據學(xué)校財經(jīng)理念和現代管理方式的要求，財務(wù)工作嚴格正規、嚴謹踏實(shí)地工作。全體財務(wù)人員始終牢記全校工作一盤(pán)棋，以本部門(mén)的年度工作目標為中心，通過(guò)群策群力，全體財務(wù)人員擰成一股繩，發(fā)揮財務(wù)人員的整體力量，全面完成了年度部門(mén)既定的工作目標，并在會(huì )計核算、會(huì )計監督、會(huì )計報告、內外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績(jì)，受到學(xué)校領(lǐng)導和上級有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導的充分肯定�，F將學(xué)校財務(wù)總體工作總結如下，不足之處還望領(lǐng)導和相關(guān)人員在多多包涵的基礎上不吝指正。
一、資金籌措、內外協(xié)調方面
反映，是財務(wù)工作的基本職能之一。財務(wù)工作人員必須對學(xué)校發(fā)生的每一筆經(jīng)費通過(guò)不同的方式、方法進(jìn)行規范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時(shí)查閱。我校財務(wù)室已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會(huì )計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規化、標準化。做到全面、及時(shí)、準確的反映。
資金是學(xué)校正常教學(xué)活動(dòng)和學(xué)校發(fā)展的血液，我們開(kāi)源節流，較大的綏解了學(xué)校的資金壓力，保證了學(xué)校正常教學(xué)工作的開(kāi)展。在對外聯(lián)系的過(guò)程中，我們堅持始終把學(xué)校的利益放在首位，堅持維護學(xué)校的整體形象。以年初計劃安排的經(jīng)費為限，盡力使所花費的每一分錢(qián)都有回報為基本準繩，時(shí)時(shí)不忘宣傳學(xué)校，為學(xué)校整體發(fā)展盡本部門(mén)的最大努力。
二、財務(wù)會(huì )計核算方面
核算，也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在費用核算上采取分處室核算，隨時(shí)都可以查出每各處室每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費用。
(一)精心設計會(huì )計核算體系，全面、真實(shí)、及時(shí)的提供財務(wù)會(huì )計信息，為領(lǐng)導決策等提供有用的決策信息，得到領(lǐng)導的肯定和贊揚“凡事預則立”，學(xué)校全體財務(wù)人員在學(xué)校領(lǐng)導和有關(guān)專(zhuān)家的指導、幫助下，總結以前年度會(huì )計核算經(jīng)驗的基礎上，結合學(xué)校的具體情況和年度財務(wù)工作目標，通過(guò)會(huì )議研討、日常交流、向專(zhuān)家請教、向兄弟單位學(xué)習和再實(shí)踐再總結等多種形式，事先根據學(xué)校發(fā)展目標對會(huì )計核算資料的要求，利用現代化的會(huì )計核算手段，精心組織、設計學(xué)校的會(huì )計核算體系和會(huì )計信息報告系統。在符合國家正常財務(wù)核算對財務(wù)工作要求的前提下，利用電化手段設置了財務(wù)核算體系，為領(lǐng)導的決策，上級主管部門(mén)、財政、稅務(wù)監督，內部各部門(mén)控制使用資金等多方面及時(shí)提供了大量真實(shí)、完整、有用的財務(wù)信息。
(二)堅持會(huì )計創(chuàng )新，克服工作中的種種壓力與困難，在會(huì )計人員較少的情況下辦理了大量事項，取得了階段性的工作成績(jì)。
由于近年來(lái)由于學(xué)校擴大辦學(xué)規模，學(xué)校財務(wù)工作壓力日易顯現。為適應財政、物價(jià)、工商、稅務(wù)體系的要求，全面維護學(xué)校的整體利益，確保學(xué)校的利益最大化，在進(jìn)行賬務(wù)處理的過(guò)程中，一項資產(chǎn)的購置支出不得兩次進(jìn)入成本�？倓�(wù)處在相關(guān)領(lǐng)導與有關(guān)專(zhuān)家的.指導、幫助下，按國家相關(guān)法律、法規的規定，將原來(lái)學(xué)校統一按照<事業(yè)單位會(huì )計制度>的核算模式進(jìn)行分事業(yè)支出和經(jīng)營(yíng)支出分別會(huì )計制度進(jìn)行會(huì )計核算，即將學(xué)校經(jīng)營(yíng)支出的資產(chǎn)購置采用經(jīng)營(yíng)核算的模式，分次計提折舊的方式進(jìn)入成本，為學(xué)校節省大量的資金流出，為學(xué)校的發(fā)展提供了財務(wù)基礎。
三、財務(wù)會(huì )計監督方面
監督，是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是每個(gè)處室每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、合理性進(jìn)行監督，不能無(wú)意的為一些工作人員創(chuàng )造犯錯誤的氛圍。在這方面，嚴格按有關(guān)制度執行，鐵面無(wú)私從不放過(guò)任何不合理事情；其次是對學(xué)校整體資產(chǎn)進(jìn)行監督，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，以保證學(xué)校財產(chǎn)不受侵害。
總務(wù)處全體人員堅持從細微處入手，按國家財務(wù)規定對每一筆收支票據的真實(shí)性、完整性進(jìn)行認真審核，嚴格控制現金的支出，對超過(guò)現金限額的支出按國家相關(guān)規定嚴格控制現金的使用。加強財務(wù)印章的管理和使用，定期進(jìn)行資金核對。確保學(xué)校資金的安全、完整。進(jìn)一步加強資產(chǎn)和財務(wù)票據的管理，采取專(zhuān)人負責，日常工作中做好各種財政、稅務(wù)票據的領(lǐng)用、核銷(xiāo)、庫存等的臺賬登記工作，每次都向領(lǐng)用人書(shū)面交待清楚各種票據的使用規定、注意事項等相關(guān)的事宜，及時(shí)核銷(xiāo)各種票據以確保學(xué)校的所有收入及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，堅持財務(wù)“收支兩條線(xiàn)”，嚴格實(shí)物資產(chǎn)的入庫手續，從源頭做好學(xué)校的財務(wù)監督工作。
財務(wù)“收支兩條線(xiàn)”是學(xué)校所有財務(wù)工作都必須遵循的一個(gè)重要的財務(wù)紀律，就是所有的財務(wù)收入都必須入學(xué)校統一的財務(wù)賬務(wù)，所有的支出都必須按學(xué)校事先規定的用款手續辦理用款，涉及到財政性資金收支內容的還必須按國家財政性資金收支的規定辦理預算外資金的財政專(zhuān)戶(hù)交存、返還和資產(chǎn)購置、日常大宗消耗的政府采購。做好學(xué)校的財務(wù)票據管理工作就是做好了財務(wù)“收支兩條線(xiàn)”的源頭控制工作，總務(wù)處正是從這一關(guān)鍵的源頭控制入手，嚴格區分學(xué)校的收支，做到全年財務(wù)收支無(wú)差錯。受到學(xué)校領(lǐng)導和有關(guān)上級主管部門(mén)領(lǐng)導的好評。
四、經(jīng)費管理
管理，是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導管理和決策提供準確可靠的財務(wù)數據，學(xué)校財務(wù)室能夠隨時(shí)完成學(xué)校領(lǐng)導和各處室要求提供的數據資料；其次是參與學(xué)校管理和決策，對學(xué)校存在的不合理現象，財務(wù)室已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納。
科學(xué)合理編制學(xué)校收支計劃，并對計劃過(guò)程進(jìn)行控制和管理，合理配置學(xué)校資源，努力節約資金，加強資產(chǎn)管理，防止學(xué)校資產(chǎn)流失，對學(xué)校財務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性和合理性進(jìn)行監督，積極開(kāi)展財務(wù)分析工作，確保學(xué)校財務(wù)活動(dòng)的效益性，開(kāi)展了預算內經(jīng)費管理、預算外經(jīng)費管理和往來(lái)款項管理和其他工作。
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