個(gè)人的辭職報告(通用15篇)
在人們素養不斷提高的今天，需要使用報告的情況越來(lái)越多，要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。你所見(jiàn)過(guò)的報告是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的個(gè)人的辭職報告，希望對大家有所幫助。
個(gè)人的辭職報告1
尊敬的公司領(lǐng)導：
因本人工作能力原因，無(wú)法繼續擔任醫療器械華東區域銷(xiāo)售工作，所以提出辭職。在經(jīng)過(guò)深思之后，發(fā)現還是自身工作能力不足的原因，對自己失去信心，無(wú)法達成銷(xiāo)售目標，給公司造成資源浪費，對此我感到抱歉。在這里謝謝領(lǐng)導和同事在工作上給我的幫助，但是沒(méi)法在和您們并肩工作了。
從進(jìn)入公司到今天，快一年一個(gè)月了，到目前為止我的銷(xiāo)售成績(jì)一直提升不了。公司領(lǐng)導和我一起分析過(guò)原因，主要是我的工作能力不足，在工作方法上還是有原來(lái)做xxxx方法的影響。其次在和xxxx的接觸方法上一直沒(méi)有找到最有效的方法，以至于對后期的工作帶來(lái)很多不利的`影響。想了又想覺(jué)得以我的工作能力無(wú)法勝任這份工作，所以提出辭職。最后祝部門(mén)越來(lái)越好，領(lǐng)導工作順利。
此致，
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
個(gè)人的辭職報告2
尊敬的領(lǐng)導：
你們好！進(jìn)入展能工作不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了。在這段時(shí)間里，我所學(xué)到的知識卻比以往在學(xué)校十多年學(xué)到的更為深刻。很感謝公司對我的培養和照顧。
在公司學(xué)習與工作的這些日子里，我學(xué)到的`不僅是以往書(shū)本都學(xué)不到的知識，更重要的是學(xué)會(huì )了待人接物的態(tài)度。雖然，我大學(xué)所讀專(zhuān)業(yè)與公司業(yè)務(wù)大多相關(guān)，但實(shí)際操作卻從未涉及。公司給予了我一個(gè)學(xué)而致用的機會(huì )，對此我萬(wàn)分感謝。
我知道，公司給了我成長(cháng)的機會(huì )，往后也會(huì )給我更多的發(fā)展空間，這是金錢(qián)不能衡量的�？墒峭ㄟ^(guò)這段時(shí)間的工作，我發(fā)覺(jué)自己對這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。慢慢地我開(kāi)始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展，能否勝任往后的工作�，F在由于我私人種種原因，父母為我安排了另一份工作，同時(shí)我也想到外面的社會(huì )鍛煉一下自己。經(jīng)過(guò)反復的考慮，所以我決定辭職。
我知道，這是一種不負責的行為，或許有點(diǎn)任性，但我確實(shí)有許多不成熟的思想及行為有待改進(jìn)。我不想因為我的個(gè)人因素而影響到公司的運作，因此我作出了這個(gè)決定。
在公司的日子，我學(xué)到了許多，很感謝領(lǐng)導和各位同事對我的教導以及公司給予我人生中的第一次工作經(jīng)驗，希望有機會(huì )再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意！
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
個(gè)人的辭職報告3
尊敬的xx總經(jīng)理：
自20xx年x月入職以來(lái)，我一直很享受這份財務(wù)出納的工作。同時(shí)，我和各部門(mén)對接工作也合作的很愉快開(kāi)心！
時(shí)光如水，歲月如梭。轉眼三年過(guò)去了，在公司的三年工作中，讓我成長(cháng)了許多，首先感謝我的主管對我工作中的.高度信任、辛苦栽培及無(wú)限包容。對我生活中的關(guān)心、照顧和引導，讓我除了在專(zhuān)業(yè)知識和工作上有所收獲，在生活和育兒方面也有所提高。感謝子總對我的寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無(wú)數的關(guān)心，讓我平安順利的度過(guò)了從懷孕到生育這個(gè)對于女同志來(lái)說(shuō)最困難的過(guò)渡時(shí)期！
其實(shí)，此時(shí)此刻，千萬(wàn)句的感謝都難以言表我的這份感恩之心�？傊�，路在腳下！可是路也在前方！感恩公司這個(gè)平臺，讓我們相聚在此，三年的時(shí)間，這只是人生旅程的一段路，有你們這幫樂(lè )觀(guān)向上團結的兄弟姐妹們相伴，我沒(méi)曾寂寞無(wú)助過(guò)。
相逢是首歌！我們舉杯同唱過(guò)！可是，離別，總是心里有一種酸酸的味道！不過(guò)，這三年的深情厚誼注定了我們會(huì )是一生的好姐妹！好朋友！今天的別離，也是為了我們明天更好的常相聚！常來(lái)常往��！
由于個(gè)人職業(yè)規劃和一些現實(shí)因素，經(jīng)過(guò)慎重考慮之后我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望于7月22日正式離職，在此，我也為我走后留下來(lái)的工作又重新需要新人來(lái)承接深表歉意！
希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼！
此致
敬禮
個(gè)人的辭職報告4
尊敬的xx行長(cháng)：
您好！
經(jīng)慎重考慮，我非常遺憾地向單位提出辭職。我帶著(zhù)復雜的心情寫(xiě)這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入xx銀行，并且獲得了許多的機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這些年在xx銀行從事的xx工作，使我在xx領(lǐng)域學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。
我19xx年x月出生于xx，19xx年參加高考，進(jìn)入xx學(xué)校。19xx年參加工作，開(kāi)始在xx的一所農村中學(xué)里當教師。在那里一干就是10年。19xx年，參加公開(kāi)招聘，進(jìn)xx銀行，分配在xx行xx支行從事辦公室文秘及法律顧問(wèn)工作。x年后，被選派到新成立的xx行xx支行，先后擔任支行辦公室主任、存款科長(cháng)、銀行卡部主任、分理處主任等職。后來(lái)，因機構改革，xx行整體退出，我于20xx年底返回xx。已經(jīng)擔任了x年股級干部的我，又開(kāi)始到基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)當xx、xx。20xx年，調xx行xx分行辦公室工作，并明確為副科級秘書(shū)；20xx年，調xx行xx分行辦公室工作，通過(guò)競聘擔任xx；20xx年x月，到省分行網(wǎng)點(diǎn)建設辦公室工作，任綜合負責人。
我一直勤奮努力地工作，并獲得過(guò)眾多的`榮譽(yù)。特別是在xx分行工作期間，每年的年度考核，我幾乎都是優(yōu)秀（只有20xx年為良好），連續四年被xx銀行業(yè)協(xié)會(huì )授予通訊工作一等獎，多次被省分行評為優(yōu)秀信息員。
在做好工作的同時(shí)，我一直堅持業(yè)余自學(xué)，努力提高自身素質(zhì)。通過(guò)自修，先后獲得漢語(yǔ)言文學(xué)、法學(xué)、國際金融等專(zhuān)業(yè)x個(gè)大學(xué)文憑，并被xx大學(xué)授予法學(xué)學(xué)士學(xué)位。參加全國律師資格統考，取得了《中華人民共和國律師資格證書(shū)》。
在職場(chǎng)打拼中，因為自己坎坷的人生經(jīng)歷，使我錯過(guò)了很多機會(huì )，也耽誤了不少時(shí)間，如今年齡偏大，已經(jīng)不能從事重要的工作崗位，更無(wú)升職的機會(huì )和空間，但自己又不愿意得過(guò)且過(guò)，渾渾噩噩地混下去，如果那樣，只能成為xx行的累贅。思來(lái)想去，還是決定辭職，另謀生路。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
個(gè)人的辭職報告5
尊敬的xxx：
到底是自己做的不夠好，還是環(huán)境的阻力太大，個(gè)人力量太渺小而導致一次又一次的悲劇發(fā)生。今天，我終于做出了連我自己都不愿意面對的決定——辭職。
請原諒我的懦弱和不堅定，我曾經(jīng)嘗試過(guò)很多方法來(lái)改善這種混亂環(huán)境，可終究是人微言輕，一人之力，難成氣候;當我轉頭和同事探討這種不正之風(fēng)的根源與解決方法時(shí)，他們也大多是抱怨和默認黑暗的社會(huì )現實(shí)，讓我又一次看到了當今現狀的黑暗程度，最終無(wú)為而終，就此結束我第一份工作生涯。但是我還是很感激xx給我提供了畢業(yè)后的第一個(gè)展現自我的平臺，讓我可以把肚子里的東西盡可能的轉化成能力表現給大家看，也讓我知道了自己對社會(huì )認識的不足之處，更讓我知道了團隊的重要性以及工作效率核心在哪里，當然人際交往方面的提高就更不用說(shuō)了，這些都是學(xué)校里學(xué)不到的東西。所以，在我離開(kāi)之時(shí)，把我這一年來(lái)對公司里的種種現象的看法和一點(diǎn)建議寫(xiě)給您，希望我的愚見(jiàn)能夠讓您抽出一點(diǎn)時(shí)間權衡下當前的現狀，及時(shí)扼殺不良現象和不正之風(fēng)，讓公司更快速的發(fā)展壯大。
首先，從我所在的部門(mén)先說(shuō)說(shuō)我所看到的問(wèn)題。
第一、領(lǐng)導的統籌能力不強，工作分配效率不高。就拿最基本的日常工作安排來(lái)說(shuō)，領(lǐng)導總是讓寫(xiě)計劃和總結，我并不否認這種做法的作用，可大多工作總結和職責都偏向于總結性和概括性的話(huà)語(yǔ)，并沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的作為，到底付出多少也不能確定，而且平常工作性質(zhì)內容不明確，雖說(shuō)有工作職責和崗位職責來(lái)限定，但是每個(gè)人的職責都有交叉，職責概括性太強，內容空泛。目前，研發(fā)部郭志國身為研發(fā)帶頭人和負責人，現在所做工作實(shí)為申報項目，偶爾制定微生物實(shí)驗培養方案;研發(fā)員曹晨晨崗位職責偏向于實(shí)施研發(fā)工作和查找科技動(dòng)向，可現在所做實(shí)為日常雜務(wù)，查看各部門(mén)網(wǎng)站公告，證件辦理，電子類(lèi)和it類(lèi)維護，車(chē)間學(xué)習并記錄需改進(jìn)的地方提出改進(jìn)方案，纖維素酶活測定實(shí)驗條件的優(yōu)化;技術(shù)管理員陳秀敏崗位偏向于內勤和各種材料申報通知的領(lǐng)取以及技術(shù)資料管理，現在所做實(shí)為輔助郭志國報材料，領(lǐng)導安排其他臨時(shí)性工作;檢驗員楊娜和孫翠崗位一致，側重于檢測和品控，但楊娜現在每天在測原料和輔料水分，孫翠在實(shí)施郭志國的微生物培養方案。如此的工作形式，并不是按崗就班，而是職能錯亂。平日里，領(lǐng)導總強調崗位職責，質(zhì)問(wèn)我們有沒(méi)有達到，當我們提出工作和職位脫節，人員不夠時(shí)，領(lǐng)導便會(huì )以不履行本職和工作量不飽和的理由來(lái)推脫，并換來(lái)一頓訓斥。此外，身為領(lǐng)導，應該是一個(gè)部門(mén)的核心樞紐，既要合理調度，又要有計劃性的安排，可目前的情況是，領(lǐng)導想一出是一出，這就導致員工必須停下手中工作去完成領(lǐng)導安排的任務(wù)，最后本職工作沒(méi)做完，還換來(lái)一頓批評。
我個(gè)人建議，設立項目部，既然已經(jīng)把申報項目的職責劃分給了工程中心，就應該把握住這個(gè)經(jīng)濟來(lái)源，單獨設立職責崗位，郭志國主要負責項目申報，陳秀敏輔助提供材料和聯(lián)系各口子部門(mén)領(lǐng)導;研發(fā)部設立一人，研究生學(xué)歷，主要負責公司菌種培育、訓話(huà)等一些列工作;實(shí)驗室楊娜和孫翠主要負責成品肥料的各項指標測定，原料輔料的測定由門(mén)衛24小時(shí)使用速測儀測定，并每車(chē)都留樣，每天定時(shí)楊娜取所有樣品，統一測定以確定門(mén)衛測定數據的真實(shí)性;孫翠閑余時(shí)間可以幫助研發(fā)員做微生物實(shí)驗;技術(shù)服務(wù)部設立兩人，孫廠(chǎng)長(cháng)帶另一個(gè)人每天下車(chē)間學(xué)習發(fā)酵環(huán)境，觀(guān)察生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題，并計算配方比例，并尋找新的廉價(jià)輔料，做小型發(fā)酵試驗，以便以后技術(shù)改進(jìn)和服務(wù)各個(gè)分公司做技術(shù)準備;技術(shù)管理員陳秀敏負責日常資料和實(shí)驗室器材，統管技術(shù)，每周定時(shí)讓各個(gè)職員匯報工作進(jìn)展和情況，統一整理，以便編寫(xiě)實(shí)驗進(jìn)展、生產(chǎn)情況、產(chǎn)品品質(zhì)情況、公司技術(shù)改進(jìn)日志等。領(lǐng)導負責與各部門(mén)協(xié)調，處理部門(mén)之間事務(wù)。
第二、領(lǐng)導的成本意識狹隘，“開(kāi)源節流”平衡點(diǎn)不準，總以舊資本論“只罰不獎”思想來(lái)限制工作積極性。投入和效益，一直是資本論中討論的兩個(gè)環(huán)節，是個(gè)普通人，都會(huì )知道，減少投入，產(chǎn)出不變的情況下，效益會(huì )增大，然而，事實(shí)上，投入減少，產(chǎn)出必然會(huì )減少，只是因為中間人為強制因素，強制維持產(chǎn)出，才會(huì )表現出目前來(lái)說(shuō)的比較高的效率，當然也出現了一個(gè)現象，員工流動(dòng)性太大。這就需要領(lǐng)導有一個(gè)比較合理的衡量點(diǎn)，適當獎勵，讓員工覺(jué)得自己努力有所收獲，會(huì )調動(dòng)積極性，產(chǎn)生更大的效益。而目前的情況，領(lǐng)導制定一系列的懲罰制度，并且揚言“公司就沒(méi)有值班和加班這一說(shuō)，加班那都是因為你們每天沒(méi)完成任務(wù)，不能怪別人”，這樣的制度讓人心寒，不僅讓員工覺(jué)得岌岌可危，還會(huì )造成消極怠工，最終就會(huì )做出類(lèi)似于我這樣的決定。工作一年，經(jīng)常會(huì )出現下班后，或者假期內領(lǐng)導打電話(huà)布置任務(wù)，原則人，為公司付出是每個(gè)員工的責任，但是每次以吩咐的語(yǔ)氣布置任務(wù)，最終還換來(lái)一頓批評的行為，實(shí)在讓人無(wú)法忍受。作為一個(gè)領(lǐng)導，天天喊著(zhù)成本意識，這個(gè)用在生產(chǎn)原料進(jìn)購上或許是一個(gè)上好的口號，可如果用在人員激勵上，使用不當，就會(huì )出現反作用。作為一個(gè)即將上市的公司，如果這個(gè)道理還不懂的話(huà)，前途難免會(huì )坎坷許多。對于這方面，我不得不欽佩負責生產(chǎn)的.領(lǐng)導，我有幸與該領(lǐng)導交流過(guò)幾次，他本著(zhù)為公司創(chuàng )造利益的原則，要達到公司布置的指標，只能讓員工超負荷工作，當然，工資補貼，日常慰問(wèn)，生活待遇改進(jìn)一樣不少，目的是激勵員工，這么苦這么累有所收獲，很值得，不僅會(huì )讓大家更有勁的干下去，最終受益的還是公司，因為產(chǎn)量會(huì )明顯提高。
第三、領(lǐng)導的執行效率底下，導致下屬工作困難，無(wú)用功比例過(guò)大。這個(gè)問(wèn)題，作為員工是無(wú)法向上級提出的，但是卻深深地讓每個(gè)員工受到了苦楚。每次采購時(shí)，詢(xún)價(jià)-定價(jià)-批準-借款-購買(mǎi)-結賬，一些列本應該是非常順利，三天內就該完成的事情，可到了批準這一步時(shí)，領(lǐng)導總是以自己想法挑這挑那，暫且不說(shuō)金額有多大，就拿需求性的迫切度來(lái)說(shuō)，生產(chǎn)或者化驗急需的東西，幾千塊的金額應該立馬購置應急設備，而不應該嫌這嫌那，導致最后產(chǎn)生了惡性循環(huán)，連鎖反應。比如，水分速測儀的購置，各方面詢(xún)價(jià)、合同都已經(jīng)到位，同事們也是加班，利用周末的時(shí)間來(lái)詢(xún)問(wèn)各方面問(wèn)題和條款，因為原料進(jìn)廠(chǎng)急用，必須立馬購置，可領(lǐng)導總是吹毛求疵，最多的理由是運輸時(shí)間過(guò)長(cháng)會(huì )耽誤生產(chǎn)，可到后來(lái)，一個(gè)星期過(guò)去了，還沒(méi)有買(mǎi)到，這到底是自己在耽誤時(shí)間還是快遞時(shí)間不夠快?
第四、領(lǐng)導對員工能力和崗位需求認識度不足，導致崗位與員工能力飽和度不夠。不同崗位需要不同知識程度的人即可，什么樣的馬配什么樣的鞍的道理誰(shuí)都懂，可到企業(yè)人力資源調配的時(shí)候，卻出現了問(wèn)題，暫且不說(shuō)當前教育的失敗，本科生和研究生的差距，就拿現設崗位來(lái)說(shuō)，微生物培養因為涉及到出方案，研究生比較有經(jīng)驗，所以需要研究生，檢驗員基本上都是按照國標進(jìn)行測定，不需要過(guò)多的知識，專(zhuān)科生就可勝任，技術(shù)服務(wù)因為涉及到理論，大學(xué)課程比較全面，稍微學(xué)了一點(diǎn)的本科生都應該勝任;即將招聘的發(fā)酵罐實(shí)驗員，這個(gè)是比較有爭議的職位，按照領(lǐng)導的意見(jiàn)，要招聘研究生，暫且不說(shuō)待遇和實(shí)踐性有多難達到，就說(shuō)能力，現在的本科生、研究生大部分都很少接觸到發(fā)酵罐，任何人到現場(chǎng)都得學(xué)習，這樣本科生和研究生就沒(méi)有多大差別;反而專(zhuān)科生有了優(yōu)勢，因為他們兩年學(xué)習理論，第三年進(jìn)工廠(chǎng)實(shí)習，說(shuō)是實(shí)習，大家都知道是干活，他們才是正兒八經(jīng)見(jiàn)過(guò)并操作過(guò)發(fā)酵罐的技術(shù)人群，按照他們的學(xué)歷，待遇也比較容易達到。當然這是個(gè)人意見(jiàn)。
第五、責任心不夠，遇事推脫。這個(gè)是人的本性，但是作為領(lǐng)導，一個(gè)部門(mén)團體的樞紐，在員工做錯事時(shí)本應該抵擋一些壓力，從而體現領(lǐng)導風(fēng)范和對下屬的愛(ài)護，以激勵團隊協(xié)作;自己做錯時(shí)，敢于承擔責任，就算不自己說(shuō)出來(lái)，也不要將錯誤推脫到別人身上，這樣做的后果只能是人心渙散，團隊分裂，毫無(wú)凝聚力。就拿水分測定儀來(lái)說(shuō)，當初買(mǎi)了鹵素水分測定儀，是迫于無(wú)奈，無(wú)法快速測定輔料水分，但是污泥水分仍然不能測定，可當時(shí)領(lǐng)導的意思是這個(gè)是國產(chǎn)的，太掉面子，讓換來(lái)飼料廠(chǎng)的進(jìn)口水分測定儀——賽多利斯，說(shuō)實(shí)話(huà)，這個(gè)還真不如鹵素測定儀，當然污泥水分速測儀的購置就稀里糊涂的放下了，到后來(lái)污泥廠(chǎng)正式生產(chǎn)時(shí)，水分無(wú)法快速測定而耽誤運輸，情急之下，讓我們使用賽多利斯水分測定儀測定污泥水分，污泥水分含量基本都在78%以上，對儀器損壞很?chē)乐�，壞掉算誰(shuí)的責任。當提出這個(gè)疑問(wèn)時(shí)，領(lǐng)導的回答是：“儀器拿來(lái)不是讓參觀(guān)的，不用你換來(lái)干嘛?”。對于這樣的事情，我們不知道如何表達內心感受，只能默默忍受。
第六、處事不知變通，自己沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)，卻讓員工實(shí)施，結果是處處碰壁，有苦難言。就拿實(shí)驗室采購小水泵來(lái)說(shuō)，公司車(chē)輛預約緊張，很難排開(kāi)，等了兩天都沒(méi)有約到車(chē)，就跟領(lǐng)導反映這個(gè)事情，希望她能協(xié)調解決，可結果她讓我先出去商家那里定好價(jià)格，并跟商家說(shuō)明天來(lái)拿貨。一般來(lái)說(shuō)，大件商品是可以這樣預約，畢竟雙方都很重視，可是這種200元左右的小商品，去那種采購市場(chǎng)詢(xún)問(wèn)時(shí)，賣(mài)家幾乎都是一個(gè)態(tài)度，有，你隨時(shí)來(lái)拿都行，價(jià)格就那樣，愛(ài)要不要。之前幾次采購時(shí)，都碰到這樣的事情，幾塊錢(qián)的東西，領(lǐng)導也讓先詢(xún)價(jià)，訂貨，既然貨物要便宜，只能去批發(fā)市場(chǎng)買(mǎi)，可是批發(fā)市場(chǎng)的賣(mài)家大多很忙，態(tài)度也很差，零賣(mài)只便宜一點(diǎn)，價(jià)格固定卡死，去那里問(wèn)也白搭，只能保證隨時(shí)有貨。在向領(lǐng)導反映了這個(gè)事情后，她反而慪氣，問(wèn)我那個(gè)水泵多重?我說(shuō)五公斤左右，她說(shuō)自己去買(mǎi)，提回來(lái);我說(shuō)，還有個(gè)水桶，她也說(shuō)提回來(lái)，我又回答說(shuō)，那個(gè)水桶直徑大概一米左右。她不答話(huà)了。我并不是說(shuō)凡事要按照自己的做法來(lái)做，也不是懶得提回來(lái)，只是有水桶在，我必須用到車(chē)。作為領(lǐng)導，不但不知道設身處地的想想實(shí)際情況，反而還發(fā)脾氣，這點(diǎn)是我最不能接受的。
另外，對于公司的不足之處，我作為一個(gè)小小的員工，能看到的方面也比較局限，只是在日常工作中遇到問(wèn)題時(shí)能體會(huì )到一二。比如，當我對設備和技術(shù)有一些個(gè)人想法時(shí)，并不知道與誰(shuí)討論，或者該找哪個(gè)負責人來(lái)討論該方案的可行性，記得又一次跟蔡工討論三個(gè)改進(jìn)方案的時(shí)候，他也說(shuō)過(guò)這么一句話(huà)“大家都在推脫”，“某些專(zhuān)家的方案造價(jià)高，可行性低，解決問(wèn)題不夠根本”，很多改進(jìn)方案都提過(guò)，卻沒(méi)有人實(shí)施，顯示出很無(wú)奈，所以就這一點(diǎn)，職責不明。
以上都是個(gè)人的一點(diǎn)拙見(jiàn)，算不上建議，希望xx科技能克服阻力，改變不良之風(fēng)，發(fā)展的更好，更強。
此致
敬禮
申請人：
時(shí)間：
個(gè)人的辭職報告6
親愛(ài)的商業(yè)領(lǐng)袖:
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)看我的辭職報告。我懷著(zhù)非常復雜的心情寫(xiě)這份辭職報告。自從進(jìn)入企業(yè)以來(lái)，由于公司的關(guān)心、指導和信任，我獲得了很多機會(huì )和挑戰。在企業(yè)工作了這段時(shí)間，學(xué)到了很多知識，在連鎖店積累了一些經(jīng)驗，對此我深表感謝。
在公司8個(gè)多月了，學(xué)到的東西已經(jīng)不能當工作了。為此，我思考了很久，覺(jué)得企業(yè)目前的工作安排和我之前的職業(yè)規劃并不完全一致。雖然我的專(zhuān)業(yè)挺對的，但是我的生活不太對。年輕人應該有自己的目標和價(jià)值觀(guān)。我不想做上班族，拿著(zhù)微薄的工資，結束我一生最寶貴的青春。
為了不因為個(gè)人原因影響店鋪的日常運營(yíng)，經(jīng)過(guò)慎重考慮，我決定辭去目前的店員工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì )給你帶來(lái)一些不便，對此我深感抱歉。我準備9月初離職，在這段時(shí)間內完成工作交接，減少離職給公司帶來(lái)的不便。非常感謝各位領(lǐng)導這段時(shí)間對我的教導和關(guān)心。在企業(yè)的這段經(jīng)歷對我來(lái)說(shuō)非常珍貴。以后無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為成為企業(yè)的一員而感到榮幸。我確定
這份在企業(yè)的.工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)發(fā)展中非常重要的一部分。
祝企業(yè)領(lǐng)導和所有同事身體健康，工作順利！再次對我的離開(kāi)給大家帶來(lái)的不便表示歉意。同時(shí)也希望企業(yè)能結合我個(gè)人實(shí)際，批準我的申請。
個(gè)人的辭職報告7
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職報告。
我是懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封辭職報告的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作，我在原料采購領(lǐng)域學(xué)到了很多知識，積累了一定的，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考，覺(jué)得公司目前的`工作安排和我自己之前做的并不完全一致。
為了不因為我個(gè)人的原因而影響公司的進(jìn)度，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì )給您帶來(lái)一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會(huì )在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的而給公司帶來(lái)的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼X個(gè)月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問(wèn)，我將及時(shí)做出答復。
非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
辭職人：XXX
20xx年X月X日
個(gè)人的辭職報告8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
本人于xx年xx月到xx公司工作，一直住在公司的值班宿舍，負責庫房正常下班后的所有出入庫工作。因庫房變動(dòng)宿舍取消，無(wú)法解決住處問(wèn)題。以及公司遲遲不發(fā)工資，正常的'生活已無(wú)法維持，特此辭職。
辭職日期為12月6日（庫房房租到期的日子），并于辭職前結清所有所欠工資。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人的辭職報告9
尊敬xx總：
您好！我非常遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。此時(shí)，我感到十分的慚愧與難過(guò)。
4個(gè)月前，承蒙您的賞識，我有幸進(jìn)入xx這個(gè)蓬勃、睿智、向上的團隊，我欲踩著(zhù)青春的尾巴，在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的浪潮中搏擊，把自己的人生軌跡定位在車(chē)聯(lián)網(wǎng)版圖中，為實(shí)現心中的IT夢(mèng)而努力奮斗！入職后，得到您的信任，被委以重任，負責市場(chǎng)部、行政部的領(lǐng)導事務(wù)。我心中既興奮又緊張，更多的感覺(jué)到肩上的壓力是無(wú)比的重大！我深知這個(gè)機會(huì )對我來(lái)說(shuō)是萬(wàn)分的珍貴。因此，我在工作中，唯有投入百分百的努力，取得佳績(jì)，才能報答您對我的信賴(lài)。
在開(kāi)始的工作中，在您的諄諄教誨和同事們的熱情幫助下，我慢慢的進(jìn)入自己的角色當中，特別是對各地市xX公司的培訓中，我發(fā)揮了自己的長(cháng)處，并取得了些許的效果。但隨著(zhù)工作的`推進(jìn)，我感覺(jué)到了困難與阻力慢慢的變大，雖然您孜孜不倦的對我進(jìn)行悉心教導，以及我不斷的調整自己的工作方式與狀態(tài)，但效果甚微。此時(shí)的我，進(jìn)入了一個(gè)迷茫、憂(yōu)慮的思想狀態(tài)當中。我不斷的反思自己，我的大區域市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗儲備不足，缺乏大型正規軍的領(lǐng)導指揮思想，我能否挑起如此重任？
由于個(gè)人能力有限，未能給公司帶來(lái)理想中的效益，同時(shí)考慮到公司今后安排的合理性，本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，考慮再三，我鄭重向公司提出辭職。在離開(kāi)公司前，我一定會(huì )做好交接工作，站好最后一班崗。
因緣相聚，因緣而散。在此，由衷的感謝X總您一直以來(lái)對我的關(guān)心與培養，感謝公司同事們對我的幫助與支持。祝愿您工作順利，家庭幸福。祝愿公司宏圖如鯤鵬展翅，一飛沖天！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人的辭職報告10
尊敬的領(lǐng)導:
自從20xx年入職以來(lái)，我一直熱愛(ài)這份導購的工作。衷心感謝領(lǐng)導對我的信任、培養和認可，感謝同事們的善意、幫助和關(guān)心。在這三位電腦導購員的工作中，我學(xué)到了很多與電腦產(chǎn)品相關(guān)的銷(xiāo)售經(jīng)驗和技巧，銷(xiāo)售能力有了一定的提高，這是我最寶貴的財富。我非常感謝公司給我這樣一個(gè)好機會(huì )，讓我的未來(lái)充滿(mǎn)希望。
但由于一些個(gè)人因素，最終還是忍痛選擇向公司提交了辭職申請，希望7月31日正式離職。希望領(lǐng)導能盡快找到相關(guān)人員接手我現在的工作，我會(huì )盡力配合公司做好交接工作，以保證公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的正常運轉，履行我對公司和客戶(hù)最后的'責任。
希望公司能理解并批準我的申請。
申請人:
20xx年x月x日
個(gè)人的辭職報告11
xxx單位尊敬的領(lǐng)導:
您好！
首先，我深感抱歉。我懷著(zhù)復雜而愧疚的心情寫(xiě)了這份辭職申請。很遺憾此時(shí)突然向x x x單位遞交辭呈，純屬個(gè)人原因(家庭原因/身體原因等)。)，而且我不能在x x x單位繼續發(fā)展了！真的舍不得離開(kāi)這個(gè)單位，舍不得離開(kāi)同甘共苦的.同事。我無(wú)法忍受同事之間的真誠和友好。但是還是要決定離職，請求單位原諒我離職，批準我辭職。
同時(shí)，我很榮幸能成為x x x單位的一員，很感謝有機會(huì )在這里工作和學(xué)習。衷心祝愿所有在x x x x工作努力的員工工作順利，事業(yè)有成！
敬禮！
辭職申請人:xx
20xx年12月7日
個(gè)人的辭職報告12
尊敬的.局長(cháng)、諸位局領(lǐng)導：
首先我對前段時(shí)間沒(méi)有在職工作表示深深的歉意，誠望各位領(lǐng)導
我自20xx年來(lái)本單位xxx工作，在此工作期間多受諸位領(lǐng)導
預先感謝局領(lǐng)導批準!
此致
敬禮!
辭職人：
xx年x月x日
個(gè)人的辭職報告13
尊敬的馬經(jīng)理：
您好！
從xx年x月至今，進(jìn)入公司工作三年多的時(shí)間里，得到了公司各位領(lǐng)導及同事的多方幫助，我非常感謝公司各位領(lǐng)導及同事。
在過(guò)去的三年多的時(shí)間里，我在公司里工作的很開(kāi)心，感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì )了很多東西。并在公司的過(guò)去三年里，利用公司給予良好學(xué)習時(shí)間，學(xué)習了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于公司三年多的照顧表示真心的感謝��！
在xx年年初，公司給予了很好的機會(huì )，讓我開(kāi)始下項目鍛煉，但由于自己缺乏項目管理等方面的'經(jīng)驗，自己沒(méi)有能很好的為公司做好工作，自己身感有愧公司三年的培養。
由于我個(gè)人感覺(jué)，我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現不能讓自己感覺(jué)滿(mǎn)意，感覺(jué)有些愧對公司這三年的照顧，自己也感覺(jué)自己在過(guò)去三年沒(méi)有給公司做過(guò)點(diǎn)貢獻，也由于自己感覺(jué)自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。
所以，經(jīng)過(guò)自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。
此致
敬禮！
辭職人：xx
xx年xx月xx日
個(gè)人的辭職報告14
尊敬的各位領(lǐng)導:
你們好！
進(jìn)公司一年多，感謝領(lǐng)導，特別是經(jīng)理的關(guān)心！這樣就可以有機地體驗到無(wú)知，有家的感覺(jué)。愚蠢和無(wú)知浪費了經(jīng)理的熱情和信任。離別時(shí)，感謝發(fā)自心底，臉色蒼白，而感激卻無(wú)法言表。
一百年，如一眨眼，但余生已去。幾何出身！經(jīng)常討厭時(shí)間緊迫，心里滿(mǎn)是心事。一枯一榮，皆有定數；跌宕起伏的成敗，只有天知道。然而一年的經(jīng)歷，我還是沒(méi)有被束縛。想了很久，我暗暗想到，在社會(huì )的大潮中戰斗嬉戲，才是我們男人可以安身立命的地方。風(fēng)浪很大，彼岸很渺茫，愚蠢無(wú)所畏懼，我們一心向前。
在一個(gè)房間一起工作，做同樣的`事，有同樣的興趣，離開(kāi)朋友，不能承受；春春教，信任加了，離開(kāi)經(jīng)理更慘！祝我們公司事業(yè)有成，前程似錦。
突然出現，辭職，都是愚蠢的理由。希臘領(lǐng)導人見(jiàn)諒，閱讀并接受！再三感謝！
辭職人:
日期：
個(gè)人的辭職報告15
xx人力資源部：
您好！
很遺憾這個(gè)時(shí)候我向單位提出辭職，并寫(xiě)出這份辭職報告。來(lái)到那里也快x個(gè)月了，單位的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，同事和領(lǐng)導都對我很好，在那里學(xué)了不少東西東西。
在這x個(gè)多月的工作中，我確實(shí)學(xué)習到了很多東西。然而在工作上感覺(jué)沒(méi)什么建樹(shù)。我開(kāi)始思索，我是否適合這份工作。我覺(jué)得自我付出太少，不能心安理得地拿這樣一份薪水，可是我又向往得到高薪，一方面緩解未來(lái)生活的經(jīng)濟壓力，另一方面期望找個(gè)離家近一點(diǎn)的公司，照顧到父母。
我也很清楚這時(shí)候向單位辭職于單位于自我都是一個(gè)考驗，單位正值用人之際，目前正有項目開(kāi)發(fā)中，所有的前續工作在單位上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是研究到單位今后在各個(gè)項目安排的合理性，本著(zhù)對單位負責的態(tài)度，為了不讓單位因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。在目前這個(gè)項目中，我做了前期的界面設計，對于不能參加程序開(kāi)發(fā)，我表示遺憾。
離開(kāi)這個(gè)單位，離開(kāi)這些以往同甘共苦的`同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
可是我還是要決定離開(kāi)了，我懇請單位原諒我的離開(kāi)，同時(shí)解除與單位的勞動(dòng)合同。
祝愿單位蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
【個(gè)人的辭職報告】相關(guān)文章：
個(gè)人辭職報告精選03-23
個(gè)人經(jīng)典辭職報告12-12
個(gè)人的辭職報告12-12
個(gè)人辭職報告12-12
辭職報告個(gè)人12-12
辭職報告個(gè)人12-10
個(gè)人經(jīng)典辭職報告12-14
個(gè)人的辭職報告12-14